漯河人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月漯河人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多漯河人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
源汇区·老街街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假
2-20
工作内容: 1、在院长领导下,负责医疗质量管理及医疗安全管理 2、负责组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度 4、制定医疗工作制度、医疗技术操作规程,监督医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况 任职要求: 1、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识; 2、熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规; 3、熟练使用office办公软件及相关业务系统; 4、熟练使用医疗质量管理工具 5、大专及以上学历,医疗相关专业,2年以上类似工作经验。 福利待遇: 五险一金,绩效奖金,餐补,员工生日会节日福利,带薪年假,法定节假日,一周5天工作制。

财务

4K~6K
召陵区不限不限
绩效奖金
2-18
1、有医院工作经验者优先; 2、能熟练掌握会计和出纳的工作流程; 3、能熟练的掌握办公软件的使用;

导医(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
郾城区2年以上大专
包吃绩效奖金
2-7
一、工作内容:与患者沟通,了解患者需求。 二、任职要求:全职 沟通能力强,个人形象良好 三、福利待遇:一周单休,包吃,定期学习培训 四、工作时间:弹性工作制
召陵区·翟庄街道5年以上大专
包住包吃绩效奖金带薪年假
1-15
一、工作内容: 二、任职要求:熟知医疗工作方案和医疗质量控制标准,做好医院院感管理和预防工作 三、福利待遇: 四、工作时间:
召陵区·翟庄街道1年以上大专
包住包吃绩效奖金带薪年假
1-15
1.制定医院的发展战略和计划,que保医院的长期可持续发展; 2.组织和协调医院各部门的工作,优化医疗资源的配置;3.负责医院的日常运营管理,包括人员管理、财务管理等方面的工作; 4.督促医院各科室遵守相关法律法规和医疗标准,que保医疗质量和安全; 5.开展医院内部流程优化和改进工作。

导诊

2K~3K
召陵区·翟庄街道不限大专
包住包吃绩效奖金带薪年假
1-15
一、工作内容: 二、任职要求:熟悉医院挂号原则,医疗相关专业毕业 三、福利待遇: 四、工作时间:
舞阳县·舞泉镇大专
已结束

保洁

2K~3K
临颍县·台陈镇不限不限
包住
10-25
工作内容 - 负责医院的日常打扫和清洁工作 - que保整洁舒适 任职要求 - 具备良好的吃苦耐劳能力 - 拥有较强的责任心和服务意识 - 能够熟练进行室内清洁工作

保洁员

2K~3K
郾城区不限不限
10-25
岗位职责: 1.负责医院环境的日常保洁工作 2.que保医院设施的清洁与卫生 3.遵守医院规章制度,完成分配的任务 任职要求: 1.具备良好的卫生习惯和细致的工作态度 2.能够有效使用清洁工具和设备 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。

医务院长

6K~10K
源汇区2年以上不限
五险住房公积金
10-25
岗位职责:负责医院临床业务管理 任职要求:有相关管理经验 岗位福利:高薪诚聘 行业经验:2年以上相关经验,有一定的管理方法和技巧

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 45% 本科 10% 硕士 20%
    漯河人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占45%,本科占10%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 20% 4-6年 5%
    漯河人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占20%,4-6年占5%

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