济南人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年11月济南人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多济南人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

行政

3K~5K
济南铭德润雅健康管理咨询有限公司槐荫铭德口腔诊所
槐荫区1年以上中专
五险住房公积金
11-1
一、工作内容:口腔前台接待、预约、分诊、收银等 二、任职要求:五官端正,形象气质佳,普通话标准,富有亲和力。 三、福利待遇:五险 四、工作时间:8:30~18:00,月休四天
山东翌和堂医院管理有限公司香山路中医诊所
历下区·大明湖街道5年以上大专
五险包住包吃
11-1
一、工作内容:安全驾驶,月休四天 二、任职要求:27岁至35岁之间 三、福利待遇: 四、工作时间:
青岛和而管理咨询有限公司
高新区5年以上本科
五险
11-1
二级中医医院招聘行政人事经理,负责医院行政人事管理工作,要求有医疗机构行业从业经验。
济阳仁康老年病医院
济阳区·仁风镇1年以上中专
五险包住绩效奖金员工旅游
11-1
详细情况,可到院了解,见面详谈。本院为本地民营医院。如有意向,可随时联系我。郭主任

医院管理(接收应届生)

20K~30K
济阳仁康老年病医院
济阳区·仁风镇不限大专
五险包住绩效奖金员工旅游
11-1
职位详情 医院业务的运行管理,可选择与医院合作或者股份制合作,共同进行运行管理。具体合作方式需详谈。相关合作,请致电预留号码。 工作地点 山东省济南市济阳区仁风镇西首220国道西侧

财务

5K~6K
九二零·凯瑞口腔连锁 VIP
天桥区·宝华街道3年以上大专
五险员工旅游绩效奖金8小时工作制加班补助
11-1
一、工作内容: 1. 负责编制和审核医院的全部账目,确保账务处理的准确性和合规性。 2. 参与月度及年度财务结算工作,按时提交财务报告,保证数据的真实性和时效性。 3. 负责公司日常收支、往来款项、成本费用的核算与监控。审核费用报销单据,确保审批流程完整、金额准确。监督固定资产、低值易耗品的使用与盘点,定期组织资产清查。 4. 参与成本核算,分析原材料、人工、运营等成本结构,提出降本建议。协助制定年度预算和月度资金计划,并监控执行情况,分析偏差原因。 5. 管理应收账款,定期清理个人借款,维护良好的现金流状况。 6. 编制月度、季度、年度的资产负债表、利润表、现金流量表等内部财务报表。进行财务分析,如毛利率、费用占比、应收账款周转率等,向管理层提供经营建议。 二、任职要求: 1. 会计、财务或相关专业专科及以上学历。 2. 至少3年财务工作经验,其中至少1年总账会计经验。 3. 熟悉国家会计法规及医疗行业财务政策,具备扎实的会计专业知识。 4. 熟练操作财务软件及办公软件,具备高效的数据处理能力。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够在压力下保持工作质量。 三、福利待遇:缴纳五险、工龄工资、年终分红、单位团建等 四、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 单休

导医

4K~5K
济南开永口腔 VIP
槐荫区·青年公园街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金
11-1
全职
济南开永口腔 VIP
槐荫区·青年公园街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金
11-1
全职
济南南郊医院 VIP
市中区·十六里河街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-1
医保办的工作职责是: 主要是负责审核医保患者出院明细,不合理费用反馈申报,临床DRG数据分析,权重和每个病种的入组质控 1、严格执行国家的法律、法规和医院的各项规章制度,认真贯彻执行基本医疗保险的各项政策及规定; 2、理解掌握并积极宣传医保政策及规定,严格执行财务制度,规范服务行为,保障医保基金的安全使用,维护参保人员及医院的利益; 3、准确统计医保、民政、大病保险报销等信息报表并及时上报。 医保办的招聘条件是: 1、拥护中国**,遵纪守法,具有良好的社会公德; 2、身体健康,五官端庄;
济南南郊医院有限公司历下分院
历下区·解放路街道10年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
11-1
职位详情 熟悉邢台市各个地理位置 有丰富的市场经验 工作地点 邢台邢台骨科医院一层导诊台

