肇庆人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月肇庆人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多肇庆人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网鼎湖区瑞康门诊部
鼎湖区不限不限
包吃包住年终分红绩效奖金加班补助
11-1
职位描述
工作内容：熟练掌握前台收银，银行兑换零钱、存现金，熟练office、excel办公软件记账，汇总数据给领导对账等业务流程。
职位要求：形象佳，热情待人，有较强的语言能力；坚持原则、廉洁奉公，每笔账款准确、有条不紊。（本地居民优先）
工作时间：8：00-12：00；14：00-17：30，月休4天，节假日补休。
肇庆高要金利博爱医院 VIP
高要区·金利镇1年以上中专
包吃包住五险
10-31
一、工作内容：财务助理
二、任职要求：懂财务知识，会做报表等等
三、福利待遇：包吃包住，月休四天，购买社保。
四、工作时间：八小时
肇庆高要金利博爱医院 VIP
高要区·三阳乡5年以上本科
包吃包住五险
10-31
一、工作内容：负责组织医院的医务管理工作，负责医疗质量、医疗安全核心制度的制定、实施及检查。
二、任职要求：负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理。
三、福利待遇：包住宿，月休四天，买社保
四、工作时间：八小时工作制，24小时负责制。
肇庆高要金利博爱医院 VIP
高要区·三阳乡不限不限
包吃包住五险
10-31
岗位职责:
1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题
2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程
3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
4、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
任职资格：
1、 形象好、气质佳
2、 具有团队精神、适应能力强
3、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
肇庆正大国健康复医院
鼎湖区·桂城街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假节日福利
10-30
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
肇庆正大国健康复医院
鼎湖区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利
10-30
岗位职责：
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗管理等工作，负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作，拟定和修改医疗业务工作计划、制度、规定，组织修订医疗核心制度及相关医疗管理制度文件；
2、负责实施医院的质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、拟订医疗质量管理方案等有关业务计划，经院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结；
4、深入各科室，了解和掌握情况，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、对医疗纠纷及时进行调查，组织讨论；
6、负责对接上级卫生主管部门、医政管理部门，上传下达、汇报，争取支持和指导；
7、负责本科室管理工作。
职务描述
1、本科及以上学历，医学、医政管理、医事法律等相关专业；
2、 5年以上综合性医院医务管理工作经验；
3.、具备医疗、病案、教学、科研、管理、等法律知识 。
肇庆正大国健康复医院
鼎湖区不限大专
五险住房公积金带薪年假节日福利
10-30
负责广州市场，常驻广州
薪酬：无责任底薪+提成、奖金
每月有交通补贴
医院优势：肇庆市政府重点医院；肇庆市医疗定点医院；
工作职责：
1、负责和三甲医院的神经、骨科、重症等专业医生沟通，进行病人的转诊；
2、对转诊患者院内服务及跟踪回访；
3、组织医学学术会议，提高肇庆地区康复治疗水平。
任职要求：
1、大专及以上，专业为护理、临床、康复，药学等医疗相关专业；
2、有药品和医疗行业销售经验，有神经内/外/介入、肿瘤、康复、骨科等专科知识经验。
肇庆正大国健康复医院
鼎湖区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利
10-30
岗位职责：
1、在医政部领导下，负责医院医疗质量控制及改进工作，对医政部主管汇报工作；
2、根据上级文件制定、修改本院各项医疗相关规章制度，并定期组织对医疗相关规章制度进行修订；
3、根据医院情况制定医疗质量评价指标，定期对各科室进行质量检查及问题改进效果评价；
4、对全院医疗不良事件进行监控、分析及整改，定期公示、通报典型案例；
5、能够使用质量管理工具，对存在问题进行分析、改进及评价；
6、定期召开医疗质量分析会，分析、讨论并有效改进存在的问题；
7、完成上级安排的其他临时工作。
任职要求：
1、医学类相关专业，本科及以上学历；
2、2年二甲以上医院质控管理工作经验，熟悉质控相关法律法规；
3、掌握质控数据的收集、分析方法、医疗质量管理知识和工作流程；
4、具备良好的沟通及执行能力；
5、熟练使用质控工具及word、Excel、PPT等办公室软件。
