河源人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月河源人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河源人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
源城区3年以上小学
包吃包住交通补贴绩效奖金
2-20
一、工作内容:有过门诊,诊所做饭经验; 二、任职要求: 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:一日两餐;
源城区·东埔街道5年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
2-20
1、主治医师以上职称,能变更注册 2、5年以上二级综合医院或康复医院同等管理岗位工作经验; 3、精通医院管理业务,熟悉医疗服务及相关的市场情况、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 4、扎实的医学和管理知识;熟悉康复专业; 5、较强的领导力,团队建设能力,沟通协调能力,有强烈的工作责任感和事业心。

业务院长

20K~30K
源城区·东埔街道5年以上硕士
五险包吃包住绩效奖金
2-20
河源市健民康复医院 岗位:业务院长 要求:有医院业务院长经验5年以上,有执业资格待遇从优。
源城区·东埔街道3年以上初中
包住带薪年假五险工龄奖全勤奖
2-20
工作内容: 目前招聘岗位只有保安。 主要负责工作: 1.水电维修 2.楼层巡查 3.服从安排
源城区·东埔街道不限不限
包住带薪年假五险工龄奖全勤奖
2-20
有医务科相关经验,有执业医师资格证
紫金县·紫城镇不限不限
五险包吃包住
2-20
有相关工作经验,做过眼科 康复科 体检科和肛肠科优先考虑。
和平县1年以上大专
五险加班补助8小时工作制无需夜班包住
2-18
详情具体面谈 1、具备经验的优先考虑;(有眼科诊所运营经验) 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力
源城区·东埔街道3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
2-17
1.定期对全院运行病历、归档病历、门诊病历的内涵质量进行检查、反馈、督促改进; 2.组织质控员完成科室各项质控工作,发现问题并协调解决; 3.有相关科室工作经验优先。 4.者可面议
源城区·东埔街道3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
2-17
1、协助医务科科长工作; 2、负责协调各业务科室之间的工作关系,负责联系院外专家、教授来院的会诊工作; 3、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程; 4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。 5、医疗相关专业毕业,临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先; 6、具有良好的心理素质,学习能力强,执行能力强;具备良好的沟通能力和高度的责任心,具备团队协调能力和合作精神。
源城区·东埔街道3年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
2-17
1、负责组织实施全院的医疗、医技管理工作; 2、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作; 3、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程; 4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。 5、医疗相关专业毕业,临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先; 6、具有良好的心理素质,学习能力强,执行能力强;具备良好的沟通能力和高度的责任心,具备团队协调能力和合作精神。
东源县·仙塘镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-17
1.有相关工作经验者优先 2.应届生也可。

医务科

15K~20K
源城区·东埔街道6年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
2-14
一、工作内容:医务管理工作 二、任职要求:主任医师或副主任医师以上职称,有丰富的医务行政管理经验 三、福利待遇:15K-20K 四、工作时间:5.5天工作制
源城区·东埔街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
2-14
一、工作内容:病案室管理工作,与临床医生沟通,优化工作流程 二、任职要求:具有编码员证 三、福利待遇:五险一金,餐补,定期团建,节假日福利 四、工作时间:08:00-12:00,14:30-17:30,5.5天工作制
龙川县·义都镇1年以上大专
员工旅游五险包住住房公积金包吃
2-11
一、工作内容:管理医院的日常事务工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
龙川县·义都镇1年以上中专
员工旅游五险包住住房公积金包吃
2-11
一、工作内容:协助院长管理护理部日常 二、任职要求:**做过护理主管或护理主任 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长

10K~15K
源城区10年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检定期团建
2-7
一、工作内容: 1、根据公司的发展战略,负责制定体检中心年度工作计划,并组织实施完成。 2、负责体检中心的体检质量及服务质量管理,医疗质量及团队建设。 3、负责检查、指导分管部门、科室的工作,审定各部门、科室的工作计划和总结,协助各部门及时处理好工作中的问题。 4、负责体检中心的业绩指标达成。 5、负责体检中心医生、护士、及后勤保障部人员的行政人事管理工作。 6、负责监督检査各项规章制度的贯彻执行情况、每月绩效考核评分审核。 7、负责体检中心突发状况工作的处理。 8、协助公司并负责处理与所在地各个主管部门的关系。 9、负责客户在中心体检的服务,开展检后服务项目,提高客户满意度。 10、完成公司领导及体检中心其它指令性工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业。 2、副高医师以上职称。 3、10年以上医疗机构管理工作经验。 4、熟练掌握各科临床专业知识、对体检中心流程及岗位熟悉。 5、熟悉体检系统及熟练操作各类办公软件。 6、熟悉体检及相关业务管理;具有战略、策略化思维,团队领导能力强、具有高度责任心。 三、福利待遇: 1、每周1.5天休息,同享国家法定节假日。 2、公司为全体员工购买社保。 四、工作时间: 1、8:00-12:00,14:30-17:30。 2、每周5.5天班制。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 50% 本科 10% 硕士 5%
    河源人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占50%,本科占10%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 45% 4-6年 15% 6年以上 5%
    河源人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占45%,4-6年占15%,6年以上占5%

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