中山人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 1、护理或助产专业，中专学历； 2、善于沟通，服务意识强。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 30到60岁，笑容多，健谈，有导医工作经验 三、福利待遇： 四、生肖属蛇、龙、猴、鸡的免问。谢谢 四、工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：00

我司招聘老板助理一位。 要求有小车驾照 偶尔能喝点酒 懂得社交礼仪 性格开朗 五官端正。年轻女性 执行力要强 能编辑小视频 写文案 懂电脑和互联网 平时没出外的时候要在公司负责文员工作 （我们是国学文化公司） 大学本科毕业 **有申请港澳通行证（因为会跑香港） 工资待遇： 1.社保 2.工资可达5000-10000 3.出差在节假日可有补助或补假 有意者面谈或联系 4.生肖属蛇、龙、猴、鸡的免问。谢谢

岗位职责 （1）专业背景：具有医学信息相关专业学历，熟悉病历质控、DIP分析、随访管理、等级评审管理等专业知识。能够运用所学专业知识解决实际工作中遇到的技术问题，如展示DIP分析结果、质控病历并跟踪整改等。 （2）硬件方面：熟练掌握医院HIS系统与医保系统的操作。 （3）专业能力：①病历质控：质控出院病历并跟进科室整改。②DIP分析；根据科室需求展示DIP问题及解决方案。③随访管理：根据科室要求提供不同层次的随访工作。④等级评审管理：系统整理评审指标，协助科室完成迎评材料准备与流程优化。 （4）其他技能：具备良好的沟通能力，具有良好的跨部门协作能力，能够与医院各科室工作人员进行有效的沟通与协作，及时了解并解决他们在医保、病历的问题。拥有较强学习能力，持续学习医疗政策法规（如DRG/DIP改革动态），定期参与专业培训。 （5）工作经验要求：①具有医学、卫生信息管理相关专业。②通过专业的定制化岗前培训（含DIP实操、病历质控标准解读等模块）及考核认证。 任职要求 1.大专及以上学历，具有医学知识背景优先 2.沟通亲和力佳，服务意识强，掌握基础办公软件操作。 薪酬待遇 工资：4800元/月，五险一金， 工作时间：8-12,14-18，月休8天

岗位职责 1.负责客户沟通。协调公司、项目、客户之间的需求对接，提供与落实解决方案； 2.负责项目落地交付。项目落地计划制作与执行、调研实施、服务流程梳理、服务定制、项目员工培训及项目业务实施支持； 3.协助对等级评审材料、工具、模板等做持续优化； 4.定期对编码质量进行自查和互查，及时发现并纠正编码错误，持续优化编码工作； 5.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、本科或以上学历，临床医学、卫生信息管理、病案信息管理、劳动与社会保障、信息管理等相关涉及国际疾病分类学或病案信息学的专业； 2、必须持有《国际疾病分类及手术分类编码技能培训合格证书》，有三甲医院病案室相关工作经验优先考虑 薪酬待遇 工资：8000-9000元/月，五险一金与其它福利 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休 地点：中山市东区

岗位职责： 1、在上级领导要求下，协助制定各客服部门工作计划，并配合各科室的诊疗工作； 2、负责医疗纠纷客户心态的处理，避免因客户对医院产生不满而未予及时造成医疗纠纷或客户流失； 3、运用服务技巧协调好医务人员之间及医生与客户之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上 级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自临床科室或客户之间的隐患和矛盾； 4、积极组织下属人员进行企业文化、沟通礼仪与业务学习，提高其工作能力与业务水平，并注意提高其心理 分析能力，使其可能挖掘客户需求； 5、每日统计预约客户资料，学习并讨论分析案例，提高咨询水平，领导好前台的各项管理工作； 6、监督客户信息及问题的登记、处理、反馈和跟进工作，每日、每月对电话呼入量、服务质量、业客诉类型、业务受理等数据进行分析和总结，为公司发展提供可行性数据。 7、重点管理好前台各项日常工作，协调好前台与医生、现场咨询的日常工作对接，维护好医院顾客资源库，筛选潜在顾客，定期进行客情跟进，做好老带新的顾客转化。对流失及未成交顾客化止损。 任职要求： 1、大专以上学历，25-45岁之间、市场营销、旅游酒店毕业。 2、2年以上相关岗位工作经验，良好的沟通协调能力，注重团队之间的配合及建设能力。 3、有较强的亲和力与个人魅力，声音甜美，责任心强，形象气质佳； 4、熟悉口腔医美咨询工作的各项流程，有相关酒店客服经验也可。 【薪酬福利】 1、【医疗保险】：五项社会保险 2、【员工活动】：不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、生日party；每月组织员工活动（打羽毛球、打篮球、游泳、看电影等等）； 3、【节日福利】：中国传统节日如春节、三八妇女节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或礼金； 4、【住宿餐饮】：免费提供三餐、免费提供住宿，中层提供单人公寓，高层提供二房一厅； 5、【培训开发】：公司有规范的内部培训体系，工作满一年还可享受集团或外送免费培训，中高层医疗人员可提供国外培训学习； 6、【折扣福利】：公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗； 7、【舒适环境】：工作环境舒适，是中山市目前较**的口腔医院 8、【工作时间】：每周休息一天，工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00）

任职要求： 1、22至50岁的中国公民； 2、身体健康，男性身体1.65米以上； 3、品行良好，无犯罪记录； 4、高中文化程度以上； 5、责任心强，身体体质好。 6、服从工作安排。 7、熟练开车，持B牌以上驾驶证。

1.专业知识：掌握财务会计、财务管理、税务等方面的基本理论和知识。 2.证书要求：会计职称证书。【无证也可以接收】 3.数据处理能力：熟练使用办公软件和财务软件。 4.细节关注：能够准确处理财务数据，避免错误。 5.分析能力：对财务报表进行分析，提供决策支持。 6.法规遵守：了解并遵守相关财务法规和政策。 7.沟通能力：与内部各部门有效沟通。 8.学习能力：适应新的财务政策和技术。 9.团队合作：与团队成员协作完成工作。 10.责任心：对工作结果负责。 11.抗压能力：能够应对工作中的压力和挑战。 12.职业道德：保持诚信、保密和廉洁。

一、工作内容：行政人事管理（院办主任） 二、任职要求：有医院工作经验，性格开朗，协调能力强。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00

一、工作内容：1、负责患者心态的调查，避免因服务而造成医疗纠纷或患者流失。 2、与临床医务人员及科室人员光驱交流，**限度地为患者服务。对接客户关系维护的数据库。 3、四维的转化跟进，孕妈课堂及外品牌活动的邀约。 4、孕妈的产前产后的跟踪回访。 二、任职要求：1、大专及以上学历，有相关工作经验优先。