山东人事-行政-院办招聘

岗位职责：1、财务科各项工作 2、参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用； 任职资格：1、会计相关专业优先，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格，有工作经验者优先

工作内容： 1、负责日常后勤管理工作，确保医院运行顺畅； 2、监督和管理医院的行政事务，包括但不限于文档处理和设施维护； 3、协助处理与医院相关的外部事务，提升医院形象和服务质量。 岗位要求： 1、具备良好的组织和管理能力； 2、能够高效地处理多任务并解决问题； 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

一、工作内容： 医政科相关工作 要求有相关工作经验 工作地点在福山区 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责：工作热情，交流能力强，有相关经验者优先 任职资格：普通话流利，热情，开朗。 工作时间：早8:30-晚5:00

招聘行政院长，有口腔医院管理经验的优先（其他医疗背景的也可考虑）工资面议！待遇从优

具体面谈 要求就是有市场推广经验**，没有也能接受 1、市场营销等相关专业优先 2、能独立开展市场调研、市场推广工作，能吃苦耐劳，执行力强 3、具有较强的公关、表达与理解能力，积极主动，具团队合作精神，抗压能力强 4、优秀沟通协调能力，较强的市场洞察力及数据分析能力

收藏 职位信息 岗位职责： 1. 在总经理的领导下，主持制定、健全医院的医疗业务管理制度； 2. 负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作、； 3. 督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 4. 深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量； 5. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况、营利情况并接受不定期工作质询； 任职条件： 1. 医学或管理类大学本科以上文化程度，男女不限。 2. 具有5年以上二级甲等医院管理经验或8年以上专科医院管理经验。 3. 具有副教授及以上职称级别，具备儿科医疗工作经验和管理经验者优先。 4. 具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力，以及协调公关能力。 5. 熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学、行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地用于医院管理实践。 福利待遇：五险，绩效奖金，交通补助，专业培训，带薪年假，节日津贴，团队旅游，出国机会，免费体检，免费午餐。

熟悉计算机常用软件，爱岗敬业，热情大方，有财会专业更佳

一、工作内容：综合管理运营门诊部，提升门诊部客流量以及知名度，负责门诊部日常文书的完整性，总体规划门诊部的各项工作 二、任职要求： 能良好的协调各方面事务，管理好门诊部工作，做正规化团队。 三、福利待遇： 四、工作时间：

熟练使用电脑，学习能力强，人品好，团结同事，能长期合作者优先。