广西人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年11月广西人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广西人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
广西康宁医疗投资有限公司 VIP
南宁 西乡塘区3年以上中专
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
11-5
一、工作内容:负责血透中心水电及血透设备的维护工作 二、任职要求:中专以上学历、熟悉水电工种以及机械维修的优先 三、福利待遇:月薪4000起 四、工作时间:周一至周六8点-17点
灌阳宏泰精神病医院 VIP
桂林 灌阳县1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-5
详情具体面谈 1.大专及以上学历,相关专业,具有良好的审美,较强的文案功底 2.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性 3.注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神 4.具备良好的数据分析能力、语言文字表达能力、跨团队协作能力 5.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成工作,具备良好的职业素质和敬业精神
灌阳宏泰精神病医院 VIP
桂林 灌阳县不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-5
1、大专及以上学历,行政管理或中文类相关专业 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、文字书写能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4、有相关工作经验者优先

业务员

2K~6K
灌阳宏泰精神病医院 VIP
桂林 灌阳县1年以上初中
11-5
一、工作内容:下乡跑业务 二、任职要求:要求:灌阳县本地人,年龄20一35之间,有业务工作经历,能吃苦耐劳,女姓优先 三、福利待遇:基本工资十业务提成 四、工作时间:每工作8小时,月休四天

前台

2K~10K
广西玉林博医堂医疗服务有限责任公司 VIP
玉林 玉州区1年以上中专
五险8小时工作制无需夜班节日福利绩效奖金
11-5
一、招聘:前台2名 我们是一家大型综合性诊所。凭借良好的医术口碑深得患者信任。诊所氛围融洽,重视员工成长,为大家提供广阔的发展空间和完善的福利体系 。 任职要求 1. 形象气质佳,具有亲和力,年龄在25-45岁之间,女性优先。 2. 中专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等,有一定的数据处理能力。 5. 有销售助理、前台接待等相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 月薪2500元,另有丰厚的绩效奖金。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供系统的培训与晋升机会,表现优秀者可晋升至公司管理岗位。 工作地点 玉林博医堂诊所(江岸路93-6号) 应聘方式:联系人:[顾院长] 电话:18477516658

医保办

4K~6K
南宁葫芦鼎医院 VIP
南宁 青秀区1年以上大专
全勤奖工龄奖绩效奖金包吃节日福利
11-5
具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先

病案

4K~5K
南宁葫芦鼎医院 VIP
南宁 青秀区1年以上大专
全勤奖工龄奖绩效奖金包吃节日福利
11-5
具体面谈 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强 2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 3、有相关工作经验者优先

前台客服专员(接收应届生)

2K~3K
莲塘创美口腔诊所
贺州 八步区不限中专
五险包住带薪年假绩效奖金
11-5
职位详情 对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员名单。 工作地点 贺州八步区莲塘创美口腔诊所2号楼1号

前台文员+五险(接收应届生)

2K~4K
桂林众心堂妙奇口腔诊所 VIP
桂林 叠彩区不限大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游法定节假日三薪
11-5
应聘要求: 1、电脑打字快的!熟练操作办公软件。 2、有亲和力,反应灵活,形象好。 3、沟通能力强,有团队精神。 4、服从上级领导工作安排。 中医部前台工作内容: 1、每日电话回访并记录好,做好预约工作,汇报当日工作情况。 2、负责店内物品库存保管,做好出入库台账。 3、做好前台岗位基础工作内容。
桂林德康中医医院 VIP
桂林 象山区2年以上大专
五险包吃包住
11-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
桂林广济中医医院 VIP
桂林 叠彩区1年以上大专
五险绩效奖金餐补
11-5
薪资待遇面议 两名 根据医院业务发展需要,制定并执行市场营销计划,以保医院品牌和业务在目标市场中的有效推广。 负责线上线下营销活动的策划、执行和监控,包括市场调研、活动策划、推广渠道的选择与管理等,以提高医院知名度和患者满意度。 跟踪和分析营销活动的效果,及时调整策略,以保营销活动的有效性和高 效性。 负责撰写营销项目结案报告,分析活动成果,为医院领导提供决策支持。 与医院内部各部门保持密切沟通,以保营销活动的顺利进行,提高患者就医体验。 二、任职要求 具有市场营销、广告或相关专业的大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。 热爱医疗行业,对医院营销工作有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 具备良好的沟通能力和协调精神,能够独立完成营销项目并与其他部门协同作战。 具备一定的数据分析能力和文字表达能力,能够撰写营销方案、活动报告等文案。 具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力,以保营销活动的顺利进行。
桂林广济中医医院 VIP
桂林 叠彩区1年以上大专
五险绩效奖金餐补
11-5
一、招聘人数:1名 二、职位要求: 1、学历:大专以上学历,年龄:25-45岁,预防医学基础,1年以上医保结算和财会工作经验者优先录取; 2、熟练计算机操作,如Word、Excel、Powerpoint等办公软件。 3、具备良好的沟通能力、责任心。 三、薪酬待遇:3500-7000元,入职五险、晋升机会 四、工作时间:月休4天

