舟山人事-行政-院办招聘

岗位要求： 1.具有会计资格证书； 2.具有医院工作经验者优先。 薪资待遇面议面谈

具体面谈 1、大专以上学历，本地有工作经验优先 2、有相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能 3、熟严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力

岗位职责： 1.根据医院领导班子会议精神，负责起草医院总体规划、年度计划与总结的初稿； 2.协调医院各类会议的准时召开并做好会议纪录； 3.接待各类调研和上级主管部门的检查； 4.落实医院各类大型活动的组织与实施； 5.负责策划对外宣传（含医院网站管理）及上级主管部门设立的各类先进、优秀评比的组织与协调； 6.负责医工、信息部门的日常管理与协调； 7.负责后勤保安部门的日常管理与协调； 8.完成院领导交办的临时性工作任务。

招聘岗位：门诊管理、质量管理 工作经验：不限 学历要求：大专及以上 专业要求：临床医学/卫生管理类专业 招聘人数：2 招聘要求/任职要求：具有相关工作经验，拥有职称证优先 福利待遇： 1.享受五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动等福利； 2.提供外地员工宿舍； 3.工资待遇具体面议

招聘岗位：医保 工作经验：不限 学历要求：大专及以上 专业要求：临床医学/卫生管理类专业 招聘人数：2 招聘要求/任职要求：具有相关工作经验，拥有职称证优先 福利待遇： 1.享受五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动等福利； 2.提供外地员工宿舍； 3.工资待遇具体面议

招聘岗位：预防保健医师 工作经验：3-5年 学历要求：本科及以上 专业要求：临床医学 招聘人数： 招聘要求/任职要求：主治医师或以上职称 福利待遇： 1.享受五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动等福利； 2.提供外地员工宿舍； 3.工资待遇具体面议

一、工作内容：医保办工作 二、任职要求：了解浙江省内医保政策，负责编码员、医保备案质控 三、福利待遇：包吃、包住、8小时工作制、五险 四、工作时间：7:30-5:00

一、工作内容： 岗位职责： 1、负责医院的经营管理工作，制定年度经营目标，组织制定任务分解计划，协调各部门资源实施完成； 2、深入科室，协助协调科室、部门之间的工作，调查了解运营状况，发现问题及时纠正； 3、定期对院内状况进行评估，不断完善管理流程，提高医院运营效率和质量； 4、督导院内各项规章制度的贯彻执行情况，紧密配合营销部门完成营销策划、渠道管理、平台合作等工作的落实； 5、协调和建立与政府相关部门各方关系； 6、处理院内的医疗纠纷、医疗各类检查等突发事件。 任职要求： 1、医疗类相关专业； 2、熟悉民营医院管理制度和管理模式，熟悉国家医疗政策法规和医疗业务管理； 3、熟悉医疗市场，擅长医疗质量管理工作； 4、具有扎实的专业知识，沟通能力和协调能力突出，具备相应的统筹能力和控制能力； 5、具有较强的工作责任心，良好的职业素养； 6、具有同领域类同岗位工作经验者优先。

一、工作内容： 1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全院医保工作规章制度、工作流程和管理规定，并组织实施； 2、负责HIS、LIS、线上医疗等系统的运维及数据分析； 3、负责全院整体网络的构建及安全； 4、熟悉医保系统，定时更新升级数据库； 5、宣传医疗保险的各项方针、政策、制度，关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行； 6、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作； 7、负责医保结算中心的管理，指导各项工作落实，负责完成医保报表，并提交社保中心； 8、检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况，协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查、监督、审核； 9、负责对全院进行医保日常工作的检查及医保知识的培训，接待住院病人的医保政策咨询、费用查询； 二、任职要求： 1、医学、信息等相关专业，大专及以上学历； 2、能熟练操作办公软件，精通Excel，对数据敏感； 3、有医院信息科管理经验优先考虑； 4、有二年及以上医保管理经验，具备医疗专业知识，熟悉医院HIS系统，熟悉舟山市医保相关政策，了解医保操作的流程和付费； 5、具备较强的处理应急事件能力、沟通表达能力、亲和力； 三、福利待遇：缴纳五险一金，13薪； 四、工作时间：双休；

具体 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 6、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