任职资格： 1、公安籍贯； 2、会计、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 3、具有1年以上相关工作经验； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作，具备公文写作、基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、了解人事劳动政策法律法规，熟悉业务； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 7、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

一、工作内容：能独立完成会计，财务，税收，风险控制 二、任职要求： 1，具备良好的沟通能力， 2，具备财务做账能力，能熟练使用财务软件的能力， 3，具备3年以上工作经验， 4，掌握财务，税收，风险控制， 5，对本职工作的认真负责，杜绝渎职行为，服从公司安排！ 三、福利待遇：享受公司免费工作餐，非本地可据情安排住宿 四、工作时间：每月4天休假，同时享受法定假

工作内容: 1、医保政策执行与监督 负责监督和执行医保政策，落实医疗机构和参保人员遵守相关规定。 定期检查医保费用结算情况，发现问题及时处理，确定医保基金的安全和有效使用。 2、医保业务管理 制定和完善医院医保工作流程和管理规定，并组织实施。 负责医保账户的管理、医保结算、医保病案上传等工作。 3、咨询与培训 为参保人员提供医保政策咨询和指导，帮助他们了解医保政策和规定。 定期组织医保政策的宣传和培训工作，提高医院员工的医保意识。 4、数据分析与报表 负责医保患者的结算统计和分析工作，为医院管理提供数据支持。 参与医保基金的预算编制和执行情况分析。 5、其他相关工作 协助处理医保相关的投诉和纠纷，提高参保人员的满意度。 参与医保制度的改进和完善，提出合理化建议。 医保专员需要具备丰富的医疗保障制度知识，良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用医保系统进行操作。工作中需要与医疗机构、参保人员和其他相关部门进行有效的沟通和协调。

1、负责医院医疗业务、医疗质量、医疗安全等医疗专业事务； 2、熟悉医疗质控、相关法规和医保政策，善于处理医疗纠纷医保工作，医疗项目的开展。 3、需要有二级医院医务科相关工作经验，善于沟通，协调能力强。

具体薪资面议 1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保，新农合等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。

1、具有医院管理工作经验； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。

岗位职责： 1、负责医院导医台日常管理工作，负责就诊患者的咨询工作，及时了解患者的需求； 2、做好就诊患者的健康宣教，引导患者就诊，提高患者就医的服务度； 3、负责患者服务投诉的处理； 4、负责出院患者的回访工作等。 任职要求： 1、正规医学或护理专业毕业生，有护士资格证优先； 2、亲切细致，待人温和有礼； 3、工作态度积极向上，责任心强；

要求年龄30岁以上。会电脑操作。主要工作整理档案（辖区老年人，高血压，糖尿病随访），工资待遇面谈

皮肤科客服 岗位职责： 通过网络和电话以及微信咨询客人、邀约客人、到院。 任职资格： 1、年龄18-35岁，有经验优先； 2、会使用电脑、智能手机，打字快。 工作时间：8:45-18:00.