肇庆人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年12月肇庆人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多肇庆人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

人事主任

19K~30K
远东宏信医院集团 VIP
四会市·城中街道4年以上本科
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-7
一、职责概述: 1.遵守医院的规章制度,执行主管院长的决定。 2.在主管院长的领导下,负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。 3.充实、完善医院人力资源管理体系,为医院运营提供人才保障。 二、人力资源管理工作: 1.结合医院发展战略及各部门人力资源需求,制定医院人力资源规划。 2.组织制定、完善医院各项人事管理制度。 3.负责全院定岗、定编、定员、定责工作。 4.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协调处理院内员工关系。 5.组织实施员工职位晋升、技术职务(技术等级)晋升工作。 6.制定招聘计划,负责全院人员招聘工作。 7.负责推进面试、录用等工作。 8.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。 9.负责职称评聘管理,组织开展职称申报、职称聘任工作。 10.负责参与医院各项薪酬激励方案制定。 11.负责参与全院绩效考核办法制定,组织开展全院绩效考核工作。 12.在医院预算及绩效委员会的领导下,协助完成医院绩效奖金分配方案,并依据分配方案负责各类人员奖金核算。 13.在医院预算及绩效委员会的领导下,负责人工成本预算制定、过程跟进与分析评价。 14.负责人事档案管理及入、离职手续管理。 15.负责五险一金增减员管理。 三、完成集团公司及医院领导交办的其他临时性工作。
远东宏信医院集团 VIP
四会市·城中街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-7
【工作内容】 - 负责医院病案室的日常管理工作,确保病案资料的完整、准确与及时归档。 - 对病案进行编码处理,保证病案统计信息的准确性,并按照相关法律法规及医院内部规定进行妥善保管。 - 制定和完善病案管理的各项规章制度和流程,定期对病案管理人员进行培训和指导。 - 监督和检查病案质量,参与医疗纠纷和事故的病案分析工作,为医院管理层提供决策依据。 - 协调与其他部门的工作关系,确保病案信息能够高效传递和利用。 - 定期向上级汇报工作进展,针对发现的问题提出改进措施并落实执行。 【任职要求】 - 拥有医学、公共卫生、卫生信息管理等相关专业背景,专科及以上学历。 - 至少拥有3年及以上综合二甲或更高级别医院的病案管理工作经验。 - 持有国家认可的病案编码证书,熟悉ICD-10等国际疾病分类标准。 - 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够带领团队完成各项任务。 - 工作认真负责,注重细节,具有较强的数据敏感度和逻辑思维能力。 - 熟练使用计算机办公软件,尤其是电子病历系统和病案管理系统。
远东宏信医院集团 VIP
四会市3年以上大专
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-7
岗位职责: 1. 负责医学装备科的设备管理; 2. 负责医疗器械设备的质量管理和维护; 3. 负责制定和实施设备维护计划; 4. 负责设备的日常巡检和维护,及时发现和解决问题; 5. 负责设备的保养和维修; 6. 负责设备的更新和升级。 任职要求: 1. 具有医疗器械质量管理工作经验优先,无经验可带教,大专及以上学历; 2. 具有良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和相关部门进行有效的沟通和协调; 3. 具有较强的责任心和工作积极性,能够承担工作压力和挑战。

采购部

5K~8K
远东宏信医院集团 VIP
四会市·城中街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-7
一、工作内容: 1.根据医院业务需求,负责编制采购计划; 2.按照医院采购管理制度,推进采购流程; 3.与各供应商建立合作关系。 二、福利待遇:五险一金、带薪年假、住房补贴、话费补贴等; 三、工作时间:8:00-12:00,14:30-17:30

客服,后勤/病案(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
肇庆市壹德医疗服务有限公司端州星湖一方中医诊所 VIP
端州区·端州区黄岗街1年以上初中
12-6
工作内容 1、严格执行工作规范,遵守接待礼仪。 2、负责来访宾客的迎送、接待、登记、陪同等工作,并负责前台宾客的咨询事宜。 3、领导交办的其他工作。 岗位福利 应届毕业生或者没接触过的都不是问题,我们有完善,规范统一的培训机制,同时有非常大的晋升空间。只要你有能力,随时晋升,轻松月入过万。

企划/营销/市场部副主任(接收应届生)

