临高人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月临高人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占44%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多临高人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~5K
临城镇不限初中
11-16
一、工作内容:接待客户,会用电脑 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00-12:00,14:30-18:00
临高本科
事业编制
已结束
临高3年以上本科
3-15
1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营,官方微博、微信、公众号、抖音等; 2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动,需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力; 3.制定并实施清晰的用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度; 4.有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出; 5.热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出; 6.积极开发、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上新媒体运营相关经验 2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介,知道不同平台的玩法; 3.网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力; 4.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力; 5.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。
临高3年以上大专
3-15
1、负责体检中心业务拓展工作。 2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务、同时对体检质量进行把关。积极开拓医疗健康市场及社会效益。 3、监督各种检查项目的安全及质量。 4、负责组织体检业务的联系洽淡工作、并负责体检业务的财务核算 5、负责职业健康体检的组织、协调工作。 6、掌握健康体检及相关法律、法规、熟悉健康监护工作程序。 9、负责健康检查报告的质量审核以及随访工作。 任职资格 1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; 2、较高的敏感度及一定的判断能力。 3、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识 4、有体检或医疗健康行业经验者优先
临高3年以上本科
3-15
1、负责医院行政事务经办与管理。 2、负责医院各项工作制度的执行,过程跟进及结果监督。 3、负责本部门人员的工作安排及监督。 4、负责院内的日常工作纪律及安全卫生巡察、错误纠正及处罚。 5、负责医院各项培训组织及考核。 6、负责医院印章使用管理。 7、负责医院员工关系及协调。
临高不限中专
1-13
要求有敬业情况,有相当抗压能力,能吃苦,有如下卫生服务行业的策划与市场营销经验有驾驶证者优先: 1、专科医疗市场销售经验(主要为眼科、泌尿外科,精神卫生科)。 2、有体检中心的管理与市场营销经验。 3、有公共卫生与二类疫苗接种服务市场营销经验。 欢迎:在临高、儋州与海口市农村地区的相关人员兼职市场销售与售后服务人员。
临高1年以上本科
1-13
1、具有财务基础和有一定的文笔基础;2、资料档案的收集管理;3、熟练使用办公软件;4、具有较好的沟通协调能力、抗压能力、团队精神和良好的职业道德素养;5、提供食宿。
临高不限不限
1-13
要求有敬业精神、相当的抗压能力,善于沟通,能吃苦,有卫生服务行业或者市场营销经验优先。 福利:包食宿,五险一金
临高1年以上大专
1-13
会计资格证 能做全盘账目 吃苦耐劳 服从安排 上班地点: 海南众智澄迈精神病医院工作,

医院院长

15K~20K
临高5年以上大专
1-13
要求有医疗服务背景,有公产二级以上医院从事过中层管理岗位,并有民营医院管理工作经历,能够抗压,有担当,有敬业精神。
临高5年以上大专
1-13
要求有敬业情况,有相当抗压能力,能吃苦,有如下卫生服务行业的策划与市场营销经验者优先,要求有驾驶证: 1、专科医疗市场销售经验(主要为眼科、泌尿外科,精神卫生科)。 2、有体检中心的管理与市场营销经验。 3、有公共卫生与二类疫苗接种服务市场营销经验。
临高3年以上大专
1-13
要求有医疗服务背景,有公产二级以上医院从事过中层管理岗位,并有民营医院管理工作经历,能够抗压,有担当,有敬业精神。

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临高人事-行政-院办招聘最新投递

  • 孙先生 投递了临高众智医院医院业务副院长 职位 2025-2-6
  • 临高人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 22% 大专 33% 本科 44%
    临高人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占22%,大专占33%,本科占44%

    经验要求分析

    不限经验 56% 1-3年 33% 4-6年 11%
    临高人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占56%,1-3年占33%,4-6年占11%

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