郑州市紫荆山南路社区卫生服务中心 VIP
管城回族区·紫荆山南路街5年以上本科
五险政府人才引进定期体检
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一、基本条件
1.政治素养：坚持党的卫生健康工作方针，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队协作精神，无违法违纪记录。
2.职业操守：热爱医疗卫生事业，具备强烈的责任感和使命感，以患者为中心，注重医疗质量与安全，具有大局意识和奉献精神 。
二、教育背景与专业资格
1.学历要求：具有医学相关专业本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医院管理等专业优先。
2.职称与资质：具备副高级及以上卫生专业技术职称（如副主任医师、主任医师等），或具有医院管理相关高级专业技术职称；同时，需持有有效的医师执业证书（医疗专业背景人员）。
三、工作经验
1.临床经验：具有10年以上临床工作经验，熟悉医院核心业务流程，能熟练处理常见医疗问题，具备丰富的临床诊疗能力和应急处理能力。
2.管理经验：5年以上医院中层及以上管理岗位工作经验（如科室主任、医务科主任、护理部主任等），熟悉医院医疗质量管理、科研教学、学科建设、信息化建设等业务板块的管理与运营，有大型三甲医院管理经验者优先。
四、专业能力
1.业务管理能力：精通医疗行业政策法规、诊疗规范和质量标准，能够科学制定医院业务发展规划，有效组织实施医疗、教学、科研等业务工作，提升医院整体业务水平和服务质量。
2.学科建设能力：具备学科发展战略眼光，能够统筹规划医院学科建设，推动重点专科、特色专科发展，引进和培养优秀医疗人才，提升医院学科影响力和竞争力。
3.应急处理能力：能够快速、有效地应对医疗纠纷、突发公共卫生事件等紧急情况，制定应急预案，保障医疗秩序和患者安全。
4.数据分析与决策能力：熟练运用数据分析工具和方法，通过对医院运营数据（如门诊量、住院量、手术量、医疗质量指标等）的分析，发现问题并提出针对性解决方案，为医院战略决策提供依据。
5.沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够与医院内部各科室、外部卫生行政部门、合作单位等保持良好的沟通与协作关系，营造和谐的内外部工作环境。
五、其他要求
1.学习创新能力：关注国内外医疗行业发展动态和前沿技术，具备较强的学习能力和创新意识，能够推动医院开展新技术、新业务，引入先进管理理念和方法，促进医院持续发展。
2.身体素质：身体健康，能适应高强度工作压力，能够胜任医院业务管理工作的需要。
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管城回族区·紫荆山南路街1年以上本科
五险政府人才引进定期体检
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医院财务岗位招聘要求
一、基本条件
1.?职业道德：遵守国家法律法规，诚实守信，廉洁自律，恪守会计职业道德，无任何财务违规违纪记录；具备高度的责任心与保密意识，严谨对待财务数据和信息。
2.?工作态度：具有良好的团队协作精神和沟通能力，工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的服务意识，愿意为医院财务管理工作提供支持。
3.?身体条件：身体健康，能够适应财务日常工作及阶段性加班、高强度核算任务需求。
二、教育背景与专业资格
1.?学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财经类相关专业；重点院校或硕士研究生学历优先。
2.?资格证书：持有初级会计职称证书；具有中级会计职称、注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等资格证书，或有医院财务工作经验者优先考虑。
三、工作经验
1.?基础经验：1 - 3年财务工作经验，熟悉会计核算、财务报表编制、税务申报等基础财务工作流程；应届毕业生若专业成绩优异，且在知名企业、会计师事务所实习经历丰富，可适当放宽要求。
2.?特殊经验：有医疗卫生行业财务工作经验，熟悉医院预算管理、成本核算、绩效分配、政府采购、政府会计制度等业务者优先；具备公立医院、三级医院财务工作经验，或参与过医院DRG/DIP成本核算工作者优先。
四、专业能力
1.?财务核算能力：熟练掌握会计核算方法，精通财务软件（如用友、金蝶等）和医院HIS系统财务模块操作，准确处理医院收入、支出、资产、负债等账务，按时编制财务报表。
2.?预算与成本管理：具备较强的预算编制、执行监控和分析能力，能协助制定医院年度财务预算；熟悉成本核算流程，参与医院科室成本、项目成本分析，提出成本控制建议。
3.?税务筹划能力：熟悉国家税收政策，能合理进行税务筹划，准确完成税务申报、发票管理及税收优惠政策申请，降低医院税务风险。
4.?数据分析与报告：熟练使用Excel、Power BI等工具，对医院财务数据进行整理、分析，形成财务分析报告，为医院运营决策提供数据支持。