肇庆正大国健康复医院
鼎湖区·桂城街道不限大专
五险住房公积金带薪年假节日福利
10-30
一、工作内容：
服从上级领导的工作安排。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
广东民生眼科医院
端州区·端州区城西街5年以上本科
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
10-30
没有10人管理经验跟政府关系经验的勿投！！！
岗位职责
1. 协助制定并执行市场战略，根据医院目标规划市场推广方案，提升品牌知名度。
2. 协助主任管理市场团队，分配任务、监督进度、提升成员能力，确保工作高效完成。
3. 主导管理视光屈光眼病项目，并策划并组织各类市场活动，如义诊、讲座、公益活动等，吸引患者。
4. 负责市场调研，分析行业动态、竞争对手及客户需求，为决策提供依据。
5. 拓展并维护媒体、合作伙伴等关系，整合政府资源，助力医院发展。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 5年以上医疗行业市场工作经验，2年以上管理经验。
3. 有成功的市场推广案例，熟悉线上线下推广渠道。
4. 具备数据分析能力，能依据数据调整策略。
5. 优秀的沟通协调与团队管理能力，工作积极主动，抗压能力强。
广东民生眼科医院
端州区·端州区城西街10年以上本科
10-30
工作职责：
1.负责医院综合经营管理工作，健全医院的医疗业务管理制度；
2.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策；
3.完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度，各环节的正常营运和高质量的服务。
职位要求：
1.有10年以上医疗行业管理经验，熟悉医疗行业业态，临床医学及相关专业毕业；
2.解掌握医学科技和医院管理的动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；
3.具备经营思维及医院战略管理能力，具备良好的团队合作意识及能承受工作压力。
远东宏信医院集团 VIP
四会市3年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
10-30
岗位职责：
1. 负责医学装备科的设备管理；
2. 负责医疗器械设备的质量管理和维护；
3. 负责制定和实施设备维护计划；
4. 负责设备的日常巡检和维护，及时发现和解决问题；
5. 负责设备的保养和维修；
6. 负责设备的更新和升级。
任职要求：
1. 具有医疗器械质量管理工作经验优先，无经验可带教，大专及以上学历；
2. 具有良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和相关部门进行有效的沟通和协调；
3. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力和挑战。
远东宏信医院集团 VIP
四会市·城中街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
10-30
一、工作内容：
1.根据医院业务需求，负责编制采购计划；
2.按照医院采购管理制度，推进采购流程；
3.与各供应商建立合作关系。
二、福利待遇：五险一金、带薪年假、住房补贴、话费补贴等；
三、工作时间：8:00-12:00,14:30-17:30
远东宏信医院集团 VIP
四会市·城中街道4年以上本科
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
10-30
一、职责概述：
1.遵守医院的规章制度，执行主管院长的决定。
2.在主管院长的领导下，负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。
3.充实、完善医院人力资源管理体系，为医院运营提供人才保障。
二、人力资源管理工作：
1.结合医院发展战略及各部门人力资源需求，制定医院人力资源规划。
2.组织制定、完善医院各项人事管理制度。
3.负责全院定岗、定编、定员、定责工作。
4.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作，协调处理院内员工关系。
5.组织实施员工职位晋升、技术职务（技术等级）晋升工作。
6.制定招聘计划，负责全院人员招聘工作。
7.负责推进面试、录用等工作。
8.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。
9.负责职称评聘管理，组织开展职称申报、职称聘任工作。
10.负责参与医院各项薪酬激励方案制定。
11.负责参与全院绩效考核办法制定，组织开展全院绩效考核工作。
12.在医院预算及绩效委员会的领导下，协助完成医院绩效奖金分配方案，并依据分配方案负责各类人员奖金核算。
13.在医院预算及绩效委员会的领导下，负责人工成本预算制定、过程跟进与分析评价。
14.负责人事档案管理及入、离职手续管理。
15.负责五险一金增减员管理。
三、完成集团公司及医院领导交办的其他临时性工作。
远东宏信医院集团 VIP
四会市·城中街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
10-30
【工作内容】
- 负责医院病案室的日常管理工作，确保病案资料的完整、准确与及时归档。
- 对病案进行编码处理，保证病案统计信息的准确性，并按照相关法律法规及医院内部规定进行妥善保管。
- 制定和完善病案管理的各项规章制度和流程，定期对病案管理人员进行培训和指导。
