绍兴人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月绍兴人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

店长

6K~10K
新昌县南明街道湖莲潭社区卫生服务站 VIP
新昌县·南明街道不限不限
五险
10-5
药店招聘店长,要求会熟练操作电脑,薪资待遇面谈

收银

3K~4K
绍兴柯桥家悦护理院有限公司 VIP
柯桥区·杨汛桥街道2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
10-5
一、工作内容: 1.负责本院的前台收银工作。 2.进行电脑操作及表格登记工作。 二、任职要求: 1.认真负责、工作仔细。 2.有收费相关的工作经验优先考虑。 3.服从上级领导指派的工作。
绍兴柯桥家悦护理院有限公司 VIP
柯桥区·杨汛桥街道1年以上中专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
10-5
一、工作内容:前台导诊,有人进来需上前问询,提供帮助或者指路,或通知上级。收费处休息时代班收银。 二、任职要求:形象端正,有亲和力,30周岁以上,能说会道。会绍兴本地方言。会操作电脑。 三、福利待遇:免费提供中餐。购买社保。 四、工作时间:周休1天(每周一休息)。目前夏令时8:00-17:00.

医保办

4K~6K
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇5年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
10-3
内容:住院病人的费用监控,出院管理,就医管理,检验套餐和医嘱的维护,耗材和药品的编码维护工作,监控医师用药是否符合医保规范,定期给医师医保知识的培训工作,医保管理制度的制定与落实执行,康复病人的康复备案工作,新进医师的医保备案工作,外伤病人的第三方调查工作等。
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇5年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
10-3
1、内科专业的执业医师以上职称, 2、熟悉医疗政策法规及医疗业务,负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理,有二级以上医院工作经验者优先。

医务科干事(接收应届生)

4K~6K
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇1年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
10-3
一、工作内容: 熟悉医疗政策法规及医疗业务,负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理,有二级以上医院工作经验者优先。 二、任职要求: 相关医学专业毕业 三、福利待遇: 包吃住 四、工作时间: 做六休一

文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~5K
诸暨市上大口腔门诊部 VIP
诸暨市·浣东街道不限中专
五险包住餐补生日福利定期团建
10-2
接待来访客人并及时准确通知被访人员; 完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 形象好,气质佳 较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 具备一定商务礼仪知识

收银

3K~4K
诸暨九州医院
诸暨市·陶朱街道5年以上中专
10-2
### **1. 挂号与收费** - **门诊挂号**:根据患者需求(普通号、专家号、急诊号等)办理挂号手续,准确收取挂号费。 - **费用收取**:对门诊、住院患者的诊疗费、检查费、药费、治疗费等各项费用进行核算并收款(现金、银行卡、医保卡、移动支付等)。 - **退费处理**:按规定办理患者退费,核对票据及审批手续,确保账目无误。

医保专员

6K~10K
安和护养健康产业有限公司 VIP
越城区3年以上不限
五险包吃包住
10-1
1.熟悉医保费用的计算方式。 2.熟悉基本医疗服务目录。 3.有SQL数据库基础。 4.熟练使用计算机及院内HIS、PACS、EMR等系统。 5.有与软件开发商洽谈及对接经验。 6.熟悉医保政策(含DRGs)与审核。
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道不限不限
五险职称晋升包住包吃住房补贴
10-1
一、工作内容: 二、任职要求:招聘静脉曲张经营主任1名,能自带团队或组建团队,待遇面议。 三、福利待遇: 四、工作时间:

医保专员

8K~10K
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道3年以上大专
五险职称晋升包住包吃住房补贴
10-1
一、工作内容: 二、任职要求:经验丰富,熟悉绍兴当地医保政策 三、福利待遇: 四、工作时间:
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道不限不限
五险职称晋升包住包吃住房补贴
10-1
一、工作内容: 二、任职要求:招聘经营主任1名,能自带团队或组建团队者,待遇面议。 三、福利待遇: 四、工作时间:
绍兴柯桥金柯桥医院
柯桥区·华舍街道不限不限
五险职称晋升包住包吃住房补贴
10-1
一、工作内容: 二、任职要求:招聘肛肠科经营主任1名,自带团队或能组建团队,待遇面议。 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务主任

