泰安人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月泰安人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泰安人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网岱岳区·粥店街道1年以上不限
五险包住绩效奖金包吃节日福利
1-18
1、熟悉各大消防系统功能原理；
2、熟悉日常消防系统的维护保养工作程序；
3、独立处理排除消防系统一切故障，服从安排处理紧急抢修任务，que保系统正常运作；
4、负责监督指导完成各阶段维护保养工作，que保消防设施安全运行；
5、承担单位日常维修工作
任职要求：
1、1年左右消防维修维保经验，持有消防设施操作员证书
2、具备较强的交流、协调与管理能力，解决问题的应变能力，技术处理能力，有较强的责任心和团队意识；
3、服从公司安排，遵守公司的各项规章制度；
4、具有专业的消防基础知识，了解消防器材保养的相关技术。
肥城市不限本科
五险住房公积金包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：大学本科及以上、会计学相关专业
三、福利待遇：
四、工作时间：
肥城市不限本科
五险住房公积金包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：大学本科及以上、预防医学专业
三、福利待遇：
四、工作时间：
肥城市1年以上本科
五险住房公积金包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
肥城市1年以上本科
五险住房公积金包住
1-18
1、全日制普通高等院校本科及以上学历，学士以上学位；
2、年龄要求：初级职称30周岁以下，中级职称40周岁以下，高级职称45岁以下。
肥城市不限大专
五险住房公积金包住
1-18
岗位要求：
男性，
学历大学专科及以上原始学历，
年龄35周岁以下。
福利待遇：面谈。
岱岳区·粥店街道1年以上大专
1-18
一、工作内容：
负责接待初复诊客户，做好患者登记，预约
二、任职要求：
形象好，气质佳，普通话标准
三、福利待遇：
五险，享受定期团建
四、工作时间：
8.30-18.00
泰山区·徐家楼街道4年以上大专
五险绩效奖金住房补贴
1-17
1.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
2.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
3.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
4.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
5.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展；
泰山区·徐家楼街道5年以上本科
五险绩效奖金住房补贴
1-17
岗位职责:
1. 负责医院日常运营管理，医疗服务流程的顺畅执行
2. 与团队成员协作，提升患者满意度和服务质量
3. 分析运营数据，优化管理策略，提高工作效率
任职要求：
1. 熟悉医疗管理工作，具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够保质保量地完成任务，并具备处理突发状况的能力
3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境
泰山区·徐家楼街道5年以上本科
五险绩效奖金住房补贴
1-17
工作内容：
1、负责医院医保相关工作，医保政策的正确实施和执行；
2、与医保机构沟通协调，处理医保支付事宜，提升患者就医体验；
3、监督医院内部医疗服务流程，医疗质量和安全。
任职资格：
1、对医疗行业有深刻理解，能够准确把握医保政策变化；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够独立处理复杂的医疗事务；
3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下工作。
泰山区·徐家楼街道5年以上大专
五险绩效奖金住房补贴
1-17
一、工作内容：
1、负责医院日常管理工作事务；
2、监督执行院长下达各部门的工作任务；
3、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、协调下属部门之间的关系,及做好与外单位联系协调等其他的具体工作;
二、任职要求：
1、专科以上学历，医院管理5年以上管理经验
2、较强的沟通、协调能力
三、工作时间：
周一到周六8点-17点
泰山区·徐家楼街道5年以上大专
五险绩效奖金住房补贴
1-17
一、工作内容：
1.在总院的模式指导下，主持制定、健全本院区医疗制度；
2.日常督促、检查医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3.定期分析医院指标完成情况，纠正护理工作中出现的偏差，不断提高医疗和护理质量；
二、任职要求：
1.中级以上职称，5年以上精神科管理经验；
2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3.具良好的沟通能力和职业素养；
4.有担当，负责有够独挡一面；
三、工作地点：
山东省各地市
岱岳区5年以上大专
1-17
1、配合医院领导拟定部门的组织管理体系与运营流程和相关制度；
2、负责动态监控项目关键节点的运行，确 保各项目按节点要求正常推进，进行跟踪、预警、纠偏、调整、及时上报审批;；
3、负责收集、编制运营月报，分析经营数据及运营情况，明确阶段性成果定义和标准，推动完成项目过程中各类阶段性成果;；
