许昌人事-行政-院办招聘

面议 要求：具有丰富的中医馆管理经验，熟悉中医行业运营模式，具备良好的领导能力和团队协作精神。 **我们提供：** - 具有竞争力的薪资待遇 - 丰厚的福利保障 - 良好的职业发展空间 - 和谐的工作氛围 - 专业的培训与学习机会 **联系我们：** 电话/微信：18567303222 地址：许昌市毓秀路仲景堂中医馆

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作为医美总经理的右膀左臂，你将协助完成各项日常工作，协调团队成员之间的沟通和合作，并帮助团队目标的顺利实现。你需要具备出色的组织能力、沟通能力和问题解决能力，以应对日常的挑战和紧急情况。 岗位职责： 一、协助医美总经理进行日常行政管理工作，包括文件管理、会议安排、外联事宜等； 二、负责制定和执行团队的工作计划和流程，并按时完成目标任务； 三、组织和协调团队成员之间的沟通和合作，促进团队的协作和分享； 四、跟进和解决团队相关的问题和事务，及时报告并解决突发情况； 五、协助医美总经理制定和实施公司的战略计划，完成其所属范围内的业绩目标； 六、协助医美总经理与供应商和三方合作伙伴保持良好的合作关系，并处理相关的合同事宜； 七、跟踪医美竞争对手和市场动态，提供医美市场研究和数据分析支持； 八、提供其他行政和运营支持，以帮助医美团队的持续、有节奏地运转。 任职要求： 1. 年龄26-35岁、三年以上的工作经验，大专及以上学历，医美、管理或相关专业优先考虑； 熟练掌握Office等办公软件； 2. 具备医美行业或医疗行业相关工作经验者优先考虑； 3. 出色的组织能力和时间管理能力，能够同时处理多项任务并保持良好解决； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与不同岗位的团队成员合作，能够积极有效地团结大家； 5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，在紧急情况下能够迅速反应并采取行动； 6. 具备良好的分析能力和学习能力，能够快速理解并应用新知识。 如果你对医美行业充满热情、有干劲、能顶事，并具备以上综述的能力和经验，欢迎加入我们的团队！

岗位职责：工作内容： - 负责客房房间的打扫和清洁工作 - 提供基础的对客服务，环境卫生和整洁 任职要求： - 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力 - 具有良好的责任心，能够认真对待每一项工作任务 - 拥有良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务

1、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。 2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。 3、负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。 4、协助安排临时性院外医疗任务。 5、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 专业知识技能:熟悉临床知识、医学管理知识，熟悉计算机等办公设备及软件的应用。 素质要求:工作细致、做事严谨，工作态度积极乐观，具有良好的职业道德和团队协作精神。 能力要求：良好的人际沟通能力、抗压能力，熟悉各种办公软件和网络应用能力。

市场营销相关专业，负责开拓市场、策划宣传、转诊、对外联络、活动组织等相关工作。

一、工作内容： 建立或完善医疗质量控制的监督、 检查、 考核工作机制，定期召集医疗质量控制委员会、病管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议，反映问题，执行会议决定。 制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。 负责院内开展的医疗新技术、新业务、新项目和重大疑难手术的审批, 负责临床应用性新技术项目评选。 领导和组织医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、图书资料管理工作。 二、任职要求：教育背景:本科以上学历，临床医学、医学管理专业 从业资格要求：主治医师以上职称 工作经验：10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验。 专业知识技能:熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识。 素质要求:有强烈的工作责任心，尽职尽责，爱岗敬业，作风正派。具有良好的职业道德素质；具有逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神。 能力要求：较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。

一、工作内容：1.深入门诊、病区, 经常了解和发现临床一线在医保政策实施过程中存在的问题,并及时加以解决, 坚持每月检查医保政策实施、病历抽查及门诊医保勘察, 进行分析整理后有反馈, 做到有据可查。 2.每月对用药、收费及诊疗项目的应用进行住院病历的抽样检查, 分析整理后上挂院内网。 3.做好每月各类医保结算报表及医保拨款金额的复核、整理、按医保协议规定的内容每月及时报送省、市、区医保管理中心。 4.做好每月省医保、市医保和农医保等医保扣款单的查询, 并及时与有关责任科室或当事人沟通, 寻找有力依据找到返款依据, 做到对每笔医保扣款的回退依据心中有数,尽量减少医保扣款。并把每月医保扣款发至财务部。 5.配合做好药品、实验室检查及材料的医保收费编码的设置与维护工作, 对因信息系统中出现的不足导致医保编码或医保费用报销出错等问题,及时通知信息科予以纠正。 6.监督指导各临床科室对医疗保险就医规定的正确实施; 协调临床、护理、 医技等科室与医疗保险相关工作。 7.积极做好每年终结算工作, 做到准备充分, 预料周全, 不留后遗症。对未予结算的费用及时分析原因, 反馈到相关科室, 落实责任, 并提出改进措施及处理意见。 8.积极配合临床, 对于医生遇到的医保问题能及给予帮助, 并能尽快解决。对医保工作中出现的分歧或错误, 能认真分折, 并及时向院领导反应, 采取相应的措施。 9.配合各级医保机构工作, 认真完成各项医保应急工作, 接受各级医保机构的业务指导、 监督和检查。

岗位职责： 1. 负责接待患者，提供优质服务，解答患者疑问； 2. 负责预约挂号、安排就诊时间，协调医生、护士等医疗资源； 3. 负责收银、管理现金等财务工作； 4. 维护医院前台秩序，保持环境整洁； 5. 协助医院其他部门完成相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待患者，解答疑问； 3. 熟练使用办公软件； 4. 具备较强的协调能力，能够协调医生、护士等医疗资源，提高医疗服务质量； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 6. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门完成相关工作。 上班时间：8：00-12：00 14：30-18：30 一月休息五天 五一、十一期间增加一天，过年增加三天 岗位福利： ①部门团建 ②年度体检 ③内部就诊优惠 ④社保缴纳 ⑤工龄工资 ⑥享受婚假、生育假等 晋升渠道： 专员-主管-经理