珠海人事-行政-院办招聘

一、工作内容：前台收费 二、任职要求：服从管理 三、福利待遇：面议 四、工作时间：9点至下午5点半

?1、菜品制作?：负责早、中、晚餐及特殊餐（如病号餐、医护餐）的烹饪，确保口味稳定和出餐及时。 ? 2?、团队管理?：指导刀工、火候、调味等烹饪技术，培训团队成员提升出品质量。 ? ?3、成本控制?：监督食材验收、加工及出餐全流程，落实食品安全卫生标准。 ? 4、菜单优化?：根据季节和就餐人数调整食材采购计划，控制浪费。 ? 任职要求 ?经验要求?： 1、需3年以上相关经验。 ? 2、技能要求?：擅长粤菜制作，能独立设计营养均衡的套餐菜单；熟悉大锅菜及接待餐制作。 ? 3、管理要求?：具备团队管理能力，能适应轮班制（含早班/中班/全班）。 ? 4、珠海本地人，月休4日，早班6：00--14：00，中班10：30--18：30 全班6：00-18：30

一、工作内容：负责带领科室同事落地十二大公共卫生服务项目的具体实施与落地。 二、任职要求：1、本科以上学历（综合条件优秀者科适当放宽大专要求） 2、临床或公共卫生（预防保健）专业 3、至少3年以上家庭医生或公卫相关的工作经验 4、良好的协调能力和应变能力。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：6天8小时

一、工作内容：负责社区医院办公室综合管理 二、任职要求： 1、女性，全日制本科以上学历 2、有医疗相关工作经历 3、熟悉人力资源管理6大版块业务 4、对办公相关软件要非常熟悉 5、有对外业务沟通能力 6、党员优先 福利待遇：面谈 工作时间：6天8小时

岗位职责： 1.根据项目活动需求，整合线上和线下相应的资源及 渠道；配合项目执行相应的运营活动， 包括适合项 目开展的策划，剧本，文案等工作促进项目开展及 ****拓客； 2.负责公司项目的资源拓展和业务合作，包括商务沟 通合作洽谈、合约签订等；根据市场发展动向和趋 势，创新、尝试新型商业模式规划及执行新业务的 落地； 3.维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系，持续跟进，强 化双方商务合作关系,要有大局观念，服从意识强， 与其他业务部门积极进行运营对接； 4.负责开展线上各类媒体资源运营、各类线下活筹备， 业务表格、数据处理、日常文书、内勤及人事行政 等工作，并做好对各部门的任务分派及指导；出色 完成组织安排的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，3 年以上商务BD相关工作经验， 包括审核商务合同条款，组织起草合作协议等； 2.性格开朗，有较强的沟通能力，具备良好的客户开 拓服务能力，出色的销售、 谈判以及口语表达交流 的技巧，具备一定抗压能力，有解决问题的思维和 能力； 3.热爱医学健康事业；在本平台进行本岗位应聘沟通 时，对本岗职责未提出疑问且互动问题未回复者， 入职后均示为认同且履行中心相关技术服务及管理 理念；团结组织共同努力为“健康中国“2030”加油； 4.熟悉行政文秘岗位；对市场、品牌、商业及客户心 理富有洞见，有较强的健康服务逻辑思维能力和资 源整合能力，能够根据健康服务主题活动编辑文案 及相关剧本，完成相应部门及人员的培训工作及 协助开展。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系（上不封顶）.签订正规合同 及保险； 2.免费提供住宿，工作餐及相关课程学习培训； 3.享受带薪年假、法定节假日调休、工龄工资、拓展 活动员工生日会、各类聚会等； 4.定期组织省、市各类专业技能培训、交流及论坛， 提供长期职业发展的晋升渠道和成长空间； 5.交通便利，工作环境舒适，SHMS式管理理念及 垂直管理模式，工作氛围舒心；

岗位职责： 1、严格遵守并执行医院各项财务管理制度； 2．负责门诊收费工作，准确掌握各类医保政策，严格执行各项收费标准。 任职要求： 1、20-30岁，中专及以上学历，形象气质佳，珠海斗门区优先； 2、电脑操作熟练，有医院收费相关工作经验者优先; 3、有良好的职业的道德和团队精神，无不良记录，具备较好的沟通能力以及服务意识。

