珠海人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月珠海人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多珠海人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网香洲区·吉大街道1年以上大专
五险住房公积金员工旅游带薪年假绩效奖金
1-18
职位描述：
1、负责指定区域的市场客户开发，并根据公司制定的市场策略执行线下推广；
2、负责口腔门诊周边社区的对接及关系维护，及异业合作；
3、定点宣传，参与活动，积极介绍产品项目及相关优势，对目标客户群体进行沟通，协调处理各类客户问题；
4、根据市场情况，及时调整推广方式。
任职要求:
1、沟通能力强，具备一定的销售能力；
2、抗压性好，能吃苦，具备快速学习和独立解决问题的能力；
3、从事过口腔医疗、大健康、民营医疗等相关行业工作经历者，或从事过保险、销售等c端客户经验的优先考虑。
福利待遇：
1、购买社保+绩效奖金+节日慰问金+其他奖金??
2、提供住宿，有餐补，月休6天，工作7.5小时/天，享受国家法定假期补休制度??
3、职业体检+专业培训+晋升平台+发展空间???
4、年度旅游+带薪年假+丰富团建活动+生日会??
如有意向请直接联系！
香洲区·吉大街道1年以上大专
五险住房公积金员工旅游带薪年假绩效奖金
1-18
任职资格：
1.年龄20-28岁，女性。身高158CM以上，形象佳。
2.粤语或普通话流畅,需具备良好的语言表达沟通能力及服务意识；??
3.服从管理，热爱服务业，有责任心，性格开朗、有亲和力、口齿伶俐、团队意识。
工作时间：
正班：??8:30-12:00?14:00-18:00
副班：??12:00-17:00?18:00-20:00
福利待遇：
1、购买五险一金+绩效奖金+节日慰问金+员工奖金；
2、包住+提供饭堂；
3、月休5天，7.5小时工作制，享受国家法定假期；
4、年度旅游+带薪年假+丰富团建活动+生日会；
5、专业培训+晋升平台+发展空间；
6、工作者可享受股权激励；
香洲区·前山街道不限不限
1-18
1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用；
4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好；
香洲区·前山街道不限不限
1-18
熟悉医疗业务，有一定的管理能力，门诊工作经验一年以上，要求学历大专生
香洲区·前山街道1年以上本科
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
香洲区·前山街道1年以上不限
1-18
招财务人员1名，珠海户口优先，熟悉财务业务。
斗门区·斗门镇2年以上本科
五险包吃包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：必须有会计从业资格证，能独立开展业务。
三、福利待遇：
四、工作时间：
香洲区·横琴镇5年以上大专
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
1-17
社区管理、医院管理、团队管理、社区门诊管理
岗位职责：
1、制定、分解、执行门店的年度工作计划目标；
2、建立医疗管理体系，提供医疗质量，做好风险管控，及额度把控；
3、进行门店员工考核、培训等日常管理工作；
4、组织患者交流会，维护良好客户关系，增强粘度；
5、完成公司领导安排的其他工作。
相关要求：
1、护理、药学、临床医学等相关专业，大专及以上学历，
2、有社区门诊、医院等医疗行业管理工作经验者优先；
3、熟悉医疗行业的基本规律，掌握卫生、医保等相关政策；
4、有良好的职业道德，有敬业精神及强烈的责任心；
香洲区·横琴镇3年以上大专
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
1-17
教育背景：专科及以上学历，医学，药学，公共卫生等相关专业优先。
岗位职责：
1、负责全院医疗保险管理工作。
2、制定全院医疗保险管理规定并组织实施。
3、 协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收收费，记账，划价情况，杜绝乱收费。
任职要求：
1、医保管理专业或临床医学等相关专业优先。
2、具有一定年限1~3年的医保相关工作经验。
3、熟悉医保系统，医保体系。
4、有较强的学习能力，认真负责。
5、熟悉国家地方的基本医保政策法规，各类医保制度的细则，报销流程，待遇标准等。
6、掌握医保目录相关知识，包括药品目录，诊疗项目目录，医疗服务设施标准等，能熟练进行目录内项目的分类，识别与应用。
香洲区·横琴镇5年以上本科
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
1-17
职责描述：
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格：
1、相关医学专业，在二甲医院从事同岗位相关工作5年以上。
