河源人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年2月河源人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河源人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网源城区3年以上小学
包吃包住交通补贴绩效奖金
2-20
一、工作内容:有过门诊,诊所做饭经验;
二、任职要求:
三、福利待遇:包吃住
四、工作时间:一日两餐;
源城区·东埔街道5年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
2-20
1、主治医师以上职称,能变更注册
2、5年以上二级综合医院或康复医院同等管理岗位工作经验;
3、精通医院管理业务,熟悉医疗服务及相关的市场情况、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;
4、扎实的医学和管理知识;熟悉康复专业;
5、较强的领导力,团队建设能力,沟通协调能力,有强烈的工作责任感和事业心。
源城区·东埔街道5年以上硕士
五险包吃包住绩效奖金
2-20
河源市健民康复医院
岗位:业务院长
要求:有医院业务院长经验5年以上,有执业资格待遇从优。
源城区·东埔街道3年以上初中
包住带薪年假五险工龄奖全勤奖
2-20
工作内容:
目前招聘岗位只有保安。
主要负责工作:
1.水电维修
2.楼层巡查
3.服从安排
源城区·东埔街道不限不限
包住带薪年假五险工龄奖全勤奖
2-20
有医务科相关经验,有执业医师资格证
紫金县·紫城镇不限不限
五险包吃包住
2-20
有相关工作经验,做过眼科 康复科 体检科和肛肠科优先考虑。
和平县1年以上大专
五险加班补助8小时工作制无需夜班包住
2-18
详情具体面谈
1、具备经验的优先考虑;(有眼科诊所运营经验)
2、具有强烈的责任心和事业心;
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力;
4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人;
5、对事物有较强的分析力和决策力
源城区·东埔街道3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
2-17
1.定期对全院运行病历、归档病历、门诊病历的内涵质量进行检查、反馈、督促改进;
2.组织质控员完成科室各项质控工作,发现问题并协调解决;
3.有相关科室工作经验优先。
4.者可面议
源城区·东埔街道3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
2-17
1、协助医务科科长工作;
2、负责协调各业务科室之间的工作关系,负责联系院外专家、教授来院的会诊工作;
3、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程;
4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
5、医疗相关专业毕业,临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先;
6、具有良好的心理素质,学习能力强,执行能力强;具备良好的沟通能力和高度的责任心,具备团队协调能力和合作精神。
源城区·东埔街道3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
2-17
1、负责组织实施全院的医疗、医技管理工作;
2、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作;
3、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程;
4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
5、医疗相关专业毕业,临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先;
6、具有良好的心理素质,学习能力强,执行能力强;具备良好的沟通能力和高度的责任心,具备团队协调能力和合作精神。
东源县·仙塘镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-17
1.有相关工作经验者优先
2.应届生也可。
源城区·东埔街道6年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
2-14
一、工作内容:医务管理工作
二、任职要求:主任医师或副主任医师以上职称,有丰富的医务行政管理经验
三、福利待遇:15K-20K
四、工作时间:5.5天工作制
源城区·东埔街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
2-14
一、工作内容:病案室管理工作,与临床医生沟通,优化工作流程
二、任职要求:具有编码员证
三、福利待遇:五险一金,餐补,定期团建,节假日福利
四、工作时间:08:00-12:00,14:30-17:30,5.5天工作制
龙川县·义都镇1年以上大专
员工旅游五险包住住房公积金包吃
2-11
一、工作内容:管理医院的日常事务工作
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
龙川县·义都镇1年以上中专
员工旅游五险包住住房公积金包吃
2-11
一、工作内容:协助院长管理护理部日常
二、任职要求:**做过护理主管或护理主任
三、福利待遇:
四、工作时间:
源城区10年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检定期团建
2-7
一、工作内容:
1、根据公司的发展战略,负责制定体检中心年度工作计划,并组织实施完成。
2、负责体检中心的体检质量及服务质量管理,医疗质量及团队建设。
3、负责检查、指导分管部门、科室的工作,审定各部门、科室的工作计划和总结,协助各部门及时处理好工作中的问题。
4、负责体检中心的业绩指标达成。
5、负责体检中心医生、护士、及后勤保障部人员的行政人事管理工作。
6、负责监督检査各项规章制度的贯彻执行情况、每月绩效考核评分审核。
7、负责体检中心突发状况工作的处理。
8、协助公司并负责处理与所在地各个主管部门的关系。
9、负责客户在中心体检的服务,开展检后服务项目,提高客户满意度。
10、完成公司领导及体检中心其它指令性工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,医学相关专业。
2、副高医师以上职称。
3、10年以上医疗机构管理工作经验。
4、熟练掌握各科临床专业知识、对体检中心流程及岗位熟悉。
5、熟悉体检系统及熟练操作各类办公软件。
6、熟悉体检及相关业务管理;具有战略、策略化思维,团队领导能力强、具有高度责任心。
三、福利待遇:
1、每周1.5天休息,同享国家法定节假日。
2、公司为全体员工购买社保。
四、工作时间:
1、8:00-12:00,14:30-17:30。
2、每周5.5天班制。