济南人事-行政-院办招聘

一、工作内容：1、工作认真、责任心强、具备良好的团队合作精神，和较强的协调沟通能力；2、大专及以上学历，医疗、公共卫生管理等相关专业； 3、一年以上医保工作经验者优先。

1、大专以上学历，临床、护理等医学专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

招聘抖音客服，快手客服，百度客服，有相关工作经验优先，具体面谈

一、工作内容： 总管门诊的工作事项，导医、医助以及客服的工作安排 二、任职要求： 有民营医院门诊主任的工作经验优先 三、福利待遇： 管吃管住，员工宿舍，员工餐厅一日三餐 四、工作时间：8-17.30

1.负责接待安排就诊患者，引导患者挂号，对来访人员进行询问登记。 2、负责导诊服务，解答患者的医疗咨询，满足患者的需求； 3.护理或医学类专业中专以上毕业，身高 1.60米 以上，形象气质较好，沟通能力较强，有亲和力，热爱导诊工作，为人谦虚、工作踏实。4.医院提供食宿，单休，可以调休。

一、工作内容 1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及 员工入职手续的办理 2、参与员工培训计划的制定与实施，员工技能与知识 的更新; 3、处理员工关系管理事宜，员工档案的维护和员工满意度 调查的组织， 4、企业文化的宣传和实施 二、岗位要求 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、能够独立完成人力资源相关工作，具有较强的责任心和 执行力; 能够适应快节奏的工作环 3、 熟悉相关人力资源管理知识，旨 境。 三、福利待遇： 包吃住，五险 四、工作时间： 早八晚五，月休4天

一、工作内容：安全驾驶，月休四天 二、任职要求：27岁至35岁之间 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 岗位职责： 1.负责门诊、住院等收费、退费工作，严格执行收费标准，保收费工作规范； 根据医师开具的各种处方、检查单、化验单、治疗单等，通过门诊收费管理系统向病人收取各种门诊费用 按照省、市医疗保险办的规定，为各类医疗保险病人、离休干部、统筹病人进行记账工作并收取个人承担的自理、自负部分的收费工作 2.负责医保结算，发票开具； 3.打印收入日报表，每日清点现金及票据，保账款相符，上报财务资金管理人员： 4.负责领用的各种收据以及有价票据、各种收费印签核对、保管、归档 5. 运用门诊挂号管理系统为初诊病人、复诊病人、急诊病人按所需就诊科室分别进行挂号，并收取就诊挂号费及特定科室的治疗费。

一、工作内容： 二、任职要求：病案质控、编码等日常管理；具备病案管理经验，具备编码证。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 岗位职责： 1.负责全院医保及合作医疗的管理工作。 2.及时了解、掌握和落实各级政府关于基本医疗保险（简称医保）管理、医疗服务项目收费（简称医费）管理等有关政策的调整。 3.结合医院现状制定、修订医保、医费管理等相关的制度，使医院相关制度符合法律规范。 4.结合与医保医费管理要求及各相关科室实际情况，制定、修订和及时调整具体流程和操作程序。 5.结合本院实际，制订、修订接待和处理患者对医保、医费管理投诉流程。 6.组织、实施并配合国家监管部门对本院医保、医费管理的检查、考评、审核、稽查等工作。 7.负责医保、合疗患者医疗费用和基金报销费用报表的审核及上报，定期掌握跟进医保资金的拨付情况。 条件要求： 1. 本科以上学历，临床、财务、保险等相关专业； 2. 大型医院或医疗机构5年以上医保管理经验； 3. 对于大型医院医保管理，有较好的管理经验和实操技术。