大连人事-行政-院办招聘
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沙河口区·南沙河口街道3年以上不限
五险8小时工作制住房补贴
8-1
岗位职责：
1、接待、分诊、病例管理、来宾接待。
2、前台电话接听、咨询、预约、转接。
3、与医护配合预约患者和处理情况等。
4、来访宾客、到店患者等服务、接待。
5、候诊大厅及前台区域卫生清洁工作。
6、负责患者全年咨询、维护、管理等。
7、协助医护初诊患者建档，登记信息。
8、第二天预约患者电话短信提醒工作。
9、配合初诊、复诊患者拍摄影像牙片。
10、诊费收银、打印发票、打印资料等。
11、每日诊疗结算清晰明细，财务结算。
12、对公账户明细，医疗保险数据上传。
职位要求：
1、普通话标准，形象气质佳；
2、身高160以上，年龄25岁以上。
3、工作认真、积极主动、工作热情。
4、亲和表达、良好沟通、可持续学习。
5、能熟练使用办公软件，口腔工作经验。
大连华镁口腔诊所 VIP
沙河口区3年以上大专
五险8小时工作制住房补贴
8-1
一、接待服务
1、热情接待病人和外来人员使他们有“宾至如归”之感。主动安排和联系病人就诊和外来人员的到访尽量缩短他们的等候时间；
2、请初诊病人填写病历查核各项填写内容。为了病人资料的准备性应该对病人地址和电话的变动作出及时修正；
3、病人候诊时间超过20分钟时应主动向病人解释。不能在前台内接待与接待工作无关的人员谈论和处理与工作无关的事情；
4、管理音响、电视和电脑保持候诊室的清洁整产宁静。
二、临床工作服务
1、接听电话安排病人的诊治时间；
2、根据医生的诊治情况安排病人的复诊时间；
3、每天确认第二天就诊病人的安排
4、如果第二天医生的日程安排出现问题时及时调整后面的病人使科室的工作忙闲比较均等；
5、对取消预约的病人要了解原因协助解决病人的困难；
6、记录当天诊治后需要电话随访的病人；
7、每天早晨汇报昨天工作的情况：
A、诊治的病人数和病况；
B、取消预约和失约的病人数及其原因；
C、需要电话随访的病人（如拔牙、根管治疗等）:；
D、有待解决的问题；
E、早会还要个绍当天的病人预约时间、预计可能发生的问题及其对策。
大连沃康医院 VIP
金州区·友谊街道不限中专
家属医疗优惠8小时工作制职称晋升安排进修包住
8-1
一、工作内容：
1. 接待引导：热情接待来院就诊的患者及其家属，耐心解答咨询，引导患者至相关科室就诊。
2. 信息登记：协助患者完成挂号、缴费、取药等就医流程，准确登记患者基本信息。
3. 秩序维护：维护医院大厅及走廊的秩序，保障患者就医通道畅通无阻，及时处理突发事件。
4. 健康宣教：向患者提供基本的健康宣教，如疾病预防、健康生活方式等，提升患者健康意识。
5. 环境维护：保持医院大厅及公共区域的整洁与卫生，为患者提供舒适的就医环境。
6. 反馈收集：主动收集患者及家属对医院服务的意见和建议，及时向相关部门反馈，促进医院服务质量的持续改进。
二、任职要求：
1. 教育背景：具备高中及以上学历，医学、护理、旅游管理等相关专业毕业者优先。
2. 工作经验：具有导医、客服、前台接待等相关工作经验者优先，也欢迎热爱医疗事业、愿意投身医疗行业的新人加入。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够用清晰、礼貌的语言与患者及其家属进行有效沟通。
4. 应变能力：具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出反应，妥善处理。
5. 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事和睦相处，共同为患者提供优质服务。
6. 职业素养：遵守医德医风，尊重患者权益，保护患者隐私，具有良好的职业道德和职业操守。
7. 形象气质：形象气质佳，普通话标准，具备良好的仪态和着装，能够代表医院形象。
三、工作时间：
周一至周六，上午8:00-11:30，下午13:00-16:30，每周工作6天，享受国家法定节假日休息。
应聘方式：
请将您的简历发送至5@qq.com，邮件主题请注明“应聘内科医师+姓名”。简历中请附上个人近照、资格证书、学历证书及过往工作成果或案例（如有）。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试。期待您的加入！
大连沃康医院 VIP
金州区·友谊街道1年以上中专
家属医疗优惠8小时工作制职称晋升安排进修包住
8-1
一、工作内容：
医院收银员是医院财务体系中不可或缺的一环，主要负责患者费用结算、现金及票据管理等工作。具体职责包括：
1. 费用结算：准确、快速地处理患者的挂号费、诊疗费、药品费等各项费用的结算工作，保障资金安全。
2. 票据管理：负责发票、收据等财务票据的开具、整理和保管，保障票据的合法性和准确性。
3. 现金管理：每日进行现金盘点，保障现金与账目相符；及时将现金存入银行，遵守医院的现金管理制度。