15K~20K
绍兴明州康复医院 VIP
柯桥区·齐贤街道3年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
9-30
岗位职责: 1、完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行; 2、协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设; 3、负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组织分析医疗指标完成情况,制定措施,不断提高医护质量,和医疗安全; 4、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作; 5、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况,降低经济损失,减轻负面影响; 6、负责医院病历质控,定期培训书写规范并月度检查通报; 7、完成院领导临时交办的其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆ 本科及以上学历,主治及以上职称; ◆ 临床医学管理等相关专业。 培训经历: ◆ 有临床医学、医政管理等方面的培训经历。 工作经验: ◆ 3年以上公立医院医务管理经验。 技能技巧: ◆ 精通医疗管理知识,重症或康复专业学科基础扎实; ◆ 熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度; ◆ 熟悉医保政策; ◆ 具备较强规划力,敏捷的思维逻辑能力,抗压能力强; ◆ 熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。 环境认知: ◆ 具有环境保护意识; ◆ 具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识; ◆ 具有医院环境团队防护意识(即院内传染病常识和团队防护措施)。 态度: ◆ 良好的职业操守、细致、耐心、工作态度积极; ◆ 较强的敬业精神与责任感、有较强的亲和力; ◆ 较强的领导能力、统筹规范能力、计划制定和执行能力; ◆ 人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识; ◆ 把牢基准底线,保密性、原则性强。
绍兴京韩口腔医院 VIP
柯桥区1年以上不限
五险包住绩效奖金8小时工作制包吃
9-30
推广口腔知识,帮客户解决口腔问题,带客户到医院就诊
绍兴京韩口腔医院 VIP
越城区·塔山街道3年以上本科
五险包住绩效奖金8小时工作制包吃
9-30
备注:薪资面议 1、负责公司旗下医院营销策划、宣传、推广、广告制作、文案编辑、文案审核、市场调研管理等工作。 2、负责制定公司旗下医院营销活动方案,并负责组织具体实施。 3、负责各项活动实施效果的跟踪、分析及总结,为下一步广告策略及广告投放渠道提供科学的决策依据。 4、以市场为导向,不定期组织开展市场分析和调研工作,及时掌握市场及同行的动态,系统科学的分析市场情况及行业竞争趋势,减少广告宣传的盲目性。 6、负责院内终端布置、分类活动、社会活动的策划、组织和实施。 7、负责所有刊物的编辑发行,医院重大事件、活动的策划、宣传、记录、整理及存档。 8、公司制定的年度指标达成;

消控员

4K~10K
绍兴舜济骨科医院 VIP
上虞区3年以上初中
五险带薪年假绩效奖金餐补包住
9-30
负责医院消控中心管理,要求: 1、有医院消控室工作经验 2、有五级及以上消控证
绍兴舜济骨科医院 VIP
上虞区1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金餐补包住
9-30
1、有一年以上营销工作经验。 2、吃苦耐劳,性格开朗,沟通能力强。 有意者可先在线投简历,再电话预约

市场主管

6K~17K
绍兴上虞牙科医院 VIP
上虞区·百官街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金节日福利带薪年假
9-26
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力;  2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;  3、具有医疗行业的从业经验,在相关企业任职市场部负责人两年以上,对该领域发展有深刻理解,有一定的客户资源;  4、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;  5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有的资源整合能力和业务推进能力
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区4年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-24
对文案策划,PS及美工专业有丰富的经验,能够快速的完后市场部及医院所有的市场活动推广发布

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浙江各地人事-行政-院办招聘

绍兴人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 65% 大专 25% 本科 10%
绍兴人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占25%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 55% 4-6年 20%
绍兴人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占55%,4-6年占20%

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