济宁人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月济宁人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多济宁人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网济宁市兖州区宁康医院 VIP
兖州区·颜店镇1年以上中专
包吃包住五险
10-7
岗位职责：
1. 在收费主管领导下负责患者挂号、收费工作
2. 严格执行医院收费管理制度，遵守收费员服务规范，认真审核收费项目，负责收款项目开单，操作快捷；
3. 熟练使用excel表格，积极提高工作技能；
4. 礼貌用语，对患者的询问耐心解答，态度和蔼。
任职要求：
1、中专/高中以上学历；
2、五官端正，形象良好；具有良好的职业道德和敬业精神；
3、耐心，细致，有医院收费工作经历者优先。
【薪酬福利】
1、八小时工作制；
2、享法定假期及其它有薪假期（带薪年假、产假、婚假、丧假）
3、与员工统一签订劳动合同，办理社保；
4、根据公司业绩及个人贡献享受绩效奖金和年终奖金；5、节日福利+生日补贴+工龄工资；
6、良好的晋升和发展空间；
7、提供宽敞舒适的办公环境和友好、富有激情的工作氛围。提供三餐，符合住宿条件可提供宿舍
济宁市兖州区宁康医院 VIP
兖州区·颜店镇1年以上大专
包吃包住五险
10-7
工作职责：
1. 负责收集国家和省、市/区医保政策，利用内、外部资源对医院医保办、财务等相关工作人员定期进行医保知识的培训；
2. 负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查；
3. 负责协助医院医保工作人员应对、处理医保方面突发事件以及和当地医保中心等相关政府部门的关系维护。
职位要求：
1. 卫生事业管理专业/临床医学/计算机相关专业；
2. 具备医保处工作经验，近半年内在岗，熟悉医保政策及申报对接流程，负责医院的医保管理工作。
【薪酬福利】
1、八小时工作制；
2、享法定假期及其它有薪假期
3、与员工统一签订劳动合同，办理社保；
4、节日福利+生日补贴+工龄工资；
5、良好的晋升和发展空间；
6、提供宽敞舒适的办公环境和友好、富有激情的工作氛围。
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道不限不限
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
10-7
主要从事企业职业卫生现场检测、职业卫生风险评估、职业卫生双体系建设、职业卫生评价等相关工作；
从事安全生产监督管理、安全生产三同时评价、安全标准化、安全生产双体系建设、安全生产风险评估等工作；
从事环境卫生现场检测、验收监测、环境评价、环境在线运行；
从事职业卫生、环境卫生、食品卫生、水质检测、农药、化肥、农残等相关实验室工作；
从事上述工作任一项即可。
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道不限不限
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
10-7
一、工作内容：
医保报销员
薪资： 2500-5000元
职位要求：熟悉医保报销政策
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道1年以上大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
10-7
具体面谈
1、具有执业医师资格或执业助理医师资格；
2、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅；
3、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能；
4、具有经验优先。
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道2年以上大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
10-7
一、工作内容：医保报销，工伤保险报销
二、任职要求：
医院信息
三、福利待遇：3000/6000
四、工作时间：7小时，休一天
济宁任城瑞康医院 VIP
任城区·南张街道2年以上大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
10-7
1、负责行政方面的日常事务；
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
3、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
4、公司文件和通知的上传下达；
5、公司其他事宜。
济宁任城永康医院 VIP
任城区·金城街道不限不限
五险
10-6
1. 熟悉了解医保政策规定，医保条例；
2. 组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;负责医疗 保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;
3. 负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、 落实情况;
4. 协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系
岗位要求
1.人品端正，态度认真负责，有团队精神；
2.有一定医院医保工作经验；
济宁市兖州区卓雅杰云口腔门诊部 VIP
兖州区·鼓楼街道不限大专
住房补贴交通补贴餐补年终分红生日福利
10-3
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
曲阜圣德堂孔氏医药有限公司
曲阜市8年以上本科
五险包住8小时工作制无需夜班
9-30
岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标:
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程:
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、负责组织编写各部门职位说明书
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况，协助指定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
8、协助推动公司理念及企业文化的形成
9、协助制定公司人力资源整体战略规划
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有医疗机构从业经验优先
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
曲阜圣德堂孔氏医药有限公司
曲阜市不限大专
五险包住8小时工作制无需夜班
9-30
要求：
1、认可中医中药行业；
2、年龄22岁以上，五官端正，思维清晰、工作稳定；
3、具备良好的沟通、协调能力，懂得基本的接待礼仪；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；
6、一旦正式录用，待遇优厚。
工作内容：
1.负责门诊患者的接诊
2.维持秩序，陪诊
3.患者问题的解答
4.其他领导安排的临时性问题
山东慧仁眼科医院 VIP
邹城市·钢山街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
9-30
详情具体面谈
需要懂电、水、还有日常的医院维修，包括医疗设备的日常维护保养
济宁宝芝堂健康管理咨询有限公司中医（综合）诊所
任城区·李营街道1年以上中专
8小时工作制餐补零食下午茶包住
9-27
详情面议
1、形象好、气质佳，有良好的职业形象
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人
3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力
4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作
5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑
微山夏镇铭雅口腔门诊部 VIP
微山县·夏镇街道1年以上中专
绩效奖金五险年底双薪带薪年假员工旅游
9-26
前台接诊分诊收款记录 非医学专业 有酒店公司接待工作经历者优先
联系方式 ： 找朱主管
济宁柠萌口腔 VIP
高新区1年以上大专
绩效奖金加班补助全勤奖8小时工作制安排进修
9-25
一、工作内容：接待，登记，预约，回访
二、任职要求：亲和力，普遍话标准
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8:30
梁山马松口腔诊所
梁山县·梁山街道1年以上不限
五险包吃员工旅游
9-9
工作内容：
1、在口腔诊所中担任导医角色，协助医生进行临床操作；
2、负责患者接待与咨询，确保患者体验优质；
3、保持诊疗区域的清洁与消毒，确保医疗安全。
任职资格：
具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发状况；
具有团队合作精神，能够与同事协作提供高效服务.
济宁学锋医疗有限公司康城学锋口腔门诊部
兖州区3年以上大专
9-9
岗位职责：
1. 协助院长完成日常工作，包括文件处理、会议安排、行程安排等；
2. 负责协调各部门之间的沟通与协作，保证工作顺利进行；
3. 负责制定和实施公司管理制度，确保公司运营规范；
4. 负责组织和协调公司内部培训和外部交流活动；
5. 负责制定和实施公司人力资源管理政策，包括招聘、培训、绩效考核等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类、经济类、法律类等相关专业优先考虑；
2. 具有3年以上相关工作经验，熟悉公司管理制度和流程；
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作；
4. 具备较强的计划和执行能力，能够独立完成工作任务；
5. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成工作任务；
6. 熟练掌握办公软件和办公自动化设备，能够熟练使用各种办公软件和工具。
济宁任城博爱医院
任城区·阜桥街道3年以上大专
五险定期体检绩效奖金年终分红包吃
9-9
一、工作内容：
二、任职要求：精通医院业务管理，分管院长。
三、福利待遇：底薪8000～20000
四、工作时间：
任城区金城街道（众和）社区卫生服务中心
任城区·金城街道3年以上本科
五险住房公积金包住定期体检
9-9
一、工作内容：
二、任职要求：全日制专科及以上学历，预防医学专业，具有医师执业资质。
三、福利待遇：
四、工作时间：
济宁济和医院
任城区·南苑街道5年以上大专
五险8小时工作制包住包吃免费停车
9-4
5年以上经验 具体面谈
1、具有医院管理工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