4. 系统操作：熟练使用医院的财务结算系统，保障数据录入的准确性和及时性。
5. 患者服务：提供优质的收费服务，解答患者的费用疑问，提升患者满意度。
6. 报表制作：定期编制和提交收银相关的财务报表，为管理层提供决策支持。
二、任职要求：
1. 教育背景：高中及以上学历，财务、会计或相关专业毕业者优先。
2. 工作经验：具有至少1年以上收银或财务相关工作经验，熟悉医疗行业收银流程者更佳。
3. 专业技能：具备良好的数学计算能力，熟悉电脑操作，特别是财务软件的运用。
4. 个人素质：责任心强，细心认真，具有良好的沟通能力和服务意识。
5. 其他要求：持有会计从业资格证书者优先考虑。
三、福利待遇：
1. 竞争性的薪资待遇，年薪4万元起，根据个人能力面议。
2. 五险一金，带薪年假，节日福利，以及定期的员工体检。
3. 提供专业培训与职业发展机会，支持个人学术研究与进修。
4. 舒适的工作环境，和谐的团队氛围，以及丰富的团队建设活动。
5. 优秀员工有机会获得股权激励与晋升机会。
四、工作时间：
周一至周六，上午8:00-11:30，下午13:00-16:30，每周工作6天，享受国家法定节假日休息。
应聘方式：
请将您的简历发送至5@qq.com，邮件主题请注明“应聘收银员+姓名”。简历中请附上个人近照、执业资格证书及过往工作成果或案例（如有）。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试。期待您的加入！
大连高新区七贤岭社区卫生服务中心
高新区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
8-1
一、工作内容：前台 接诊 登记
二、任职要求：热情负责，
三、福利待遇：五险 提供午餐
四、工作时间：早八晚五 周休一天
大连高新区七贤岭社区卫生服务中心
高新区3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
8-1
岗位职责：
1.负责制定厨房的每周菜单；制定营养食谱：荤素搭配，营养均衡，熟悉各种菜系。
2.市场采购：新鲜di一，按时定量食物保鲜：分类存放，不能过期；对厨房的出品、质量和食品成本承担重要责任，（一日三餐）；
3.保持对厨房范围的巡视，对员工工作的疏导，能及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力。
4.督导厨房各部厨师对食品原料的管理，不浪费，合理控制成本。
5.检查厨房所属各岗位员工的操作规范。
岗位要求：
年龄26--55岁，身体健康，符合体检要求。
有三年以上专业厨师经验，有厨师证。擅长各种菜系
持营养师证优先优待。
能chang久稳定地工作。
签合同有保险，有绩效等高福利。
大连世纪方舟康复医院 VIP
瓦房店市5年以上本科
五险绩效奖金员工旅游住房补贴包住
8-1
1.负责组织实施全院的医疗管理工作；
2.制定并组织实施有关业务计划，经常检查督促，按时总结汇报；
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系 院外专家、教授来院的会诊工作；
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审 批，提高医疗质量，严防医疗事故和差错；
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见；
6.做好突发性公共卫生事件的处理工作;
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不 断提高医疗技术水平和服务质量;
8.制定、贯彻执行本单位的病案管理各项规章制度，监督检查医务人员及时完成病历书写、提升病历质量。
大连世纪方舟康复医院 VIP
瓦房店市3年以上本科
五险绩效奖金员工旅游住房补贴包住
8-1
1、负责医院的医保管理工作。
2、依据当地有关医保政策规定，制定医院内部医保管理制度和工作流程，并在执行过程中进行指导、监督和改善。
3、在医保政策执行过程中出现的问题进行收集、整理、分析，反馈、报备医院直管领导。
4、定期对医保费用数据进行对比分析，找出异常原因，有针对性做出合理的应对措施和建议，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标。
大连世纪方舟康复医院 VIP
瓦房店市·文兰街道2年以上大专
五险绩效奖金员工旅游住房补贴包住
8-1
一、工作内容：会做账，会报税，懂医院会计业务
二、任职要求：有医院会计工作经验优先
三、福利待遇：保险，免费食宿
四、工作时间：早8晚5
大连庄河华泰安康医院 VIP
庄河市·城关街道1年以上大专
五险8小时工作制包吃节日福利
8-1
一、工作内容：
二、任职要求：工资面议
三、福利待遇：
四、工作时间：
大连庄河华泰安康医院 VIP
庄河市·城关街道2年以上本科
五险8小时工作制包吃节日福利
8-1
一、工作内容：一级医院出纳