5.?政策法规应用：熟悉《医院财务制度》《政府会计制度》等行业规范及财经法规，确保医院财务工作符合政策要求，规避财务风险。
五、其他要求
1.?学习能力：关注财经政策、医院财务管理前沿动态，具备快速学习新知识、新技能的能力，适应医院财务数字化转型需求。
2.?文字与沟通能力：具备良好的文字表达能力，能撰写规范的财务分析报告、管理制度等文件；善于与医院各科室、财政、税务等部门沟通协调，高效解决财务相关问题。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道3年以上大专
包住
6-21
岗位职责：
1、协助制定医院医务科相关制度，监督制度执行；
2、制定年度工作计划并组织实施，完成年度目标；
3、负责院内会诊、转院、越级转院，特殊药品的管理和使用，不良事件报告管理等；
4、负责mpls绿色通道的管理；
5、参与支持医院大型活动和学术活动；
6、负责管辖区域法规信息更新收集、医护人员技能培训等；
7、负责管辖区域医政工作不良事件处理及医疗纠纷处理；
8、负责管辖区域电子处方检查，药品定期盘点；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备专科及以上学历；
2、具备3-5年医务科工作经验，有医务科主任岗位职责工作经验优先；
3、熟悉医院运作和管理；
4、良好的沟通能力；
5、团队协作精神；
6、能承受工作压力；
7、遵守公司纪律，具备良好的职业道德操守。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道1年以上大专
包住
6-21
一、任职要求：
1.熟练操作消防控制系统，能够实时观察和分析消防设施运行状态，及时发现异常情况并采取相应的处理措施。
2.熟练掌握各种消防设施操作方法，确 保在紧急情况下能够正常选择和使用设施。
3.了解消防设施日常保养要求，确 保设施处于良好的运行状态。
4.当消防设施出现故障或损坏时，能够迅速定位问题并进行维修。
5.四级/中级工，大专及以上学历，50岁以下，1年以上工作经验。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道不限不限
包住
6-21
岗位描述：
1、财会相关专业,有收银岗位工作经验；
2、普通话标准，计算机操作较熟练，良好的服务意识；
3、工作认真负责，踏实细心，品德端正；
4、熟悉收费管理流程，有医院收费工作经验者优先；
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道不限本科
包住
6-21
1.专业要求：人力资源相关专业；
2.学历要求：本科及以上；
3.职称要求：不限；
4.有相关证书及医院工作经验者优先；
其他：
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养；
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神；
3.具有较强的专业能力、较强的组织能力以及沟通协调能力。
4.工作地点在郑州市区内的社区医院（金水区、中原区）。
5.年龄不超过45周岁（含），特别优秀者可放宽限制。
6.工资待遇面谈。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道1年以上大专
包住
6-21
1.迎接顾客，引导顾客
2.帮助顾客解决实际的困难以及满足服务所需
3.做好分诊
4.维持责任区的就诊秩序
5.做好登记和统计
6.做好责任区的宣传工作
7.做好配合性的经营工作
8.科室轮转后会下放科室做临床护士
要求：
1、应届毕业生、护理学相关专业、大专及以上学历；
2、有临床护理工作经验。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道2年以上大专
包住
6-21
1.大专以上学历，医护相关专业优先，相貌端正，举止得体，有亲和力；
2、熟练掌握办公软件；
3.任职同等工作岗位2年及以上者优先；
4.有较强的沟通能力、有良好的团队协作精神；
5.有较强的服务意识和抗压能力；
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道3年以上本科
包住
6-21
30周岁以下，本科及以上学历，中文文秘、新闻学、行政管理、企业管理等相关专业。
工作经验：3年及以上文秘或行政管理相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及基础工作流程。，中国共产党党员，具有二级以上医疗机构、大型企业工作经验者优先考虑。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道1年以上大专
包住
6-21
1.大专及以上学历，全日制本科学历优先；
2.医疗设备维修相关专业毕业，具有医疗设备维修相关工作经验1年以上；
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道1年以上大专
包住
6-21
1、大专及以上学历；
2、临床医学、预防医学、公共卫生等相关专业；
3、持执业（助理）医师或以上资格证；
