日照人事-行政-院办招聘
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五险住房公积金包吃包住定期体检
1-18
1.在医务科主任领导下,具体负责医务科的日常事务工作。
2.负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。
3.负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等）。
4.接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助 医疗事务支持,协助办理相应工作。派遣、组织...
5.接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作。
东港区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-18
1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责本科室的日常管理工作。
10、精神卫生专业
11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。
12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。
13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。
职位要求
东港区·秦楼街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-17
1.全日制本科及以上学历，临床医学、护理医学相关专业；
2.五年以上三级医院或二甲医院医政管理经验，熟悉病患关系、突发事件处理等工作；
3.具有三甲评审及复审相关工作经验者优先考虑；
4.有良好的沟通协调能力，工作认真负责，细心严谨；
东港区·秦楼街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-17
1、负责医院城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险及新农合政策、规定的管理、监督工作。
2、认真执行和宣传医疗保险政策、规定和制度。
3、制定本单位医疗保险管理的相关规定，组织指导医疗保险各项具体措施的贯彻落实。
4、监督检查医保政策的执行情况，按时将医保运行情况及存在问题向分管领导汇报。
5、向市（县）医保中心定期报送各种报表，督促财务人员办理医疗保险医药费用的申报兑付手续。
6、负责做好参保人员有关区保、新农合政策咨询工作。
1、本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理等相关专业，五年以上医院医保工作经验；
2、熟悉日照市城镇医保以及新型农村合作医疗等相关政策，熟悉医院医保操作的流程；
3、具有较强的学习能力、内外部沟通协调能力和管理能力；
4、具有良好的责任心和服务意识。
东港区·秦楼街道不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-17
1、根据医院战略目标，配合临床科室主任经营科室业务，观察临床科室营运情况，制定临床科室发展和竞争策略，组织协调内外部资源，协助临床科室解决各项问题，实现临床科室效益和投资回报率的快速增长。
2、通过建立临床科室各类经营管理数据的方式，掌握临床科室各项经营收入和费用支出情况，分析医疗服务项目经营的损益状况，制定改善措施，推进措施落地，不断完善临床科室经营状况。
3、协助临床科室主任做好临床科室人员考勤、外出进修、科室资产管理、薪酬绩效管理分配等方面规划，推进医院相关政策落地。
4、制定临床科室发展和市场推广策略，开拓院外合约及政策联盟业务、医生集团等各类合作形式，扩大临床科室声誉及圈内关系网络。
5、协助临床科室处理科室异常事件，处理纠纷问题，及时向科室主任和医院领导汇报科室运营情况，对科室业绩指标负责。
工作要求:
1、全日制本科及以上学历，招聘临床或公共卫生管理相关专业985、211高校应届毕业生，应届硕士优先。
2、具备市场、运营、财务等相关知识，有一定的数据分析及处理问题的经验，有医疗管理相关工作经验者优先。
3、认同医院发展理念和文化，有大局观意识，沟通能力强、情商高、学习能力强，勤奋认真、抗压能力好，有责任心。
东港区·秦楼街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-17
1、完成医院各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷，根据公司授权委托，代理公司参加诉讼和非诉讼等法律活动。
5、为医院各部门提供法律咨询，协助处理医疗纠纷，提供法律意见，必要时参与谈判，协助办理诉讼、仲裁、调解等法律事务。
1、大学本科以上，法律专业，持有法律职业资格证书；
2、3年以上律所或集团公司法务工作经验；
3、工作踏实，有敬业精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强
东港区·秦楼街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-17
1、设计优化医院薪酬体系，确 保合理性与竞争力。进行市场调研，提供薪酬方案数据支持。设计薪酬结构，涵盖工资、绩效、津贴、福利等。
2、负责员工薪酬核算、发放与统计，保 证数据准确及时。依据考勤、绩效等计算薪酬。按时发放，处理异常。生成报表，分析数据供决策。
3、完善绩效管理体系，推动目标制定与分解。与部门合作，制定绩效指标与标准。协助制定个人目标，进行沟通辅导。
4、组织绩效评估，确 保公平公正公开。收集整理评估数据，统计分析。汇报结果，提出改进建议。
5、参与人力资源管理的培训、招聘等工作。完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、学历：硕士及以上，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先。
2、经验：具备薪酬绩效工作经验和医院行业经验优先。
3、知识：熟悉劳动法规与政策，掌握薪酬绩效方法，具备统计、财务知识。
4、能力：数据分析与逻辑思维强，沟通协调与团队合作好，保密与责任心强，工作细致严谨。
5、其他：熟练使用办公软件，学习与适应能力强。
东港区·秦楼街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-17
1、设计优化医院薪酬体系，确 保合理性与竞争力。进行市场调研，提供薪酬方案数据支持。设计薪酬结构，涵盖工资、绩效、津贴、福利等。
