济宁人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年12月济宁人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占65%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多济宁人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道不限不限
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
12-7
一、工作内容: 医保报销员 薪资: 2500-5000元 职位要求:熟悉医保报销政策
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道不限不限
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
12-7
主要从事企业职业卫生现场检测、职业卫生风险评估、职业卫生双体系建设、职业卫生评价等相关工作; 从事安全生产监督管理、安全生产三同时评价、安全标准化、安全生产双体系建设、安全生产风险评估等工作; 从事环境卫生现场检测、验收监测、环境评价、环境在线运行; 从事职业卫生、环境卫生、食品卫生、水质检测、农药、化肥、农残等相关实验室工作; 从事上述工作任一项即可。
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道2年以上大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
12-7
一、工作内容:医保报销,工伤保险报销 二、任职要求: 医院信息 三、福利待遇:3000/6000 四、工作时间:7小时,休一天
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道2年以上大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
12-7
1、负责行政方面的日常事务; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 4、公司文件和通知的上传下达; 5、公司其他事宜。
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道1年以上大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
12-7
具体面谈 1、具有执业医师资格或执业助理医师资格; 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅; 3、具备相应的计算机操作水平,熟悉掌握打字和录入等基本技能; 4、具有经验优先。

维修工

3K~5K
山东慧仁眼科医院 VIP
邹城市·钢山街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
12-6
详情具体面谈 需要懂电、水、还有日常的医院维修,包括医疗设备的日常维护保养
济宁市兖州区宁康医院 VIP
兖州区·颜店镇1年以上大专
包吃包住五险
12-5
工作职责: 1. 负责收集国家和省、市/区医保政策,利用内、外部资源对医院医保办、财务等相关工作人员定期进行医保知识的培训; 2. 负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查; 3. 负责协助医院医保工作人员应对、处理医保方面突发事件以及和当地医保中心等相关政府部门的关系维护。 职位要求: 1. 卫生事业管理专业/临床医学/计算机相关专业; 2. 具备医保处工作经验,近半年内在岗,熟悉医保政策及申报对接流程,负责医院的医保管理工作。 【薪酬福利】 1、八小时工作制; 2、享法定假期及其它有薪假期 3、与员工统一签订劳动合同,办理社保; 4、节日福利+生日补贴+工龄工资; 5、良好的晋升和发展空间; 6、提供宽敞舒适的办公环境和友好、富有激情的工作氛围。
济宁市兖州区宁康医院 VIP
兖州区·颜店镇1年以上中专
包吃包住五险
12-5
岗位职责: 1. 在收费主管领导下负责患者挂号、收费工作 2. 严格执行医院收费管理制度,遵守收费员服务规范,认真审核收费项目,负责收款项目开单,操作快捷; 3. 熟练使用excel表格,积极提高工作技能; 4. 礼貌用语,对患者的询问耐心解答,态度和蔼。 任职要求: 1、中专/高中以上学历; 2、五官端正,形象良好;具有良好的职业道德和敬业精神; 3、耐心,细致,有医院收费工作经历者优先。 【薪酬福利】 1、八小时工作制; 2、享法定假期及其它有薪假期(带薪年假、产假、婚假、丧假) 3、与员工统一签订劳动合同,办理社保; 4、根据公司业绩及个人贡献享受绩效奖金和年终奖金;5、节日福利+生日补贴+工龄工资; 6、良好的晋升和发展空间; 7、提供宽敞舒适的办公环境和友好、富有激情的工作氛围。提供三餐,符合住宿条件可提供宿舍
济宁任城永康医院 VIP
任城区·金城街道不限不限
五险
12-5
1. 熟悉了解医保政策规定,医保条例; 2. 组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;负责医疗 保险日常工作,负责协调有关医疗保险工作各项事宜; 3. 负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、 落实情况; 4. 协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系 岗位要求 1.人品端正,态度认真负责,有团队精神; 2.有一定医院医保工作经验;

导医

3K~4K
济宁宝芝堂健康管理咨询有限公司中医(综合)诊所
任城区·李营街道1年以上中专
8小时工作制餐补零食下午茶包住
12-4
详情面议 1、形象好、气质佳,有良好的职业形象 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人 3、细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力 4、工作积极、主动、灵活,热爱导医工作 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑
济宁柠萌口腔 VIP
高新区1年以上大专
绩效奖金加班补助全勤奖8小时工作制安排进修
12-4
一、工作内容:接待,登记,预约,回访 二、任职要求:亲和力,普遍话标准 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:30
中国中医科学院西苑医院济宁医院(济宁市中医院)
任城区大专
已结束

人事,行政,财务,企划/营销(接收应届生)

