南昌人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年11月南昌人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南昌人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网南昌华瑞健康体检中心有限公司
红谷滩新区·凤凰洲街道1年以上大专
绩效奖金五险包吃
11-22
岗位职责:
1.负责组织实施医保相关的医疗、教学、科研及预防工作。
2.执行和监督医疗质量管理流程，确保患者安全和医疗质量。
3.参与拟定和优化医疗质量管理方案，保证方案的有效实施。
4.定期检查和评估医疗服务流程，确保各项标准和程序的正确执行。
5.协助解决医疗纠纷，保障患者权益。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理医疗相关问题。
2.对医疗行业有深入理解，能够独立分析和解决问题。
3.具有较强的责任心和职业道德，能够严格执行医疗质量管理规定。
4.良好的团队合作精神，能与医务人员和患者建立良好沟通。
5.具备相关法律法规知识，能够妥善处理医疗纠纷。
南昌华瑞健康体检中心有限公司
红谷滩新区·凤凰洲街道不限不限
绩效奖金五险包吃
11-22
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；?
2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；?
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；?
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；?
5、有责任心，能承受较大的工作压力；?
6、有团队协作精神，善于挑战。
江西凤凰第一医院 VIP
青山湖区·塘山镇10年以上大专
包住
11-22
一、工作内容：统管医院各科室日常业务及运转，管理医务人员，对医院的运营、业务流程的完善、医疗质量和医疗安全管理、和对团队人员的管理方面有丰富的实践操作经验。
南昌百芝堂医院 VIP
青山湖区·京东镇1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金生日福利
11-22
一、工作内容：
1、 为顾客提供中医药咨询服务
2、定期回访患者用药情况
上班时间：
早班：8.30-16.00
晚班：16.00-23.30（晚班居家办公）
包吃午餐 底薪3500+奖金 综合薪资5-6千
六休一，月休四天，四天排班休息
岗位要求：
分早班晚班，晚班家里上，家里有电脑就行，打字需要流畅，50字/每分钟，要求是中医学/药学/中药学专业
南昌百芝堂医院 VIP
青山湖区·江西青山湖高10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金生日福利
11-22
位职责：
1、全面负责医院战略规划与整体经营，制定中长期发展目标，统筹糖尿病/结节/疼痛（中医正骨、艾灸、针灸、推拿）/中医全科/体检中心等五大业务板块；
2、医疗的全面管理工作，制定医院的详细工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期汇报执行情况，保证医院的可持续发展；
3、负责医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理；
4、负责提高医疗质量、服务质量，保证患者满意度，完成集团既定的各项医疗、服务质量指标；
5、负责组织、检查医疗工作，定期深入门诊、病房等科室，并采取有效措施，确保医院各项工作质量的持续改进；
6、搭建医院核心管理团队，明确各岗位权责体系，推动文化建设与价值观落地；
7、主持管理会议，决策重大事项，督导各部门年度计划执行，确保经营目标的达成；
8、对接上级主管部门，行业协会及合作机构，建立政企关系网格，拓展医疗项目；
9、把控医疗质量、维护医院社会声誉。
职责描述：
1、医学或管理类专业大专以上学历；具有一级以上医院院长实战工作经验；
2、十年以上医院医疗管理及经营经验，具有现代化民营医院医疗管理理念，有成功推动医院等级评审或改建项目经验优先；
3、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉现代医院管理制度和管理模式；
4、具有较强的团队领导能力、协作能力，注重诚信，较强的综合管理能力；
5、具备良好的社会资源整合能力。
江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司 VIP
西湖区·广润门街道3年以上本科
五险节日福利定期体检加班补助住房公积金
11-22
一、工作内容
1.负责医院医务科日常管理工作，协调各科室医疗事务，确保医疗工作有序进行；
2. 组织并监督医疗质量与安全管理工作，落实相关制度和规范；
3.协助制定和执行医院医疗计划，提升医疗服务水平；
4.参与医疗纠纷处理及患者满意度提升工作。
二、任职要求
1.具备医学或相关专业背景，本科及以上学历；
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理经验；
3.熟悉医疗法律法规及医院管理制度；
4.有较强的责任心和职业道德，能够承受一定工作压力。
三、工作地点
西湖区孺子路393号南昌众康医院
四、工资待遇
8-10K/月，五险一金，带薪年假，周末双休，专业培训
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县不限中专
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
11-21
1、形象保安年龄18至30周岁的中国公民;身体健康，男性身高175米以上，女性165米以上;高中文化程度及以上;****党员、退伍军人、有武术功底、具有大学学历者优先考虑。
