德州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月德州人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多德州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
禹城市1年以上大专
定期体检绩效奖金五险节日福利
1-18
职责:负责医院义务开拓、质量监控、运营管理、目标达成。 要求:男女不限、年龄45岁以内,大专以上学历,具备多年项目运营或营销管理经验。 薪资:5000+绩效,月入1万以上 待遇:五险+带薪培训+年终体检+4天公休
禹城市·市中街道1年以上大专
定期体检绩效奖金五险节日福利
1-18
一、工作内容:负责医院医保工作。 二、任职要求:男女不限,年龄40岁以内,大专以上学历具备会计或医学背景相关工作经验者优先。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:五险+带薪培训+年终体检+4天公休
禹城市1年以上大专
定期体检绩效奖金五险节日福利
1-18
职责:负责医院业务管理体系建设、质量监控、运营管理、目标达成。 要求:男女不限,年龄45岁以内,大专以上学历,具备多年项目运营或营销管理工作经验。 具备保险业务、直销保健行业或其它销售经验者优先录用。 薪资:年薪15万以上 待遇:五险+带薪培训+年终体检+4天公休
禹城市1年以上大专
定期体检绩效奖金五险节日福利
1-18
职责:负责医院医疗质量把控,业务教学和教研等工作。 要求:男女不限,年龄45岁以内,大专以上学历,具备多年二甲医院医务工作经验。 薪酬:5000+绩效 待遇:五险+带薪培训+年终体检+4天公休
禹城市1年以上大专
定期体检绩效奖金五险节日福利
1-18
职责:负责康养项目工作质量的监督考核工作。 要求:男女不限,年龄35岁以内,大专以上学历,办公软件运用熟练,有相关工作经验优先录用。 薪资:3000+绩效 待遇:五险+带薪培训+年终体检+4天公休
禹城市1年以上大专
定期体检绩效奖金五险节日福利
1-18
职责:负责医院医保工作。 要求:男女不限,年龄40岁以下,大专以上学历,具备医学知识相关经验者优先。 薪资:3000+绩效 待遇:五险+带薪培训+年终体检+4天公休

管理院长

13K~24K
齐河县·晏城街道4年以上本科
节日福利五险包吃包住住房公积金
1-17
岗位职责: 1.负责医院的各项管理工作,包括医院发展、医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作, 带领全体员工努力完成各项经营、管理指标,提高医院的服务质量和管理水平,创造较好的经济效益和社会效益; 2.制定医院的年度经营目标,并努力达成; 3.按照国家卫生法规、医政政策和医院管理原则,制定医院管理各项规章制度、实施细则和工作流程并不断完善; 4.抓好医院医疗质量和医疗安全工作,康复医疗质量符合要求及安全运营; 5.根据国家人事制度,结合医院的实际情况,建立医院用人制度。制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动、业务进修、晋升等工作制度,优化人力资源管理; 6.严格管理医院资产,妥善保管并合理使用资产,防止损坏和丢失; 7.医院的监察和审计工作,审核医院财务预算、核算,合理控制运营成本,保持医院财政的良好运作; 8.检查、督促本院人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,积极预防和及时处理医疗差错事故; 9.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量; 10.领导市场部的市场营销工作,不断开拓医院的业务; 11.领导开展医院的社会公共关系活动,树立良好的医院形象。 任职要求: 二级医院以上相关工作经验
禹城市·市中街道3年以上本科
五险包住绩效奖金年终分红定期体检
1-17
岗位职责: 1.协助制定公司年度经营规划,协同编制公司年度经营规划手册 2.负责部门重点人事工作推进及达成 1)负责结合公司年度战略规划,制定、分解并提报年度人力资源管理计划; 2)负责结合公司人员编制计划,制订并负责公司人员招聘; 4)负责组织进行公司绩效考核管理与绩效改善追踪; 5)负责公司培训体系建立、公司级年度培训计划制订与执行; 6)负责本部门团队建设与管理; 7)负责公司企业文化建设与推行; 3.负责部门体系化建设: 组织制定本部门人力资源管理制度、流程、工具表单的执行与优化工作。 4.督导人事行政专员日常管理工作: 1)月度营销新进人员与在职人员培训细化及执行; 2)日常招聘指导; 3)公司人员管理、员工关系管理等; 任职要求: ?1年龄:35-40岁 ?性别:不限 ?户籍:不限 ?婚姻:不限 ?学历:本科及以上,人力资源管理、工商行政管理专业优先; ?经验要求:至少3年以上同岗位工作经验,具有同行业工作经验者优先 ?知识要求:熟悉人力资源六大模块、熟悉相关法律法规。具有人力资源管理体系搭建、组织规划设计、招聘培训、薪酬绩效、晋升设计、培训管理、用工风险管控等实操经验。对《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤管理条例》等相关法律、法规熟知。 ?能力要求:具有优秀的领导能力、善于统筹、规划、协调,沟通、判断能力、计划能力、谈判能力、有较强的感召力和凝聚力及抗压能力。 ?其它要求:为人干练、踏实、沉稳,具有良好的敬业精神和职业道德操守。

