南宁人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月南宁人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南宁人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
青秀区·新竹街道2年以上大专
五险包吃带薪年假
置顶
一、工作内容及要求: 1、负责挂号、患者口腔咨询、导诊; 2、大专以上学历,护理专业、助产专业; 3、女性,身高158cm以上,形象气质佳; 4、普通话标准,具有亲和力,积极主动,具有良好的沟通表达能力; 5、服务意识强,能够灵活变通的处理问题; 6、两年以上工作经验,有执业护士证。 二、待遇: 1、试用期: ①试用期3个月; ②试用期工资:3000-4000元/月。 2、转正后:工资+各项补贴+奖金,4500元~7000元/月; 3、按国家规定缴纳社保;包工作餐;一周休一天;法定节假日轮休。 三、岗位发展空间: 1、晋升空间:试用期→医务助理→前台主管→客服主管→门诊部院长助理 2、可调动部门:护理部、在线客服部、行政部 3、表现突出可越级晋升
良庆区·良庆镇1年以上大专
五险绩效奖金定期体检生日福利节日福利
2-20
一、工作职责: 1、负责门诊前台客户接待、来诊指引等工作; 2、负责门诊前台电话接听、转接及客户挂号、预约登记、回访工作; 3、负责门诊病例的建档、管理及相关数据的统计和汇总 4、领导交办的其他工作。 二、任职要求: 大专以上学历,形象气质佳,性格开朗、亲和力强; 能熟练使用办公软件,有良好沟通能力及服务意识。医护技药科相关专业毕业或相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇: 月薪3.5-4.5K,五险、用餐补贴、职业培训、定期体检、节日福利、生日福利、年终奖金、员工团建 四、工作时间及地点: 1、每周休一天、法定假日轮休 2、工作地点:南宁五象新区体育中心附近
青秀区·南湖街道1年以上大专
五险年终分红绩效奖金
2-20
一、工作内容:管理运营 二、任职要求:全职 三、福利待遇:休息一天 四、工作时间:八小时
青秀区不限大专
2-20
一、工作内容:负责到院顾客的接待工作;维持大厅的各项秩序。 二、任职要求: 1、大专以上学历,要求163cm以上,形象气质佳; 2、服务热情,亲和力强! 三、福利待遇: 四、工作时间:

司机

2K~4K
良庆区3年以上不限
包住五险绩效奖金包吃
2-20
有相关工作经验优先,工作认真负责,熟悉南宁道路优先
良庆区不限不限
包住五险绩效奖金包吃
2-20
有相关工作经验,其他面议,会驾驶,熟练使用办公自动化软件,懂礼貌 ,工作态度认真负责。
良庆区不限大专
包住五险绩效奖金包吃
2-20
对养老,医养康养有接触和或有社区工作经验者优先

管理院长

10K~20K
良庆区5年以上大专
包住五险绩效奖金包吃
2-20
高薪聘请养老院院长∶ 1.有经验者优先, 2.女士优先,护理、医学相关专业毕业; 3.能在医院长住者优先; 待遇∶具体面议。
青秀区·南湖街道1年以上大专
五险住房公积金包吃周末双休
2-20
岗位要求: 具备血透经营管理经验; 有一定的血透医师、护士资源。 薪资待遇10k-30k。 有意向者可直接致电黄女士,联系电话 工作地址 1.百色市右江区龙翔路龙景一品苑小区2栋1单元102、201、202铺; 2.靖西市城东路宾山商贸城; 3.平果市龙江路39号; 4.贵港桂平市; 5.玉林北流市。