4、具有社区公卫相关工作经验者优先。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道5年以上大专
包住
6-21
岗位职责：
1、医疗质量与安全管理
任职资格：
1、医疗专业，初级以上职称；
2、2甲以上医院从业5年经验；
3、熟悉临床及当地卫生部门法规、政策；
4、有医务科从业经验者优先。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道8年以上大专
包住
6-21
岗位职责：
1、根据公司发展战略制定市场拓展和运营策略，制定年度运营计划方案，并组织实施；
2、开拓各下属单位新市场和新运营模式，提升公司整体运营能力和市场份额；
3、充分了解市场状态，及时掌握竞争对手的情况及市场动态；
4、主持运营部门的正常运营，包括业绩提升、服务过程完善、人员培养与激励等；
5、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整；
6、参与医院绩效考核管理的制定、实施与监督。
任职资格：
1、大专及以上学历，医疗专业优先考虑；
2、8年以上医疗，医疗行业市场营销、运营管理相关经验；
3、具备敏锐的战略眼光和全局观念，具备较强的市场分析能力及经营管理能力；
4、出色的沟通表达，商务洽谈能力具备较强的团队合作精神。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道不限大专
包住
6-21
任职要求：
1、酒店管理、市场营销、医学或相关专业，大专及以上学历；
2、年龄：35岁以下，形象气质佳；
3、普通话标准，能熟练使用办公软件，有良好的沟通表达能力；
4、有电话销售、客服相关工作经验者优先。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道1年以上大专
包住
6-21
岗位要求：性别不限，年龄35岁以下，大专以上学历，专业不限，管理学专业优先，可熟练操作word、excel等办公软件，细心认真。
岗位职责：
1、掌握出生医学证明办理政策及法规，接待办 证家长政策咨询。
2、负责出生医学证明办理，如：审核证件、打印样稿、录入系统、出具证件等。
3、出生医学证明真伪协查、补办 证件等业务。
4、出生医学证明档案管理。
5、出生医学证明月、季、年报表统计上报。
6、出生医学证明专用印章管理。
7、协助办理亲子鉴定。
8、接受上级行政主管部门专项检查。
9、科主任安排其他工作。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道2年以上大专
包住
6-21
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决
2. 协助财务预算、审核、监督工作，按照集团要求及时编制各种财务报表
3.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友ERP；
4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.诚实正直，吃苦耐劳，有良好的职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识
6.有经验者已婚者优先
面试须知
面试时请带好身份证、学历、学位证以及其他相关证件原件复印件，一寸相片2张
郑州姝洁中医诊所
二七区·大学路街道1年以上大专
五险包吃包住生日福利
6-20
一、工作内容：负责连锁店面的标准化管理，业绩规划，目标落地
二、任职要求：有管理连锁经验，美容养生优先
三、福利待遇：薪资底薪+岗位津贴+提成+全勤+五险
四、工作时间：早8：30—晚上8：00（两班倒）
郑州姝洁中医诊所
二七区·大学路街道3年以上大专
五险包吃包住生日福利
6-20
一、工作内容：主要是负责中医诊所的接诊、顾客档案管理、日常行政事务，业绩达成
二、任职要求：需要3年以上理疗经验，沟通流畅，能够有养护理念的带动，参与销售流程配合
三、福利待遇：薪资底薪+岗位津贴+提成+全勤+五险
四、工作时间：8点30—6点30
10点—8点
（包含2餐时间）
郑州姝洁中医诊所
二七区·大学路街道1年以上大专
五险包吃包住生日福利
6-20
一、工作内容：负责招聘面试
二、任职要求：有人事招聘经验
三、福利待遇：全勤+五险+餐补+管住
四、工作时间：早上8：00—12：00 下午2点—6点
郑州众生医院
惠济区·刘寨街道不限不限
6-20
职位描述
薪资待遇：
可以提供住宿，试用期底薪3000，独立上手以后底薪3500。半年以后交五险。
岗位职责：
1、根据公司所提供的文件进行操作
2、无任何销售性质
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：9.00-18.00
袁女士
投递了郑州高新枫杨翰林社区卫生服务中心 的 公卫科家庭医生 职位
2025-6-21
管先生
投递了郑州市紫荆山南路社区卫生服务中心 的 公卫科/院感,管理院长,业务院长,公关/政府关系 职位
2025-6-21
曾先生
投递了郑州市紫荆山南路社区卫生服务中心 的 公卫科/院感,管理院长,业务院长,公关/政府关系 职位
2025-6-21
