枣庄人事-行政-院办招聘

一、工作内容：贯彻执行医保政策及规定?，保障医保政策的正确实施。提高参保人员和医务人员对医保政策的认识和理解，保障医保基金安全使用?。?在医院领导和医院医保管理小组的领导下，负责医院医保工作的日常事务。包括病人的门诊管理、住院管理、转院管理、医疗事故管理、药品管理、特殊检查审批、超定额非常规病人审批、财务核算、计算管理等及其他与医保工作有关的事务。加强病人的医疗管理，规范执行医保政策、 ?医保资格审核与费用结算?，负责与社保经办机构进行医疗费用结算，保障参保人员的医疗费用得到及时报销。对参保人员的医疗费用进行审核，保障其符合医保政策规定。?定期对医保数据进行汇总和分析，发现异常数据及时进行核查和处理，为医院管理和决策提供数据支持?。负责对医院内部医保工作进行监督和检查，保障其符合相关法律法规和政策要求。配合社保经办机构进行医保资金的监督和检查，防止医保资金的违规使用。?沟通协调与外部联系?有关问题，做好与相关政府部门的联系、协调和沟通，保障信息的畅通。 二、任职要求：年龄50周岁以下，大专以上学历，助理医师以上职称，熟练掌握DRG、PDPM核算模式，熟练掌握医保结算制度规定，及时高质量完成全院医保结算，完善全院医保结算流程，对全院医保结算结果负总责。 三、福利待遇：工资+绩效+五险+餐补 四、工作时间：每周工作6天，休1天。夏季：上午：8：00至12：00，下午14：00至17：30；冬季：上午：8：00至12：00，下午13：30至17：00。

学历要求：研究生及以上，学位要求：硕士及以上。专业要求：公共卫生、公共卫生与预防医学（流行病与卫生统计学、疾病预防与控制、临床流行病学、社区卫生与健康促进、应急医学、公共卫生检验学、心理卫生学、健康教育与健康促进、病原与传染病防控、健康管理、公共卫生信息学、传染病预防控制方向）。 福利待遇：享受枣庄市在编待遇和人才引进优惠政策。 报名方式 ：个人简历发至报名邮箱（eyrsk2011@126.com）或现场报名两种方式。 咨询电话： 医院地址：枣庄市医养康复中心（枣庄市精神卫生中心新城院区，枣庄市薛城区复元五路567号）

策划文案2名 1、大专及以上学历，中文、新闻、广告等相关专业； 2、较强写作技能、人际沟通及协调技能、常用办公软件操作技能； 3、知识面广泛，文笔佳，思路清晰，创意丰富，具有较高的语言提炼能力和艺术鉴赏能力善于在文字上引导客户。 4、有文案策划工作经验，有医疗单位相关工作经验优先考虑。 5、工作敬业，有责任心。

招10多个 薪资面议 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；? 2、有快消品经验优先；? 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；? 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；? 5、有责任心，能承受较大的工作压力；? 6、有团队协作精神，善于挑战。

因业务需要，单位招聘20名市场销售人员，工作经验丰富者优先