岗位职责： 1、?综合事务管理?：负责处理院办的综合事务，组织建设、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬与福利、员工绩效管理、人事管理、员工关系管理、行政管理、固定资产管理、档案管理、工商事务管理、公共关系与危机管理、企业文化建设、法务协调、办公后勤管理、办公信息化建设，负责医院内各项规章制度流程建设管理及监督完善。 2、?对外宣传和联系?：负责医院的对外宣传工作，医院对外有关方面的联系工作。 3、?应急管理和协调?：负责协调医院各部门的工作，联系和协调医院各部门的工作，协助完成医院召开的会议及大型活动的策划、准备、组织工作?。 任职要求： ?1、教育背景?：本科及以上学历，公共医学及行政管理等相关专业优先?。 2?、工作经验?：5年以上三甲医院管理经验，有医院筹备工作经验者优先?。 ?3.、管理能力?：具备较强的管理、组织和协调能力?。 ?4、专业技能?：熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件?。 5、可接受优秀退休人员。

一、工作内容： 1、市场推广与品牌宣传 策划执行活动：组织社区义诊、健康讲座、线下推广等市场活动，并负责异业合作渠道的开拓 品牌建设：宣传医院特色项目，提升品牌影响力，包括设计市场资料、制作宣传内容等 2、客户开发与维护 渠道拓展：开发企业客户、转诊渠道（如社区医院、养老院等），并维护长期合作关系 客户管理：通过电话回访、活动跟进等方式引导患者就诊，建立客户档案并提供后续服务 3、数据管理与市场分析 信息收集：调研竞争对手动态、客户需求变化，为医院决策提供参考 效果评估：整理活动数据，分析投入产出比，优化后续推广策略 4、销售支持与业绩达成 销售任务：部分岗位需承担业绩指标，如完成转诊量或客户签约目标 资源协调：与临床科室、外部专家合作，提升医疗服务水平及患者转化率 5、其他职责 政策对接：协助医保手续办理，处理转诊患者接待 突发事件处理：协调解决市场活动中的突发问题 二、任职要求： 专业背景：医学、护理或市场营销相关专业优先 能力要求：需具备沟通能力、市场洞察力及执行力，部分岗位要求英语能力或医疗行业经验 三、工作时间： 单休，每天8小时工作制

岗位职责： 1、熟悉国家及广东省医保管理法律法规及医保政策，掌握医保对接阶段的相关业务知识，负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作； 2、严格按照国家及当地医保要求，认真细致的统筹协调好各中心的医保审核，结算和复核工作； 3、配合各中心，强化患者的费用管理，做好医保病人的费用把控工作，维护各中心的正当经济利益； 4、根据医保政策及有关医保文件的调整，向公司提出合理化的经营建议， 促进公司相关岗位的流程优化； 5、配合相关部门做好信息反馈工作。 任职要求： 1、至少有1年以上的医保方面工作的经验，无经验者不招； 2、大专以上学历，医学、药学、护理、临床、财务或经济相关专业背景（能力强者可放宽条件）； 3、有良好的服务意识，有上进心，情绪稳定，沟通能力强。 工作时间： 八小时制，周休一天。 岗位福利： 包吃住，底薪加全院业绩奖金。

岗位职责： 1、负责院区后勤各项事宜的制定（后勤管理体系框架、管理制度、SOP、绩效考核搭建），安排和落实； 2、负责保障院区环境干净整洁，维护治安秩序； 3、管理保洁、保安、食堂、工程、相关工作，保障后勤工作有序进行； 4、为医院各部门提供必要的后勤支持，积极协调各部门之间的关系； 5、服从领导工作安排，对工作认真负责。 任职要求： 1、本科以上学历，熟悉后勤管理工作流程； 2、有工程设备、保安、保洁、食堂、绿化、车辆等管理经验； 3、具有良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解決问题的能力、抗压能力强。 4、有3年以上医院及酒店管理经验！ 福利：引进人才，解决入户、入托、入学等问题 包工作餐、提供临时过渡住宿、五险一金、住房补贴。 工作时间： 八小时工作制，周休一天。