2、负责员工薪酬核算、发放与统计，保 证数据准确及时。依据考勤、绩效等计算薪酬。按时发放，处理异常。生成报表，分析数据供决策。
3、完善绩效管理体系，推动目标制定与分解。与部门合作，制定绩效指标与标准。协助制定个人目标，进行沟通辅导。
4、组织绩效评估，确 保公平公正公开。收集整理评估数据，统计分析。汇报结果，提出改进建议。
5、参与人力资源管理的培训、招聘等工作。完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先，985、211院校毕业优先。
2、经验：3年以上薪酬绩效工作经验和医院行业经验优先。
3、知识：熟悉劳动法规与政策，掌握薪酬绩效方法，具备统计、财务知识。
4、能力：数据分析与逻辑思维强，沟通协调与团队合作好，保密与责任心强，工作细致严谨。
5、其他：熟练使用办公软件，学习与适应能力强。
东港区·秦楼街道2年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
1-17
岗位职责：
1、协助组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作规范；
2、协助督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
3、协助组织协调重大危急病人的抢救、疑难病例讨论、全院多学科会诊和院内外会诊工作；
4、协助关于医疗纠纷投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时上报；
5、协助定期对门诊、病房科室相关工作进行检查、监督，开展质控工作；
6、协助定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行督导、检查、反馈；
7、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见；
8、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，统计或公共事业管理或预防医学专业等医学相关专业；
2、了解医院基本业务管理流程，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力；
3、了解医院管理理念、国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规；
4、熟练使用office办公软件及相关业务系统。
5、2年以上医院医务岗位工作经验者优先考虑。
岚山区·安东卫街道1年以上本科
五险住房公积金包住
1-17
具体面谈
1、汾水附近医院招聘办公室文员:汉语言文学专业，本科，男士，有扎实的文字撰写能力，语言沟通组织性强，有驾照会开车。
2、五险一金、公寓、节假日福利、单休，
具体薪资面议，联系电话隋主任: 19863330959
东港区5年以上大专
1-17
职位描述
1、负责本部门的日常运营各项工作的有效开展；带领团队完成年度市场运营目标值。
2、负责组织制订和执行本部门的各种规章制度和工作流程，并保其科学性、合理性；
3、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作；
4、负责对部门员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
5、负责对部门员工的工作进行指导、带教、监督和检查，解决工作中出现的争议；
6、协调本部门与其他部门的工作关系；
7、完成领导安排的其他工作。
东港区10年以上本科
1-17
职位描述
1、本科及以上学历，临床医学、急诊医学等相关专业，
2、副主任医师及以上职称，内科、外科、全科、急诊医学等相关执业范围，
3、10年以上三级医院急诊科工作经验及管理经验，有三甲医院急诊科主任工作经验者从优，
4、掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法；
5、有较强的责任心、统筹能力和组织能力。
东港区不限本科
1-17
职位描述
岗位要求：
1、本科及以上学历，硕士优先；
2、负责预防保健科日常工作的开展，根据卫生医疗管理机构的要求，准确、及时填报相关报表；
3、专业方向：预防保健、公共卫生专业；
4、爱岗敬业，品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。
五莲县不限不限
1-8
一、工作内容：
二、任职要求：有工作经验优先
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
三、福利待遇：
四、工作时间：
五莲县不限不限
1-8
一、工作内容：
二、任职要求：有工作经验优先
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
岚山区·安东卫街道不限大专
五险住房补贴绩效奖金免费停车8小时工作制
1-3
一、工作内容：负责院长工作安排 ，行程跟进，会议纪要
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
岚山区·安东卫街道3年以上本科
五险住房补贴绩效奖金免费停车8小时工作制
1-3
一、工作内容：主要从事语言翻译工作帮助医生语言表达，口齿清晰 经验丰富，工作范围涉及不同领域，法律，医生，文学，口译，笔译，需要具备优秀的语言能力，熟练的翻译技巧，有良好的跨文沟通能力以及专业领域的知识
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
岚山区·安东卫街道不限大专
五险住房补贴绩效奖金免费停车8小时工作制
1-3
1.完成连锁门诊市场推广活动的策划与执行，达成业绩转化；
2.社区、异业活动的开发及落地，达成业绩转化或品牌传播；
3.进行新客户的开发与维护；
4.进行社区业务的推广及运营；
5.负责公司商务合作接待相关工作安排；
6.按时完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.擅长活动策划及品牌推广；
2.对医疗行业有较高的敏感度；
3.有成功的市场开发渠道或市场资源；
4.熟悉市场营销运作。
岚山区·安东卫街道不限不限
五险住房补贴绩效奖金免费停车8小时工作制
1-3
1.能吃苦耐劳 责任心强
2.有团队精神
3.沟通能力强 语言表达能力强
4.有相关工作经验优先
岚山区·安东卫街道不限不限
五险住房补贴绩效奖金免费停车8小时工作制
1-3
1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
8.解决行政人事部与其他部门的协调工作；
9.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
