济南中德骨科医院 VIP
天桥区·堤口路街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检包吃
3-23
一、工作内容：
1.1医务管理工作：
1.制定医院各项医疗安全管理制度并监督执行；
2.制定医院各项医疗质量标准并督导执行；
3.修订各项诊疗操作规程；
4.督导全体医护人员严格执行十八项核心制度；
5.督导全体医护人员按规范要求书写各类医疗文书、规范诊疗行为
1.2医疗纠纷预防及处置工作：
1.加强医疗环节管控，避免医疗纠纷、医疗差错事故发生
2.制定医疗纠纷预防、预警及处理预案
3.负责调解、处理医疗、服务纠纷及相关协议
4.负责医疗纠纷、医疗差错事故的内部调查、取证和报告
5.负责向行政职能管理部门汇报医疗纠纷及差错事故的调查和处理结果
1.3人员学习与成长：
1.负责制定培训学习计划并组织相关培训
2.协同人资组织选送医生外出学习
3.根据医院发展需要及业务需求，组织外请专家培训 1.4日常医务管理工作：
1.综合管理医疗质量控制管理工作
2.深入临床一线协调医院内部各科室关系
3.根据业务需要或科室申请，组织、邀请院内、院外专家查房、会诊或手术；
4.传达并贯彻落实上级指示及下发的文件精神
5.积极参与处理医院突发事件
6.组织召开医疗纠纷、疑难病例、异常事件讨论会议
7.负责迎检工作，接待相关医疗行政职能监管部门的检查与指导
8.完成上级交办的其他工作和任务
济南中德骨科医院 VIP
天桥区·堤口路街道5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检包吃
3-23
一、工作内容：
岗位职责
1、在院长和总经理的领导下，具体负责实施全院的医疗、教学、科研、预防保健等工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施，督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，组织重大抢救和院内、外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、业务院长提出处理意见，必要时提交医疗质量管理委员会处理。
5、负责全院医疗技术人员的业务学习、技术考核和继续教育。不断提高业务技术水平。
6、负责组织实施临时性院外医疗任务，以及负责组织各类学术活动以及相关的审批、管理工作。
7、做好科室之间的协调工作，不断改进门诊、急诊及住院部的医疗质量。
8、负责科研课题审查、立项、进度、申报成果及推广应用，做好科研档案管理。
9、 负责病案的质量管理与控制。
10、 负责全院医技人员的进修学习工作。
11、切实做好医疗差错事故的预防工作，及时处理医疗纠纷。
工作时间：8:30-17:00，周休1.5天
济南中德骨科医院 VIP
天桥区·堤口路街道10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检包吃
3-23
工作职责：
1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际定期拟定医疗业务工作计划，经领导批准后具体组织实施，定期总结医疗工作现状和对策；
2、督促、检查医疗工作制度、医疗技术，医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做好科室的协调工作；
3、制定医疗质量与安全管理方案、措施并组织落实，标准和评价检查办法；
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见；
5、了解或参加临床科室开展的新业务、新技术；
6、组织对全院医疗人员的业务培训和考核、评价工作，并做好资料的整理和保存。
7、深入各科室督促各种制度和常规执行，定期检查采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
8、做好病历质量考核，定期组织专家对运行病历进行检查；
9、负责本科室的日常管理工作。
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道1年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
3-23
具体面谈 40-55岁
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、有良好的沟通能力和执行力，抗压能力强。
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道5年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
3-23
一、工作内容：负责办公室日常管理，上令下达
二、任职要求：有医护经验的办公室主任
三、福利待遇：
四、工作时间：8:00～17：00
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
历下区·甸柳街道1年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
3-23
详情具体面谈
1、熟悉掌握本专业知识，性格开朗、善于与人沟通。
2、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
3、有关工作经验员工优先。
尊尚励合（济南）综合医院
槐荫区·匡山街道2年以上小学
包住包吃
3-23
一、工作内容：打扫门诊及病房卫生
二、任职要求：有相关工作经验者优先
三、福利待遇：五险，包吃住
四、工作时间：8：00—12：00，14：00—18：00，周休一天
尊尚励合（济南）综合医院
槐荫区·匡山街道3年以上高中
包住包吃
3-23
一、工作内容：门诊收费，办理出入院业务
二、任职要求：有医院收费经验者优先
三、福利待遇：五险一金，包吃住
四、工作时间：8：00—12：00，14：00—18：00
尊尚励合（济南）综合医院
