周口人事-行政-院办招聘

一、工作内容：负责医院人力资源工作 二、任职要求：大专及以上学历，人力资源专业 早八晚五，午休俩小时 福利：生日福利，节日福利，带薪休假，三险

一、工作内容： 审核口腔科医保内容 二、任职要求： 审核病例，病例书写 三、福利待遇： 5险 工作餐 四、工作时间：行政班

一、工作内容：医院管理 二、任职要求：全职 三、福利待遇：优厚，包吃住的 四、工作时间：早九晚五

一、工作内容：整理帐务，记录清晰，管理物料，记帐，对接医保 二、任职要求：有事业心，全职，忠诚能干，有证优先 三、福利待遇：高薪十补贴 四、工作时间：早九晚五

一、工作内容： 熟悉医院（his，lis）系统，能随机应变信息问题 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作职责: 1.按照医保中心的相关规定，完善本院的相关规定，并进行检查和持续督导改进。 2.负责审核全院参保患者住院费用电报的审核。 3.负责本院医保信息系统的问题反馈、检查。 4.负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施， 5.负责对全院科室进行医保日常工作的`检查及医保知识的培训。 6.接受上、配合级主管部门对我院医保工作的检查和指导。 二、任职要求： 1、专科以上学历，医学相关专业。临床专业、公共卫生管理、医政管理专业优先； 2、有良好的学习能力、自律能力、环境适应能力； 3、有一定的软件操作或使用经验； 4、性格开朗，有一定的团队协作能力和抗压能力。

一、工作内容： 1、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。有为医疗服务的意识，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。 2、负责物资管理、供应，绿化，环境卫生等工作，保障医疗、工作的顺利进行。 3、经常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查督促 执行。及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。 4、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。 5、加强本部与其它科室的联系。 6、完成院领导临时交办的其它各项工作。 二、任职要求： 1、相关工作经验优先； 2、有良好的学习能力、自律能力、环境适应能力； 3、有一定的软件操作或使用经验； 4、性格开朗，有一定的团队协作能力和抗压能力。 三、福利待遇： （1）提供职工宿舍、职工餐厅、重要节假日福利； （2）岗前免费带薪培训，（薪酬标准根据评估考核结果设定）； （3）签订合同后，根据个人意愿进行职业生涯规划设计； （4）提供进修学习机会，有较好的晋升空间； （5）职工及家属院内就医享受职工待遇； （6）每年组织员工旅游、健康体检； （7）外出培训、参加学术会议或专项技术培训机会； （8）以上岗位薪资采用绩效工资，基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖。 四、工作时间： 8小时/天，有夜班，六休一，年假。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 联系方式

一、工作内容：管理运营 二、任职要求：要求有私立医院管理工作经验5年以上，能吃苦耐劳，有责任心有担当，愿意一起风云的 三、福利待遇：面谈表 四、工作时间：8小时

1、负责建立健全公司财务管理体系，制定公司财务制度、财务标准并组织实施； 2、负责医院会计核算工作，编制会计报表，建立财务信息数据库，对接外部审计及检查工作； 3、负责医院税务管理工作，及时准确完成纳税申报并开展税务筹划工作； 5负责公司医疗服务项目收费价格的复核管理工作