九江人事-行政-院办招聘

1、具备管理经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；

一、工作内容：对医务工作熟悉、医院文件、医院年检 二、任职要求：工作能力强， 三、福利待遇：工资8000—18000 四、工作时间： 一天八个小时，一个月休息四天

一、工作内容：前台接待医保刷卡管理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：面议

一、任职要求：二级以上综合医院管理经验，有主治及以上职称 二、医疗业务能力强，能够独立管理一家综合性医院

一、职位概述 我们正在寻找两位有激情、有抱负、具备专业医疗素养和管理能力的合伙人加入我们的诊所/门诊部/医院。作为合伙人，将与我们共同打造一个以患者为中心、提供优质医疗服务的专业平台，并且我们平台以“汉章针刀”医疗技术为本，48年专注慢性软组织损伤引起的各类疾病，并致力于疼痛领域疾病的精准诊断、精准治疗和科学康复，塑造中国疼痛行业典范，向大健康医疗产业标杆平台迈进。加入我们将实现共享收益，共创未来，共同为一份可传承的伟大事业而努力成长、奋斗。 二、岗位职责 1. 参与诊所/门诊/医院的战略规划和决策制定，为诊所/门诊/医院的发展提供前瞻性的建议和方向。 2. 负责医疗团队的组建和管理，招募、培训和激励优秀的医护人员，保障医疗服务的质量和安全。 3. 协助拓展医疗市场，提升诊所/门诊/医院的知名度和美誉度，吸引更多患者前来就诊。 4. 参与诊所/门诊/医院的日常运营管理，包括财务管理、物资采购、设备维护等方面，确诊所/门诊/医院的高质量运转。 5. 与其他合伙人密切合作，共同解决诊所/门诊/医院发展过程中遇到的问题和挑战。 三、任职要求 1. 医学相关专业至少大科及以上学历，具有丰富的临床经验和专业技能。 2. 具备良好的管理能力和团队合作精神，有医疗团队管理经验者优先。 3. 对医疗行业有深刻的理解和热情，有创业精神和创新意识，懂得股权价值。 4. 具备较强的市场开拓能力和商业敏感度，有医疗市场拓展经验者优先。 5. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者、医护人员和合作伙伴建立良好的关系。 四、福利待遇 1. 成为诊所/门诊/医院的合伙人，共享诊所/门诊/医院的收益和发展成果。 2. 提供具有竞争力的薪资待遇、绩效奖金和股份。 3. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，有望晋升为公司总部的核心股东/骨干。 4. 提供专业的培训和学习机会，不断提升个人的专业素养和管理能力。 5. 享受舒适的工作环境和良好的团队氛围。

1、熟练使用办公软件 ,熟练使用操作办公自动化设备  2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强 积极主动执行交办工作，效率高  3、有团队合作精神，有行政文员工作经验优先 4、具有一定的文字功底

①、档案管理或医疗信息管理专业，大专或以上学历。 ②、持编码证或国际疾病分类和手术操作分类培训合格证。 ③、了解临床诊疗流程及规范，了解病案管理的相关法律及规范 。 ④、规划，组织并建立医院的病案管理系统，制订病案管理的规章制度，医院的病案管理工作符合病案管理的相关法律和行业规范。 ⑤、参与设计，修订临床病历表单，医疗记录真实，合理，完整。 ⑥、组织并参与病历检查，做好相关统计资料的整理，分析和报告；合理分配病案资源，对临床业务提供充分有效的支持。 ⑦、落实病案保管制度，病历没有丢失和损毁，医疗信息的保密性。