5K~12K
四会慈航精康医院 VIP
四会市·东城街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
12-6
一、工作内容: 1、根据医院整体战略发展规划,制定发展部总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、加强医疗业务拓展,寻求对外项目合作,开括医疗市场,做好项目前期调研、谈判、合作协议起草、项目跟进、合作期间的维护工作。 3、建立医院品牌形象,逐步提升群众心目中对医院的认同感。 4、加强同新闻媒体之间的联系,充分利用各种机会和形式,向社会广泛宣传医院所取得的成绩,树立医院良好的外部形象,不断扩大医院的知名度。对外宣传医院的各项信息、包括医院专家,专科特色,新技术,新项目等。 5、做好医院微信平台的建设和日常维护。 6、开展医院与协作医院、卫生院、社区卫生服务中心等医疗服务单位的日常联络、沟通和关系维护,做好双向转诊工作。 二、任职要求: 1、医疗、护理、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 2、1年医院市场营销工作经验,具有医疗行业的从业经验,对该领域发展有较深理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有医院市场活动推广成功经验;

导医/客服服务(接收应届生)

4K~7K
四会慈航精康医院 VIP
四会市·东城街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
12-6
【急聘】售前客服(长者入住引导岗)—— 与我们共筑有温度的医养家园 我们是专注于 “医养结合” 的高品质养老院(旗下配套老年重症与安宁疗护特色科室),深耕老年照护领域多年,致力于为长者提供专业医疗支持、舒适生活照料与人文关怀。现因业务发展需要,诚邀具备养老 / 医疗养老背景的你加入,用专业与温暖搭建长者与幸福晚年的桥梁! 一、岗位职责 负责接待长者及家属的咨询(电话、到院、线上),精准解答养老服务、医疗照护、居住环境、收费标准等核心问题。 结合长者健康状况(如慢病管理、康复需求等),专业匹配院内照护方案(含基础护理、医疗支持、康复服务等),突出医养结合优势。 陪同客户参观院区(房间、餐厅、医疗区、活动场所等),详细介绍设施配置与服务细节,消除客户顾虑。 跟进意向客户,定期维护沟通,及时响应需求,推动签约入住,完成月度引导目标。 整理客户咨询记录与意向信息,形成台账,为院内服务优化提供参考。 协助组织小型养老体验活动、健康讲座等,扩大客户接触面,挖掘潜在需求。 二、任职要求 年龄 25-45 岁,大专及以上学历,养老服务、老年护理、临床医学、康复治疗等相关专业优先。 具备 1 年以上养老院、医院老年科、康复机构、养老社区等相关工作经验,熟悉老年照护流程、常见慢病管理基础常识者优先。 沟通表达流畅温和,有耐心、共情力强,能精准捕捉长者及家属的核心诉求,善于化解顾虑。 热爱养老事业,认同 “尊老、敬老、爱老” 的服务理念,有责任心,能真诚对待每一位客户。 熟练使用微信、电话等沟通工具,会基础办公软件(Word、Excel)者更佳。 形象得体,亲和力强,无不良从业记录。 三、我们能提供 薪酬待遇:4000-6000 元 / 月(底薪 + 高提成,签约入住即有丰厚奖励,上不封顶)。 福利保障:五险一金 + 带薪年假 + 节日福利(春节、中秋等)+ 生日礼品 + 定期健康体检。 专属福利:员工家属入住享内部优惠,免费参加院内健康讲座与康复指导。 职业发展:完善的岗前培训(院内服务、医疗照护知识、销售技巧)+ 定期专业提升培训,清晰的晋升通道(客服主管→运营专员→分院负责人)。 工作环境:整洁舒适的院区环境,和谐友善的团队氛围,无高压竞争,侧重专业与温暖的服务传递。 工作时间:8:30-17:30(午休 1.5 小时),周末单休,法定节假日调休。
鼎湖区瑞康门诊部
鼎湖区不限不限
包吃包住年终分红绩效奖金加班补助
12-6
职位描述 工作内容:熟练掌握前台收银,银行兑换零钱、存现金,熟练office、excel办公软件记账,汇总数据给领导对账等业务流程。 职位要求:形象佳,热情待人,有较强的语言能力;坚持原则、廉洁奉公,每笔账款准确、有条不紊。(本地居民优先) 工作时间:8:00-12:00;14:00-17:30,月休4天,节假日补休。
怀集县口腔医院 VIP
怀集县·怀城镇5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
12-6
1、大专及以上学历。 2、5年以上口腔医疗行业运营管理经验,其中至少2-3年同等管理岗位经验(如运营总监、院长助理等)。 3、熟悉口腔诊所的日常运营流程,包括接诊流程、客户管理、医护团队协作、耗材采购等。 4、运营管理能力:能制定机构发展规划、年度经营目标,统筹日常运营(如排班、成本控制、流程优化等),确保业绩达成。 5、具备医护团队建设、人员培训、绩效考核的经验,能激发团队积极性,提升服务质量。 6、熟悉口腔患者需求,能制定客户维护策略,提升客户满意度和复购率,处理客诉。 7、了解口腔行业市场动态,能策划线上线下营销活动(如美团推广、社群运营、公益讲座等),拓展客源。 8、具备较强的沟通协调能力、领导力和抗压能力,责任心强。 9、对口腔行业有热情,认同机构品牌理念,具备一定的学习能力(如关注新的口腔技术、营销模式)。 10、具体薪酬面议。

