任职要求： 1、熟悉医保常规业务，有政策敏感性，能完成与相关政府职能部门对接。 2、医院医务科，医护技相关工作经验优先。 3、有三年以上相关工作经验，在襄阳市区做过医保工作优先。

1、熟悉《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》等属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度。 2、熟悉医保相关规定及操作方法，具备医疗专业知识，具有较高的医疗政策水平。 3、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 4、较强的组织管理能力，政策水平，良好的沟通、协调能力和人际关系。 5、有二级以上医院医保办主任工作经验者优先考虑。

1.负责全院医疗保险管理工作。扎实细致工作，及时了解问题，反 馈情况。 2.组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;负责医疗 保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜; 3.负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、 落实情况; 4.协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险 经办机构通报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构对医院工 作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。 5.认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要求及规定。 不定期组织医疗保险知识培训。加强医疗保险政策宣传工作 6.正确理解医疗保险和公费医疗政策法规，做好医疗保险有关政策 培训，指导医生合理检查、合理治疗、合理用药。 7.对医疗保险和干部医疗进行质量控制，检查门诊处方、住院病历、 出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住 院病历，参保患者及时结帐;抽查门诊处方，发现问题及时处理 并有详细记录。 8.认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，按要求准 时向市、区医保中心上报数据及报表。 9.解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题，负责接待医疗保险 有关的费用纠纷投诉，并与有关部门沟通妥善处理。

岗位职责： 1、负责院部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标； 2、协调院部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量； 3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作； 4、受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告； 5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作； 6、引导销售人员做好现场咨询服务工作、提高成交率、到院产出比 7、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性，并数据的真实性； 8、负责协调医护团队对医疗器械、医疗辅材及药品的合格性进行调查、确认，并收集整理合格证件； 9、负责本院人才梯队和文化建设，培训、合理使用人才； 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专以上学历、5年以上管理岗位工作经验、形象气质佳； 2、销售运营管理经验2年以上，团队规模20人以上，或知名连锁行业公司背景、能适应集团分配地区工作 ； 3、有直客医疗美容行业实践经验者优先； 4、具备领导才能、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力； 5、拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力。

工作内容： 1、接待来访客户，提供优质服务； 2、负责体检预约的接待与咨询工作； 3、协助完成体检流程的引导与协助工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，要求身高165，形象佳，具有护士资格证的优先考虑 2、能够有效处理客户咨询，提供专业建议； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作。