导医

面议
哈密阳光医院 VIP
伊州区不限
五险包住包吃带薪年假
4-9
岗位职责:1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格: 1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业 2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

客服人员(接收应届生)

面议
哈密阳光医院 VIP
伊州区不限不限
五险包住包吃带薪年假
4-9
1、定期对客户进行电话回访,能提高医院的形象,建立良好的口碑; 2、通过回访,增强客户对我们的信任度,巩固与客户之间的关系; 3、及时了解客户的满意程度,便于医院以后有针对性的进行调整; 4、客户来源:1、客户与网络客服通过网络、微信咨询,主动留下自己的电话号码; 2、客户主动来电咨询。 任职要求: 1、有电话销售、客服、保险代理、金融理财、医助、护士、医疗行业相关工作经验者佳;应届毕业生亦可; 2、思路清晰,反映敏捷,普通话标准流利; 3、具有良好的沟通能力和服务意识; 4、具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
巴里坤县城镇天医堂中医医院
巴里不限不限
包住
4-8
有责任心,工作积极,态度乐观向上

收银(接收应届生)

2K~4K
巴里坤县城镇天医堂中医医院
巴里不限不限
包住
4-8
工作认真,有一定的责任心。对病患者态度端正。

保安

2K~3K
新疆辛氏中医皮肤医院
伊州区不限不限
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
3-17
工作内容: - 负责维护医院秩序,确保患者安全 - 提供基础的接待服务,解答患者咨询 - 协助处理突发状况,保障医院运营顺畅 任职要求: - 具备良好的服务意识,能够处理各类突发事件 - 具有较强的责任心和团队合作精神 - 能够适应高强度工作环境,具备良好的抗压能力
哈密市伊州区大营门路李静伟口腔诊所
伊州区·回城乡3年以上大专
五险
3-14
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
哈密口腔医院 VIP
伊州区·丽园街道5年以上本科
五险绩效奖金定期体检周末双休节日福利
3-13
人力资源相关专业,具有人力资源管理师及以上任职资格,有人力资源工作经验的任职资格可适当放宽。 人力资源专员工作职责: 1、在公司战略指引框架下,根据各部门编制及实际情况组织开展招聘工作,满足各部门的用人需求。 2、组织编写各部门岗位职责,因岗位异动的及时修订岗位工作内容; 3、根据相关规定完善、调整薪酬体系架构; 4、制定单位绩效考核管理办法、绩效合同、目标责任书等,组织实施全员绩效考核,根据绩效考核结果查漏补缺; 5、根据公司运营情况对人员结构调整提出建议,同时做好员工素质教育培训工作,制定单位员工培训计划并 监督落实;负责新员工入职引导及阶段性培训工作。 6、负责公司考勤管理,编制薪资明细表。 7、负责人力成本控制工作,熟悉涉及人员的社保、医保、工伤保险、所得税相关政策,并依据政策做好社保各项事务的办理工作; 8、负责人事档案管理工作; 9、负责公司人员入职、试用、转正、调岗、晋升、离职、辞退等人事工作。 10、负责劳动合同签订及监管,处理劳动合同变更及解除引起的各种纠纷。 11、根据领导安排做好与人力资源相关的其他行政管理工作。
哈密口腔医院 VIP
伊州区·丽园街道5年以上本科
五险绩效奖金定期体检周末双休节日福利
3-13
行政管理、经济管理、人力资源管理相关专业本科以上学历,有医院行政管理相关工作经历者优先。 医院院长助理的岗位职责主要包括以下几个方面: 1.信息汇总与执行:作为院长的眼睛、耳朵和手,协助院长收集、整理和汇总各种信息,并使这些信息得到有效的执行。 2.决策支持:协助院长进行医院的经营目标制定及实施,提供政策参考和支持,同时负责整合相关数据资料,提供统计和分析结果,以帮助医院制定经营及战略目标。 3.管理制度与规定:参与医院各类制度、规定的起草和制定,并负责最终的落实工作,同时监督制度的执行情况,定期向上级汇报。 4.行政管理:负责医院内部的各种沟通与协调工作,监督考核各部门员工的工作情况,并为院长提供调整依据,使医院各项工作的正常运转。 5.日程管理与报告:每天整理应由院长审批的各类文件报表,做好接收、整理和传阅工作,并汇总医院当天发生的问题及其解决方案,及时上报给院长。 6.公务活动的辅助:负责院长日常行政语言的书面组织和相关文件的准备、通知和协调工作,以及协助院长参与会议和其他商务活动。 7.接待与后勤:负责院长的日常接待工作和后勤保障,包括但不限于安排院长外事工作计划、接待工作等。 8.其他职能:根据需要可能还涉及一些其他的职能,如财务管理、人事管理、质量控制等,这需要根据具体的医院规模和管理需求来确定。

医务干事(接收应届生)

4K~6K
哈密口腔医院 VIP
伊州区·丽园街道5年以上本科
五险绩效奖金定期体检周末双休节日福利
3-13
医学、医院行政管理学相关专业本科(工作经验长的学历可放宽至大专)有医院门诊管理经历3年以上、医务管理从业工作经历5年以上优先录用。 主要职责: 一、在院长及主管院长的领导下,组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 二、制订各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查,定期完成总结评价。 三、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。 四、协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施,疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 五、承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。 六、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议,了解全院医疗动态,及时协调科室间工作关系,调整工作重点,使日常医疗工作有序进行。 七、组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审,积极予以经费资助,推进和稳固临床医疗水平的提高。 八、认真组织完成每年度执业医师实践技能考试工作。 九、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。 十、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。 十一、积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势,为院领导提供医疗决策信息。 十二、认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。
新疆哈密红星医院
伊州区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
3-3
一、工作内容: 二、任职要求: 1.汉语言文学专业; 2.35周岁及以下; 三、福利待遇: 四、工作时间:
新疆哈密红星医院
伊州区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
3-3
一、工作内容: 二、任职要求: 1.医疗器械工程、生物医学工程、机械工程及自动化、机械电子工程专业; 2.35周岁及以下 三、福利待遇: 四、工作时间:
新疆哈密红星医院
伊州区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
3-3
一、工作内容: 二、任职要求: 1.会计学专业 2.35周岁及以下 三、福利待遇: 四、工作时间:
哈密市昌久医疗服务有限公司 VIP
伊州区1年以上不限
五险节日福利生日福利住房补贴零食下午茶
2-26
一、工作内容: 前台接待、收银、行政管理 二、任职要求: 外向、有一定前台经验及销售行政经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
巴里坤哈萨克自治县疾病预防控制中心 VIP
巴里·巴里坤镇本科
已结束
哈密市疾病预防控制中心 VIP
伊州区本科
已结束
哈密市计划生育药具管理站 VIP
伊州区本科
已结束

会计

面议
哈密市中心血站 VIP
伊州区本科
已结束
新疆医科大学附属哈密市中心医院(哈密市中心医院) VIP
伊州区本科
已结束
新疆生产建设兵团第十三师红山农场医院 VIP
巴里·兵团红山农场大专
已结束
新疆生产建设兵团第十三师红星二场医院 VIP
伊州区·兵团红星二场大专
已结束

12345600

哈密人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 15% 本科 55%
哈密人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占15%,本科占55%

经验要求分析

不限经验 75% 1-3年 10% 4-6年 15%
哈密人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占10%,4-6年占15%

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