二、任职要求：有会计证优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
大连玉心口腔诊所
沙河口区·西安路街道不限中专
五险绩效奖金
8-1
职位详情
活动推广，外场宣传，搜档建档，品牌宣介。短期内学会牙科基础知识，做简单咨询
工作地点
辽宁大连沙河口区迎春街35号军人俱乐部对面
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道8年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
7-31
一）医院管理与运营
1.制定与执行战略计划
1.1根据医院的发展目标和市场趋势，制定年度、季度、月度的经营计划，并计划的顺利执行。
1.2监控经营计划的执行情况，定期评估效果，及时调整策略以应对市场变化。
2.日常运营管理
2.1监督医院的日常运营工作，包括接待、诊断、治疗方案、后续跟访等各个环节的协调与管理。
2.2医院各项规章制度的执行，维护医院的正常运营秩序。
3.资源调配与优化
3.1合理配置医院的人力、物力、财力资源，资源的有效利用和产出。
3.2对资源使用情况进行定期评估，提出优化建议，提高医院的整体运营效率。
4.业务目标分解与达成
4.1根据医院的年度业绩目标，进行目标分解，制定详细的执行计划。
4.2带领团队努力达成业绩目标，医院经营目标的实现。
5.营销活动执行
5.1带领团队执行各类营销活动，包括外部宣传、地推、渠道推广等。
5.2对营销活动的效果进行评估和总结，提出改进建议，提升营销效果。
6.决策管理
6.1在医院管理、经营、服务质量、医患纠纷等重大事项中提供决策支持意见，供总经理参考。
6.2对医院经营数据进行深入分析，提出决策建议，为医院的发展提供有力支持。
（二）客户管理与服务
1.1负责提升客户在医院的就诊体验，包括环境、服务、流程等方面的优化。
1.2定期收集客户反馈，分析客户需求，提出改进措施，提高客户满意度。
2.客户信息管理
2.1建立完善的客户关系管理体系，包括客户档案建立、客户需求分析、客户满意度调查等。。
2.2利用客户信息进行精准营销和服务，提高客户粘性和忠诚度。
3.客户服务团队建设
3.1组建并管理客户服务团队，包括前台接待、导诊、客服等岗位的人员。
3.2对团队成员进行培训和指导，提升他们的服务意识和专业能力。
3.3通过线上和线下渠道提供优质的客户服务，如现场咨询、导诊服务、患者随访等，提升患者满意度和忠诚度。
（三）医疗质量与服务监督
1.1监督医疗质量的执行情况，包括医疗技术、诊疗规范、病历管理等方面的监督。
1.2定期组织医疗质量检查，发现问题及时整改，医疗质量的安全。
2.服务质量监督
2.1监督医院各科室的服务质量，包括服务态度、服务流程、服务效率等方面的监督。
2.2对服务过程中出现的问题进行及时处理和反馈，提升整体服务水平。
（四）线上运营管理
1.线上营销策略规划与执行
1.1负责制定线上营销策略，包括市场定位、目标客户分析、渠道选择等。
1.2策划并执行线上营销活动，如社交媒体营销、搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、内容营销等，以提升医院品牌知名度和吸引潜在客户。
1.3监测和分析线上营销活动的效果，根据数据反馈调整策略，营销效果。
2.线上品牌建设与管理
2.1建立和维护医院的线上品牌形象，包括官方网站、社交媒体平台等渠道的品牌展示和互动。
2.2制定并执行线上品牌传播计划，利用新媒体工具进行品牌故事传播、口碑营销等。
2.3关注线上舆情，及时处理可能损害品牌形象的事件，维护品牌声誉。
3.线上客户关系管理
3.1利用CRM系统或其他数据分析工具，收集和分析线上客户数据，为精准营销提供依据。
3.2通过线上渠道提供客户服务，如在线咨询、预约挂号、售后服务等，提升客户满意度和忠诚度。
3.3建立并管理线上客户社群，促进客户之间的交流和互动，增强客户粘性。
（五）线下运营管理
1.线下营销策略制定与执行
1.1根据医院整体战略，制定线下营销策略，包括市场调研、竞争对手分析、目标客户定位等。
1.2策划并执行线下营销活动，如义诊活动、健康讲座、社区宣传等，以扩大医院影响力和提升品牌形象。
1.3监督线下营销活动的执行过程，活动效果符合预期。
2.品牌建设与推广
2.1负责医院品牌形象的线下展示和推广，包括医院环境布置、宣传资料制作、广告投放等。
2.2与当地媒体、合作机构等建立良好的关系，通过公关活动提升医院知名度和美誉度。
3.客户关系管理
3.1提供个性化服务，关注患者体验。
3.2定期回访与跟进，建立并处理好客户投诉与反馈机制。
（六）团队管理
1.团队组建与优化
1.1根据医院的发展需要，组建各岗位团队，并进行结构优化，团队的合理性。
1.2对团队成员进行定期评估，提出调整建议，优化团队结构。
2.培训与发展
2.1制定员工培训计划，包括专业技能、职业素养、管理能力等方面的培训。
2.2组织开展各类培训活动，提升员工的专业能力和综合素质。
3.工作考核