2、熟悉广东省各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强。
香洲区·横琴镇8年以上本科
五险补充医疗保险带薪年假法定节假日三薪职称晋升
1-17
职位描述
（一）岗位职责概述
开展医院运行保障工作，完成集团下达的各项指标及经营目标；负责医院相关部门团队管理，做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作。
（二）岗位职责详述
1、在董事长的领导下，带领医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策法规、后勤保障工作规章制度。
2、根据职责分工，分管所在医院的人事、财务、总务、药械、宣拓、运营等保障工作。
3、带领分管科室拟定年度保障工作的计划和规划，组织实施相关保障工作，实施科学的统筹管理。
4、完成集团赋予的其他职责。
【任职要求】
（一）基本要求
1、本科及以上学历。
2、有8年以上医院运营、后勤管理等相关经验。
（二）能力素质
1、有较强的组织协调能力和沟通能力。
2、具备较好的职业精神、思想品质、知识结构素养，事业心强。
高新区不限大专
五险包吃带薪年假
1-17
1、行政管理:会所行政事务、各类文档准确及打印和重要资料保存;
2、门店办公用品的补充和发放;做好后勤服务,让员工有良好的住宿环境;
3、协助完成会所各类招待事务;
3、严格按照公司财务要求管理好会所账务;
4、协助店长打理全店事务,提高会所运作效率;
5、按要求完成店长交代的其他工作;
年龄要求:
学历要求:
22-38岁
大专及以上，形象气质佳，.上班需化淡妆;
工作经验:
具备行政管理能力、沟通能力、计划与执行能力;
工作技能:
熟练操作OFFICE办公软件;
高新区2年以上大专
五险包吃带薪年假
1-17
1、建立、维护、扩大客户群体，完成业务指标;
2、熟知业务情况,月子中心各类报价和服务特色,促成签单,完成销售任务;
3、负责客户合同签订、定金与尾款收取等管理工作;
4、做好咨询登记，定期回访收集并分析宝妈需求信息，促成签单;
5、朋友圈IP打造管理及宣发;
6、积极参与培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧;
年龄要求:
学历要求:
22-35岁,形象气质佳;
大专及以上,销售行业销冠优先;
工作经验:
销售行业2年以。上经验，有母婴行业、月子会所或其他服务行业相关服务经验优先考虑;
高新区不限初中
1-17
1、负责月子房内的清洁卫生，换床单被罩,垃圾桶垃圾的更换;
2、负责月子房所有区域及卫生间的卫生;
3、负责门窗、窗台、窗帘的清洁卫生;
4、负责花草的浇水和养护;
5、监督、制止他人不清洁习惯，提醒他人搞好环境卫生;
6、负责产康部与护理部所有毛巾床单的清洗，整理消毒归纳;
7、完成部门领导交办的其他任务;
年龄要求:
学历要求:
40-50岁,相貌端庄
初中及以上学历;
工作经验:
有从事过物业开荒经验、公司写字楼保洁经验、酒店保洁经验;
工作时间及待遇:
1、朝八晚五;
2、包吃工作餐;
高新区3年以上大专
五险包吃带薪年假
1-17
1、按照公司总部管理体系要求，负责执行监督门店各项机制、制度、流程的细化和推行落地;
2、配合门店各部门处理客咨、客诉问题，指导部门负责人沟通、处理问题的有效方式方法;
3、月度总业绩目标计划、活动安排计划，店内学习计划，人员招聘计划;
年龄要求:
学历要求:
22至38岁，形象气质佳;
大专以上，有过IPU工作经验的
工作经验:
管理能力3年以上，具备较强的经营管理意识;
金湾区·三灶镇3年以上大专
五险住房公积金餐补住房补贴带薪年假
1-17
一、工作内容：1、负责医院证照年审、上级部门（卫监、保、消防等）检查的接待与配合;
2、负责医师的执业变更注册;
3、整理修订医院的各项管理制度;
4、各类会议组织，行政总值班管理，员工考勤管理;
5、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
6、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
7、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
8、领导办公室人员做好人员接待等工作，参与医院大型活动的组织、落实。
9、负责院务内日常办公耗材管理。
10、负责领导临时交办的其他工作。
二、任职要求：有医疗机构工作经验优先。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8：:0-12:00 14:00-18:00
香洲区·前山街道1年以上大专
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-17
一、工作内容：1、做好医保收费、结算以及病案管理等工作，做到业务技术提升和促进学科建设。
2、制定和实施业务工作计划和发展目标。
3、做好科室管理安全、医疗质量、服务质量。
4、在上级带领下认真完成日常收费、医保核算、上传数据、病案检查、质控及归档等工作。