- 监督和检查病案质量，参与医疗纠纷和事故的病案分析工作，为医院管理层提供决策依据。
- 协调与其他部门的工作关系，确保病案信息能够高效传递和利用。
- 定期向上级汇报工作进展，针对发现的问题提出改进措施并落实执行。
【任职要求】
- 拥有医学、公共卫生、卫生信息管理等相关专业背景，专科及以上学历。
- 至少拥有3年及以上综合二甲或更高级别医院的病案管理工作经验。
- 持有国家认可的病案编码证书，熟悉ICD-10等国际疾病分类标准。
- 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够带领团队完成各项任务。
- 工作认真负责，注重细节，具有较强的数据敏感度和逻辑思维能力。
- 熟练使用计算机办公软件，尤其是电子病历系统和病案管理系统。
四会罗蕴哲门诊部
四会市·东城街道1年以上中专
10-29
具体面谈
1、形象好、气质佳，有良好的职业形象
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人
3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力
4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作
5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑
肇庆民生康复医院
端州区·端州区城西街1年以上初中
五险住房公积金包吃带薪年假节日福利
10-27
1.遵守公司各项规章制度，按公司有关规定进行卫生清洁;
2.自觉遵守公司的各项规章制度，仪容整齐、整洁;
3.根据公司的标准化要求完成公共区域的日常清洁工作;
4.公区环境卫生清扫（餐区、公共洗手间、各公共区域、办公区域、后勤区域及外围环境等）必须做到“五无”：无纸屑、无积灰、无积水、无污迹无异味。公区环境、物品整齐有序；
5.如厨房人员休息需到厨房支援工作；
6.完成汇报上级交代的其他工作。
福利待遇：包吃，社保公积金，每周休一天，薪酬面谈
任职要求:
身体健康，会写字，有保洁经验的优先考虑。
肇庆民生康复医院
端州区·端州区城西街2年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假节日福利
10-27
1、在主管院领导指导下，负责制定全院医疗工作计划并组织实施；定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作，每月将各科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析。
2、负责全院医师、护理、药师、技师执业等准入的审核、督查和资格证书的注册、变更等；组织安排临床、护理、医技人员三基培训，签到、记录、考核。
3、安排业务人员外出进修、考察、学习、参加学术活动等；负责临床、护理、医技人员等各类医疗考试通知信息发布及跟踪报名工作；协助人事做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作，跟进新入职卫生技术人员岗前培训、考核；每月初收集复核全院医疗部门考勤、考核交综合管理科。
4、负责制定各项医疗规章制度和技术操作规范、流程，督导全院医务人员执行落实临床合理用药、合理检查，规范医疗行为等。
5、掌握各临床医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间工作；协助上级领导组织重大抢救和院内外会诊。
6、负责医疗安全工作会、医疗纠纷评析会等相关会议的记录、整理汇总等工作。
7、协助做好医疗纠纷、投诉的接待、记录工作，参与纠纷、投诉产生的原因核查及责任调查工作；参与医疗督查考核工作。
8、传染病报告管理，如院内发生传染病病人，必须按传染病管理要求处理，立即向上级领导报告，按要求上报卫生行政部门。
9、负责医务临床等文件资料存档保管工作。
10、编写推文工作。
11、完成领导安排其他事项工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，公共卫生事业管理、临床医学及相关专业优先；
2、熟练使用相关业务系统及等办公常用软件；
3、熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；
4、具有较强的医疗管理、组织和协调沟通能力；
5、有医务科或医院行政管理工作经验者优先。
肇庆民生康复医院
端州区·端州区城西街6年以上初中
五险住房公积金包吃带薪年假节日福利
10-27
1、在后勤部主任领导下，担负医院的运输保障工作（行政接待、xxxx、物资等具体面谈）；
2、坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达后迅速出车；定期做好车辆检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，详细做好车辆运行记录；
3、增强安全驾车意识，遵守交通规则，行车安全。遇有车辆肇事，应严格按交通管理规定办理并报保险公司，严格出车规定，不准私自出车；认真履行值班职责，随时出车；
4、如无出车运输工作，在后勤主任或其他领导安排其他工作，如后勤其他岗位工作、厨工、维修等；
5、按医院制度参加总值班工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.35周岁以上，初中以上学历；
2.持有C1以上驾驶证（必须会开手波），无重大交通事故与违法记录；
3.五官端正，退伍军人或医院工作经验者优先考虑；
4.对领导交代的事情能及时完成，遵从医院领导的工作安排；
5.有事业心和责任感，拥有较强的组织纪律性和自我督促能力。