文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~5K
济南众佳口腔医院有限公司历下口腔诊所
历下区·姚家街道1年以上中专
五险绩效奖金安排进修餐补节日福利
10-31
一、工作内容:1. 负责客户接待:根据服务礼仪规范要求,热情、诚恳地接待来访客户。 2. 负责与顾客进行前期沟通,了解客户需求后,将顾客正确分诊到相关人员,安排就诊。 3. 负责来院复诊顾客的接待,并将所有到院复诊顾客分诊给对应的医生。 4. 负责将顾客基础信息及时准确录入电脑,方便后续服务流程跟进。 5. 负责到院门诊量记录,如实做好每天门诊量记录。 6. 负责观察每个人所负责的区域的工作正常,发现异常情况,及时向上级主管汇报。 7. 负责外来办事人员的接待,热情、礼貌地接待外来办事人员,了解其联系部门与所办事宜,与相关部门人员联系核实后,指引其到相关部门。 8. 负责经营区域内相关介绍资料的摆放。 9. 负责对工作区域的清洁、设备、设施的监控及反馈,确保工作区域干净、整洁。 10. 完成领导交办的其它工作。 二、任职要求:1. 个性要求:积极,主动,热情,有责任心。 2. 知识要求: 3. 学历要求:中专及以上学历 4. 专业要求:不限 5. 能力要求:沟通能力强,积极主动 热情, 6. 工作经历要求(含专业经历): 半年以上工作经验 7. 职业能力要求: 1)了解有关口腔医学方面的一般知识; 2)了解与服务有关的经营、管理和技术知识; 3)具备计算机应用知识。 8. 技能要求 常用办公软件操作技能、人际沟通及协调技能。 9. 其它要求: 形象良好,身高160cm以上,服务礼仪专业知识的培训 三、福利待遇:定期门诊聚餐,团建。节日福利。 四、工作时间:上六休一,国家法定节假日有休息,轮休
舜佳口腔 VIP
历下区·东关街道3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假包住员工旅游
10-31
一、工作内容:连锁口腔全科运营管理工作 二、任职要求:有工作经验,可独立制定运营管理方案 三、福利待遇:2-5万 四、工作时间:周休一天
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道1年以上中专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
10-31
一、工作内容:做好相关工作 二、任职要求:有经验 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:面议
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道1年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
10-31
具体面谈 40-55岁 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。 2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 3、能熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 4、有良好的沟通能力和执行力,抗压能力强。
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道5年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
10-31
一、工作内容:负责办公室日常管理,上令下达 二、任职要求:有医护经验的办公室主任 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00~17:00
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道1年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
10-31
详情具体面谈 1、熟悉掌握本专业知识,性格开朗、善于与人沟通。 2、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 3、有关工作经验员工优先。
济阳济北口腔医院 VIP
济阳区·济北街道3年以上本科
包住定期体检五险包吃带薪年假
10-31
负责集团旗下所有医院及医疗结构的医保全面工作,有经验者有限,男女不限,提供食宿。
济阳济北口腔医院 VIP
济阳区·济北街道5年以上大专
包住定期体检五险包吃带薪年假
10-31
岗位内容: 1. 负责医院总体管理、投资决策和人员管理,并实现医院的可持续发展。 2. 监督医院的运营和管理,确保医院的所有业务符合法律法规和医疗标准。 3. 提供高质量、安全、可靠的医疗服务,并建立良好的医患关系。 4. 与各方利益相关者沟通协调,确保医院的目标达成,包括管理、营收、利润等。 任职要求: 1. 具备医学或相关领域的本科或以上学历。 2. 具备五年及以上医疗机构管理经验或同等管理经验。 3. 具备优秀的沟通协调、理财和人员管理技能,并能够有效推进项目和计划。 4. 具有医疗行业和市场的全面认识和了解,熟悉医疗质量管理和风险控制。

医保主任

8K~13K
济阳济北口腔医院 VIP
济阳区·济北街道5年以上大专
包住定期体检五险包吃带薪年假
10-31
1、根据国家有关医疗保险政策,结合医院实际,制定医院医疗保险管理具体规定; 2、督促各临床科室按要求提供齐全、真实的医保报销资料,按医保规定审查病历资料,不符合规定的拒绝报销; 3、定期核查医疗保险费用使用情况,分析存在的问题,对不合理开支提出整改措施; 4、协助财务部做好医疗保险清算和内部审核工作; 5、负责与各地医保部门的沟通与协调; 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5-10工作经验,其中2年以上管理经验; 2、有医保办主任工作经验者优先; 3、公司规模大,发展空间大; 工作时间:08:00-11:30 13:30-17:00 月休四天 提供食宿
济阳济北口腔医院 VIP
济阳区·济北街道5年以上大专
包住定期体检五险包吃带薪年假
10-31
岗位职责: - 负责医院的整体运营和管理,确保医院服务质量和医疗安全。 - 制定医院中长远发展规划和经营策略,提升医院品牌影响力。 - 优化医院内部管理制度,提高医疗服务效率。 - 维护与政府、行业组织及合作伙伴的良好关系。 岗位要求: - 具备康复医院工作经验,熟悉医院运营管理模式。 - 具备较强的组织领导能力和沟通协调能力。 - 具备良好的战略规划能力和市场分析能力。 - 持续推动医院服务质量和医疗技术的发展。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 60% 本科 10%
    济南人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占60%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 45% 4-6年 35% 6年以上 5%
    济南人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占45%,4-6年占35%,6年以上占5%

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