郑州人事-行政-院办招聘

一、基本条件 1.政治素养：坚持党的卫生健康工作方针，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队协作精神，无违法违纪记录。 2.职业操守：热爱医疗卫生事业，具备强烈的责任感和使命感，以患者为中心，注重医疗质量与安全，具有大局意识和奉献精神 。 二、教育背景与专业资格 1.学历要求：具有医学相关专业本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医院管理等专业优先。 2.职称与资质：具备副高级及以上卫生专业技术职称（如副主任医师、主任医师等），或具有医院管理相关高级专业技术职称；同时，需持有有效的医师执业证书（医疗专业背景人员）。 三、工作经验 1.临床经验：具有10年以上临床工作经验，熟悉医院核心业务流程，能熟练处理常见医疗问题，具备丰富的临床诊疗能力和应急处理能力。 2.管理经验：5年以上医院中层及以上管理岗位工作经验（如科室主任、医务科主任、护理部主任等），熟悉医院医疗质量管理、科研教学、学科建设、信息化建设等业务板块的管理与运营，有大型三甲医院管理经验者优先。 四、专业能力 1.业务管理能力：精通医疗行业政策法规、诊疗规范和质量标准，能够科学制定医院业务发展规划，有效组织实施医疗、教学、科研等业务工作，提升医院整体业务水平和服务质量。 2.学科建设能力：具备学科发展战略眼光，能够统筹规划医院学科建设，推动重点专科、特色专科发展，引进和培养优秀医疗人才，提升医院学科影响力和竞争力。 3.应急处理能力：能够快速、有效地应对医疗纠纷、突发公共卫生事件等紧急情况，制定应急预案，保障医疗秩序和患者安全。 4.数据分析与决策能力：熟练运用数据分析工具和方法，通过对医院运营数据（如门诊量、住院量、手术量、医疗质量指标等）的分析，发现问题并提出针对性解决方案，为医院战略决策提供依据。 5.沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够与医院内部各科室、外部卫生行政部门、合作单位等保持良好的沟通与协作关系，营造和谐的内外部工作环境。 五、其他要求 1.学习创新能力：关注国内外医疗行业发展动态和前沿技术，具备较强的学习能力和创新意识，能够推动医院开展新技术、新业务，引入先进管理理念和方法，促进医院持续发展。 2.身体素质：身体健康，能适应高强度工作压力，能够胜任医院业务管理工作的需要。

前台接待、导医、病历管理、收银、预约、回访等工作； 有较好的形象和气质； 有较好的亲和力和沟通能力； 普通话较好； 有前台工作经历或口腔门诊工作经验者优先。

一、工作内容：前台接待，处理常规日常工作 二、任职要求：形象好，气质佳，会普通话，善于沟通 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：八小时

有责任心、工作能力强、服务态度好、

营销人有经验5000-20000 1、中专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；? 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；? 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；? 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；? 5、有责任心，能承受较大的工作压力；? 6、有团队协作精神，善于挑战。? 其他具体面议

1.驾驶证: B证及以上。 2.阅历: 5年以上笃龄。 3.年龄:≤40岁 4.其他:驾驶技术娴熟，无违法、酒驾等严重违规驾驶过往记录。

工作职责：1、统筹医疗业务的运行；2、优化中医诊疗流程；3、推动临床新技术的引进及应用；4、全面负责医疗质量及医疗安全的日常管理、检查; 5、负责医院学科建设和医护团队管理;6、负责医疗应急协调与公共卫生 ；7、负责院感抗控与医疗纠纷; 8、协调公共关系及对外合作；9、沟通和解决日常经营与运营中的问题。 职位要求: 1、中医药、中医学相关专业专科学历; 2、多年中医院、连锁中医馆医疗管理经验，具有中医院筹建经验为佳。 工作地点：郑州市管城区航海东路356号~佰脉通中医院

一、工作内容：院区卫生打扫、保持 二、任职要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业 三、福利待遇： 四、工作时间：每周休息1天

工作职责： 1、配合领导完成医院医保管理的日常工作，日对帐工作，医保的日常监督，临床医保工作的沟通。 2、解决患者及临床提出的医保方面咨询的问题。 3、对医院的物价体系进行日常维护工作。 4、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、性格开朗善于沟通，细心且谨慎。 2、具备临床医学、护理专业或财务专业。 3、有医院医保相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1.检查监督全集团各医院彻执行有关医疗保险的政策规定； 2.负责监督、检查临床业务科室对医疗保险各项政策、规定的执行、落实情况，并主管领导汇报； 3.熟练掌握医保DRG政策，做好DRG日常管控工作。 4.正确理解医保政策法规，做好医保日常规范和指导，指导医务人员合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。 5.做好医保日常质量控制工作，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。 6.负责集团各医院医保合规检查 岗位要求： 1.年龄不限，医疗相关专业毕业。 2.有医院医保经验，康复医院工作经验优先考虑 3.熟悉DRG医保政策，能做DRG医保政策管理管控。 3.接受经常出差，工作经验扎实，踏实肯干，专业高效。