山东人事-行政-院办招聘

1、形象好、气质佳，有良好的职业形象  2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；  3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；  4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；  5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

因发展需要 招聘行政两名，主要负责公司内勤、统计资料及数据. 招聘人事两名，负责本公司人员招聘、培训. 宜含牙科 联系人：董主任 电话：

医保结算兼收银岗岗位职责 1.熟悉药品价格，按照收费标准收取患者的挂号费、诊查费、检查费、治疗费等费用； 2.热情、耐心地为患者提供咨询服务，解答患者疑问； 3.现金、医保刷卡等交易数据的准确性，及时、准确的完成各项结算工作； 4.负责当日收入现金、支票及医保结算单的核对、登记和上交； 5.协助处理患者退费、退款相关事宜； 6.参与每日报表的编制，数据准确无误； 7.遵守医院各项规章制度，保持良好的职业道德和工作态度； 8.完成领导交办的其他相关工作； 任职要求 1.具有良好的职业道德，责任心强敢于坚持原则； 2.具备一定的财务知识，熟悉医疗费用标准和结算流程； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及其家属进行有效沟通； 4.具备基本的计算机操作技能，能够熟练使用医保系统、收款软件等； 5.具有良好的身体素质和心理素质，能够适应快节奏的工作环境； 6.有相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利 1.薪酬=基本工资（2200-2700）+绩效工资（300-500）+全勤奖+工龄补贴 2.五险 3.健康查体 4.法定节假日安排休假； 5.每年两次的旅游； 6.每月的团建、员工生日宴； 培训与发展 1.定期组织业务培训，提高业务水平和综合素质； 2.参加组织内部的竞聘或者外部的交流活动，提升职业发展空间； 3.参与医院举办的各类文化活动和团建活动，增强团队凝聚力和归属感；

一、工作内容：协助院长进行信息的汇总； 协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持； 二、任职要求：有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1、根据医院战略计划配合部门主管执行招聘事宜，即邀约面试人员，根据人员数量进行调整招聘要求； 2、负责企业文化、规章制度的培训、考核、贯彻、落地工作； 3、负责招聘渠道的开发，招聘网站的维护,简历的甄别、筛选、邀约,面试； 4、做好劳动关系手续办理（含入职、试用期、转正、晋升、调动、离职）; 5、完成部门主管及医院其他领导安排的临时性工作。 职位要求：2年以上人事工作经验。 工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00 单休 工资待遇： 1、每月4天休班，节假日轮休，提供住宿，有五险； 2、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖、业绩奖； 3、岗前专人负责培训； 4、生日福利，过节福利，员工旅游； 5、每天8个小时工作制

一、工作内容： 医保报销员 薪资： 2500-5000元 职位要求：熟悉医保报销政策

主要从事企业职业卫生现场检测、职业卫生风险评估、职业卫生双体系建设、职业卫生评价等相关工作； 从事安全生产监督管理、安全生产三同时评价、安全标准化、安全生产双体系建设、安全生产风险评估等工作； 从事环境卫生现场检测、验收监测、环境评价、环境在线运行； 从事职业卫生、环境卫生、食品卫生、水质检测、农药、化肥、农残等相关实验室工作； 从事上述工作任一项即可。

一、工作内容：安全驾驶，月休四天 二、任职要求：27岁至35岁之间 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责院内后勤工作 二、任职要求： - 交通技能：需持有C1驾照 - 责任心：工作认真负责，对交办的工作能够按时、准确地完成 - 诚信正直：为人诚实可靠，品行端正，无违法犯罪记录。

一、工作内容：连锁口腔全科运营管理工作 二、任职要求：有工作经验，可独立制定运营管理方案 三、福利待遇：2-5万 四、工作时间：周休一天