客服

2K~4K
兴宁区·三塘镇1年以上高中
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
2-20
一、工作内容:导诊、接待 二、任职要求:面谈 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:9点-18点
青秀区·新竹街道不限不限
五险绩效奖金
2-20
岗位职责: 1.协助领导处理医院日常运营管理,包括顾客满意度提升、医院工作流程的执行、检查员工工作状态、院内卫生情况、设备硬件的正常使用等。 2.协助领导处理医院内的突发事件。 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,医学类,药学类,护理学等相关专业,有医美及医疗相关管理经验者优先考虑。 2.熟悉使用计算机和日常办公软件。 3.有良好的表达能力和积极的心态,学习能力强,责任心强,抗压能力强,对于上级指令的执行能力强。
青秀区·新竹街道1年以上大专
五险绩效奖金
2-20
1.负责前台各岗位运作情况,员工仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域卫生、秩序、设备完好情况。 2.做好各项患者接待咨询以及回访服务工作。 3.负责人员定期培训、考核,前台的管理和排班。诊所正常运营。 4.负责前台收费财务工作,监督日常每日账目统计,做好统计报表并上报。 5.检查模型登记以及收发工作。 6.前台分诊登记工作以及后期回访工作。
西乡塘区不限大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
2-20
需要有良好的沟通能力和团队协作精神,吃苦耐劳,勤奋敬业,对企业忠诚度高。负责:区内各家医院转诊工作的开发及管理,单位、社区、校园活动的宣传推广、筛查。
横州市·横州镇3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
2-20
岗位职责: 1、在业务院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研工作;负责药剂、医疗用品、医保、功能检查、设备与器械的采购及供应等管理工作; 2、组织拟订有关业务计划,制定并完善管理制度、技术标准、操作常规、服务要求,经CEO、业务院长批准后组织实施;经常督促检查,按时总结汇报; 3、深入各科室,了解和掌握医疗情况;协调科室间的合作关系;组织重大抢救和院外会诊;督促执行各种制度和常规,开展环节与终末质控,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故; 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向CEO、业务院长提出处理意见,负责协调解决医患纠纷; 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核;检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行;组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作;建立完善业务考核和绩效考评体系,负责调配各科轮科人员; 6、熟悉、掌握、传达、落实行业政策及规范要求; 7、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助医疗事务支持,协助办理相应工作; 8、负责医院的教学、科研活动的开展; 9、负责医院病案资料的管理,抓好病案 岗位要求: 1、医疗类或相关专业专科科以上学历;年龄三十岁以上; 2、接受过医院管理等方面的培训; 3、具有医院医务岗位管理经验;熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务; 4、善于协调、沟通,责任心、事业心强; 5、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力强; 6、良好的敬业精神和职业操守,有较强的感召力和凝聚力 薪资待遇面谈,有机会成为合伙人。
西乡塘区不限大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
2-20
岗位职责: 负责医院财务规划管理 任职资格: 1、年龄35-50岁,本科及以上学历,会计等财务相关专业优先; 2、具有财务管理能力,沟通、交流、表达能力强。 3、对企业财务管控,经营发展有分析的能力。 4、爱岗敬业、工作认真负责。
西乡塘区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
2-20
1、大专以上学历,医疗护理专业,财务会计、审计专业毕业,具有医保或财务工作经验 2、熟练使用办公软件,有一定的数据分析能力,良好的沟通能力 3、熟悉医院财务管理或医保工作流程
西乡塘区大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
2-20
岗位职责: 1、 协助医务部主任组织拟订有关业务计划,管理制度、技术标准、操作常规、服务要求,经常督促检查,按时总结汇报。 2、 在主任领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 3、 协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 4、 协助安排临时性院外医疗任务。 5、 协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 6、 处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 7、 做好医疗保险的有关指导和协调工作。 8、 贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。 岗位要求: 医学相关专业,大专以上学历,有意从事医务相关工作者,有相关医务工作经验者优先。
西乡塘区本科
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
2-20
岗位职责: 1、协助CEO制订医院经营计划与目标并组织实施; 2、分管医院的医疗、护理、医技等业务部门的工作, 使医院的经营理念、目标得到贯彻执行;负责医院的医疗、医务、护理、质量、学科建设、教学、科研等工作;按集团的要求,准确、及时有效地完成各项任务,不断进行改革创新,使医院的各项工作**有序地进行; 3、根据医院的实际情况,领导编制医院医疗、护理、医务、科研、培训(教学)年度和中期(3-5年)发展目标和实施方案,经批准后,负责组织实施; 4、负责医院学科的规划和搭建。根据医院医疗、科研、培训(教学)年度和中期(3-5年)发展目标和实施方案的总体规划,指导学科负责人制定详细的学科发展计划。组织实施学科人才梯队的搭建、学术资源的配置工作,并组织对学科建设成效的考核; 5、对医院的医疗质量、技术、诊疗标准的规范、医务、医政、学术(含科、教、研)、护理、院感、行业组织等负责。负责完善医院质量控制管理体系建设,指导、督促、检查医院业务职能科室对质量控制工作的开展;经常深入科室,了解掌握诊断、治疗和护理的情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作。 6、建立完善业务考核和绩效考评体系,督导医疗业务统计和病案管理工作,定期分析医疗指标,定期主持医院业务会议,通报医疗相关情况,采取措施,不断提高医疗护理质量。 7、负责组织全院医护人员的业务技术学习;负责对三级医院的业务指导工作;负责临床教学实习工作。 8、负责领导全院的医学科研工作等; 岗位要求: 1、医学专业本科以上学历、眼科专业副高以上职称,年龄三十五岁以上。 2、接受过医院管理培训。 3、具有二甲以上医院业务管理经验,或具有三甲医院眼科管理经验。 4、有坚实的眼科学理论知识和娴熟的眼科显微手术技巧,熟练掌握一眼专科技能;熟悉现代眼科学进展方向。 5、熟悉医院业务和运营流程,在团队管理方面有较
西乡塘区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
2-20
位职责: 1、 在医院CEO的直接领导下,负责对医院市场部的管理。协助CEO制订医院的经营计划与目标并组织实施,根据医院的经营目标制订和执行年度及各阶段的市场营销计划,负责制定本部门经营投入、各项成本、费用、管理与控制计划(包括广告宣传费用预算),对营销目标负责; 2、 统计各期的经营数据,甄别和放大综合竞争力,为CEO决策当好参谋; 3、分析市场需求,并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案,经批准后及时组织实施; 4、 负责组织、监督媒体广告的形象设计、制作与发布、广告批文的申报等,及时、准确统计各期广告的发布,广告质量并不断提升医院的品牌形象; 5、负责院内营销(宣传品、印刷品、灯箱等)的策划、实施、督导及效果评估; 6、负责互联网营销的策划、实施、督导、效果评估等 岗位要求: 1、广告、市场营销或医院公共事务管理大专以上学历 2、接受过医院业务管理、市场营销、管理技能方面的培训。 3、具有五年以上中型企业市场营销管理经验。 4、熟悉医院业务管理流程及市场营销策划方法手段 5、熟悉各类广告的设计、制作工作流程 6、具有良好的沟通及协调能力、较强的领导能力
横州市·横州镇1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金生日福利
2-20
1、负责对病案进行回收、整理、上架,定期核对 2、督促检查病区三级医师查房制度执行落实情况和病历文书的书写质量 3、根据卫生部门对编码的要求正确的进行疾病和手术操作编码 4、负责病案的信息化管理统计工作 5、根据当地卫生部门要求完成病案信息以及其他医学信息的上报工作 6、负责对病案记录的内容进行质控检 7、公共管理专业或临床专业毕业 请直接投递简历至: hr_hengxianaier@163.om 或直接联系:李女士

12345600

南宁人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 75% 本科 5%
南宁人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占75%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 50% 4-6年 10%
南宁人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占50%,4-6年占10%

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