2、中晚班保安年龄60周岁以下的男性中国公民;身体健康，身高170米，初中文化程度及以上;****党员、退伍军人、有武术功底、具有高中学历者优先考虑。
3、品行良好，无违法等不良记录，身体健康（无高血压、心脑血管病、心脏病、精神病等疾病及病史），五官端正。
4、有爱心，有较强的沟通能力和应变能力。
5、有高度的责任感，服从医院领导的安排和管理。
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县·东新乡3年以上大专
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
11-21
工作内容：
1、行政工作，包括档案管理、收发文处理、证照管理以及印章管理等；
2、人事工作：招聘、培训、考核等；
3、参与公司内部会议的组织和记录工作；
4、其他领导交办的工作。
岗位要求：
1、本科学历，有人事工作经历优先；
2、熟练运用办公室软件（WORD/EXCEL/PPT）；
2、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；
3、熟悉办公室运作流程，能够快速适应新环境。
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县·东新乡1年以上本科
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
11-21
一、工作内容：
1、院内活动策划与执行：
2、短视频文案输出及后期跟编，保证短视频矩阵及院内活动的有效输出：
3、对新媒体运营趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的网络环境;
4、认同爱佳企业文化，具有较强的工作责任心。
二、任职要求：
1、有相关医疗行业工作背景2年以上；
2、从事活动策划、文案编辑、活动执行等相关工作1年以上；
3、思维广阔，懂得举一反三，能够清晰的预判活动开展前的亮点及处理活动中出现的问题。
4、能够熟练的掌握word、excel等相关办公软件；
5、会简单使用ps、pr等绘图/剪辑软件；
6、能够独立完成营销活动的全流程策划方案（包含：活动策划、前期预热、人员执行分工、活动落地执行）
7、要有发散性思维，拒绝墨守成规；
8、按照规定时间完成领导交办的工作
9、熟悉医疗广告法
二、主要工作内容：
三、福利待遇：
四、工作时间：上午8：00-12：00、下午2：00-5：30，单休
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县·东新乡5年以上本科
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
11-21
一、岗位职责：
（一）行政管理：负责医院各项规章制度建设管理及监督完善；负责医院7S管理、员工关系管理、行政管理、档案管理和法审管理；负责印鉴、证照管理；负责收发文管理；组织例会召开及重大会议记录管理；负责OA相关流程审批管理；负责医院行政总值班人员管理。
（二）人事管理
1、人力资源规划：参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督医院人事管理制度；
2、招聘与配置：制定招聘计划、流程等，根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员优化配置；
3、薪酬福利：组织制定并执行员工薪酬福利制度；
4、劳动关系管理：协助部门完善岗位说明书；建立与员工的合同管理、社保管理、档案管理、考勤管理等；
5、对接上级部门相关报表报送；
6、完成院领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，五年以上医院管理经验；
2、具有人力资源管理师证（二级）；
3、具备较强的管理、组织和协调能力；
4、熟练使用OA、Word、Excel及PPT等常用办公软件；
5、有医院同岗位工作经验者优先考虑。
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县3年以上大专
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
11-21
1.大专及以上学历，医学相关专业；
2.工作耐心细致，责任心强，保守患者隐私；
3.熟悉病案管理、病案整理编码等操作流程；
4.有“二甲”及以上医院工作经历者优先；应届毕业者，要求本科及以上学历。
南昌爱佳妇产医院 VIP
南昌县·东新乡1年以上大专
五险绩效奖金节日福利免费停车家属医疗优惠
11-21
工作内容：1、负责门诊与住院病人医保审核；
2、负责门诊与住院病人医保结算；
3、对接本院与医保局相关工作；
4、有医院医保工作从业经验。
职位要求：大专及以上学历，沟通能力强。
温馨提示：该岗位为专业性岗位，请没有医院医保岗位从业经验的应聘者勿投简历，谢谢！
南昌瑞康健康管理有限公司
青云谱区1年以上大专
五险包吃定期体检
11-21
职位描述：
1、负责单位前台接待工作，负责来访客户的预约挂号、分诊工作、引诊流程顺畅；
2、主动发现客户需求，为客户提供及时的协助。
岗位要求：
1.护理专业，专科以上学历
2.身高1.6米以上，形象气质佳
南昌青湖医院
青山湖区·塘山镇3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
11-21
一、工作内容：
1.负责对接医保局及医保数据。
2. 负责监督和管理医疗服务流程，确保服务质量与患者安全。
3. 检查和评估医疗团队的工作，以确保医疗标准的一致性和高质量的医疗服务。
4. 与其他部门合作，优化工作流程，提高服务效率和患者满意度。
二、任职要求：
1. 具备优秀的组织和沟通技巧，能够处理复杂的医疗事务。