水电工

3K~4K
桂林广济中医医院 VIP
桂林 叠彩区1年以上中专
五险绩效奖金餐补
11-5
详情具体面谈 1、遵纪守法、爱岗敬业,具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,服从安排; 3、能在本院长期发展,吃苦耐劳,主动服务意识强; 4、有工作经验,证件齐全优先。
桂林德康中医医院 VIP
桂林 象山区2年以上大专
五险包吃包住
11-5
一、工作内容:熟练掌握,办公软件。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

导医

2K~4K
桂林德康中医医院 VIP
桂林 象山区不限中专
五险包吃包住
11-5
招聘导诊待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到。提供五险,包吃包住。
资源县资江脑科医院 VIP
桂林 资源县1年以上初中
五险包住包吃
11-5
一、工作内容:8小时工作制,底薪加绩效, 二、任职要求:身体健康,爱岗敬业。 三、福利待遇:2500-3500 四、工作时间:8小时工作制,月休四天

保安

2K~3K
柳州贰运白沙医院
柳州 柳北区1年以上高中
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制
11-5
详情面议 1、身体健康,有相关经验者优先考虑 2、熟悉安全制度,具备应变能力; 3、良好的亲和力,服从安排。
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
河池 金城江区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
11-5
一、战略规划与执行: 定制分院发展规划与年度计划,并实施。 构建并优化分院管理体系。 二、质量与安全: 强化质量安全体系,防范风险。 提升风控意识,有效应对突发事件。 三、资源效率: 合理调配资源,提升运营效率。 参与设备购置,优化资源配置。 四、服务品质: 提升医疗质量与服务水平,增强客户满意度。 持续改进服务,树立品牌形象。 五、人才与团队: 规范管理,激励员工成长。 培养医护人才,建设企业文化。 任职要求: 1、医学相关专业本科学历,五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验;有二甲及以上医院工作经历优先。 2、专业资质及专业技能要求:以下三项至少符合其中之一: ①医疗专业主治医生及以上, ②护理专业主管师护师以上, ③公共事业管理研究员以上;具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。 3、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神;勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力。
梧州市长洲区大塘街道恒祥社区卫生服务中心 VIP
梧州 长洲区3年以上大专
五险绩效奖金
11-5
有公共卫生的工作经验,热爱本职工作,有创劲的医生.

市场专员

3K~10K
灵山爱尔眼科医院
钦州 灵山县不限不限
五险带薪年假年终分红绩效奖金生日福利
11-5
学历要求:不限学历 岗位职责:1、协助负责进企事业单位、社区、小区、乡村,进行眼健康公益检查、开展眼健康讲座; 2、协助负责跟进有眼疾的适应症患者到院复查,诊治; 3、负责物料的准备、信息登记、现场控制; 任职资格:1、乐于接受市场业务工作; 2、浦北人,会讲本地话者优先。 3、有C1驾驶证会开手动挡汽车,接受外勤上班时间:8:30-17:00 薪资待遇:包吃包住+周末单休+五险一金+提成+年终奖等。综合薪资3000-10000元/月

12345600

广西人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 50% 本科 5%
广西人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占50%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 70% 4-6年 5%
广西人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占70%,4-6年占5%

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