濮阳人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年8月濮阳人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多濮阳人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网范县马桥医院 VIP
范县·杨集乡1年以上大专
8-21
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
范县马桥医院 VIP
范县·杨集乡不限中专
五险包住解决户口绩效奖金定期体检
8-21
一、工作内容：
医院门诊收银
二、任职要求：
认真负责
三、福利待遇：
四、工作时间：
濮阳市城乡一体化示范区开州社区卫生服务中心
华龙区3年以上大专
五险包住
8-21
公共卫生科招聘：五官端正，工作热情认真负责，表达能力强善于沟通，具体面谈、
濮阳市城乡一体化示范区开州社区卫生服务中心
华龙区3年以上中专
五险包住
8-21
一、工作内容：有医院工作经验的优先，有会计证，熟练财务日常工作。电脑操作，
二、任职要求：初级会计及以上
三、福利待遇：五险
四、工作时间：每天8小时工作制，每周一天假期，，
经开爱乐口腔诊所
华龙区·中原路街道2年以上大专
五险绩效奖金
8-19
一、工作内容：工作认真负责，有耐心和责任心，全心全意为门诊服务，提高门诊业务水平…………………………………………………………………………………………………………………………
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
濮阳西湖医院
经济开发区不限不限
8-18
一、工作内容：
二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
濮阳市开发区益康口腔医疗服务有限公司益康口腔诊所
华龙区不限不限
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
8-17
要求耐心细心，会电脑基本操作。
南乐县中医院
南乐县·城关镇1年以上大专
五险住房公积金
8-16
一、工作内容：负责医院账务处理；编制预算及结算报表
二、任职要求：具备财务工作经验，能够独立完成各项财务工作。
三、福利待遇：待遇面议
四、工作时间：8:00—18:00
濮阳县曼德口腔医疗
濮阳县·城关镇1年以上中专
五险包住带薪年假年终分红
8-14
职位描述：
1.负责门诊日常接待来访顾客。
2.具有较强的服务意识，熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，协调能力，有责任心，性格开朗，有亲和力！
濮阳市华龙区春蕾康复中心
华龙区·中原路街道3年以上大专
8-13
一、工作内容：在现有康复中心基础上成立中医诊所为康复中心孩子开展诊疗活动 合伙人身份
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
濮阳市华龙区春蕾康复中心
华龙区·中原路街道不限本科
8-13
一、工作内容：开设融合式课堂合伙人
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
示范亿达口腔 VIP
华龙区·建设路街道不限中专
8-12
职位详情
口腔诊疗，独立接诊，有一定的工作经验，沟通能力强，较强的心理素质
工作地点
濮阳华龙区滨湖湾滨湖湾商业街28--126
濮阳市大山口腔医疗服务有限公司 VIP
华龙区·中原路街道3年以上大专
五险员工旅游带薪年假绩效奖金生日福利
8-7
一、岗位职责：
1.组建市场营销队伍，包括管理组织架构设计，人员数量编制，日常工作管理等。
2.规划市场营销渠道、平台，并组织执行落实。
3.制定营销计划并组织实施，达成营销目标。
4.制定营销人力、物力、财力投放方案并执行，以投产比为导向。
5.组织制定部门营销策略、方案并落实。
6.按计划、按要求定期举行包括不限于院内会销、直播营销、院外异业联盟合作、团体合作、讲座等营销方式在内的市场营销活动，每月量化制定营销计划并组织实施。
7.日常工作数据总结分析，日常性的进行团队业务、技能培训。
8.宣导公司经营理念、企业文化，对公司的更好发展积极建言献策。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，年龄不超过50周岁；
2.有三年以上口腔市场营销经验、较强的市场营销能力以及成功的销售业绩；
3.具有较好的组织协调能力和前瞻性思维，有良好的职业素养，对待工作认真负责，有高度的工作热情和良好的团队合作精神；
4.具备较强的市场开拓能力和洞察力，能够独立开拓、分析市场，把握市场方向；
5.具备有医疗或者体检行业经验者优先。
华龙区人民医院（华龙区妇幼保健院、中玉社区卫生服务中心）
华龙区大专
已结束
濮阳东方医院
华龙区5年以上大专
五险包吃包住
7-26
任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上医院或妇产科经营管理工作经验，业绩突出者优先；
2、熟悉民营医疗行业的经营与运作，具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能，具有卓越的经营团队领导能力以及的人格魅力；