销售总监

10K~20K
广东环粤健康医疗有限公司肇庆慈铭综合门诊部 VIP
端州区·端州区城西街3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
12-5
1、负责行业大客户员工体检及个人**客户个人体检工作的拓展。 2、要求有针对企事业单位HR、工会、后勤部门的销售工作经验。 3、负责辖区内分销渠道管理,完成渠道的销售任务。 4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决。 详尽分析市场竞争态势,仔细策划营销方案,积极拓展目标市场,按时完成公司下达的销售任务。 5、认真分析客户的个性化要求,参与制订客户需求解决方案并根据客户的需要和业务发展,协调公司各部门为客户提供服务。 6、应该定期走访客户,通过上门拜访,电话回访,信函联系等方法,加强与客户的沟通。 7、建立完整的用户资料。 8、宣传新业务,能为用户提供我公司业务提供策划和帮助。 任职要求: 1、男女不限,大专及其以上学历,市场营销或医学相关专业。 2、反应敏捷,沟通和表达能力强,职业素养良好; 3、团队合作意识和抗压能力强; 4、有医学背景(医生、护士等)优先,熟悉医疗市场,了解医疗消费需求,开展对外公关与联络,有体检客户资源优先。 5、2年以上渠道销售工作经验,有大区渠道市场开拓经验者优先。

文员/前台院长秘书(接收应届生)

2K~4K
广东环粤健康医疗有限公司肇庆慈铭综合门诊部 VIP
端州区·端州区城西街不限中专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
12-5
岗位职责: 1、协助体检中心处理日常办公室事务; 2、协助领导进行一般性文字材料处理工作; 3、负责体检中心各类信息的收集; 4、及时反映体检中心存在的问题,必要时在领导的指导下协助处理; 5、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题; 6、按时完成领导交办的其他工作,并及时反馈。 任职资格: 1、18周岁以上,行政、文秘、医学等相关专业中专及以上学历; 2、熟练操作office办公软件:如Excel、Word、PPT等; 3、有医学背景经验者优先录用; 4、形象气质佳,具备较强的主动服务意识; 5、耐心细致、认真严谨、主动自信、为人好学勤奋,有亲和力、沟通力、协调力; 6、有良好的团队协作意识及强烈的责任心和客户服务精神。
怀集精康医院 VIP
怀集县·怀城镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-5
1、具有一定的文字功底者优先 2、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。 3、工作细致认真,谨慎细心,条理性强,积极主动执行交办工作,效率高。 4、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力;

业务院长

9K~20K
怀集精康医院 VIP
怀集县·怀城镇3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-5
一、工作内容:1.负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作,主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。 2.督促检查医疗制度,医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施不断提高医疗护理质量。 4.领导医疗业务信息及病案统计工作。 5.负责领导全院的医疗科研工作,组织全院医务人员业务学习,提高医疗技术水平。 6.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,医疗工作的正常有序开展。  二、任职要求: 1、医学专科及以上学历,主治医师以上职称,具有较强的业务管理能力和丰富的临床经验。 2、熟悉国家政策、法律、法令、法规,有丰富的医疗质量和安全管理经验,了解和掌握当代医学科技和医院管理的新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。 3、具有二级医院管理经验或民营医院院长管理经验3年以上,熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程。 三、福利待遇:具体工资面议 四、工作时间:8小时

