周口人事-行政-院办招聘

一、工作内容：负责医务科工作，有经验优先 二、任职要求：大专及以上学历，相关专业毕业 三、福利待遇：生日福利，节日福利，年终福利，带薪年假，保险，免费进修培训，免费旅游，包住，餐补。 四、工作时间：早八晚五

女性，50岁以内 具体面谈 1、具有医院管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感

1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。 8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，图书资料管理工作。 9.负责办理院领导安排的其他工作 要求：1.大专及以上学历，中级及以上职称，从事医疗管理相关岗位5年以上 2.熟悉二级医院医疗管理相关制度要求，熟悉医疗法律法规和国家医疗政策。 3.有二级及以上医院医务科相关岗位经验者优先 4.执业证能够进行变更注册

岗位职责及工作内容： 【一】临床各部门财务基础数据信息搜集、核算、复核、准时报送 【二】科室上报资料的登记、复核、存档 【三】各种业务和财务数据信息的结合、整理、复核 【四】各种财务统计数据的核算、核对、分类整理等 【五】物资出库单复核、记账及账实库存余额关注 【六】各类财务报表的整理制作，领导所需要的财务数据整理 【七】完成医院领导具体安排的其他有关财务工作内容 【八】所经办工作电子资料和纸质资料的备份、整理、归档 【九】资料信息查询登记和数据信息的保密工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类、会计类专业，持有初/中级会计师资格者优先； 2、熟练使用各类财务软件、EXCEL表格、Word文档等； 3、1年以上会计工作经验，并具备一定的财务管理经验； 4、有民营医院或二级医院会计工作经验者优先；

工作职责要求： 1、热情迎候病人，遇有行为不便的老人、重病人以及残疾人，要主动搀扶就诊，同时关照其它部门给予照顾和帮助。 2、询问病人挂号情况，做好初、复诊病人的登记工作。 3、为不识字或看不清字的病人填写病历封面，指导就诊。 4、按照病人分诊点，把病人引导到专家就诊处。如不能及时就诊，出现排队现象，关照病人，请稍候。 5、关注专家就诊情况，随时依次叫号，引导病人就诊。 6、应掌握大量的专业知识和医院各科的信息，尽可能解答病人提出的问题。在病人向我们提出要求时，导医要全神贯注地倾听，尽量满足病人的要求，尽力去帮助每一个病人。有问必答，百问不厌，使病人满意而归。导示病人就诊、检查、取药路线。 7、保持大厅工作秩序，卫生整洁，及时为病人提供方便。/8、导医台要备有饮用水和性水杯，供病人使用。/9、要奉献爱心、语言规范、态度和蔼，释疑解难，举止端庄，行动快捷。/10作为最前沿的服务人员，在任何情况下都不能急躁，更不能冲病人、讽刺、挖苦和讥笑病人。即使是由于病人态度不当引起或是我们有理，也不得与病人争辩，更不允许举止鲁莽、语言粗俗，或耍脾气。 11、及时完成医院交给的临时性工作任务，紧急情况向上级领导反映要及时。 任职要求： 1、大专及以上医学学历（临床、护理均可），具有较强的人际沟通交流能力；有医护资格证者优先。 2、身高160以上；形象气质佳 3、性格外向，灵活，具有团队精神，服从领导工作任务安排。 4、对到工作积极主动，热情服务。

一、工作内容： 二、任职要求：医院科室办公，内勤，综合管理，客户来访接待，退伍军人优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 处理医院医务质控工作 二、任职要求：全职，有执业资格证书，3年以上经验 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：行政班

一、工作内容：整理帐务，记录清晰，管理物料，记帐，对接医保 二、任职要求：有事业心，全职，忠诚能干，有证优先 三、福利待遇：高薪十补贴 四、工作时间：早九晚五

一、工作内容：负责医院人力资源工作 二、任职要求：大专及以上学历，人力资源专业 早八晚五，午休俩小时 福利：生日福利，节日福利，带薪休假，三险

本科及以上 学科带头人 有经验