乌鲁木齐人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月乌鲁木齐人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多乌鲁木齐人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网乌鲁木齐市天山区幸福路片区管委会幸福城市花园社区卫生服务站
天山·幸福路街道1年以上大专
五险
11-1
详情具体面谈
1、医学类专业专科以上学历，证件齐全
2、拥有良好的团队协作能力
3、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅
乌鲁木齐市汇民医院 VIP
新市·三工街道3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
11-1
一、工作内容：或面谈
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
乌鲁木齐市汇民医院 VIP
新市·三工街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-1
一、工作内容：公共卫生、院感、资料整理、报表推送、填报
二、任职要求：有护士资格证优先
三、福利待遇：3000-6000
四、工作时间：单休
乌鲁木齐市汇民医院 VIP
新市·三工街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金
11-1
一、工作内容：医保结算，自费结算，药房药品归类整理，
二、任职要求：护士资格证优先
三、福利待遇：工资+基本保险
四、工作时间：单休
乌鲁木齐市汇民医院 VIP
新市2年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
11-1
身体健康，敬业、勤快，有保安证优先
乌鲁木齐市汇民医院 VIP
新市3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
11-1
身体健康、无传染性疾病，工作认真，遵守公司制度
头屯河区恒杨诊所
头屯河·中亚北路片区1年以上大专
11-1
具体面谈
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力；
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
3、具有医疗行业的从业经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
头屯河区恒杨诊所
头屯河·中亚北路片区1年以上大专
11-1
具体面谈
1、证件齐全，有相关工作经验
2、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅
3、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能
乌鲁木齐坤慈医院
沙依巴克·骑马山街道2年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金
11-1
门诊收银员岗位职责：
1、严格遵守国家的财经纪律，熟悉并账务执行各项财务管理制度。
2、负责门诊收费工作，准确掌握各项财务管理制度，严格执行各项收费标准。
3、准时到岗，做好窗口服务。
4、备足零钱，收付现金时唱收唱付，与病人当面点清，开具好票据，票据打印清晰。
5、严格按照医药费用核对制度，凭处方和各项治疗单核对电脑收费记录，加盖收费公章。做到不错收，不少收，不漏收。
6、每日盘点备用金，编制门诊收入报表，当日收入现金全部缴财务部门。
7、认真保管和使用收费收据，不错用，不跳用。
上班时间上午10：00-13:30 下午15:30-19:00
有意向者请直接电话联系！
乌鲁木齐坤慈医院
沙依巴克不限不限
五险包住带薪年假绩效奖金
11-1
工作职责：
1.负责公司档案资料的管理、文书的起草以及快递收发工作。
2.负责协助上级领导会议安排以及会议纪要。
3.负责办公用品、生活用品、医疗耗材采买工作以及所有物品出入库登记，库房管理工作。
4.负责公司办公环境的日常维护。
5、完成领导交代的其他事宜。
6、公司各种证件、资质、印章管理。
7、负责员工考勤以及招聘工作，办理员工入职离职工作。
水磨沟区立红门诊
水磨沟·南湖南路街道3年以上不限
绩效奖金
11-1
有管理经验，工作认真，积极工作
宝山路东社区卫生服务站 VIP
沙依巴克·扬子江路街道1年以上大专
包吃包住
10-31
具体面谈
1、具有执业医师资格；
2、具有一定的工作经验；
3、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅；
4、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能。
乌鲁木齐市天山区黑甲山管委会社区卫生服务中心
天山·黑甲山片区3年以上中专
五险带薪年假年底双薪定期体检绩效奖金
10-29
1.在中心统一领导下，负责公共卫生各项工作管理，
2.履行公共卫生管理职能，
3.组织协调健康体检工作
4.做好公共卫生各部门工作的管理考核，
5.迎接各级部门对公共卫生工作考核，
乌鲁木齐恒爱医院
新市·二工街道1年以上大专
五险交通补贴
10-27
一、工作内容：
1、从事过公共卫生工作；
2、医疗相关专业毕业
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
新疆国际医疗中心（新疆国际医院）
水磨沟博士
10-25
新疆医科大学第六附属医院（新疆维吾尔自治区骨科医院、新疆医科大学第六临床医学院、新疆维吾尔自治区脊柱外科研究所）
天山博士
10-25
乌鲁木齐康卓医院
米东区·卡子湾街道2年以上大专
10-23
一、工作内容：医保结算管理及政策解读：负责公立医疗机构的医保结算管理工作，并对相关政策进行解读和实施。
费用信息收集与分析：收集、汇总医疗机构费用信息，进行分析并形成报告，为业务决策提供依据。
内部报销制度与工作流程制定：制定内部报销制度与工作流程，建立相应的监督考核机制。
医保数据系统管理：负责医保数据系统的上传、读卡登记、药品耗材对照、异地患者住院查询、住院结算、费用申报等工作。
医保会议与培训组织：负责组织医保相关会议和业务培训，并完善保管记录档案。
医保检查与质控管理：开展全院医保检查、质控、管理工作，对违规行为进行质量考核。
预算管理与费用控制：参与预算管理和费用控制，医保费用的合理支出。
数据分析与报告编制：定期结合业内数据标准，进行院内医保数据分析，并及时向医保办主任报告。
患者疑问处理：处理患者关于医保的相关疑问，提供解答和服务。
其他事务：完成上级领导安排的其他临时性事务。
所需技能和资格要求：
工作经验：通常要求有两年以上的综合医院医保工作经验，有医师执照者优先。
沟通能力：需要良好的沟通协调能力和责任感。
二、任职要求：有经验
新疆医科大学第六附属医院（新疆维吾尔自治区骨科医院、新疆医科大学第六临床医学院、新疆维吾尔自治区脊柱外科研究所）
天山博士
10-22