3K~6K
济宁市兖州区卓雅杰云口腔门诊部 VIP
兖州区·鼓楼街道不限大专
住房补贴交通补贴餐补年终分红生日福利
11-25
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
微山康泽医院
微山县·两城镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金
11-24
工作地点在微山康泽医院 有食堂,有宿舍,医院提供济宁免费上下班车 岗位职责: ?根据门店经营目标和市场需求,策划并落地各类线下推广活动(如社区义诊、异业合作活动、门店体验日等),提升门店曝光度和到店量。 ?开发并维护周边社区、企业、学校、异业合作商户(如母婴店、健身房等)等渠道资源,建立长期合作关系,推动客户引流。 ?负责门店在区域内的品牌宣传,包括线下物料投放(海报、展架等)、本地社群运营、口碑维护,提升品牌在周边的知名度和美誉度 ?通过线上线下结合的方式(如社群营销、短视频推广、地推活动等)吸引潜在客户,协助门店完成引流及转化目标。 ?调研周边口腔市场动态、竞争对手情况及客户需求,定期反馈市场信息,为门店经营策略提供参考。 ?对各类市场活动的效果进行数据跟踪、分析总结,优化活动方案,提升投入产出比。 岗位要求: ?具备优秀的沟通协调能力,能与不同人群进行有效沟通;拥有较强的市场分析和判断能力,能敏锐捕捉市场机会。 ?熟悉线上线下推广渠道,掌握社群运营、短视频营销、地推等引流方法者优先。 ?工作积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。 ?对口腔健康行业有兴趣,愿意学习口腔专业基础知识。 ?年龄20-50岁之间,可接受外出推广工作,优秀者可放宽。 工作环境: ?温馨亲切/整洁明亮/与行业精英同行。 你的收入: ?固定+绩效+提成+奖金 ?8k-15k 你的福利: ?免费宿舍、营养午餐、带薪年假、节日礼物 ?自己和家人出国旅游机会 ?行业精英沙龙 ?高质量外出培训机会 你将获得的价值: ?月薪过万=丰富的患者资源+集团体系运营+能力提升+风险兜底 晋升通道: ?市场专员-市场主管-区域市场总-咨询师-店助-店长-合伙人 平台空间: ?青岛黄岛区/莱西/莱阳/海阳/龙口/兰州/济宁等全国17余家门店

保洁

1K~2K
微山康泽医院
微山县·两城镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金
11-24
岗位职责: 1. 负责医院内包括但不限于门诊、病房、走廊、卫生间等区域的日常清洁工作。 2. 遵守医院的卫生和安全标准,确保所有清洁活动符合规定。 3. 及时处理和清理医疗垃圾以及生活垃圾,确保环境清洁无异味。 4. 维护清洁设备的正确使用,及时上报设备故障。 5. 配合医院团队完成紧急清洁任务,确保环境卫生。 任职要求: 1. 具有良好的团队合作意识,能够与医务人员和患者有效沟通。 2. 有责任心,确保清洁工作质量和效率。 3. 遵守工作场所的卫生和安全规定。 4. 能够灵活应对紧急清洁需求,及时完成分配的任务。 5. 节约使用清洁用品和设备,确保资源合理配置。

区域总

15K~20K
微山康泽医院
微山县·两城镇3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
11-24
工作地点在微山康泽医院 有食堂,有宿舍,医院提供济宁免费上下班车 岗位职责: 负责所辖区域的战略规划与推进执行 负责所辖区域所有门店的运营管理工作 团队建设与管理 负责所辖区域整体及各门店的财务管理情况 负责所辖区域门店的客户关系管理 外部关系协调 持续学习专业知识,和自身的学习与成长 岗位要求: 本科及以上学历,口腔医学、工商管理、医疗管理等相关专业 具有 3 年以上口腔医疗行业管理经验,有连锁口腔诊所区域管理经验者优先 熟悉口腔医疗行业的政策法规、市场动态和运营管理模式 具备丰富的管理知识和技能,包括战略规划、团队管理、财务管理、市场营销等 具有良好的沟通协调能力、领导能力和决策能力 熟练掌握办公软件和数据分析工具 具备高度的责任心、敬业精神和团队合作精神,有较强的抗压能力、应变能力和创新能力,具有良好的商业敏感度和客户服务意识 工作环境: 温馨亲切/整洁明亮/与行业精英同行。 你的收入: 固定+绩效+提成+奖金 30k-100k 你的福利: 免费宿舍、营养午餐、带薪年假、节日礼物 自己和家人出国旅游机会 行业精英沙龙 高质量外出培训机会...... 你将获得的价值: 年薪百万= 行业专业能力+战略与运营能力+团队管理与领导力+市场与客户思维+抗压与应变能力+职业素养 晋升通道: 城市总经理/区域总经理→合伙人 平台空间: 青岛黄岛区/莱西/莱阳/海阳/龙口/兰州等全国15余家门店

