台州人事-行政-院办招聘

一、招聘岗位：会计岗位1名。 二、学历要求：全日制大专以上学历，会计专业，持有初级会计资格证； 三、任职要求：年龄35周岁以下；男女不限；身体健康，工作积极主动，责任心强，具有两年工厂会计工作经验者优先考虑；另会熟练使用各类办公软件，有丰富的PPT制作经验，会用友财务软件系统。 四、福利待遇：5万元/年（含社保），包吃住。 五、工作时间：每周休一天。

具备扎实的市场营销理论知识，熟悉市场调研、品牌管理、广告策划等专业知识体系。

温龄乐龄家养老服务中心是一家致力于提供综合性、高品质养老服务的综合机构，集居住、餐饮、健康管理、日常照护于一体。我们拥有20张专业养老床位，配备现代化食堂，提供营养均衡的膳食服务。此外，温龄一还提供居家上门服务及爱心卡服务，以满足不同老年人的个性化需求。作为长护险定点机构，我们专业提供长期护理保险覆盖的服务，包括机构内护理与上门服务，致力于让每一位老人都能享受到温馨、舒适、有尊严的晚年生活。 职位名称： 总负责人 工作地点： 温岭横峰街道乐龄家养老服务中心 岗位职责： 1、战略规划与管理：负责制定并实施机构的整体运营策略、年度工作计划及预算，能使机构长期稳定发展。 2、团队建设与领导：组建并管理高素质的服务团队，包括护理人员、厨师、清洁工等，提升团队专业技能和服务质量。 3、服务质量控制：监督养老服务的全过程，使食品安全、居住环境整洁、护理服务专业细致，满足或超越客户期望。 4、医疗护理管理：依托医疗或护理学背景，指导并优化医疗护理服务流程，并符合行业标准及法律法规要求。 5、业务拓展与合作：探索并拓展新的服务项目，与医疗机构、社区、政府部门等建立良好合作关系，增强机构影响力。 6、风险管理与应对：建立和完善风险管理机制，有效应对突发事件，保障机构运营安全。 7、客户沟通与反馈：定期与入住老人及其家属沟通，收集反馈意见，持续优化服务内容与质量。 任职要求： 1、教育背景：拥有医疗、护理或相关领域的大专及以上学历，有护士工作经验优先考虑。 2、工作经验：至少5年以上医疗、养老或相关行业管理经验，有成功带领团队完成项目或提升服务质量的案例。 3、专业技能：熟悉养老服务行业政策法规，具备出色的护理管理、团队管理和项目管理能力。 4、领导力：优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队共同成长。 5、服务意识：以客户为中心，具有强烈的责任心和使命感，能够深刻理解并满足老年人的需求。 6、其他：良好的身体素质，能够适应养老服务行业的工作节奏和压力；持有相关护理员证或护士证等职业资格证书者优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有养老院管理经验的优先，具体面谈

1、大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证 ； 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。 具体面议

负责所分配区域的卫生清洁工作。 有相关工作经验者优先考虑。

一、工作内容：新诊所的规划协助，各店的人员管理，各店绩效的考核 二、任职要求：有连锁诊所管理经验 三、福利待遇：月休四天，五险，管住 四、工作时间：8点到6点，弹性工作

一、工作内容：负责院内运营事物，人员协调，组织架构优化，数据统计，数据优化，品控管理 二、任职要求：有口腔院内管理经验，熟悉数据整理，为人处世有过人之处，善于沟通 三、福利待遇：五险，包吃包住 四、工作时间：8:00-17:30

主要工作职责： 1、根据医院的年度目标，制定开拓计划（年度、季度、月度），按病种、渠道，进行季度、月度、周目标分解执行营销方案。 2、实施市场开拓计划，协调解决计划执行中的矛盾与问题。 3、制定相关营销方案，推动落实客户开发。 4、编制、分析、上报相关业务报表（信息收集汇总表、指标完成分析表、计划推进表等） 5、建立、完善客户档案，进行客户关系维护跟进。 6、定期主持召开市场营销例会，提出工作中存在的问题和改善点。 7、监督、指导、考核部属的工作行为和工作业绩。 8、完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1、高中及以上学历，市场营销专业优先。 2、从事区域营销主管2年以上工作经验，医养行业工作经验优先。 3、较强的市场开拓力、沟通协调力、观察力和应变能力、成就力、亲和力，良好的人际交往能力、团队合作精神 4、熟练操作office办公软件