3、精通医院的经营管理业务或在医疗经营领域有突出成就，有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先；
4、具备良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通协调能力和**的执行力。
岗位职责：
1、在医院经营经理的领导下，围绕妇产科的经营目标编制营销方针和策略计划。
2、负责制订妇产科年度经营预算计划及控制妇产科非业务性开支，降低经营成本，提高利润率。
3、负责组织妇产科医疗市场的调研工作。
4、考核医院妇产科科室及个人的经营业绩。
5、负责妇产科科室人员营销技能的培训工作。
6、正确处理妇产科医患纠纷事宜。
7、完成领导交办的其他工作。
薪酬福利：
1.提供五险；
2.提供免费的早、中、晚三餐；
3.提供免费的单人间（环境舒适设施齐全，有空调、热水器、被褥一套，真正的拎包入住）；
4.公司有融洽的企业文化氛围；
5.享受生日福利、节日福利；
6.有通畅的学习环境与晋升空间；
我们的团队欢迎您的加入！
濮阳东方医院
华龙区3年以上中专
五险包吃包住
7-26
1、具有医院胃肠科室管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
濮阳东方医院
华龙区·中原路街道不限中专
五险包吃包住
7-26
岗位要求:
1、中专及以上学历，医疗相关等专业，有医疗行业咨询工作经验。
3、善于沟通，思维敏捷，表述能力强，富有亲和力，口齿清晰，性格柔和，普通标准
岗位职责：
1、负责接待网络咨询患者，预约患者，到诊并进行回访
2、负责电话咨询的患者预约到诊
3、与门诊对接工作
薪酬福利：
1、提供免费的早中晚餐
2、提供舒适的2~4人间住宿环境
3、公司有融洽和谐的企业文化氛围
4、可享受公司的生日福利和节假日福利。
濮阳东方医院
华龙区3年以上不限
五险包吃包住
7-26
岗位职责：
1、 负责医院经营管理工作，并完成经营目标。
2、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施。
3、 深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。
4、 定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并报告。
5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。
任职要求：
1、 负责医院经营管理工作，并完成经营目标。
2、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施。
3、 深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行相关培训。
4、 定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并报告。
5、协助协调专家间、各科室部门之间工作。
薪酬福利：
1.提供五险一金；
2.提供免费的早、中、晚三餐；
3.提供免费的单人间（环境舒适设施齐全，有空调、热水器、被褥一套，真正的拎包入住）；
4.公司有融洽的企业文化氛围；
5.享受生日福利、节日福利；
6.有通畅的学习环境与晋升空间；
我们的团队欢迎您的加入！
濮阳东方医院
华龙区·中原路街道不限不限
五险包吃包住
7-26
岗位职责：
1、根据医院的发展情况，完成招聘计划；
2、负责参与医院的人事规划、招聘、培训、薪酬制定参与及考核、绩效制定参与及考核、员工关系（包括但不限于员工档案的建立及管理、花名册等）等工作；
3、办理新员工入职、离职、调岗等人事手续；
任职要求：
熟悉电脑办公软件（PS、PPT、Excel、Word）
工作时间：
上午：8：00-12：00 下午：14：00-18：00
休息时间：
月休四天（调休制）
濮阳东方医院
华龙区3年以上不限
五险包吃包住
7-26
技能要求：
招聘专员，医药行业招聘，招聘经理，招聘总监
岗位职责：
1.根据医院发展战略规划，合理制定医院各岗位人才招聘计划，开发招聘渠道并制定招聘方案，完成招聘任务；
2.根据医院发展现状，建立科学的招聘体系与人员测评体系，掌握常用的测评工具与方法；
3.负责招聘团队的组建和培训，并对其进行日常工作的监督指导；
4.负责与各用人部门结合，做好初试、复试的组织安排与测评工作，并对招聘效果进行评估与反馈；
5.定期做好医院人才库的维护更新工作，做好人才储备与梯队建设工作；
6.服从上级领导的安排，完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.男女不限，28-36岁（工作、能力较强者年龄可适当放宽），精力充沛，身体健康；
2.统招大专以上学历，管理类、医疗类相关专业均可（如：行政管理、企业管理、工商管理、项目管理、营销管理、物流管理、管理科学与工程、信息管理与信息系统、电子商务、市场营销、会计学、人力资源管理 、旅游管理、公共事业管理 、工程管理、财务管理、临床、护理）
3.人力资源相关专业可优先考虑；
4.3年以上招聘岗位工作经验，拥有1年以上招聘团队（3人以上）管理经验；
5.熟悉各招聘渠道，并能掌握丰富的招聘方法与常用的测评方法；
6.拥有良好的亲和力、沟通能力、谈判技巧抗压能力。
薪酬待遇：
1.提供五险一金
2.提供免费三餐
3.免费的2-4人间住宿环境
4.融洽的企业文化氛围
5.享受生日福利、节日福利
6.通畅的学习与晋升通道
