绍兴人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月绍兴人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多绍兴人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网绍兴市柯桥区疾病预防控制中心
柯桥区本科
事业编制
11-4
绍兴美兆门诊医疗有限公司 VIP
越城区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
11-4
1.负责开展体检中心业务运营、团队管理，日常事务等相关工作；
2.搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；
3.负责体检中心团队建设和日常事务性工作；
4.与上级主管部门和相关政府职能部门保持良好沟通，维护公司的利益和良好形象；
任职要求：
1.医疗专业本科以上学历，副高以上职称；
2.至少10年以上当地医院、体检中心等医疗系统管理工作背景；
3.熟悉绍兴地区体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先；
4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；
5.善于处理和利用行业资源背景；
6.较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。
绍兴柯桥群贤口腔诊所
柯桥区·柯桥街道1年以上中专
11-4
一、工作内容：主要负责诊所前台接待收费登记回访，诊所其他事务
二、任职要求：热情开朗，有活力
三、福利待遇：一天休息
四、工作时间：休息8点到12点，1点半到5点半
宁波明州医疗集团有限公司 VIP
柯桥区·柯桥街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
11-4
1、负责接待并处理日常的顾客投诉。
2、协助领导处理医疗纠纷，协调医疗会诊等相关事宜。
3、参与医疗督查考核工作。
4、负责全院执业医师的注册与变更工作。
5、负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。
6、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。
7、负责全院病历的质控和管理工作。
8、深入科室，了解业务技术建设情况，检查医疗质量工作。
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道不限不限
五险职称晋升包住包吃住房补贴
11-4
一、工作内容：
二、任职要求：招聘经营主任1名，能自带团队或组建团队者，待遇面议。
三、福利待遇：
四、工作时间：
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道不限不限
五险职称晋升包住包吃住房补贴
11-4
一、工作内容：
二、任职要求：招聘静脉曲张经营主任1名，能自带团队或组建团队，待遇面议。
三、福利待遇：
四、工作时间：
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道不限不限
五险职称晋升包住包吃住房补贴
11-4
一、工作内容：
二、任职要求：招聘肛肠科经营主任1名，自带团队或能组建团队，待遇面议。
三、福利待遇：
四、工作时间：
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道3年以上大专
五险职称晋升包住包吃住房补贴
11-4
一、工作内容：
二、任职要求：经验丰富，熟悉绍兴当地医保政策
三、福利待遇：
四、工作时间：
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区4年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-3
对文案策划，PS及美工专业有丰富的经验，能够快速的完后市场部及医院所有的市场活动推广发布
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-3
临床病例书写的规范建档及医患矛盾的处理，同时院感专业的领域要有一定的掌握
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区·曹娥街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-3
一、工作内容：会计兼管理医保
二、任职要求:认真负责 有财务、医保方面工作经验
三、福利待遇：转正缴纳五险 包中餐
四、工作时间：8点-5点，午休2小时，做6休1
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区8年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-3
要有一定的眼科管理经验为优先，执行董事会交代下来的事物，一切以公司角度出发
绍兴舜济骨科医院 VIP
上虞区3年以上初中
五险带薪年假绩效奖金餐补包住
11-2
负责医院消控中心管理，要求：
1、有医院消控室工作经验
2、有五级及以上消控证
绍兴舜济骨科医院 VIP
上虞区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金餐补包住
11-2
1、有一年以上营销工作经验。
2、吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强。
有意者可先在线投简历，再电话预约
浙江金宸养老产业有限公司 VIP
越城区·稽山街道10年以上大专
11-1
一、工作内容：
工作地点：南通，提供住宿，
1. 医疗质量与安全管控：
执行每日定时查房制度，全面监测长者生命体征及健康状况变化，及时发现并处理潜在风险。
主导制定并监督执行个性化的护理计划，重点把控疾病控制、感染预防等关键环节。
建立并持续分析“长者健康指标档案”，用数据驱动全院整体健康水平的提升。
2. 护理等级评估与客户关系维护：
负责新入住长者48小时内的初始评估，确保服务等级与需求精准匹配。
执行季度定期复评及健康状况变化时的即时重评，动态调整服务内容，确保照护精准性。
通过专业的病情控制和亲情化的有效沟通，增强长者及家属信任，显著降低因医疗护理问题导致的退住率。
3. 团队管理与服务创收：
领导并监管医护团队，确保医嘱执行及各项护理操作的规范性与安全性，杜绝医疗差错。
积极主导开发与推广医护及康复类增值服务（如：专项康复理疗、健康管理咨询、专科护理等），提升服务附加值，为机构创收。
高效、专业地处理家属投诉，将危机转化为展示专业能力、巩固客户关系的契机。
4. 合规管理与品牌建设：
确保医疗档案、护理记录、风险评估等所有台账的完整、准确与合规。
确保全院医疗护理工作完全符合民政部门养老机构****评审标准，为机构的评级升级提供坚实保障。
二、任职要求：
必备条件：
持有有效的医师执业证书，可变更注册。
具备5年及以上临床护理或老年病科、康复科等相关工作经验，其中至少2年为养老机构或医疗机构中层管理岗位经验。
精通老年常见病的护理及急救流程，熟悉养老机构的管理规范、政策法规。
出色的沟通协调能力、团队领导能力和应急处理能力，具备良好的服务意识与亲和力。
三、福利待遇：
提供住宿
四、工作时间：
8：00-17：00
杭州健海科技有限公司
柯桥区·钱清街道3年以上大专
周末双休8小时工作制带薪年假五险住房公积金
10-31
一、工作内容：
1）基于任务指标，按照规范要求，完成出院前患者宣讲，达成日均宣讲质量和数量要求。
2）依据本院和当地患者的实际情况，优化并沉淀宣讲话术。
3）线上履约问题协助，对管理过程中患者出现重大的异常问题反馈给医生妥善处理。
4）协助中心主任完成其他临时性安排。
二、任职要求：
1.基本素质
1）年龄：25-38之间；
2）学历：全日制大专以上学历，医学、护理等相关专业；
3）经验：3年以上工作经验，有公立医院临床工作经验优先；
2.关键技能
1）优秀的表达能力和共情能力；
2）服从性高、执行力强；
3）遵守日常仪容仪表、行为规范要求，不碰红线；
4）比较了解医院各科室的内部流程；
3.性格画像
勤劳、细致、有责任心；
三、福利待遇：
入职缴纳五险一金；餐补、高温补、交通补；带薪休假；晋升空间大。
四、工作时间：
1.工作日：8：00-17：00，中间一个半小时休息。
2.做五休二
3.法定节假日正常休
新昌县南明街道湖莲潭社区卫生服务站 VIP
新昌县·南明街道不限不限
五险
10-29
药店招聘店长，要求会熟练操作电脑，薪资待遇面谈
黄先生
投递了浙江金宸养老产业有限公司 的 管理院长,业务院长 职位
2025-11-4
李女士
投递了绍兴柯桥金柯桥医院 的 医保专员 职位
2025-11-4
郭先生
投递了杭州健海科技有限公司 的 绍兴科室运营（双休+五险一金+纯白班） 职位
2025-11-4
凌先生
投递了杭州健海科技有限公司 的 绍兴科室运营（双休+五险一金+纯白班） 职位
2025-11-4
黄女士
投递了杭州健海科技有限公司 的 绍兴科室运营（双休+五险一金+纯白班） 职位
2025-11-4
王女士
投递了杭州健海科技有限公司 的 绍兴科室运营（双休+五险一金+纯白班） 职位
2025-11-4