2. 对医疗行业及医保政策有深入的理解和认识，能够适应行业变化，确保服务质量。
3. 具有高度的责任感和敬业精神，能在变化的工作环境中保持专注。
三、福利待遇：
包吃住，缴纳五险，免费停车，周休一天
四、工作时间：
8:00-12:00,14:00-17:30
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-21
1、负责医院正常供水、供电、供气及水电气维修，并参与医院工程设施改造；
2、负责消防、环保材料整理、报送及日常消防、环保检查应对；
3、负责日常维修物资的申请、采买；
4、协助总务部主任对食堂进行检查监督，员工与病人、家属的正常就餐；
5、协助总务部主任对物业进行管理，医院安全及环境卫生；
6、负责医院办公用品、低值易耗品的采购、分发、结算工作；
7、协助管理医院一级库，定期进行库存盘点；
8、完成上级领导交代的其他工作。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-21
1、在护理部主任的领导下工作；
2、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制规划、工作计划，组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度，经批准后，具体组织实施、监督和评价；
3、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训、考核；
4、负责进行医院感染发病情况的监测，定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施；
5、对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施，并组织实施；
6、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参与监督实施；
7、对购入消毒药械、性使用医疗、卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督；
8、负责指导医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作；
9、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态，并向全院通报；
10、负责完成上级领导临时交办的其他工作。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道7年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-21
1、在医疗院长领导下，组织实施全院医疗、科研、培训、医务行政等工作，组织协调医疗院长业务查房、三级查房、各科室间协调等工作；
2、掌握各业务科室医疗技术情况，并协调其工作，组织医院重大抢救和院内外会诊，抓好医疗质量和医疗安全；
3、负责做好各种医疗事件或纠纷投拆的接待工作，对发生的医疗事件或纠纷及时调查分析，组织讨论，提出处理意见；
4、做好医院的科研课题的立题、审查、申报及评审报奖工作；负责对进修、实习生进行管理；
5、加强对外出参加学术活动、外出进修人员的管理，抓好在职教学、继续教育、学分制教育及规范化培训等工作；
6、督促、检查医疗核心制度、医疗操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平；
7、负责实施、检查全员医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平；协助做好医务人员的晋升、奖惩和调配工作；
8、督促、检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
9、负责对接相关政府部门接洽医务相关工作；
10、负责完成院领导临时交办的其他工作。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-21
1、在市场主任领导下工作，负责所属市场区域的开发、维护；
2、完成负责区域市场业绩指标和转入院病人数；
3、通过各种方式，完成区域内新客户开发及老客户维护；
4、协调医院病人转运和其他医院住院需求；
5、完成上级领导交代的其他工作。
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-21
一、工作内容：协助医务部主任进行工作
二、任职要求：两年以上工作经验
三、福利待遇：双休，入职五险一金，带薪年假餐补房补等
四、工作时间：8-5.30午休一个半小时
南昌健源康复医院 VIP
东湖区·董家窑街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
11-21
1、在财务总监领导下，遵照政府、医院采购规范，完成医疗药品、设备、耗材、五金、办公用品等价格谈判、合同签订、采购等工作；
2、参与医院各科医疗设备的分析与评估，如需求提报、资源分析、投资预算等工作，参与医院设备委员会讨论，并根据定稿方案报批采购计划，落实采购，协调设备验收，使新购设备符合使用要求；
3、组织签订医疗设备、药品、耗材、备件等采购合同，参与重要合同谈判工作，以合同正常签订；
4、策划、执行药品、医用耗材降本方案，以提高医院营业收入，提高毛利；
5、根据医院实际情况，合理引进新供方，对供应商进行动态管理，优化供应资源；
6、根据临床与仓库需求，对接供应商，下单采购医疗器械、耗材及零星物资；
7、负责跟催医疗器械、耗材及零星物资的到货、入库监督、发票入账登记；
8、负责医疗器械、耗材及零星物资付款申请单编制、流程提报；
9、负责对接、解决临床科室及各部门提出的质量及其他问题；
10、负责处理近效期与呆滞医疗器械及耗材，防止物料呆滞；
11、完成上级领导交代的其他工作。
