惠州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年3月惠州人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多惠州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网博罗县·罗阳街道不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
3-4
一、工作内容：
二、任职要求：需具有三级公立医院人力资源管理工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
博罗县·罗阳街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
3-4
一、工作内容：
二、任职要求：全日制研究生年龄放宽至35周岁以下，需具有三级公立医院行政管理工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
博罗县·罗阳街道不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
3-4
一、工作内容：
二、任职要求：具有三级公立医院病案统计工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
博罗县·罗阳街道不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
3-4
1、学历要求：全日制本科及以上学历、
2、年龄要求：35周岁及以下。
3、专业要求：临床医学或法学
有意者可先在线投简历，再电话预约
博罗县·罗阳街道不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
3-4
1、学历要求：全日制本科及以上学历。
2、年龄要求：30周岁及以下。
3、资格要求：取得《执业医师资格》证书，完成“住院医师规范化培训”。 .
博罗县·罗阳街道不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检住房补贴
3-4
1、学历要求：全日制本科及以上学历。
2、年龄要求：30周岁及以下。
有意者可先在线投简历，再电话预约
惠城区·河南岸街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利员工旅游
3-4
一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。
二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。
三、福利待遇：5000+
四、工作时间：8小时，一周一天假
惠城区·河南岸街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利员工旅游
3-4
一、工作内容：
1.负责门诊工作，包括门店经营数据的汇总。
2.负责院内所有对外相关客户的沟通。
3.负责院内医生的陪诊。包括“自有医生，专家医生”
4.负责执行医院制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程。
5.负责门诊的活动及宣传推广工作。
二、任职要求：
1.全日制专科及以上学历，33岁以下。
2.具备2年以上连锁企业或连锁药店店长经验。
3.有一定的经营意识，团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强，具有进取心，能较好的完成门店营业任务。
4.热爱大健康行业，乐于投身中医行业。
三、福利待遇：
晋升空间大，五险，绩效奖金。
四、工作时间：
6天工作日，调休一天。
博罗县·罗阳街道1年以上大专
3-3
1、认真执行各项规章制度和技术操作规程；
2、负责放射科常规X线投照、CT、DR等放射技术及诊断工作；
3、负责设备的日常使用登记，做好维护保养记录。
任职资格 1、大专以上学历，医学影像专业；
2、1年以上工作经验，助理医师或执业职称，能熟练掌握放射仪器的操作、维护，能够独立开展常规检查和分析诊断工作。
3. 具有一定的团队合作精神；
博罗县1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
3-3
具体面谈
1、大专以上学历，医疗卫生、卫生行政管理类专业，有院办工作经验者优先；
2、熟悉办公室管理基本知识、工作程序；
3、较强的组织实施、语言沟通、综合协调、应变、学习创新能力；
4、熟练使用各办公软件.
博罗县·罗阳街道3年以上本科
五险住房公积金包吃包住
3-3
1、 参与制定各项院感规章制度、质控工作流程；
2、 参与建立完善院感质量控制体系，包括院感质控标准及流程；
3、 监测各个临床科室的院感工作落实情况，消毒隔离的效果，手卫生依从性的监测等，抽查医废管理等 ；
4、全日制本科以上学历，医学相关专业；
5、具备3-5年二级综合医院以上感控工作经验。有三级专科医院相关岗位经历优先。
惠东县·平山街道10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
3-3
一、工作内容：负责医务，护理，医保管理工作
二、任职要求：临床工作10以上，管理工作15年以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
惠东县·平山街道10年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
3-3
一、工作内容：
医院医保办主要职责落实基本医疗保险，负责病种管理工作，负责改革实施，管理规章制度，负责政策宣传，制定医保，负责审核工作，解答就医问题，向医保部门申报，负责医保工作，工作协调。
二、任职要求：
要求专业为医学类，中专或大专以上，18-35周岁。
三、福利待遇：
有食宿，工作八小时。试用期过后有买社保。
四、工作时间：
早上8:00-12:00，下午14:30-17:30
一周一休。
惠东县·平山街道1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
3-3
1、优先考虑有一定的工作经历，
2、能够熟练掌握电脑操作技术的人员，
3、会客家话优先
大亚湾区5年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金
3-3
诚聘
内科全科医生一名，薪资10000--13000，五年经验以上优先
外科 医生一名，薪资15000--18000，五年经验以上优先
护士。 三名，薪资6000 --8000，经验不限
妇科助理一名，薪资8000 --12000，两年以上优先
门诊主任一名，薪资20000--30000，在大型医院或门诊有五年经验以 上优先
整形美容医生一名，薪资面议
月休假两天
都可面议
博罗县·园洲镇不限中专
五险绩效奖金
3-3
1、普通话标准，会讲白话
2、具备客服人员基本素质、能独当一面开展服务工作
3、接听患者来电，解答患者疑问，预约患者到诊
4、有在医院从事客服的优先
博罗县·园洲镇1年以上大专
五险绩效奖金
3-3
一、 教育背景：
- 大专及以上学历，医学、财务管理、经济学等相关专业优先。
二、工作经验：
- 具有1年以上医疗、财务或相关领域工作经验，熟悉医院物价管理和医保政策者优先。
三、专业技能：
- 熟悉国家及地方医保政策和物价管理规定，能够准确理解和应用相关政策。
- 具备良好的数据分析能力，能够处理和分析医疗项目收费数据，确保收费的合理性和准确性。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word等，能够进行数据处理和文档编写。
四、个人素质：
- 工作细心、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
- 学习能力强，能够迅速适应新政策和新技术，不断提升自身专业素养。
- 遵守职业道德，保护患者隐私，维护医院形象。
岗位职责：
1. 负责医院医疗项目的物价管理和医保政策的执行，确保收费的合规性和准确性。
2. 定期对医疗项目进行物价审核，及时调整不合理收费，维护患者权益。
3. 协助处理医保主任处理医保结算和审核工作，确保医保资金的合理使用。
4. 参与医保政策的培训和宣传工作，提升全院员工对医保政策的理解和执行能力。
5. 收集和分析医保物价管理相关数据，为医院决策提供支持和建议。
博罗县·园洲镇2年以上大专
五险绩效奖金
3-3
一、工作内容：1、负责院感知识与技能的培训；2、负责院感监测，及时发现问题并采取相应措施，防止院感暴发流行；3、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生监测，定期分析监测结果；4、及时向主管领导和上级院感部门报告院感动态，定期向全院通报。
二、任职要求：全日制大专以上学历，公共卫生专业，执业医师，有院感工作经验。
三、福利待遇：买五险一金，免费提供住宿、餐补
四、工作时间：月休4天，
博罗县·园洲镇不限中专
五险绩效奖金
3-3
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
博罗县·园洲镇大专
五险绩效奖金
3-3
具备预防医学专业大专以上，执业医师，有3年以上预防保健科免疫接种工作经历。
