1、学历：大学专科以上 2、专业：药学、临床、护理、公卫等医学相关专业均可，有相关专业的执业证书者优先 3、经验：有医疗类相关工作经验，医院医保办或医保经办部门工作1年以上 4、年龄：28-45岁

一、工作内容： 负责体检业务的开拓及客户维护 1、有销售经验，有体检销售经验者优先 2、在惠州居住3年或以上

一、工作内容： 二、任职要求：全日制研究生年龄放宽至35周岁以下，需具有三级公立医院行政管理工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：需具有三级公立医院人力资源管理工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：30周岁及以下。 3、资格要求：取得《执业医师资格》证书，完成“住院医师规范化培训”。 .

职责： 1.在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。 2.严格执行门诊部的各项规章制度，认真履行职责。 3.热情接待客户。做好门诊客户的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使客户愉快的接受检查主动跟踪潜在客户。发掘客户。 4.做好开诊前的切准备工作，配合医师做好治疗工作。诊疗完毕分别清理，消毒备用，性医疗用品按消毒––毁行––废弃处理。 5.做好口腔科各类器械的保养，登记，清点，消毒，灭菌等管理工作。 6.作好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒，登记紫外线灯管。桌面的擦拭，消毒器械灭菌，总消毒等等。 7.做好口腔科日工作量的统计，并登记。

任职要求： 1、大专及以上学历, 医学、市场营销相关专业毕业; 2、三年以上医院市场部主任职位工作经验; 3、掌握医疗营销业务规律,具有出色的沟通表达能力; 4、熟悉民营医疗行业,具有良好的医疗市场资源; 5、根据运营目标制定并实施市场营销战略与计划，建设和发展的营销团队 6\博罗县石湾镇户籍优先。

任职要求： 1． 热爱销售岗位，认可健康行业，勤奋好学，积极参与公司培训； 2． 能吃苦耐劳，不怕辛苦，适应电话营销、拜访面谈的工作方式； 4． 一年以上销售经验，有从事体检中心销售经验工作者优先考虑； 5． 具有强烈的成功欲望，且具备较好的沟通能力，执行力以及抗压能力； 6． 具有团队协作精神，正直诚信、遵纪守法、工作积极主动、以结果为导向； 工作内容： 3. 根据公司市场营销计划，开拓新市场，发展新客户，完成规定的销售指标； 3、收集市场行业和潜在客户需求,掌握市场动态。 4、负责项目前期准备，负责商务谈判及投标。 5、跟踪项目进展及款项回收。 1. 负责公司产品的销售及推广，传递健康理念； 2. 积极参与公司的培训计划，学习掌握产品知识、销售技能； 4. 和客户建立良好关系，提供完善的售后服务；

一、 教育背景： - 大专及以上学历，医学、财务管理、经济学等相关专业优先。 二、工作经验： - 具有1年以上医疗、财务或相关领域工作经验，熟悉医院物价管理和医保政策者优先。 三、专业技能： - 熟悉国家及地方医保政策和物价管理规定，能够准确理解和应用相关政策。 - 具备良好的数据分析能力，能够处理和分析医疗项目收费数据，确保收费的合理性和准确性。 - 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等，能够进行数据处理和文档编写。 四、个人素质： - 工作细心、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 - 学习能力强，能够迅速适应新政策和新技术，不断提升自身专业素养。 - 遵守职业道德，保护患者隐私，维护医院形象。 岗位职责： 1. 负责医院医疗项目的物价管理和医保政策的执行，确保收费的合规性和准确性。 2. 定期对医疗项目进行物价审核，及时调整不合理收费，维护患者权益。 3. 协助处理医保主任处理医保结算和审核工作，确保医保资金的合理使用。 4. 参与医保政策的培训和宣传工作，提升全院员工对医保政策的理解和执行能力。 5. 收集和分析医保物价管理相关数据，为医院决策提供支持和建议。

岗位职责 1．主持医务部的各项管理工作，根据医院的发展战略规划需要，按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神，定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交审批。 2．根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，医疗工作正常有序地进行。 3．了解和掌握各业务科室医疗技术情况，协调各业务科室的工作，组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理工作。 4．负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，负责安排特殊病人（高干、高知、外宾）的诊治工作，指导、处理的对外联系事务。（如转院、会诊等） 5.协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。 岗位要求： 1、有在二甲以上医院担任医务科主任5年以上工作经验 2、本科以上学历，临床内科专业，执业医师以上职称 3、具有一定的文字水平及计算机操作能力