南宁人事-行政-院办招聘

岭南牙科系大型规范口腔医疗机构,区市医保定点单位,因业务规模不断发展,需要招聘库房管理一名 岗位职责: 1、负责仓库物品耗材的进、出库管理（验收、入库、保管、盘点、对账等工作） 2、整理和审核各店交回报表及单据。要求单据齐全，报表与单据、系统相符。 3、应付账款核算，期末与门店、供应商对账。 4、货物的整理和调整位置、环境卫生清洁 5、根据公司要求做好物品分类存放并做好单据处理 6.、完成领导安排的其他事项。 职位要求: 1、具有扎实的会计基础知识 2、中专及以上学历，20-45岁，身体健康，具备良好的沟通能力 3、工作严谨负责，责任心强，服从工作安排 4、有工作经验优先 岗位福利: 月休4天，五险，包中餐 如果你符合上述要求,也不管你是刚走出校门还是有工作经验,岭南牙科都将为你提供技术成长和个人事业长远发展的空间和平台!欢迎垂询,电话，李主任.

具体面谈 1、人力资源管理或相关专业； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

职责概述： 1、规划管理：负责根据公司整体业务规划，制定并监督执行本中心的规划及年度计划，同时组织制定分院管理制度与工作标准，使分院运营的有序性和有效性。 2、医质管理：负责医疗政策制度的宣贯与落实，收集并反馈地方性政策信息；管理医护人员资质，监督体检流程合规性；通过抽查体检结果，监督并指导医疗质量提升；指导学科建设与质控管理，参与并审核体检套餐内容，提升医疗服务质量。 3、人员管理：构建医疗人员考核评估体系，培养优秀医疗人才；组建并管理医疗核心团队，关注并补充医疗人才资源；组织专业培训与学术交流，提升医护人员专业能力，做好管理人才储备。 风险管理：增强医疗团队的风险防控意识，建立健全风控机制；协调处理突发事件、医疗纠纷与投诉，使医疗安全。 4、设备管理：参与体检设施设备的购置工作，提供专业意见，使设备选型符合实际需求。 5、综合事务管理：完成上级领导交办的其他临时性工作任务，使部门工作的规范性和灵活性。 任职要求： 1、医学相关专业本科（全日制）及以上学历，10年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验；有三甲及以上医院工作经历。 2、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。 3、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神；勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力； 4、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，有良好的执行力和全局把控能力； 5、具有一定的文书写作能力。

具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证，1年以上 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

具体面谈 1、相关专业，大专以上学历 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力 3、有相关工作经验，具有较强的沟通协调和处理问题能力

一、工作内容：统筹全院医疗业务（门急诊、住院、医技等），制定年度医疗计划并监督执行。 二、任职要求：面议 三、福利待遇：面议 四、工作时间：行政上班

岗位职责： 1、制度管理：负责协助规章制度的全生命周期管理（制定、修订、监督执行），每月进行体检中心质量评估，提出改善建议及奖惩措施。 2、医疗质量监控：领导体检质量管理，定期分析质量问题，推动改进措施实施；监督重大阳性结果上报，组织医疗质量会议，促进质量持续提升。 3、医疗纠纷处理：组织专家鉴定医疗事故，协助处理重大医疗纠纷，严格公正、及时处理。 4、人员准入与培训：审核关键岗位入职标准，制定并执行医护人员培训计划，提升团队专业能力。 5、完成上级交办任务：完成临时指派的工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，临床医学等相关专业。 2、二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验。 3、职称/资格证书：具备执业资格，中级及以上职称 4、专业知识/技能：掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能；身体健康，恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队领导能力；熟练使用office办公软件。 5、综合能力素质：较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力和人际关系处理能力。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作、电话转接 、提醒预约顾客到店时间 、前台分诊登记工作以及后期回访工作。 2. 信息录入系统 引导患者就诊 对线上线下咨询患者进行解答。 3.负责前台各岗位运作情况（负责公众号、百家、头条、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营及维护。及时掌握和利用新闻热点输出高质量原创内容。加强与用户线上、线下的互动，结合账户粉丝调性策划线上活动，增强粉丝粘性，促进平台拉新转化等），员工仪容仪表、工作纪律、服务质量以及打扫公共区域卫生、秩序、设备完好情况。 4.做好各项患者接待咨询以及回访服务工作。 5.负责人员定期培训、考核，前台的管理和排班，保证诊所正常运营。 6.负责前台收费财务工作，监督日常每日账目统计，做好统计报表并上报。 7.检查模型登记以及收发工作。 岗位福利: 五险、全勤奖、月休四天、工龄奖、包吃、绩效奖、零食下午茶、加班补贴、年终奖。

一、工作内容：1、行政办公室相关事宜 2、协助市场活动 3、病历、医保管理 二、任职要求：全职，有相关工作经验优先，口腔科相关工作优先。 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：9：00—17：00

1、有养老院业务经验优先，社区工作相关专业优先； 2、具有5年以上销售工作经验。 3、良好的沟通能力和拓展能力、积极向上；具有良好组织能力和管理能力； 4、工作严谨细致、责任强、诚实敬业； 5、有养老行业、街道、社区事务工作经验优先； 岗位职责： 1、负责制定工作方案，实现销售目标； 2、负责对市场需求进行分析、制定销售计划和指标； 3、负责带领团队开展渠道，拓展业务； 4、负责维护和拓展销售渠道与客户管理，能够协调处理与各类客户的关系； 5、负责组织开展市场推广和销售活动； 6、负责培养销售团队，提升团队士气，达成公司销售目标。