电工

3K~5K
怀集精康医院 VIP
怀集县·怀城镇1年以上初中
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-5
一、工作内容:负责单位的水电维修 二、任职要求:有电工证、有C1驾照、有1—3年的工作经验 三、福利待遇:包食宿、购买社保、月休3天 四、工作时间:8小时制
怀集精康医院 VIP
怀集县·怀城镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-5
一、工作内容: 1、负责病历的质量控制工作。对整理的病历及时根据医院病历质量评分标准检查。 2、根据质量标准具体检查,对检查结果及时总结上报,提出分析意见。 3、对需要修改病历及时通知科室主任及医生,在规定的时间内完成并及时反馈信息,同时通知医生返修,每月可综合查询出每个科、每个人累计错误有多少条,应扣多少分,并每月通报。 4、掌握 ICD-10 国际疾病分类及 ICD-9-CM-3 手术与操作编码的使用,学习《疾病诊断和手术操作名称与代码标准应用指南》与《医疗护理技术操作常规》,了解 DIP 医保分值的病种及计算方法,了解医学统计的数据获取及计算方法;并熟练把握病历书写规则。 5、每月对病历质控结果归纳汇总上报质量监督。 6、帮助科室医生养成良好的病历书写习惯,根据需要不定期进行病历书写知识讲座和病历质控情况分析通报。 7、对病历书写中出现的问题及时发现及时解决,普遍性的或反复出现的问题及时与科主任沟通,必要时报医务科以便及时协商制定解决方案。 8、与各科医疗质控员保持密切的联系与沟通,不定期召开医疗质控员会议。通报病历质控情况。 9、每季度协助统计人员进行质量分析。 二、任职要求:1、熟悉病案室信息科的基本工作流程,病案回收整理装订归档上架病案查找工作。 2、有相关的医学临床经验、懂相关疾病诊疗和医保政策,具有病历质控经验者优先。 3、具有良好的沟通表达能力和良好的服务意识。 4、熟练掌握办公软件使用。 三、福利待遇:工资面议 四、工作时间:8小时
怀集精康医院 VIP
怀集县·怀城镇1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
12-5
工作内容: 1、负责医院医保定点医院的医疗服务、医保政策的咨询、宣传与培训工作; 2、学习医保新政策,熟悉医保规定并能够及时传达医保政策; 3、负责医保病人的出院费用比例核算统计工作; 4、负责医保病人的出院费用与医保局的结算工作; 5、负责督促检查全院临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询; 6、负责医院的医保代报销和配合医疗保险机构的抽查、审核、资料上报等工作; 7、完成其他临时性医保事宜及领导交代的行政事务。 岗位要求: 1、1年以上同职位工作经验(医学/会计/财务管理等专业优先)。 2、熟悉医保政策及结算事宜。 3、为人正直,原则性强,处事公正、公平。 4、有较强的组织、协调、沟通能力。

收银(接收应届生)

3K~4K
肇庆高要金利博爱医院 VIP
高要区·金利镇1年以上中专
包吃包住五险
12-4
一、工作内容:财务助理 二、任职要求:懂财务知识,会做报表等等 三、福利待遇:包吃包住,月休四天,购买社保。 四、工作时间:八小时

医务科

13K~16K
肇庆高要金利博爱医院 VIP
高要区·三阳乡5年以上本科
包吃包住五险
12-4
一、工作内容:负责组织医院的医务管理工作,负责医疗质量、医疗安全核心制度的制定、实施及检查。 二、任职要求:负责临床、医技科室学科建设工作的规划和组织管理。 三、福利待遇:包住宿,月休四天,买社保 四、工作时间:八小时工作制,24小时负责制。

导医

2K~4K
肇庆高要金利博爱医院 VIP
高要区·三阳乡不限不限
包吃包住五险
12-4
岗位职责: 1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格: 1、 形象好、气质佳 2、 具有团队精神、适应能力强 3、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
肇庆正大国健康复医院
鼎湖区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利
12-4
1、严格执行卫生行政部门颁发的医疗机构病历管理规定的各项要求。负责医院病案管理,做好病案的五防工作。 2、负责病案的回收、整理、编码、录入、装订、归档入库、检查和安全保管工作。 3、负责病案资料的索引、登记、编目工作。 4、负责病案的复印、邮寄,办理借阅病案手续,严格保守患者隐私,不以任何形式有意或无意泄露患者信息。 5、负责每月卫生行政部门要求的医疗信息的上报,负责医疗各项数据的统计定期对医疗数据进行统计分析,为上级领导提供数据分析报告 6、完成上级指派的其他任务。 任职要求: 1、医学院校卫生信息管理专业毕业,获取本科或以上学历。 2、病案信息技术初级(士)或以上资格。 3、从事过三年以上病案管理工作,有统计学基础人员优先。 4、熟悉病案管理的各项规章制度、法律法规,熟悉病案编目和疾病编码,应用数据统计工具,熟练掌握office办公软件。 5、有较强的服务意识,较好的学习、归纳整理能力,较强的沟通、协调能力和团队协作精神

12345600

肇庆人事-行政-院办招聘最新投递

  • 岑女士 投递了肇庆市佳德骨科医院病案编码员 职位 2025-12-7
  • 肇庆人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 50% 本科 15%
    肇庆人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占50%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 70% 4-6年 15%
    肇庆人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占70%,4-6年占15%

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