业务院长

15K~20K
德城区·新湖街道10年以上本科
五险包住包吃绩效奖金员工旅游
1-16
1在院长直接领导下,负责医院护理管理。严格执行有关护理法律法规,对临床护理工作实施严格管理。2负责审核护理部工作计划,督促、指导护理部具体落实。3指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。4定期检查护理工作,了解护理管理运行情况,护理管理目标的实现和各项任务的完成。5有计划地培养护理骨干,完成中医护理人才的梯队建设,造就一支素质优良的中医护理队伍。6指导护理部开展继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作,不断引进有关的新理论、新技术,提高医院整体护理水平。8指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案,有效组织实施。
德城区·新湖街道不限大专
五险包住包吃绩效奖金员工旅游
1-16
主要负责前台接待患者,登记患者信息,预约患者,收银

前台(接收应届生)

4K~5K
德城区·广川街道不限大专
五险带薪年假绩效奖金年终分红住房公积金
1-11
职位详情 身高160以上,身材气质姣好,沟通能力强,工作认真负责,有财务或策划基础者优先

财务

4K~8K
德城区·德州经济开发3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
1-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 财务经理/负责人、财务总账/主办会计、医保会计各1名,会计专业,有同行业相关工作经验者优先,薪资面议。
德城区·德州经济开发不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
1-4
一、工作内容: 二、任职要求:有工作经验者优先录取。 三、福利待遇: 四、工作时间:
德城区·德州经济开发不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
1-4
一、工作内容: 二、任职要求:50岁以下,男女不限,有医院医保管理和报销经验者优先; 三、福利待遇: 四、工作时间:
德城区·德州经济开发不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
1-4
一、工作内容: 二、任职要求:会计专业,有同行业相关工作经验者优先,薪资面议。 三、福利待遇: 四、工作时间:
德城区·德州经济开发不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
1-4
一、工作内容: 二、任职要求:男女不限,40周岁以下,有相关工作经验者优先,薪资面议; 三、福利待遇: 四、工作时间:

库管

面议
德城区·德州经济开发不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
1-4
一、工作内容: 二、任职要求:有工作经验者优先录取。 三、福利待遇: 四、工作时间:
德城区·德州经济开发不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
1-4
一、工作内容: 二、任职要求:学术专员20名,男女不限,有优秀的沟通和表达能力,吃苦耐劳、有较高的成就意愿;有其他行业销售经验者优先。基本工资+绩效奖金+补贴,年薪15-25万元。 三、福利待遇: 四、工作时间:
德城区·德州经济开发不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
1-4
一、工作内容: 二、任职要求:会计专业,有同行业相关工作经验者优先,薪资面议。 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 50% 本科 15%
    德州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占50%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 40% 4-6年 5% 6年以上 5%
    德州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占40%,4-6年占5%,6年以上占5%

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