阳江人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月阳江人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多阳江人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

营销

3K~6K
阳西县·沙扒镇1年以上大专
8小时工作制绩效奖金五险包吃包住
1-31
详情具体面谈 1、对工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先

文员/前台院长秘书(接收应届生)

2K~4K
江城区·城东街道不限不限
包吃包住五险住房公积金员工旅游
1-26
熟练收银,登记管理日常工作,有经验者优先
阳春市·春城街道4年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检交通补贴
1-25
一、基本要求 1.?教育背景:医学相关专业本科及以上学历。 2.?工作经验:具有丰富的医疗行业工作经验,一般要求在医院相关岗位工作五年以上,有医务科管理经验者优先。 二、专业能力 1.?医疗知识:具备扎实的医学专业知识,熟悉临床医疗流程和规范。 2.?管理能力:有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地领导医务科团队开展工作。 3.?政策法规:熟悉国家医疗卫生法律法规和政策,医院医疗活动的合法性和规范性。 4.?质量管理:具备医疗质量管理能力,能够制定和完善医疗质量管理制度,监督医疗质量的持续改进。 5.?纠纷处理:善于处理医疗纠纷和投诉,具备良好的沟通协调能力和应变能力。 三、综合素质 1.?责任心强:对医疗工作高度负责,医疗安全和质量。 2.?沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与医院各部门、医护人员、患者及家属进行有效的沟通。 3.?学习能力:具有较强的学习能力,能够及时掌握新的医疗技术和管理理念。 4.?团队合作:有良好的团队合作精神,能够与其他部门协作共同推动医院发展。 5.?抗压能力:能够在高压力的工作环境下保持良好的工作状态。

业务院长

20K~30K
阳春市·春城街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检交通补贴
1-25
一、基本要求 1.?教育背景:医学相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑。 2.?工作经验:具有丰富的医院管理经验,一般要求在二级及以上综合医院担任中层管理职务或在其他医疗机构担任高级管理职务不少于五年。 3.?年龄合适,身体健康,能够胜任高强度的工作。 二、专业能力 1.?医疗业务:精通医疗业务流程和规范,对各临床科室的业务有深入了解,能够指导临床科室开展医疗工作。 2.?学科建设:具备学科建设能力,能够制定医院学科发展规划,推动重点学科和特色专科建设。 3.?质量管理:高度重视医疗质量,能建立完善的医疗质量管理体系,持续改进医疗质量,降低医疗风险。 4.?人才培养:善于发现和培养人才,制定合理的人才培养计划,为医院的可持续发展储备人才。 5.?技术引进:关注医疗技术发展动态,能够引进先进的医疗技术和设备,提升医院的医疗水平。 三、管理能力 1.?领导能力:具有卓越的领导能力,能够凝聚团队力量,带领全院职工为实现医院的发展目标而努力奋斗。 2.?决策能力:在复杂的情况下能够迅速做出正确的决策,处理医院面临的各种问题。 3.?组织协调:具备良好的组织协调能力,协调医院内部各部门之间的关系,以及与外部单位的合作。 4.?资源整合:善于整合医院的人力、物力、财力等资源,提高资源利用效率。 5.?信息化管理:了解医院信息化建设,能够推动医院信息化进程,提高医院管理效率。 四、综合素质 1.?责任心:对医院的发展和患者的健康高度负责,敬业爱岗,无私奉献。 2.?沟通能力:具备出色的沟通能力,能够与上级主管部门、医院领导班子、医护人员、患者及家属进行有效的沟通。 3.?学习能力:具有较强的学习能力和创新精神,不断更新管理理念和知识,适应医疗行业的发展变化。 4.?廉洁自律:严格遵守职业道德和廉洁自律规定,树立良好的形象。 5.?团队合作:具有良好的团队合作精神,能够与医院领导班子其他成员密切配合,共同推动医院发展。
阳春市·春城街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检交通补贴
1-25
1、熟悉重广东医保政策,通过分析政策给予临床正确的医保先关事项指导。 2、对接医院上级医保管辖单位,做好日常维护工作。 3、在业务院长的领导下完成每次上级积极检查并做出合理的解释。 4、有3年以上综合二级医院及以上医院医保主任工作经验优先。

水电工

3K~4K
阳春市10年以上不限
五险包住住房公积金住房补贴包吃
1-24
一、工作内容: 二、任职要求:1.维护中心的电路和水路检修。2.每日巡查,配合公司设备使用。3.负责安保巡查。 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