5、做好全院病案编码及病历归档管理。
二、任职要求：大专以上学历，有二甲以上医院工作经验者优先考虑。
三、福利待遇：底薪3-5k起，根据职称、能力、学历、工作时间等综合评估，另外还有餐补、住房补助、交通补助以及电话补助等，转正后购买五险一金。福利：引进人才，解决入户、入托、入学等问题
包工作餐，提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴，带薪年假
四、工作时间：每周六天。
金湾区·红旗镇5年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-17
职位要求：
1.市场调研与分析：
负责收集市场信息，进行市场调研，分析市场趋势，为院长提供决策支持。
2.营销活动策划与执行：
根据市场需求和院长要求，策划并执行各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。
3.客户关系管理：
维护与客户的关系，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。
4.对外联络和接待
协助院长负责对外联络工作，包括对外接待和加强与上级主管部门和协作单位的联系。
5.起草和传达文件
起草、传达行政通知、相关文件或备忘录。
协助组织各种活动和会议。
6.监督和落实计划
组织、监督各项规划和计划的实施，监督计划的落实。
配合院长完成编制年度工作计划、年度预算和各项经营指标，监督各项指标的完成。
7.其他职责
完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科以上学历，临床医学、市场营销、管理等相关专业，有相关工作经验者优先。
2.沟通表达能力好，服务意识强，有五年以上医疗行业经验，两年以上经营院长助理工作经验者优先。
福利：引进人才，解决入户、入托、入学等问题。
包工作餐、提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴。
金湾区·红旗镇1年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-17
1、协助医务科主任落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求；
2、熟悉医疗投诉处理流程；
3、负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平；
4、协助人事科做好卫生技术人员的管理工作；
5、同时负责医务科其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，具备有医务科和创二甲工作经验。
2、善于沟通协调，具有责任感
职位要求
专业要求：临床医学
学历：本科
工作年限：经验不限
职称要求：不限
福利：引进人才，解决入户、入托、入学等问题
包工作餐，提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴，带薪年假
金湾区·红旗镇5年以上本科
住房公积金五险带薪年假住房补贴绩效奖金
1-17
一、工作内容：
1、?综合事务管理?：负责处理院办的综合事务，组织建设、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬与福利、员工绩效管理、人事管理、员工关系管理、行政管理、固定资产管理、档案管理、工商事务管理、公共关系与危机管理、企业文化建设、法务协调、办公后勤管理、办公信息化建设，负责医院内各项规章制度流程建设管理及监督完善。
2、?对外宣传和联系?：负责医院的对外宣传工作，医院对外有关方面的联系工作。
3、?应急管理和协调?：负责协调医院各部门的工作，联系和协调医院各部门的工作，协助完成医院召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作?。
二、任职要求：
?1、教育背景?：本科及以上学历，公共医学及行政管理等相关专业优先?。
2?、工作经验?：5年以上三甲医院管理经验，有医院筹备工作经验者优先?。
?3.、管理能力?：具备较强的管理、组织和协调能力?。
?4、专业技能?：熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件?。
5、可接受优秀退休人员。
三、福利待遇：
五险一金，提供员工工作餐
四、工作时间：
上午8:00-12:00，下午13:00-17:30，单休/排班轮休
杜先生
投递了广东佳医邦健康管理集团有限公司 的 业务院长,管理院长 职位
2025-1-18
医先生
投递了广东佳医邦健康管理集团有限公司 的 业务院长 职位
2025-1-18
杨女士
投递了星妈汇月子中心 的 店长助理/2个 职位
2025-1-18
彭先生
投递了珠海陆达安宁疗护中心 的 经营院长助理 职位
2025-1-18
喻先生
投递了广东佳医邦健康管理集团有限公司 的 业务院长 职位
2025-1-18
陈先生
投递了广东树连康复医院 的 院办,行政,人事 职位
2025-1-18