槐荫区·匡山街道2年以上大专
包住包吃
3-23
一、工作内容：招聘，办理入职，文件整理
二、任职要求：熟练使用办公软件，有工作经验优先
三、福利待遇：五险，包吃包住
四、工作时间：8：00—12：00，14：00—18：00
山东翌和堂医院管理有限公司香山路中医诊所
历下区·大明湖街道5年以上大专
五险包住包吃
3-23
一、工作内容：安全驾驶，月休四天
二、任职要求：27岁至35岁之间
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
历城区2年以上大专
节日福利五险包吃包住免费停车
3-23
一、工作内容：职位名称：办公室行政专员，
1、人员管理：（入专调离招聘面试、薪酬福利档案管理、报表管理）
2、行政管理：（物品采购、商务接待、工商年检、水电交费等）
3、协助院长其他事项（应对突发、临时事项）
二、技能素质要求：处事细致，团结上下、沟通能力强、文笔写作能力强、能承受一定工作压力。所学专业不限，要求熟练掌握wps办公软件的使用。性格外向、机敏灵活、热爱养老事业，愿意在这个行业实现自己的抱负和理想，有爱心。
三、职业规划：行政专员---行政主管---行政主任---院长助理--院长。
工作地点：济南市
福利待遇：带薪节假日，节日福利，团建。查体等。
工作时间：白班8小时
奥北泉（山东）健康科技有限公司
历下区3年以上大专
五险
3-23
职位详情
岗位职责：
1、收集用人部门招聘需求，制定招聘计划。
2、拓展招聘渠道，保质保量完成招聘任务。
3、分析用人部门招聘需求，优化招聘流程及渠道。
4、筛选简历，组织面试。与拟录用候选人沟通，办理入职。
5、向用人部门提供招聘建议，完善人才梯队储备。
奥北泉（山东）健康科技有限公司
历下区7年以上中专
五险
3-23
职位详情
岗位职责：
1、负责目标医院的信息搜集，筛选可合作的目标医院。
2、独立制作项目合作方案，并完成目标医院的合作洽谈。
3、维护医院客情关系，协调各科室关系。
4、协助公司其他部门完成医院入驻，并配合日常工作的开展。
5、收集及反馈竞品情况和客户反馈，提供产品持续改进的建议方案。
岗位要求：
1、统招专科及以上学历，计算机或医药相关专业背景优先;
2、5年以上工作经验，2年以上同岗工作经验；
3、有良好的医疗卫生领域（医院）客户资源，在行业内具备一定的人脉，有妇幼保健院、社区卫生服务中心资源优先。
4、具备销售专家素质，善于自我管理，有医院科室共建项目运营经验优先；
5、清晰的逻辑分析和表达能力，执行力与抗压力兼备。
6、薪资面议。
舜佳口腔 VIP
历下区·东关街道3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假包住员工旅游
3-23
一、工作内容：连锁口腔全科运营管理工作
二、任职要求：有工作经验，可独立制定运营管理方案
三、福利待遇：2-5万
四、工作时间：周休一天
济南开永口腔 VIP
槐荫区·青年公园街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金
3-23
全职
济南开永口腔 VIP
槐荫区·青年公园街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金
3-23
全职
银丰（济南）医院
历下区·东关街道不限不限
五险员工旅游
3-23
1、负责整合资源、开展业务推广、市场开发、患者管理、二次开发、客户服务等工作；
2、对医疗市场熟悉，具有一定的医疗行业工作经验和人脉资源，具有血透行业资源者优先；
3、具有开拓、创新和强烈的市场竞争意识
银丰（济南）医院
历下区·东关街道3年以上本科
五险员工旅游
3-23
岗位职责：
1.辅助领导制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2. 负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行;
3. 负责六大模块模块具体执行工作；
条件要求：
1.人力资源管理、企业管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2. 担任人力资源管理工作3年以上；
3.具有医院人力资源工作经验1年及以上。
4.熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序；
5.有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力；
6.有较强的人际关系处理能力；
银丰（济南）医院
历下区·东关街道3年以上本科
五险员工旅游
3-23
岗位职责：
1.在医院筹备期负责进行医疗设备安装、场地对接、验收、使用培训。
2.医院运营期进行全院医疗设备维修、维护、巡检工作；
3.运营期计量、特种设备检测及备案管理工作等。
4.运营期设备资产台账登记、维护。
任职要求：
1.本科以上学历，机械机电、生物工程、影像技术、医疗器械维修等相关专业。
2.具备3年以上二级医院医工科或三方维修驻院工程师经验。
银丰（济南）医院
历下区·东关街道10年以上本科
五险员工旅游
3-23
岗位职责：
1、筹建期负责对医院科室设置、项目平面方案、医疗设备采购、人员配置等方向提供专业医疗意见。
2、筹建期对接医疗主管部门，及时了解康复医院申办要求，并按要求准备证照审批、验
收材料，保障项目合规、按计划推进。
3、医院投入运营后，在主管院长领导下负责拟定全院医疗工作规划，系统开展医务医政管
理工作。
4、负责建立健全医院医疗质量管理制度并督促执行，que保医疗诊疗行为合规，防范医疗纠
纷事件发生。
5、负责统筹医务人员的医疗相关绩效、培训和技术考核，协助医院做好医务人员的继续教育、晋升、奖励等工作。
6、其他领导交办工作。
任职要求：
1、临床医学等相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称。
2、具备10年以上医务相关工作经验，具有知名品牌医疗集团或三级医院医务管理经验者优先。
3、具备良好的职业道德和出色的沟通能力。
