一、工作内容： 1.口腔门诊的前台接待，导诊等 2.收银 3.客户日常资料整理及定期回放跟踪 二、任职要求： 1.口腔门诊或诊所相关行业经历优先考虑 2.聪明伶俐，身高160mm以上，19-25岁之间 3.亲和力强，爱笑，有较高的服务意识 4.具有主人翁意识，较好的团队合作精神 三、福利待遇： 五险一金，定期团建，年终奖等 四、工作时间： 早八晚七，月休5-6天 上市公司背景，依托庞大初筛客户群体及线上网络运营，工作稳定绩效可观

招聘医院管理1名（月薪:5000元-8000元） 1、具有医院管理工作经验； 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验； 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力； 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。

1、负责医院网络平台的日常运营、维护和资源管理。 2、熟练电脑操作 3、有医院信息管理经验者优先

1、具有良好的形象、气质，女性优先 2、熟悉办公室管理，能熟练使用办公软件 3、掌握管理学、法律等相关知识，有一定的文字功底 4、三年以上医院工作经验，特别优秀者可放宽条件 5、有极强的组织能力、优秀的沟通能力、优秀的协调能力。 6、薪酬待遇面议

1、分管全院医疗、医技、护理、院感等科室的工作，并及时向院长请示汇报工作执行情况。协助院长制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。 2、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划，督促检查执行情况。布置、督促、检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。 3、深入科室，了解检查诊断、治疗、护理、院感等情况，主持召开全院医疗工作会议，定期分析医疗指标完成情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。 4、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划。 5、领导医教部医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗质量。 6、负责组织、检查门诊、急诊、护理、院感工作，以及危重病员入院情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗质量。 7、负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论，及时提出处理意见，不断提高医院的医疗应急能力。 8、负责分管科室的员工队伍建设，提出和审核对下属各科室或部门人员的调配、培训、考核意见。

工作内容 - 负责医院的打扫和清洁工作 - 提供基础的对客服务，确保环境卫生和整洁 任职要求 - 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力 - 具有良好的责任心，能够认真对待每一项工作任务 - 拥有良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务 年龄在55岁以内 上班时间：8：00——12：00 13：30——17：30 月休四天

职位描述： 1、会金碟软件 2、应收应付帐款 3、出报表 4、开发票 5、有上进心，有责任心.

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能； 4、身心健康，热爱拟招聘岗位工作； 5、大专及以上学历，有一定的文字功底，爱学习，会策划，宣传、制作网页，会新媒体，充满正能量。

有相关经验者优先