10K~20K
阳东区不限本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-24
1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为医院服务; 2、组织医院建设和管理项目的可行性方案研究和设计; 3、与业主和投资方沟通医院建设和管理方案; 4、跟进项目实施的各阶段工作,包括医院选址、递交材料、工程装修、医院验收、人员招聘、日常管理等工作; 5、制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,经营管理工作的正常进行。 6、跟进医院的管理,定期向公司汇报医院管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标; 7、经常巡视医院及各职能部门的工作情况,检查服务质量、及时发现问题、积极处理问题; 8、协同各部门做好项目运行的保障工作; 9、与业主、投资人、政府部门和医院各科室保持良好的关系; 10、其他领导安排的工作; 岗位要求: 1、医学与生物医药、管理、市场营销、新闻传播、人力资源管理、互相网营销等相关专业全日制本科以上学历; 2、有医疗行业运营管理经验为佳; 3、具备较强的市场拓展、项目策划和执行能力,能够把握追踪客户需求和市场动态; 4、具有良好的沟通能力、抗压能力; 5、有外企地区经理工作经验或曾在高校、企事业单位担任项目管理者优先; 6、能适应在工作地点常驻。
阳东区·东城镇4年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-24
工作职责: 1、协助院长完成医院各项经营发展战略、计划等管理目标; 2、协助院长制订和完善医院工作制度、管理办法,建立相关工作程序与检查路线; 3、及时传达院长的指令,协助院长组织、督促部门人员完成本部门各项工作目标和任务; 4、负责医院内部沟通与协调工作,及时向院长汇报院内各类信息、提出建议,医院各项工作正常运转。 5、协助院长接待处理部分对外关系,拓展维护与政府部门关系; 6、医院安排的其他工作; 岗位要求: 1、医学相关专业或管理类专业,全日制大专以上学历; 2、熟悉当地医疗市场,具备较强的市场拓展能力、沟通能力和抗压能力; 3、有医疗行业运营管理经验优先; 4、本地人优先。 薪资8-10K 工作地址:广东阳江,广东江门恩平,福建漳州龙海

医保科办事员(接收应届生)

面议
阳春市不限本科
五险住房公积金带薪年假节日福利住房补贴
1-21
一、资格条件: 1.本科及以上学历,基础医学、临床医学、中医学、药学等医学、卫生管理类相关专业; 2.拥有相关专业中级职称,三级医院3年以上医保管理工作经验; 3.业务能力扎实,掌握本专业技术规范标准, 二、岗位职责 1.从事医院医保管理工作。 三、薪酬待遇 1.参照事业单位工作人员基本工资发放,享受国家规定的各类带薪假期。
阳春市3年以上本科
五险住房公积金带薪年假节日福利住房补贴
1-21
一、资格条件: 1.全日制本科及以上学历,医学工程、生物医学工程专业; 2.有三级医院3年及以上相关工作经验; 3.业务能力扎实,掌握本专业技术规范及质控标准, 二、岗位职责 1.从事医院医学装备工程技术工作。 三、薪酬待遇 1.享受国家规定带薪假期及各类福利待遇
阳春市不限本科
五险住房公积金带薪年假节日福利住房补贴
1-21
从事医院的医保管理相关工作。有意者可先在线投简历,再电话预约

医务科干事(接收应届生)

5K~8K
阳春市不限本科
五险住房公积金带薪年假节日福利住房补贴
1-21
1.本科及以上学历,临床医学、中医学、中西医结合医学等专业,应届往届生均可,硕士研究生优先; 2.持有医师资格证,有一定的医学管理经验,有医务科工作经验优先; 3.业务能力扎实,掌握医务管理。
阳春市不限本科
五险住房公积金带薪年假节日福利住房补贴
1-21
1、有强的工作责任心; 2、熟悉医院客服中心的运作流程; 3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
阳春市不限不限
五险住房公积金带薪年假节日福利住房补贴
1-21
喜欢编码工作的

医保科干事(接收应届生)

5K~8K
阳春市不限本科
五险住房公积金带薪年假节日福利住房补贴
1-21
1.本科及以上学历,公共卫生事业管理、基础医学、临床医学、药学等专业,应届往届生均可,硕士研究生优先; 2.具有一定的医保管理工作经验; 3.业务能力扎实,掌握本专业技术规范标准,
阳春市不限不限
五险住房公积金带薪年假节日福利住房补贴
1-21
从事医院感染控制管理相关工作,有意者可先在线投简历,再电话预约

预防保健科医师(接收应届生)

面议
阳东区不限大专
员工旅游五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金
1-14
预防医学专业,科室包括普通健康体检、职业健康体检等体检,招应届毕业生和有工作经验的人执业医师。

收款员(接收应届生)

4K~6K
阳东区不限不限
员工旅游五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金
1-14
在财务科科长领导下,负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划 价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。 2、收费员在工作期间随时挂号、划价、收费等,并积极宣传就 诊的注意事项及制度等。在财务科科长领导下,负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划 价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。 2、收费员在工作期间随时挂号、划价、收费等,并积极宣传就 诊的注意事项及制度等。
阳东区不限大专
员工旅游五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金
1-14
(1)协助 业务院长/医务科长进行临床业务及质量管理; (2)全院医疗纠纷处理及事故防范,包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等; (3)全院各科室的业务学习; (4)负责病案的回收,整理,装订,归档,检查和保管工作 (5)完成各项临时任务。 (6)其他工作安排

医务科储备人才(接收应届生)

面议
阳东区不限大专
员工旅游五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金
1-14
临床医学、预防医学、公共卫生专业优先,应届大专毕业生以上学历。待遇从优。

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 30% 本科 45%
    阳江人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占30%,本科占45%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 15% 4-6年 15% 6年以上 5%
    阳江人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占15%,4-6年占15%,6年以上占5%

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