店长

10K~15K
微山康泽医院
微山县·两城镇1年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
11-24
工作地点在微山康泽医院 有食堂,有宿舍,医院提供济宁免费上下班车 岗位职责: ?全面负责门店的运营管理工作 ?负责店面的团队建设与管理工作 ?负责店面的医疗质量管理工作 ?负责店面的客户关系管理工作 ?负责店面的财务数据管理工作 ?市场营销与推广,外部关系协调 ?持续学习专业知识,和自身的学习与成长 岗位要求: ?口腔医学、管理学等相关专业专科及以上学历 ?具有 3 年以上口腔门店管理经验,熟悉口腔医疗行业的运营管理模式 ?有较强的团队管理能力和领导能力,能够有效地组织和协调团队工作 ?具备扎实的口腔医学专业知识,了解口腔医疗行业的最新发展动态 ?熟悉企业管理、市场营销、财务管理等方面的知识和技能 ?具备良好的沟通能力、协调能力和决策能力,能够有效地处理各种复杂问题 ?具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,注重细节 ?具有较强的创新意识和开拓精神,能够不断推动诊所的发展和进步 ?具备良好的职业道德和职业操守,遵守法律法规和行业规范。 工作环境: ?温馨亲切/整洁明亮/与行业精英同行。 你的收入: ?固定+绩效+提成+奖金 ?15k-30k 你的福利: ?免费宿舍、营养午餐、带薪年假、节日礼物 ?自己和家人出国旅游机会 ?行业精英沙龙 ?高质量外出培训机会...... 你将获得的价值: ?年薪30w以上=专业素养+沟通能力+管理能力+领导力+应变能力+责任感 晋升通道: ?店长→小区域负责人→城市总经理/区域总经理→合伙人 平台空间: ?青岛黄岛区/莱西/莱阳/海阳/龙口/兰州等全国15余家门店

运营经理

10K~15K
微山康泽医院
微山县·两城镇3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-24
工作地点在微山康泽医院 有食堂,有宿舍,医院提供济宁免费上下班车 岗位职责: 1.团队管理:负责搭建和管理咨询师团队,制定培训计划(如口腔项目知识、沟通技巧),提升团队专业能力与服务水平,同时做好人员排班、绩效考核及激励工作。 2. 业务统筹:统筹门店咨询业务,制定咨询服务标准与流程,把控客户咨询全流程(从初诊接待到方案讲解、后续跟进),提升客户转化率与满意度。 3. 数据复盘:定期分析咨询相关数据(如接诊量、转化率、客单价),找出业务问题并制定优化方案,推动门店业绩达成;同时对接医疗、运营等其他部门,保障业务协同。 4. 客户维护:处理客户重大投诉与异议,建立高价值客户维护机制,提升客户复购率与转介绍率,维护门店品牌口碑。 任职要求: 1. 经验要求:具备3年以上口腔行业咨询或运营管理经验,熟悉口腔常见项目(如正畸、种植、美学修复)的专业知识与市场行情,有连锁口腔机构工作经验者优先。 2. 能力要求:具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效带动团队达成目标;同时拥有敏锐的业务洞察力,擅长数据分析与问题解决,可快速应对客户需求与业务变化。 3. 职业素养:具备较强的客户服务意识与责任心,遵守医疗行业规范与门店规章制度,形象良好,有亲和力,能承受一定的工作压力。
邹城市安琪口腔门诊部
邹城市·钢山街道1年以上本科
包吃包住生日福利节日福利
11-24
1、本科学历 2、性格开朗 3、电脑操作熟练 4、事业心强 5、可加班可出差 【招聘】行政主管 公司简介:本企业是一家专注于提供优质服务的知名企业,现因业务扩展需要特招一名行政主管。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面:行政管理、员工管理及培训等相关事宜;协助上级领导完成部门日常管理工作并制定工作计划;负责组织协调各项会议活动以及文件资料的整理归档等工作。我们期待有志于从事此职业的人才加入我们的团队! 岗位职责: 1. 负责部门的管理和运营工作; 2. 管理公司的行政和人事事务; 3. 确保所有文件和记录都得到妥善处理和管理;
济宁任城博爱医院
任城区·阜桥街道3年以上不限
五险定期体检绩效奖金年终分红包吃
11-24
一、工作内容: 1.卫生发展规划 2.执业标准 3.项目的审批 4.医疗质量的监督 5.综合管理 要求有医生职业经历

12345420

济宁人事-行政-院办招聘最新投递

  • 杜女士 投递了济宁创新谷健康体检管理股份有限公司会计 职位 2025-12-8
  • 济宁人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 45% 大专 40% 本科 15%
    济宁人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占40%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 65%
    济宁人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占65%

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