九江人事-行政-院办招聘

一、工作内容：前台接待医保刷卡管理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：面议

岗位职责： 1、制定并实施养老院的整体运营策略和服务标准，监督日常运营，确保服务质量和安全。 2、领导并激励团队，包括护理、餐饮、后勤等部门，提升团队专业技能和服务意识。 3、策划并组织适合老年人的文化娱乐活动，丰富长者精神生活。 4、建立并维护与长者及其家属的良好沟通机制，处理相关投诉和建议。 5、监督财务管理，合理控制运营成本，提高运营效率。 6、与政府部门、社区、医疗机构等外部机构建立良好合作关系，拓展资源。 7、定期评估养老院的运营状况，制定改进措施，推动持续改进。 任职要求： 教育背景： 大专及以上学历，社会工作、护理学等相关专业优先。 工作经验： 至少5年以上养老、医疗或相关行业管理经验，有成功管理大型养老院经验者优先。 专业技能： 熟悉养老行业政策法规，具备出色的组织协调能力和决策能力。 人文素养： 强烈的责任心，富有爱心和耐心，擅长与人沟通，具备良好的人际交往能力和冲突解决技巧。 领导力： 能够带领团队，激发团队潜能，促进团队合作。 认证资格： 持有相关养老管理、护理管理等职业资格证书者优先。

一、工作内容： 财务2名 二、任职要求：能独立操作电脑 三、福利待遇：3K-4K 具体薪资面议 四、工作时间：正班

一、工作内容：对医务科熟悉文件各方面 二、任职要求 三、福利待遇：8000-15000 四、工作时间：八个小时

一、工作内容：对医务工作熟悉、医院文件、医院年检 二、任职要求：工作能力强， 三、福利待遇：工资8000—18000 四、工作时间： 一天八个小时，一个月休息四天

一、工作内容： 二、任职要求：有独立运营过一级二级医院者优先，合作模式多样。 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1、形象好、气质佳、中专以上学历 2、有医护背景及前台工作经验者优先 3、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

岗位职责： 1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息； 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并执行； 3、独立完成广告策划、品牌推广的撰写，并能独立操作公司微信、易企秀等线上媒介和线下单页、宣传单、海报的文案策划工作； 4、协调公司内部的运作实施，并参与产品推广的效果评估，提出改进方案； 5、负责对市场活动的把控工作。 任职资格:： 1、市场营销管理类相关专业专科以上学历； 2、一年以上医疗企划类工作经验； 3、的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 5、有组织实施经验，指导、落实活动的执行，有成功的策划案例者优先； 4、的组织、协调、沟通、人际关系处理能力和团队合作精神； 5、具备良好的执行力和抗压能力。

1、具有产品市场专员从业经验者优先； 2、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 3、良好的职业素质和敬业精神。

1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 4.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助院办做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7.负责组织实施临时性院外医疗任务。 8.检查督促各科室、部门工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工 作。 9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 10.抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 11.配合做好院办的相关工作及院领导交代的其他临时性工作。