江西人事-行政-院办招聘

一、工作内容：巡逻治安秩序、应对突发情况，制止各种不良行为。 二、任职要求：1、年龄要求55周岁以下 2、有中级消防证、保安证 3、身体健康、无不良嗜好，思想进步，工作认真，学历和工作经验不限。

岗位职责： 1、负责营销部发展规划和规章制度建设工作。 2、市场调研工作，针对顾客需求、市场需求等进行调研分析，形成方案，项目策划等工作，负责机构各项目的优化整合，包装策划，各项推广，全程把控。 3、市场推广和公关工作。 4、品牌建设与维护工作。 5、异业合作推广 任职资格： 1.1年以上医疗行业工作经验优先，掌握口腔医疗行业动态，适时作出市场方案调整，能独立策划、执行市场营销方案；从事口腔行业者优先。 3.反映灵敏、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.具有责任心，较强团队协作精神，勇于挑战，具有组织构建营销队伍的能力。

一、任职要求： 学历职称：硕士及以上学历，副主任医师及以上职称（条件优异者可放宽）。 执业资格：持有医师执业证及屈光手术专项资质，具备万例级飞秒手术经验（全飞秒案例≥3000例）。 管理经验：曾任医院屈光科室主任或眼科医院副院长/助理院长≥3年。 二、福利待遇： 薪酬：年薪面试（底薪+手术提成+科室绩效），超额完成目标另有激励。 福利：提供住房。 发展：授予医院股权/分红权，支持组建个人专家团队及工作室。

【岗位职责】 1、根据院级战略，负责本院的医保管理工作，领导本科室人员认真履行职责。 2、掌握医保政策和制度、流程的变化情况，搭建医院医保考核体系。 3、负责监管门诊、住院参保人员的用药治疗情况；核查住院参保人员的病历、医嘱及费用清单，及时提醒、督促科室医师合理用药，合理检查，合理治疗。 4、负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项。 5、负责科室管理事项和医保重要业务的审批工作。 6、参加医保经办机构组织的会议，加强沟通协调，及时将政策上传下达。 7、做好科室间协调工作，解决医保运行中的各种问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历年龄，医学类相关专业 2、从事医院单位医保科室工作3年以上 3、熟悉医保知识，具备培训与指导临床医保工作经验；对本地医保管理部门熟悉，对商业保险理赔有一定的了解 4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力，有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神

一、工作内容： 1、了解医院有关的各项规章制度。 2、熟悉医院收银业务运作，熟练掌握各种收银设备的操作技能。 3、熟悉掌握医保政策，准确结算基本医保等各类病人的费用。 4、具备较强的服务意识，为顾客提供快速、优质的结算服务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有财务管理、会计、信息技术或相关专业背景优先。 2、熟练掌握电脑办公软件，有良好的文字功底。 3、具有较强的客户服务意识。 4、具备较好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动、有耐心，能承受较大的工作压力。 5、具备良好的职业道德和职业素养，对职业有激情和热忱。 三、福利待遇： 双休+补助+福利+五险一金 四、工作时间： 8:00-11:30 14:00-17:30

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、内科专业副高以上职称可注册（者可放宽条件）； 2、精通业务管理、医疗文书规范及低职称医生的带教； 3、熟悉上级各节点的现场督查迎检工作； 4、熟练使用计算机及各项材料的汇编制作； 5、包食宿（内部餐厅营养三餐、住宿标配可拎包入住），缴纳社保，年休假、生日福利、年节福利、工龄工资，晋升渠道清晰、准时发薪。

1、持有会计从业资格证。有医院财务工作两年以上经验，懂得医院各科室成本核算。 2、熟练使用记账软件、办公软件。 3、熟练配合医院精细化管理、负责医院内账及外账支持。 4、意向者直接电话联系，近期到岗优先录取。

一、工作内容：负责医院的医务管理和人员管理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

2年以上相关工作经历，有行政后勤经验，组织能力强