阳江人事-行政-院办招聘

一、基本要求 1.?教育背景：医学相关专业本科及以上学历。 2.?工作经验：具有丰富的医疗行业工作经验，一般要求在医院相关岗位工作五年以上，有医务科管理经验者优先。 二、专业能力 1.?医疗知识：具备扎实的医学专业知识，熟悉临床医疗流程和规范。 2.?管理能力：有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地领导医务科团队开展工作。 3.?政策法规：熟悉国家医疗卫生法律法规和政策，医院医疗活动的合法性和规范性。 4.?质量管理：具备医疗质量管理能力，能够制定和完善医疗质量管理制度，监督医疗质量的持续改进。 5.?纠纷处理：善于处理医疗纠纷和投诉，具备良好的沟通协调能力和应变能力。 三、综合素质 1.?责任心强：对医疗工作高度负责，医疗安全和质量。 2.?沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与医院各部门、医护人员、患者及家属进行有效的沟通。 3.?学习能力：具有较强的学习能力，能够及时掌握新的医疗技术和管理理念。 4.?团队合作：有良好的团队合作精神，能够与其他部门协作共同推动医院发展。 5.?抗压能力：能够在高压力的工作环境下保持良好的工作状态。

能熟悉掌握口腔常见病治疗，工作踏实，五官端正，口齿伶俐，注重发展前景

在财务科科长领导下，负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划 价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。 2、收费员在工作期间随时挂号、划价、收费等，并积极宣传就 诊的注意事项及制度等。在财务科科长领导下，负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划 价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。 2、收费员在工作期间随时挂号、划价、收费等，并积极宣传就 诊的注意事项及制度等。

岗位职责： 1、全面负责医院的运营管理工作，制定并落实医院发展战略，确保医疗质量与安全。 2、领导医院学科建设，重点推动内科及相关专科发展，提升医院核心竞争力。 3、优化医院管理体系，完善规章制度，提高运营效率和服务水平。 4、统筹医疗、护理等部门工作，协调内外部资源，推动医院可持续发展。 5、负责团队建设与人才培养，营造积极向上的医院文化。 6、对接政府、行业协会及合作单位，维护医院品牌形象，拓展市场资源。 任职要求： 1、年龄40-55岁 2、临床医学专业，本科及以上学历，副高及以上职称。 3、有多年民营医院高层管理岗位任职经验，熟悉民营医院运营模式。

一、工作内容： 二、任职要求：1.维护中心的电路和水路检修。2.每日巡查，配合公司设备使用。3.负责安保巡查。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、负责接待到院客人，为客人提供当前牙齿存在问题的咨询以及令客人满意的治疗方案； 2、安排客人就诊并负责将客人的治疗方案与接诊医生进行沟通； 3、负责已就诊客人咨询沟通录入以及回访，在回访中了解客人治疗后的情况和感受，与客人建立并保持良好的关系； 4、完成上级领导交代的其他工作； 二、福利待遇： 包吃 三、工作时间： 8:15-18:00 中午1.5小时吃饭休息时间 月休4天

任职要求： 1、5年以上相关工作经验，会计师职称及以上； 2、熟悉运用财务软件、办公软件、hrp或erp系统； 3、有医院财务管理相关工作经验者优先。 岗位职责： 1、严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》、《民间非营利组织会计制度》； 2、负责医院凭证的审核及记账工作，审查记账凭证，以及原始凭证的一致性、完整性、正确性； 头脑清晰，对数字敏感，有较强的财务专业知识和良好的工作能力及逻辑思维能力，拥有统筹做好财务管理的能力； 3、其它突发事件的处理和院领导交办的工作。

详情具体面谈 1、对工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先

工作内容： 1、在中医馆协助医生进行临床工作，que保医疗活动顺利进行； 2、负责患者的基本医疗协助，包括但不限于药品器材的管理与维护； 3、保持诊疗环境的清洁与消毒，que保医疗安全。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者和同事交流；具有团队合作精神，能够在快节奏工作环境中保持专注和效率；对中医文化有一定了解，能够适应中医馆的工作氛围。

工作内容： 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于账目处理、发票管理及财务报表的编制； 2、参与会计凭证的审核、记账及对账工作，que保财务数据的准确性； 3、协助完成会计相关的其他任务，如税务申报、财务文件的整理与保管。 岗位要求： 1、具备良好的会计基础知识和财务处理能力； 2、能够独立完成会计任务，注重细节，bao证工作质量； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。