4、协助制定公司医疗运营发展规划；
5、协助建立公司医疗运营管理体系；
6、对医院运营数据分析及医院科室的业绩管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历， 医院管理或临床医学专业；
2、五年以上医院运营管理相关工作经验，及各业务模块工作内容，有流程管理、运营管理相关工作经验，掌握基础管理工具、统计工具的运用；
3、医疗大数据分析能力，具有较强的组织协调能力和表达能力，有较好的报告撰写能力；
4、具有务实、高 效、创新精神，团结协作，语言沟通能力、执行力强。
须具备的能力要求：
能以医疗消费需求为出发点，有计划地组织各种经营活动，为患者提供满意的医疗及健康服务而实现医院整体目标及一系列必要活动。
1、具备医疗新项目及服务策划能力；
2、具备医疗市场调查（预测）能力；
3、具备医院广告策划能力；
4、具备医院公共关系处理能力；
5、具备医疗服务项目开发、流通及宣传推广能力；
6、具备医疗项目开发、促销能力；
7、具备医疗项目销售能力。
泰山区1年以上本科
1-17
岗位职责：
1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
职位要求：
1.本科学历，具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先；
2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先；
3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；
4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。
泰山区1年以上本科
1-17
职位描述
岗位职责：
1、负责员工入离职及档案管理；
2、负责员工五险一金缴纳办理，及其它商业保险办理；
3、邀约面试，面试接待；
4、负责员工文化活动策划组织；
5、负责医院工会工作；
6、员工学习培训计划的实施及跟进。
任职要求：
1、本科学历，人力资源、工商行政管理、财务管理等相关专业；
2、1年以上同岗位工作经验，年龄22-25岁。
福利待遇：
五险一金+补充医疗保险，司龄工资，工作餐，带薪年假，法定假期，生日福利，节日福利。周休1.5天，每天7小时工作制。
新泰市·翟镇不限大专
包住五险
1-16
职位详情
收银 配合医生工作 有团结精神
工作地点
山东省泰安市新泰市翟镇商业街建行对过路北
泰山区·泰前街道1年以上大专
五险带薪年假节日福利
1-11
一、工作内容：岗位是口腔门诊前台
二、任职要求：有口腔门诊工作经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰山区不限本科
1-6
招聘类型：社会招聘
招聘部门：纪检工作部
岗位名称：负责人
需求人数：1
学历要求：本科及以上
专业要求：
职责描述：
1.参与制订内部审计制度或工作流程；
2.完成常规审计、专项审计、监交审计等其他审计工作任务；
3.监督医院各项经营活动，检查执行情况；
4.对医院的重大事项及投诉事件进行审计调查，提出审计处理意见。
任职条件：
1.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
2.年龄一般不超过45岁；
3.行业背景：具有审计工作经历；
4.能力素质要求：理论知识扎实，有较强的学习能力、沟通协调能力和应急能力。
5.优先条件：中共党员，具有医院审计工作经验者优先。
泰山区不限硕士
1-6
招聘类型：社会招聘
招聘部门：医务部
岗位名称：医师
需求人数：1
学历要求：研究生及以上
专业要求：临床医学
职责描述：
1.具有良好的职业道德规范，具备一定的学习能力；
2.在上级的领导下，完成各项日常工作任务；
3.认真执行贯彻各项规章制度；
4.积极学习运用理论知识，提高业务水平。
任职条件：
1.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
2.年龄一般不超过35周岁；
3.行业背景:具有医务处或医院管理工作2年以上经验。
3.能力要求：掌握相关医疗政策，法规制度，具有较强语言沟通、协调及处事能力，具有较强的责任心和执行力；
4.优先条件：中共党员、三甲医院管理工作经验者。
泰山区2年以上本科
1-6
招聘类型：社会招聘
招聘部门：医务部
岗位名称：副主任
需求人数：1
学历要求：本科及以上
专业要求：临床医学
职责描述：
1.在主任的领导下，协助负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作；
2.确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报；
3.掌握国内外本学科zui新学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务，努力提高医疗服务质量，严防并及时正确的处理差错、事故；
4.负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理；
5.负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用；
6.负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
任职条件：
1.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
2.年龄45周岁以下；
3.行业背景：具有两年及以上三级医院医务部工作经验，掌握相关医疗政策，法规制度，具有较强语言沟通、协调及处事能力，具有较强的责任心和管理能力；
4.优先条件：中共党员优先。
