南昌人事-行政-院办招聘
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五险住房公积金定期体检
1-29
职位描述
1.40岁以下全日制本科及以上学历（财会专业）；
2.具有良好品行；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合聘用要求的工作能力，能严格遵守财务人员职业操守，服从科室管理及工作安排。
进贤县·民和镇15年以上本科
包住包吃
1-29
一、工作内容：负责全院的医疗安全和医疗质量，负责督查病历质量。
二、任职要求：主治医及以上
三、福利待遇：1万一1万5
四、工作时间：周单休
青山湖区·塘山镇1年以上不限
包吃
1-29
要求对待工作认真仔细 服务态度好
红谷滩区1年以上中专
五险包住节日福利带薪年假绩效奖金
1-28
一、工作内容：1、社区义诊，长期与社区建立合作关系，负责郑州市区线下市场推广、策划、组织等工作，摸排并确认社区/小区进行口腔义诊检查的工作，积累牙齿有问题的顾客，并引导到院检查，
2、对接机构，异业联盟做线下市场活动，如联合异业做联谊会、答谢会、大型演艺等等，以互动公益性活动性质为主；
3、拉动团体合作，和团体到院内体验活动，如让老年团队到院会议室听听牙齿相关的健康知识，想检查的可以免费检查牙齿，走的时候每人一份随手礼 ；
4、协助公司内外活动策划，布置，组织等工作，并做好顾客引导及售后服务 ；
5、后期能独立运作专题讲座及各种院内主题活动，后期有独立带团队的能力及负责分院市场推广工作 ；
6、后期能独立带顾客到院谈治疗方案和促进成交的能力
二、任职要求：1、高中以上学历，有市场营销，渠道销售经验者优先
2、有组织能力，策划能力，勤奋能吃苦
3、有责任心的，挣钱欲望强的，服从领导安排的
三、福利待遇：
四、工作时间：
红谷滩区5年以上大专
五险包住节日福利带薪年假绩效奖金
1-28
一、工作内容：1、制定线下销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责节日活动策划、组织、推动销售专员执行；
4、负责合作企业的开拓，大型渠道的开拓、维护和渠道效果的分析评估；
从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议
二、任职要求：1、市场营销、企业管理、或相关专业大专及以上学历；
2、有政府、金融、大型企业领域销售经验、渠道、客户为佳；
3、有丰富的行业销售经验，熟悉行业市场发展现状；
4、良好的市场拓展、项目协调和谈判能力；
5、为人正直、诚信，工作细致、严谨；具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神。
青山湖区·京东镇不限不限
包住包吃定期体检绩效奖金五险
1-28
1.开展市场运作，制定营销活动计划，并作出相应的分析与反馈；2.负责医院广告和市场营销
青山湖区·京东镇不限
包住包吃定期体检绩效奖金五险
1-28
岗位职责：
1、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程；
2、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
3、遇到疑似不清楚医院情况的患者及时做出正确指引；疑似对相关部门有意见或医院有意见的患者，及时安抚患者，并及时联系相关部门负责人。不待患者提出疑虑或困难，已替患者解除/决虑或困难。
4、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
任职资格：
1、形象好、气质佳
2、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
3、具有团队精神、适应能力强
4、有服务经验和护理专业毕业应届生优先
青山湖区·京东镇1年以上不限
包住包吃定期体检绩效奖金五险
1-28
诚邀有相关工作经验的收费人员，具体面谈
青云谱区·洪都街道5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金生日福利
1-27
工作内容：
1.独立开展诊所日常运营管理工作，包括行政、人事、财务、团队管理及公共关系维护；
2.带领诊所团队完成营业目标；
3.协助医疗团队开展正常医疗服务，把控医疗质量和医疗风险；
4.组织并开展对客服务工作，维护客户关系，提升客户满意度；
5.有效的开展市场及品牌拓展工作，组织及配合市场活动，维护渠道关系。
任职资格:
1.大专及以上学历，5年以上口腔运营岗位工作经验；
2.具备一定的销售、培训、医疗、客服等行业管理工作经验，口腔行业工作经验者优先；
3.具备良好的沟通能力，协调及公关能力，善于处理现场突发事件；
4.具备高度的服务意识、团队意识以及责任心；
青云谱区·洪都街道1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金生日福利
1-27
一、工作内容：热情主动提供问询接待服务
做好预约回访工作
二、任职要求：熟练电脑基本操作
三、福利待遇：月休四天 业绩提成 岗位补贴
四、工作时间：八小时轮班工作制
青云谱区·洪都街道不限大专
五险包住包吃绩效奖金生日福利
1-27
单位提供食宿
岗位职责：
前厅接待，引导病人就诊，热情服务
