郑州人事-行政-院办招聘

一、工作内容：院区卫生打扫、保持 二、任职要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业 三、福利待遇： 四、工作时间：每周休息1天

一、工作内容：收银 二、任职要求：有责任、耐心、亲和力强 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8小时

一、在院长、主管院长及医务处的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。 二、制订、修订管理的各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价。 三、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况。 四、协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 五、组织全院疑难病例会诊。 六、掌握各科室重点患者情况，对各科室的重点患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，协助科室解决医疗和管理问题。 七、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理的实施、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊医疗工作的日常检查等。 八、办理复印病历。 九、认真组织完成每年度河南省执业医师资格考试的相关工作。 十、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册等工作。 十一、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。

工作内容： 1.接诊期间负责客户信息登记 2.负责前台区域的日常卫生清洁及物品的整理 3.每天进行电话回访，电话预约确认，网络客户的咨询 4.负责客户维护方案的实施执行，发票的开具 5.前台收银系统的核算录入，报表数据的填写 职位要求： 1.年龄：20-35岁。 2.学历身高：中专学历以上，155以上。 3.外貌：大方得体，相貌较好，身体健康。 4.技能要求： 从事过前台，销售，或酒店管理专业毕业，或酒店前台工作经验优先 熟练使用办公软件，具备基本网络知识，懂得基本行政 管理常识。 5.性格要求：外向，温和，待人接物大方得体，有礼貌细心有责任心。领悟力强有团队合作意识。

一、工作内容：负责接待安排患者，建立良好的客户关系，负责导诊服务，解答患者的医疗咨询，满足患者的需求 二、任职要求：护理或医学类专业，中专以上毕业，身高1.60米以上，形象气质较好，沟通能力较强，有亲和力，热爱到诊工作，为人谦虚，工作踏实。 三、福利待遇：工作环境好，八小时工作制，每月四天休，包住 四、工作时间：

有一定的工作能力，责任心强的优先考虑。

导医需气质良沟通能力强责任心强，

一、工作内容： 二、任职要求：具有较强的组织能力和沟通能力，责任心强，业务范围广 三、福利待遇： 四、工作时间：

具备一定的业务管理能力年令在四十岁以上