1.专业知识：掌握财务会计、财务管理、税务等方面的基本理论和知识。 2.证书要求：会计职称证书。【无证也可以接收】 3.数据处理能力：熟练使用办公软件和财务软件。 4.细节关注：能够准确处理财务数据，避免错误。 5.分析能力：对财务报表进行分析，提供决策支持。 6.法规遵守：了解并遵守相关财务法规和政策。 7.沟通能力：与内部各部门有效沟通。 8.学习能力：适应新的财务政策和技术。 9.团队合作：与团队成员协作完成工作。 10.责任心：对工作结果负责。 11.抗压能力：能够应对工作中的压力和挑战。 12.职业道德：保持诚信、保密和廉洁。

一、工作内容：协助院领导处理办公事物 二、任职要求：服从安排，沟通协调能力强 三、福利待遇：3500-5000，试用期后买社保 四、工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00

一、工作内容： 1、账务处理，凭证装订、往来报表登记； 2、审核费用支出的合规性、完整性及数据准确性； 3、日常收入核对、医保结账及开票工作； 4、其他交办的工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，会计相关专业，持有会计上岗证； 2、至少2年财务工作经验；熟练使用财务软件及办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，有较强的沟通能力； 4、有民营医院会计工作经验者优先。 三、福利待遇：4K-5K

岗位职责： 1、在上级领导要求下，协助制定各客服部门工作计划，并配合各科室的诊疗工作； 2、负责医疗纠纷客户心态的处理，避免因客户对医院产生不满而未予及时造成医疗纠纷或客户流失； 3、运用服务技巧协调好医务人员之间及医生与客户之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上 级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自临床科室或客户之间的隐患和矛盾； 4、积极组织下属人员进行企业文化、沟通礼仪与业务学习，提高其工作能力与业务水平，并注意提高其心理 分析能力，使其可能挖掘客户需求； 5、每日统计预约客户资料，学习并讨论分析案例，提高咨询水平，领导好前台的各项管理工作； 6、监督客户信息及问题的登记、处理、反馈和跟进工作，每日、每月对电话呼入量、服务质量、业客诉类型、业务受理等数据进行分析和总结，为公司发展提供可行性数据。 7、重点管理好前台各项日常工作，协调好前台与医生、现场咨询的日常工作对接，维护好医院顾客资源库，筛选潜在顾客，定期进行客情跟进，做好老带新的顾客转化。对流失及未成交顾客化止损。 任职要求： 1、大专以上学历，25-45岁之间、市场营销、旅游酒店毕业。 2、2年以上相关岗位工作经验，良好的沟通协调能力，注重团队之间的配合及建设能力。 3、有较强的亲和力与个人魅力，声音甜美，责任心强，形象气质佳； 4、熟悉口腔医美咨询工作的各项流程，有相关酒店客服经验也可。 【薪酬福利】 1、【医疗保险】：五项社会保险 2、【员工活动】：不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、生日party；每月组织员工活动（打羽毛球、打篮球、游泳、看电影等等）； 3、【节日福利】：中国传统节日如春节、三八妇女节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或礼金； 4、【住宿餐饮】：免费提供三餐、免费提供住宿，中层提供单人公寓，高层提供二房一厅； 5、【培训开发】：公司有规范的内部培训体系，工作满一年还可享受集团或外送免费培训，中高层医疗人员可提供国外培训学习； 6、【折扣福利】：公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗； 7、【舒适环境】：工作环境舒适，是中山市目前较**的口腔医院 8、【工作时间】：每周休息一天，工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00）

一、工作内容：医务管理，处方管控 二、任职要求：医务管理，处方管控 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间： 8点到18点

一、工作内容： 二、任职要求：责任心强，专业扎实，服务态度好 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 熟悉医疗财务系统， 二、任职要求： 工作细心，专业扎实 三、福利待遇： 月休四天 四、工作时间： 8小时

我司招聘老板助理一位。 要求有小车驾照 偶尔能喝点酒 懂得社交礼仪 性格开朗 五官端正。年轻女性 执行力要强 能编辑小视频 写文案 懂电脑和互联网 平时没出外的时候要在公司负责文员工作 （我们是国学文化公司） 大学本科毕业 **有申请港澳通行证（因为会跑香港） 工资待遇： 1.社保 2.工资可达5000-10000 3.出差在节假日可有补助或补假 有意者面谈或联系 4.生肖属蛇、龙、猴、鸡的免问。谢谢

一、工作内容：医生助理 二、任职要求：有相关上岗职业证 三、福利待遇：不加班 四、工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00

岗位职责 1.协助本科室医护人员完成医疗、教学、科研及日常事务等工作。 2.协助科主任及病历质控员检查本科室内病历完成情况。 3.定期进行编码质控、根据编码原则对主要诊断编码与主要手术编码调整。 4.协助科室进行医保违规核查及申诉以及协助科室进行DIP分析。 5.协助科室主任安排和组织各类会议、培训、学术活动的会场申请、会前准备、人员接待等工作，并协助会议记录及会后资料整理、上报、存档等工作。 6.协助科室完成医疗、教学、科研各项申报材料收集、录入、统计、整理工作，协助科室医护人员制作教学课件或会议讲稿。 7.协助科室完成各项试剂、耗材、设备的申请、接收相关资料及数据的录入、统计、整理工作。 8.负责科室各类文件、资料的整理及归档工作，负责收集上级部门及医院相关文件并整理、分类存档。 任职要求 1.大专及以上学历 2.卫生信息管理、医学相关专业优先 3.有较好沟通能力和表达能力，沉着冷静，性格温和 4.有医学背景，了解病历编码或病历质控者优先 薪酬待遇 试用期：3个月，2800元/月，购买商业险 转正后：3200元/月，购买五险、商业险 工作时间：月休8天，具体按科室排班