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—35岁
2、医学护理专业优先
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
进贤县1年以上大专
包住五险绩效奖金
1-27
一、工作内容：跟踪医保政策，医保报销、回款
二、任职要求：有医保相关的工作经验
三、福利待遇：三节福利，法定节假日
四、工作时间：8：00-12：00，14：30-18：00，每天7.5小时，6天工作制
进贤县·民和镇1年以上大专
包住五险节日福利
1-27
一、工作内容：1、负责收集、指导、监督院相关部门贯彻执行医疗保险政策；
2、负责医疗保险政策的咨询、宣传与培训工作；
3、负责患者医疗保险的资格、检查、治疗等相关工作的审查审批等工作；
4、负责医保患者的结算统计工作；
5、负责医院的医疗保险代报销和配合医疗保险机构的抽查、审核、资料上报等工作。
5、对接医保各部门。
二、任职要求：熟悉电脑操作，熟悉各类医保政策，会制作表格及文档，有相关的医务工作经验优先
三、福利待遇：法定节假日，包吃住，三节福利，缴纳社保
四、工作时间：8:00-12:00,14:30-18:00
南昌县·莲塘镇不限初中
包吃包住带薪年假绩效奖金员工旅游
1-26
一、工作内容：
①前台接待、挂号、收银、预约及随访电话拨打；
②完成店长及公司管理安排的相关工作。
二、任职要求：
①待客有礼，能说会道；
②身高160及以上，爱笑，身材匀称需穿工服；
③会化妆，不做美甲及留过长指甲；
④会使用电脑做基础表格（有表头只需要填写相关内容数据）
三、福利待遇：
①试用期1-3个月，工资2500+500kpi（绩效）；转正后：2500+1000kpi+提成0.15％；
②工作期间包吃午餐；
③半年后缴纳五险；
④满一年享受年休假5天，超长春节假10-15天；婚假3天；带薪病假等
四、工作时间：
上班时间9:00-12:00；13:00-18:00，每周休息一天；法定节假日安排补休；排班上班，周末无特殊事情不休假。
青山湖区·上海路街道1年以上大专
五险包住员工旅游
1-26
1、主要负责医院内部宾客的服务如：迎送、导诊、咨询办卡、VP 贵宾全程导诊等服务工作。
2、客服主管应严格遵守医院的各项规章制度，熟悉医院的经营方针和理念；quan面掌握医院各临床、医技科室的设置、布局．诊疗设备配置、熟悉医疗流程、常用诊
疗收费标准、医院各项优惠措施和各阶段活动内容。
3、严格按规定着装，仪表整洁端庄、大方得体， 言谈举止庄重，对客人态度热情，文明服务，礼貌待人，细心周到，做到口勤、 腿勤、眼勤。
4、按时到岗，参加由客服部召开的每周例会和每日晨会。
5、遵守职业形象规范．语言规范、行为规范，主动搞好医患之间、科室之间的协调配合，做好微笑服务，恰到好处。
6、严格遵守医院客服工作制度，按照服务流程进行日常接待工作。在巡回服务中应及时观察客人的表情、举止，善于沟通，随时为客人提供方便服务，扶老携幼，热情解答客人的咨询。
青山湖区·上海路街道3年以上高中
五险包住员工旅游
1-26
一、工作内容：严格遵守医院《车辆管理制度》，不无证驾驶、不带故障出车，不未经批准私自出车，不酒后开车，保护患者及医护人员的人身安全，必要时应协助医务人员做好救护工作。热爱本职工作，爱护车辆，及时进行车辆保养和办理车辆保险、年检工作、经常清理车辆内、外卫生，保持车辆整洁美观。严格遵守交通规则，做到安全行驶、文明驶车、避免发生事故。严格按照车辆技术规程驾驶和管理车辆，如有故障及时排除，或提示修理建议，始终保持车状况良好。值班司机实行24小时值班制，随叫随到。
青山湖区·上海路街道3年以上中专
五险包住员工旅游
1-26
1、负责医院网站快商通和微信的在线回复，并根据患者提出的问题做出合理解答；
2、每日统计咨询量，预约量，来诊量等数据，并根据统计数据做出分析；
3、锻炼个人业务能力，深度把握患者心理，准确回答患者提出的各方面、各专业的问题；
4、有营销经验、护理等临床专业的优先考虑；
青山湖区·上海路街道不限不限
五险包住员工旅游
1-26
工作内容：
1.在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研及医疗行政工作；
2.制度各项医疗规章制度和技术操作规范、流程，督促全院医务人员执行；
3.督查医疗核心及相关制度的落实，督导临床合理用药、合理检查，规范医疗行为。
青山湖区·上海路街道3年以上大专
五险包住员工旅游
1-26
工作内容：
1.在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研及医疗行政工作；
2.制度各项医疗规章制度和技术操作规范、流程，督促全院医务人员执行；
3.督查医疗核心及相关制度的落实，督导临床合理用药、合理检查，规范医疗行为。
青山湖区·上海路街道5年以上大专
五险包住员工旅游
1-26
一、工作内容：1. 在院长、分管院长领导下，负责本科室日常管理工作。
2.根据国家法律法规，和卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调，
做好传染病报卡及慢病报卡的管理、妇幼卫生监测工作。
3． 组织新入院员工的传染病法及公共卫生监测报告培训工作。
4. 做好院内职工职业暴露工作。
5. 负责医院健康教育工作。
