萍乡人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月萍乡人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多萍乡人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网安源虹云医院
安源区1年以上大专
7-23
1、大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高；
2、具有医疗行业管理经验的优先考虑；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
安源虹云医院
安源区1年以上大专
7-23
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
安源虹云医院
安源区不限大专
7-23
职位描述
白班护士
必须要有护士资格证。
主要工作职责：在客服主管的领导下，负责安排初诊顾客会诊前期分诊工作，为复诊顾客安排复诊前期工作，并认真做好全院员工和患者的辅助服务工作。
1、一楼导诊为初诊顾客做好会诊前期准备工作（登记顾客资料，初步分流，安抚等待顾客，增值服务）；为复诊顾客安排复诊前期工作（带领与咨询见面，带领接洽于三楼换药拆线、缴费等）；为进入我院的每一位就诊顾客做好增值服务。
2、三楼导诊为就诊顾客做好解答指引工作外，并在必要时为工作人员做好指引缴费、检查和跟踪等工作，增值服务相关服务工作。
3、医院有重大活动时，负责礼仪接待，迎宾等。
4、完成领导及上级部门交办的其它工作。
不招聘兼职
岗位福利：基本工资2000+绩效，餐补，奖金，节假日休息，福利五险
安源虹云医院
安源区1年以上中专
7-23
岗位职责：
1. 负责食堂的日常运营，包括食材采购、烹饪、餐具清洁等工作；
2. 食品质量和安全，遵守相关卫生标准和规定；
3. 提供优质的餐饮服务，满足员工的饮食需求；
4. 协助管理食堂的财务和库存。
岗位要求：
1. 身体健康，持有健康证；
2. 具备相关工作经验者优先考虑；
3. 熟悉食品安全和卫生知识；
4. 具备良好的团队合作精神和服务意识。
安源虹云医院
安源区1年以上大专
7-23
一、工作内容： 薪资上不封顶，接收退伍军人
二、任职要求：具体面议
三、福利待遇：
四、工作时间：
安源虹云医院
安源区3年以上大专
7-23
薪资面试
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
萍乡市安源区牙博仕口腔门诊部
安源区·后埠街街道2年以上大专
包吃包住
7-23
一、工作内容：负责院内日常行政管理，对院内团队工作目标造成情况进行检查、考评、指导、整改。
二、任职要求：具备一定行政管理、人力资源管理知识，要求执行力强。
三、福利待遇：月休四天、包工作餐、包住。
四、工作时间：8.00－17.30。
萍乡龙琪口腔医院
安源区不限大专
包吃包住年底双薪绩效奖金
7-23
职位详情
1、有医美、口腔、保险、酒店销售岗位工作经验者优先；
2、具备电话沟通技巧、出色的表达能力及技巧，良好的应变能力和解决处理问题的能力；
3、学习能力强，具有良好的个人职业素质及团队合作精神。
莲花县牙博仕口腔门诊部
莲花县·琴亭镇1年以上中专
包住包吃
7-6
职位详情
对来访客人做好接待、登记、引导就诊，及时回访就诊人员，工作热情主动，
工作时间:8.00－17.30，午休至13.30，公休4天，包工作餐，提供住宿。
工作地点
萍乡莲花县盛世名门广兴路
江西省天姿健康管理有限公司
安源区·安源镇5年以上本科
7-2
岗位职责:
1. 负责医疗美容诊所的日常管理与运营
2. 监督医疗美容服务流程，确保患者安全与服务质量
3. 组织团队培训，提升诊所专业技能与服务水平
任职要求：
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 对医疗美容行业有深刻理解，能够提供专业的咨询与服务
3. 注重患者体验，能够处理患者咨询并提供满意解决方案
成业诊所
安源区3年以上大专
7-2
门诊运营型店长：
1，具有3年以上门诊/诊所/健康管理中心全局的管理经验，或大型酒店、餐饮、银行、物业等窗口型服务机构的管理经验，或连锁诊所、医美、美容院的总部区域督导管理经验。
2，具备优秀的服务精神，并具备设计服务型产品、体验流程的能力和经验。
3，自驱力强，能快速学习掌握各种新知识，掌握门诊管理的各模块、各种产品、各种信息工具。
4，优秀的管理者，有强大的凝聚力，利他型人格，擅长培训、驱动和成就团队。
岗位职责：
1，带领团队进行多科室管理，和领导共同打磨科学的运营体系。
2，处理门诊日常医疗、经营事物，以及投诉、应急和公共关系，并对接政府部门。
3，协调销售部和其他部门的营销资源调动、产品设计和服务设计。
4，研究新项目的落地执行流程和优化。
5，主持召开日常经营管理会议，并设计内部培训课程。
萍乡市第二人民医院
安源区·丹江街街道大专
编外
已结束
厚德堂中医诊所
安源区1年以上不限
4-25
工作内容：
1、执行日常后勤支持任务，确保药房运营顺畅；
2、参与处理财务相关事务，包括票据申请与管理；
3、协助完成税务申报相关工作，确保税务合规性。
岗位要求：
1、具备良好的组织和协调能力；
2、能够独立处理后勤相关事务；
3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作。
上栗县疾病预防控制中心 VIP
上栗县本科
事业编制只招应届
已结束
萍乡市湘东区疾病预防控制中心 VIP
湘东区·湘东镇本科
事业编制
已结束
萍乡市疾病预防控制中心 VIP
安源区·安源镇本科
事业编制
已结束
萍乡仁心健康管理有限公司
安源区·安源镇2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-13
大专以上学历，积极外向，有良好的沟通能力，有销售或者销售管理经验，市场营销相关专业优先。
工资构成：基础工资3000-4000元/月+绩效+提成
岗位职责：
1、 部门战略规划
1.1 根据市场部整体战略，制定大客户部的年度和季度工作计划。
1.2 设定部门销售目标，并分解到各个销售团队和个人。
1.3 监控市场动态，及时调整部门战略以应对市场变化。
2、 销售策略监督与执行
2.1 负责大客户部团队成员的管理，工作安排，抓好工作落实；
2.2 监督销售策略的执行情况，完成销售目标。
2.3 根据市场变化对销售策略进行定期评估和调整，提出合理化整改建议，以提升销售效率
和客户满意度。
3、客户关系维护与拓展
3.1 建立团检单位客户档案，与重要客户保持密切沟通，了解其需求变化，提供个性化的服
务方案。
3.2 拓展新的客户资源，增加部门的客户数量和销售额。
3.3 VIP 客户反馈收集，及时解决处理并向客服部反馈，处理客户投诉和疑问，使客户
体验的持续优化。
4、数据分析与决策支持
4.1 收集和分析销售数据、市场反馈和竞争对手动态。
4.2 定期对部门业绩进行评估和分析，为市场部提供决策支持。
4.3 根据数据分析结果，提出改进建议和优化方案，推动部门业绩的持续增长。
巫先生
投递了萍乡矿业集团有限责任公司总医院 的 病案编码员 职位
2025-7-24
焦先生
投递了萍乡矿业集团有限责任公司总医院 的 预防保健科副科长 职位
2025-7-24
陈女士
投递了萍乡矿业集团有限责任公司总医院 的 病案编码员 职位
2025-7-24
陈先生
投递了萍乡矿业集团有限责任公司总医院 的 病案编码员 职位
2025-7-24
刘先生
投递了萍乡矿业集团有限责任公司总医院 的 预防保健科副科长 职位
2025-7-24
