诸暨爱尔眼科医院
诸暨市·暨阳街道8年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
5-27
1、执行集团品牌战略规划不营销工作部署,结合当地情况制定医院营销策略, 并组织实施; 2、根据年度预算,推劢院科两级管理,分配各渠道板块仸务指标,业绩 指标达成; 3、在预算范围内,对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估,有 效控制; 4、有效开展项目营销管理,促进临床科室不营销相结合,强化全员营销意识, 丌断提高患者满意度; 5、积极开展患者教育,加强媒体合作,负责媒体危机公关处理; 6、促进加入医保、农合,积极开发第三方资源,争取项目合作,优化整合营 销资源; 7、执行集团及医院管理政策,规范促销行为;

市场专员(接收应届生)

3K~5K
诸暨爱尔眼科医院
诸暨市·暨阳街道1年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
5-27
1、负责网医管理与拜访,同时负责网医渠道队伍的拓展;2、负责网医学术会议的组织与实施 3、负责管理主城及区县网医的拜访,拓展及维护;4、负责网医转诊患者的接待、跟踪、沟通与反馈 具体薪资待遇岗位要求等,有意者直接电话联系
诸暨爱尔眼科医院
诸暨市·暨阳街道不限不限
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
5-27
1、协助医务部主任组织拟订有关业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求 2、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。安丽医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 3、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作 4、协助安排临时性院外医疗任务 5、处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等) 6、负责病案资料的整理与信息化管理 7、负责对病案记录进行合规性审查 8、负责对临床的病案记录归档的及时性进行统计与管理 9、负责病案资料的日常查询、复印与借阅办 10、负责定期对门诊、病房等科室工作日志的收集、整理、核对、登记与管理工作 11、负责定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作 12、负责对并病案资料的保密管理 13、完成上级领导安排的其他任务。
绍兴第二医院医共体总院(绍兴第二医院、浙医一院绍兴分院、绍兴市文理学院附属第二医院)
越城区大专
编外
5-27
新昌县华泰医院
新昌县·七星街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金包吃
5-27
一、岗位要求: 1、具有一定的职业素养,有爱心、耐心、责任心、关爱老年人; 2、大专及以上学历,有一定的文字写作能力,组织、沟通、协调能力强; 3、30周岁以上,有同行业相关工作经验或持社工证者优先考虑。
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇5年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
5-27
1、内科专业的执业医师以上职称, 2、熟悉医疗政策法规及医疗业务,负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理,有二级以上医院工作经验者优先。

医保办

4K~6K
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇5年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
5-27
内容:住院病人的费用监控,出院管理,就医管理,检验套餐和医嘱的维护,耗材和药品的编码维护工作,监控医师用药是否符合医保规范,定期给医师医保知识的培训工作,医保管理制度的制定与落实执行,康复病人的康复备案工作,新进医师的医保备案工作,外伤病人的第三方调查工作等。

医务科干事(接收应届生)

4K~6K
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇1年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
5-27
一、工作内容: 熟悉医疗政策法规及医疗业务,负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理,有二级以上医院工作经验者优先。 二、任职要求: 相关医学专业毕业 三、福利待遇: 包吃住 四、工作时间: 做六休一
诸暨艾曼门诊部 VIP
诸暨市·浣东街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
5-27
一、工作内容: 1.负责引导体检客人完成各科室体检项目; 2.负责相关科室的日常管理、消毒工作; 3.配合B超医生录入检查结果。 二、任职要求: 1、持护士上岗证,有医院工作或体检相关医院的工作经验。 2、熟悉各体检项目名称、目的等内容。 3、耐心、热情、主动,工作细致认真。 4、熟练电脑操作,打字快且正确率高。 三、福利待遇: 五险一金,工作餐,生日福利,节假日福利等 四、工作时间: 早上7:00-14:00(冬天早上7:30)

文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~5K
诸暨市上大口腔门诊部 VIP
诸暨市·浣东街道不限高中
五险包住餐补生日福利定期团建
5-27
接待来访客人并及时准确通知被访人员; 完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 形象好,气质佳 较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 具备一定商务礼仪知识

医保专员

6K~10K
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
越城区3年以上不限
五险包吃包住
5-27
1.熟悉医保费用的计算方式。 2.熟悉基本医疗服务目录。 3.有SQL数据库基础。 4.熟练使用计算机及院内HIS、PACS、EMR等系统。 5.有与软件开发商洽谈及对接经验。 6.熟悉医保政策(含DRGs)与审核。

收银

3K~4K
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道5年以上高中
5-27
### **1. 挂号与收费** - **门诊挂号**:根据患者需求(普通号、专家号、急诊号等)办理挂号手续,准确收取挂号费。 - **费用收取**:对门诊、住院患者的诊疗费、检查费、药费、治疗费等各项费用进行核算并收款(现金、银行卡、医保卡、移动支付等)。 - **退费处理**:按规定办理患者退费,核对票据及审批手续,确保账目无误。

