负责所分配区域的卫生清洁工作。 有相关工作经验者优先考虑。

一、工作内容：新诊所的规划协助，各店的人员管理，各店绩效的考核 二、任职要求：有连锁诊所管理经验 三、福利待遇：月休四天，五险，管住 四、工作时间：8点到6点，弹性工作

一、工作内容： 工作职责: 1、统筹安排公司职业卫生检测及评价板块工作; 2、负责对职业卫生技术服务机构资质认可（审查）准备工作提供技术支持; 3、负责职业卫生检测、评价报告审核工作; 4、负责项目报价、检测方案、评价方案的编制审核工作; 5、负责公司内部职业卫生人员的培训、考核工作; 6、负责项目的工作安排、进度监督、质量检查等工作; 7、负责组织编写、完善各类技术性文件，作业指导书，并负责审批; 8、负责公司职业卫生板块主管单位、客户等外联部门的协调联络; 9、完成公司安排的其它工作。任职资格: 1、本科以上学历，公共卫生、预防医学、职业危害相关专业优先; 2、5年以上职业卫生检测、评价经验，具有中级职称，持有职业卫生评价资质证书; 3、熟练掌握职业卫生评价报告的编写、审核、指导工作，对职业卫生流程进行管理。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有市场营销或销售经验，或者有网络营销经验，吃苦耐劳，热爱本职工作，能服从上级的管理。

要求：1、高中以上文化，熟练电脑基础操作。 2、形象气质佳，具有的沟通协调及语言表达能力、热情主动、耐心细致、普通话标准。 3、工作认真负责，有责任心，有团队精神。 4、有口腔科工作经验者优先。具体待遇面议。

岗位职责 　　1、负责医院新媒体运营和文案输出（微信公众号、微博） 　　2、负责医院活动方案的策划与组织实施 　　3、独立完成网站落地页面、宣传单、图片、册子等的创意构思和文案，并指导设计 　　4、熟悉医疗行业，收集整理分析相关行业项目及市场信息 　　5、完成上级领导安排的其他工作.

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同及档案管理; 3、负责考勤、绩效、薪酬的核算，社保公积金办理; 4、负责部门一些日常行政事务，对接公司总部做好行政人事方面的工作; 5、负责行政后勤工作，办公场地装修、资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记.

一、工作内容： 1、负责汇总医院各项中长期规划、年度工作计划总结等，并负责监督执行； 2、负责医院层面的各项文件、资料的起草、发布工作； 3、负责重要来宾的接待，做好与上级主管部门、相关业务单位的联络与工作对接； 4、负责组织、协调医院重要会议、院级接待和大型活动； 5、负责开展与上级单位和相关部门的联络，组织、协调有关接待工作； 6、负责医院公共关系维护与管理； 7、负责党籍关系转出、转入，定期组织党员学习及会议； 二、任职要求： 1、 本科及以上学历，医疗、中文、新闻、行政管理专业为佳、公共卫生管理等专业； 2、 有三级甲等医院行政管理经验者优先考虑； 3、 有较强的人际沟通能力，谈判说服能力和应变能力； 4、 具备条理分明的分析问题、解决问题的能力，及统筹管理能力、决策能力，同时执行力强，抗压力强； 5、 有较强的文字功底，擅长公文及各类文书撰写，电脑操作熟练。 三、福利待遇： 四、工作时间：

【岗位职责】 1.资料与文件管理：做好医疗保险相关资料的保管工作，确保资料的完整、准确、可追溯。 2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。 3.医保安全管理：建立健全医保安全管理体系，保障医保信息系统的安全稳定运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时解决窗口工作中遇到的问题，协调医保窗口与其他科室之间的工作衔接，提升患者在医保窗口的服务体验。 5.医保政策执行：认真贯彻执行国家有关医保政策规定，将政策要求切实落实到医院的日常医疗服务工作中，确保医院医保工作在政策框架内有序开展。 6.报表上报：负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表，为医保部门的费用核算与监管提供数据支持。 7.科室协调与监督：积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题，建立有效的沟通机制。 8.信息反馈：搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁，促进医保政策的不断完善与优化。 9.其他任务：完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。 【任职资格】 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；2.工作经验：3 年以上医保管理工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策，善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能力。

温龄乐龄家养老服务中心是一家致力于提供综合性、高品质养老服务的综合机构，集居住、餐饮、健康管理、日常照护于一体。我们拥有20张专业养老床位，配备现代化食堂，提供营养均衡的膳食服务。此外，温龄一还提供居家上门服务及爱心卡服务，以满足不同老年人的个性化需求。作为长护险定点机构，我们专业提供长期护理保险覆盖的服务，包括机构内护理与上门服务，致力于让每一位老人都能享受到温馨、舒适、有尊严的晚年生活。 职位名称： 总负责人 工作地点： 温岭横峰街道乐龄家养老服务中心 岗位职责： 1、战略规划与管理：负责制定并实施机构的整体运营策略、年度工作计划及预算，能使机构长期稳定发展。 2、团队建设与领导：组建并管理高素质的服务团队，包括护理人员、厨师、清洁工等，提升团队专业技能和服务质量。 3、服务质量控制：监督养老服务的全过程，使食品安全、居住环境整洁、护理服务专业细致，满足或超越客户期望。 4、医疗护理管理：依托医疗或护理学背景，指导并优化医疗护理服务流程，并符合行业标准及法律法规要求。 5、业务拓展与合作：探索并拓展新的服务项目，与医疗机构、社区、政府部门等建立良好合作关系，增强机构影响力。 6、风险管理与应对：建立和完善风险管理机制，有效应对突发事件，保障机构运营安全。 7、客户沟通与反馈：定期与入住老人及其家属沟通，收集反馈意见，持续优化服务内容与质量。 任职要求： 1、教育背景：拥有医疗、护理或相关领域的大专及以上学历，有护士工作经验优先考虑。 2、工作经验：至少5年以上医疗、养老或相关行业管理经验，有成功带领团队完成项目或提升服务质量的案例。 3、专业技能：熟悉养老服务行业政策法规，具备出色的护理管理、团队管理和项目管理能力。 4、领导力：优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队共同成长。 5、服务意识：以客户为中心，具有强烈的责任心和使命感，能够深刻理解并满足老年人的需求。 6、其他：良好的身体素质，能够适应养老服务行业的工作节奏和压力；持有相关护理员证或护士证等职业资格证书者优先。