3.1制定医院内部的工作考核制度，对各部门和员工的工作绩效进行定期考核。
3.2根据考核结果提出奖惩建议，激励员工积极工作，提升整体工作效率。
4.部门协调
4.1负责协调医院内部各部门之间的工作关系，各部门之间的顺畅沟通与合作。
4.2协调处理医院与其他外部机构的关系，如政府部门、供应商、合作伙伴等。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道3年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游
7-31
岗位职责：
1、规范部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
5、相关医疗数据的统计。
6、熟悉住院过程及医保办理事项
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道3年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
7-31
岗位职责：
1、协助医院领导制定前台管理规范并执行，并对前台人员工作质量进行管理和指导。
2、负责安排医院前台接待人员的工作时间、休假和调度。
3、负责医院前台人员的管理，包括培训、绩效评估和激励等方面。
4、维护医院前台的良好形象，使得工作环境整洁有序，接待工作规范有序。
5、判断和解决患者的疑问和问题，并进行适当引导。
6、负责相关医疗数据统计工作。
7、了解前台员工的工作、学习和思想动态，不断帮助调整和改进，发挥每个人的积极性和主观能动性，营造良好的工作氛围和团队，合理安排人员分工，配合协调工作，做好上传下达，按时布置和完成工作任务，及时跟踪反馈，提出合理性方案。
8、负责安排卫生区的工作，使得分担区域的清洁卫生和整齐有序，每月根据后勤主管所安排的时间组织部门员工进行大扫除。
任职资格：
1、具有三年以上同岗位工作经验，大专以上学历，专业不限。
2、具有优秀的表达能力、沟通能力和组织协调能力。
3、形象气质佳，身体健康，性格开朗，具有亲和力，年龄28-35岁。
4、具有口腔行业工作或营销工作经验优先。
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道1年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
7-31
1.门店统筹类运营管理，包含产品营销、分诊管理、数据分析、服务管理；
2.人事管理，包含科室人员配置规划制定、面试招聘、绩效管理、培训考核；
3.行政管理，包含制度建设、会议组织、环境管理、签字审批、部门协作；
4.服务管理，包含服务质控管理、服务标准改进、顾客客诉协调处理；
5.营销管理，配合营销组完成每个月业绩
大连金普新区洁雅口腔医院
金州区·海青岛街道3年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
7-31
岗位说明：
1、负责洁雅口腔医院及连锁门诊的人力资源管理工作，人员配置，福利设置等符合公司的战略发展规划。
2、招聘：辅助各店招聘计划，根据所有各店人员编制进行人员招聘和调动。
3、培训体系：新员工岗前培训、培训流程、培训跟踪、培训结果评估、培训安排、可复制培训的制度。
4、绩效监督管理：负责各门店的绩效监督管理和解决，绩效薪酬整理。
5、梯队建设：各店组织架构、晋升机制。
6、编写各店和整个连锁店制度，配合营销，运营在下方制度时，出现的问题帮助解决和出解决方案。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，3年以上主管或经理经验，有连锁企业人力资源负责人经验优先；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、数据分析能力及解决复杂问题能力。
大连普兰店老年病医院 VIP
普兰店区·丰荣街道3年以上大专
五险
7-30
一、工作内容：在业务科长领导下负责全院医务工作
二、任职要求：熟悉临床知识、精通医疗管理
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：每天7小时
大连普兰店老年病医院 VIP
普兰店区·丰荣街道5年以上大专
五险
7-30
一、工作内容：负责医院业务工作，包括医疗护理药事院感质控等
二、任职要求：有二级、三级以上医院医疗质量治理、医疗安全治理、医务行政治理工作经验
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：每天7小时工作制
大连优美口腔诊所
西岗区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金
7-29
1、 形象好、气质佳、中专以上学历
2、 有医护背景及口腔前台工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识
