江西人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年8月江西人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江西人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网南城精神病医院 VIP
抚州 南城县不限大专
包吃包住绩效奖金职称晋升
8-4
一、工作内容：涉及医院行政、后勤等
二、任职要求：会开车，熟悉电脑，需要长期的合作伙伴，男性女性都要（男性优先）
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
赣州树家国医馆有限责任公司 VIP
赣州 章贡区2年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠职称晋升安排进修
8-4
岗位职责
1.业绩计划与营销管控；
2.门店客户分析与门店业绩规划；
3.五大运营节点把控与营销过程控制；
4.门店服务流程的建立
5.门店管理标准与服务系统打造；
6.门店的目标管理与业绩追踪夯实。
7.数据报表系统的管控
8.门店内员工心态辅导，及员工管理.
任职要求
1、2年以上相关工作经验，有线下中医馆、美业培训经验者优先。
2、有优秀的控场能力、演讲能力和课件制作能力。
3、执行力强，有良好的服务意识、服务技能。
4、较强的沟通协调能力，积极正面、主动热情
薪资:底薪+绩效+加提成+各种福利，具体面谈
赣州树家国医馆有限责任公司 VIP
赣州 章贡区1年以上大专
五险绩效奖金家属医疗优惠职称晋升安排进修
8-4
岗位职责:
1、负责执行所在门店的规章制度及标准化流程。
2、负责执行所在门店的运营管理、医疗服务质量和安全管理。
3、负责制定中医所在门店营销年度计划及年度、月度预算。
4、负责所在门店团队建设，建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观****凝聚力、协作力、创新力，高效运作，有一定奉献精神的职业化员工队伍。
5、负责所在门店的日堂管理和建设，保证馆内作业标准化、规范化、统一化。
6、负责执行门店各种营销活动的实施，为诊所的业绩和利润负主要责任。
任职要求:
1、年龄25-45岁、形象佳;
2、性格开朗，热情、积极、主动有良好的语言表达能力，沟通、协调和管理能力较强，销售及服务意识较强;
3、有养生馆、中医馆、美容院、药店等门店店长工作经验优先;
4、医药、管理等相关专业毕业优先。
赣州树家国医馆有限责任公司 VIP
赣州 章贡区3年以上中专
五险绩效奖金家属医疗优惠职称晋升安排进修
8-4
岗位职责:
1、负责患者接待与咨询服务，确保服务质量;
2、管理患者预约工作，确保预约系统的准确性和高效性;
3、处理日常店内文件及资料的收发事物;
4、协助团队完成患者看诊及治疗相关工作;
5、负责患者处方对接空中药房、跟进药品交付到患者、患者用药咨询服务。
6、维护门店内环境的清洁与卫生工作。
任职资格:
1、女性，23-40岁，3年以上工作经验;
2、中专以上学历，医学、药学、营养、护理学运动人体科学相关专业优先考虑;
3、具有1年以上的医药、健康管理、营养保健等相关工作经验优先考虑;
4、责任心强，具有良好的独立工作能力，学习能力强，团队协作精神佳。
薪资待遇具体面议
大华口腔门诊部
九江 浔阳区2年以上中专
包吃
8-4
一、工作内容：前台接待医保刷卡管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：面议
大华口腔门诊部
九江 浔阳区3年以上中专
包吃
8-4
一、工作内容：
中午做饭
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
中午一顿饭
高村镇黎源卫生所 VIP
宜春 万载县不限初中
8-4
做人忠厚老实，做事刻苦肯干，待人随和做人忠厚老实，做事刻苦肯干，待人随和做人忠厚老实，做事刻苦肯干，待人随和
安源虹云医院
萍乡 安源区3年以上大专
8-4
薪资面试
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
安源虹云医院
萍乡 安源区1年以上大专
8-4
1、大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高；
2、具有医疗行业管理经验的优先考虑；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
安源虹云医院
萍乡 安源区1年以上中专
8-4
岗位职责：
1. 负责食堂的日常运营，包括食材采购、烹饪、餐具清洁等工作；
2. 食品质量和安全，遵守相关卫生标准和规定；
