1、具有本科以上学历，医疗专业基础，副主任医师以上职称。 2、有在二级以上医院任院长的工作经历。 3、有较强的组织能力，协调能力和决策能力，熟悉并基础掌握计算机操作。 职责描述： 1、负责体检业务管理工作 2、负责体检任务的落实，体检工作的**、优质运行 3、负责检查、指导分管部门的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们及时处理好工作中的问题 4、深入了解各科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提升体检质量 5、承办领导临时交办的其他事宜

1. 形象端正，口齿清晰，普通话标准，有良好的语言表达能力，具备良好的服务意识； 2. 熟悉电脑操作及办公软件的使用。 3. 有导医工作经验者优先录取或条件者可适当放宽条件。 4. 有口腔医学背景者优先。 岗位职责： 1. 负责来访患者的接待、基本咨询和安排就诊，严格执行诊所的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 2. 负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收。 3. 负责患者回访。

1.大专及以上学历，执业医师资格，中级及以上职称； 2.具有5年以上医院医务管理经验或10年以上临床医疗工作经验； 3.熟悉医疗行业相关法律法规.制度及流程.医疗质量控制等业务流程； 4.组织.协调能力强，语言表达能力和沟通能力强，工作责任心强，能吃苦耐劳； 5.执行力强，能够及时完成领导交办的工作；

一、工作内容： 二、任职要求： 1.35周岁以下（含），本科专以上学历，信息技术相关专业； 2.有二年以上相关医疗行业同岗工作经验； 3.亲和力强，沟通能力佳，熟练使用各种办公软件和网络应用能力； 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2.中共党员优先，工作经验5年及以上； 3.具备人事行政各模块专业知识，熟悉人事、行政实操工作事项； 4.对人事行政工作有系统性思考，具备人事、行政各模块工作经验 5.良好的时间管理能力和沟通技巧，工作认真细致耐心，条理性强；