和田人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月和田人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多和田人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

业务院长

15K~26K·24薪
和田市·纳尔巴格街道15年以上大专
五险包住餐补
1-18
一、工作内容:担任医院业务院长 二、任职要求:必须具备主治医师以上职称 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:正常上下班 必须具备带领团队能力
和田县·罕艾日克镇不限不限
五险住房公积金
1-17
一、工作内容: 二、任职要求:后勤保障科1名(必须有消防设施操作证) 三、福利待遇: 四、工作时间:
和田县·罕艾日克镇不限不限
五险住房公积金
1-17
一、工作内容: 二、任职要求:保安3名(必须有保安证,残疾人员优先) 三、福利待遇: 四、工作时间:
和田市·吐沙拉镇1年以上大专
绩效奖金
1-14
详情具体面谈 1、具有工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

保安

1K~3K
和田市·选择街道/镇不限不限
1-8
一、工作内容: 二、任职要求:保安 男的女的 dou可以 责任性强 优先考虑 三、福利待遇: 四、工作时间:
和田市·选择街道/镇不限不限
1-8
一、工作内容: 二、任职要求: 院长助理 能干 吃苦 帮院长处理事 三、福利待遇: 四、工作时间:
墨玉·萨依巴格乡不限不限
带薪年假包住
11-28
一、工作内容: 二、任职要求:全日制高等专科及有相关工作经验人员; 三、福利待遇: 四、工作时间:

厨师

面议
墨玉·萨依巴格乡不限不限
带薪年假包住
11-28
一、工作内容: 二、任职要求:具有一定的照护处理能力要求会普通话。 三、福利待遇: 四、工作时间:

帮厨

面议
墨玉·萨依巴格乡不限不限
带薪年假包住
11-28
一、工作内容: 二、任职要求:具有一定的照护处理能力要求会普通话。 三、福利待遇: 四、工作时间:

收费员

面议
墨玉·萨依巴格乡不限不限
带薪年假包住
11-28
一、工作内容: 二、任职要求:全日制高等专科及有相关工作经验人员; 三、福利待遇: 四、工作时间:

保安

面议
墨玉·萨依巴格乡不限不限
带薪年假包住
11-28
一、工作内容: 二、任职要求:具有一定的照护处理能力要求会普通话。 三、福利待遇: 四、工作时间:

保洁

面议
墨玉·萨依巴格乡不限不限
带薪年假包住
11-28
一、工作内容: 二、任职要求:具有一定的照护处理能力要求会普通话。 三、福利待遇: 四、工作时间:
墨玉·萨依巴格乡不限不限
带薪年假包住
11-28
一、工作内容: 二、任职要求:全日制高等专科及有相关工作经验人员; 三、福利待遇: 四、工作时间:

财务科

面议
民丰本科
已结束

业务院长

5K~10K
和田市·努尔巴格街道5年以上本科
五险定期体检
6-15
一、工作内容: 二、任职要求:熟悉医疗业务,经验丰富, 三、福利待遇: 四、工作时间:
和田市·古江巴格乡1年以上不限
6-11
一、工作内容: 二、任职要求:吃苦耐劳,服从管理,身体健康,勤快有责任心 三、福利待遇: 四、工作时间:
和田市·古江巴格乡1年以上大专
6-11
1.负责门诊前台接待,分诊;大单,收费工作。 2.接听患者电话并进行预约登记,定期做好电话回访工作。 3.每天客户病例资料登记,录入,整理归档工作。 4.形象气质佳,性格活泼,热情开朗,有较强的沟通协调能力,有责任心,有较强的服务意识。 5.熟悉使用电脑办公软件,有前台工作经验优先。
和田市不限不限
6-11
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。 7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 8.声音柔美,富有亲和力。

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  • 玉先生 投递了墨玉县民康医院收费员 职位 2025-1-18
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  • 和田人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 65% 大专 15% 本科 20%
    和田人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占65%,大专占15%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 15% 4-6年 5% 6年以上 5%
    和田人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占15%,4-6年占5%,6年以上占5%

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