3. 提供优质的餐饮服务，满足员工的饮食需求；
4. 协助管理食堂的财务和库存。
岗位要求：
1. 身体健康，持有健康证；
2. 具备相关工作经验者优先考虑；
3. 熟悉食品安全和卫生知识；
4. 具备良好的团队合作精神和服务意识。
安源虹云医院
萍乡 安源区1年以上大专
8-4
一、工作内容： 薪资上不封顶，接收退伍军人
二、任职要求：具体面议
三、福利待遇：
四、工作时间：
安源虹云医院
萍乡 安源区1年以上大专
8-4
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
安源虹云医院
萍乡 安源区不限大专
8-4
职位描述
白班护士
必须要有护士资格证。
主要工作职责：在客服主管的领导下，负责安排初诊顾客会诊前期分诊工作，为复诊顾客安排复诊前期工作，并认真做好全院员工和患者的辅助服务工作。
1、一楼导诊为初诊顾客做好会诊前期准备工作（登记顾客资料，初步分流，安抚等待顾客，增值服务）；为复诊顾客安排复诊前期工作（带领与咨询见面，带领接洽于三楼换药拆线、缴费等）；为进入我院的每一位就诊顾客做好增值服务。
2、三楼导诊为就诊顾客做好解答指引工作外，并在必要时为工作人员做好指引缴费、检查和跟踪等工作，增值服务相关服务工作。
3、医院有重大活动时，负责礼仪接待，迎宾等。
4、完成领导及上级部门交办的其它工作。
不招聘兼职
岗位福利：基本工资2000+绩效，餐补，奖金，节假日休息，福利五险
南昌二七医院
南昌 东湖区不限高中
包吃包住
8-4
职位描述：
工作内容：主要工作内容是通过线上、电话、微信等方式了解患者症状，给患者解答病情相关问题，帮助患者线上预约挂号到我们医院进一步看诊。
休息时间：月休4天+法定假日
班制：8:00-18:00（有午休）；
薪资：底薪+绩效 综合4000-9000
任职的要求：
1、有电销经验 、有医疗客服经验。
2、普通话标准。
3、有护理经验优先。
4、熟练电脑基础功能、软件功能的使用。
职位福利：底薪+高绩效！！工作餐 、住宿、团建、激励奖等福利！
南昌二七医院
南昌 东湖区3年以上大专
包吃包住
8-4
一、工作内容：行政人事工作主要围绕日常运营支持和人力资源管理展开，简要内容如下：
- 行政方面：负责办公环境维护、办公用品管理、会议组织、文件流转、固定资产管理、其他后勤保障工作。
- 人事方面：涵盖招聘（发布信息、筛选简历、面试安排）、员工入职/离职/异动手续办理、劳动合同管理、考勤与薪酬核算、员工培训组织及企业文化建设等。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
江西华纺健康养老服务有限公司
南昌 青山湖区1年以上大专
包住包吃
8-4
工作内容：
1、负责华纺康养中心的医务管理工作，确保医疗服务流程的顺畅执行；
2、监督医疗服务质量，保障患者安全和医疗标准的一致性；
3、协调医疗团队与其他部门的工作，提高服务效率和患者满意度。
任职资格：
具备良好的组织和沟通能力，能够处理复杂的医疗事务；
对医疗行业有深刻理解，能够迅速适应变化，确保服务质量；
具有高度的责任心和敬业精神，能够在快节奏环境中保持专注。
江西华纺健康养老服务有限公司
南昌 青山湖区1年以上本科
包住包吃
8-4
工作内容：
1、负责医院办公室的日常管理工作，确保办公室运作高效顺畅；
2、参与医院行政事务的规划与执行，提升工作效率；
3、协调各部门间沟通，处理行政事务相关问题。
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、能够独立处理和解决行政管理中的问题；
3、对工作细致认真，具有较强的责任心和执行力。
江西华纺健康养老服务有限公司
南昌 青山湖区3年以上不限
包住包吃
8-4
【岗位职责】
1.客户开发：通过线上线下渠道精准触达目标客群（65-95岁长者及家属），建立客户档案数据库 。
2.销售转化：跟进潜在客户需求，提供个性化康养方案，达成月度入住转化目标
【任职要求】
1.有过市场营销及销售经验
2.具备银发群体沟通技巧，能精准把握长者心理需求
江西华纺健康养老服务有限公司
南昌 青山湖区3年以上本科
包住包吃
8-4
一、工作内容：
二、任职要求：在民营养老中心工作，相关工作经验3年
三、福利待遇：
四、工作时间：
江西华纺健康养老服务有限公司
南昌 青山湖区3年以上大专
包住包吃
8-4
岗位职责:
1. 负责监督和管理医疗服务流程，确保服务质量与患者安全。
2. 检查和评估医疗团队的工作，以确保医疗标准的一致性和高质量的医疗服务。
3. 与其他部门合作，优化工作流程，提高服务效率和患者满意度。
任职要求：
1. 具备优秀的组织和沟通技巧，能够处理复杂的医疗事务。
2. 对医疗行业及医保政策有深入的理解和认识，能够适应行业变化，确保服务质量。
3. 具有高度的责任感和敬业精神，能在变化的工作环境中保持专注。