财务

4K~8K
绍兴越城可明口腔门诊部 VIP
越城区·环市街道2年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-27
一、工作内容:会计计帐,完成报表 二、任职要求:懂财务和税务,能熟练计帐、制作报表,经营分析和税务筹划 三、福利待遇:五险、工作歺、带薪休假 四、工作时间:8:00-5:00
绍兴市上虞区百信医院 VIP
上虞区·百官街道不限不限
五险包住包吃定期体检
5-27
招聘设备管理员。要求本科学历。工作地在义乌
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区·北海街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
5-26
一、岗位职责 1. 全院病历综合管理:在科室领导下负责全院所有科室病历的回收,审核,整理,收纳, 归档,借阅及安全保管和管理工作。 2. 病历质量控制体系:建立并持续优化病历质量控制流程,包括完整性、准确性、及时性 的审核机制,确保病历信息的高标准管理。 3.病历管理策略规划与执行:负责设计、实施并优化病历管理策略,确保病历高效管理、 质量控制及安全保管。 4.病历检索效率与质量提升:领导团队优化病历检索系统提升效率与质量,并监督病历使 用合规性以防止信息泄露。 5.法规遵循与患者权益保护:确保病历管理遵循法规,通过严格权限管理与隐私保护培训, 保护患者隐私权益。 6.信息化建设与技术革新:主导病案管理信息系统的战略规划与技术革新,引入 AI、大数 据等前沿技术提升病历管理效率与智能化。 7.团队建设与教育培训:负责病案科团队建设、跨部门协作及专业技能与合规意识的教育 培训,提升整体效能。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,医学信息管理、公共卫生管理或相关专业。 2.工作经验:3 年及以上病案管理、医疗信息管理或相关领域管理经验。 3.专业技能:精通病案管理流程与标准,熟悉电子病历系统及医疗信息系统操作。 4.领导力与沟通:具备团队管理、沟通协调与决策能力,能有效推动团队与跨部门合作。 5.职业道德与法律意识:坚守职业道德,尊重并保护患者隐私,熟悉相关法律法规。
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区·北海街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
5-26
一、岗位职责: 1.资料与文件管理:做好医疗保险相关资料的保管工作,确保资料的完整、准确、可追溯。 2.医院医保工作统筹:负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申 述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。 3.医保安全管理:建立健全医保安全管理体系,保障医保信息系统的安全稳定运行。 4.医保窗口日常关系维护:及时解决窗口工作中遇到的问题,协调医保窗口与其他科室之 间的工作衔接,提升患者在医保窗口的服务体验。 5.医保政策执行:认真贯彻执行国家有关医保政策规定,将政策要求切实落实到医院的日 常医疗服务工作中,确保医院医保工作在政策框架内有序开展。 6.报表上报:负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表,为医保部门 的费用核算与监管提供数据支持。 7.科室协调与监督:积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题,建立有效的沟通机制。 8.信息反馈:搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁,促进医保政策的不断完善与优化。 9.其他任务:完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。 二、任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,医学、药学、卫生管理、财务等相关专业; 2.工作经验:3 年以上医保管理工作经验; 3.工作技能:熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件; 4.熟悉国家及地方医保政策,善于协调、沟通能力强、责任心强,具有良好的团队协作能 力。
杭州人民口腔医院集团 VIP
越城区·北海街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
5-26
一、工作内容: 1、在医务部门的领导下进行工作,具体组织实施全院的病历质控、病案管理工作; 2、负责门诊病历的收回、整理、装订、归档、保管工作; 3、认真做好病案的管理工作,使病案保持清洁、整齐、做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作; 4、保护病人及病案的信息安全,病人隐私不泄露; 5、保障病案及时归档,定期对未归档病案进行追踪分析; 8、对有问题的病历及时返回并督促修改到位,及时回收; 9、及时完成领导吩咐的其他临时性任务,有问题及时反馈到医务科。 二、任职资格: 1、卫生信息管理等相关专业专科及以上学历; 2、1-2年相关病案管理工作经验优先; 3、责任心强、细心; 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区4年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-26
对文案策划,PS及美工专业有丰富的经验,能够快速的完后市场部及医院所有的市场活动推广发布

管理院长

10K~20K
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区8年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-26
要有一定的眼科管理经验为优先,执行董事会交代下来的事物,一切以公司角度出发
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区·曹娥街道5年以上大专
5-26
一、工作内容:会计兼管理医保 二、任职要求:认真负责 有财务、医保方面工作经验 三、福利待遇:转正缴纳五险 包中餐 四、工作时间:8点-5点,午休2小时,做6休1

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浙江各地人事-行政-院办招聘

绍兴人事-行政-院办招聘最新投递

  • 郭先生 投递了宁波明州医疗集团有限公司医务主任 职位 2025-5-28
  • 管先生 投递了宁波明州医疗集团有限公司医务主任 职位 2025-5-28
  • 绍兴人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 60%
    绍兴人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占60%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 45% 4-6年 25% 6年以上 10%
    绍兴人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占45%,4-6年占25%,6年以上占10%

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      • 德清武康陈俊红口腔诊所
      •  2003年 1-20人 民营
      • 诸暨市伟美牙科器械有限公司
      •  2002年 21-50人 民营
      • 绍兴上虞百官秋阳牙科诊所
      •  2000年 1-20人 民营
      • 绍兴柯桥德诺贝格口腔门诊部
      •  2004年 1-20人 民营
      • 袁建良口腔诊所
      •  1950年 1-20人 民营

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    康强栏目