南宁市兴宁区盛天东郡社区卫生服务站 VIP
兴宁区2年以上不限
4-17
相关专业,有公卫相关工作经验优先,具体薪资待遇面议,有意者可直接电话联系
南宁市兴宁区盛天东郡社区卫生服务站 VIP
兴宁区1年以上大专
4-17
1、公共卫生预防医学相关专业, 2、1年工作经验以上,有上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业,工作认真; 具体薪资待遇面议,有意者可直接电话联系
横州惟康精神病医院 VIP
横州市·校椅镇1年以上大专
五险包吃包住免费停车8小时工作制
4-16
一、工作内容: 主要办公室后勤及院领导工作,要求有一定的写作能力,熟悉电脑文档和表格软件的使用。 二、任职要求: 身体健康,个人品质、沟通协调能力和语言表达能力良好,能够服从工作安排,诚实守信,品行端正,有较强的亲和力、公关能力及独立处置能力。 三、福利待遇: 月休4天,包吃,提供休息场所,五险,薪资面议。 四、工作时间: 早上:8:00--12:00 下午:14:30--18:00
广西杉斯祖医院 VIP
江南区不限不限
五险住房公积金包吃定期体检生日福利
4-16
1.负责血液透析中心客户预约、接待工作 2.为客户介绍中心的各项情况(服务项目、价格、设备、环境、医保政策、医疗团队等) 3.负责建立客户资料、客户联络及服务跟踪,维护客户关系 4.负责前台收银工作,统计收费情况 5.协作中心各项活动的执行 职位要求: 1.护理学、医学类或药学类专业优先,五官端正,身高160CM以上 2.普通话流利,表达清晰 3.热爱客服工作,有责任心,耐心
广西杉斯祖医院 VIP
江南区3年以上不限
五险住房公积金包吃定期体检生日福利
4-16
1.负责公司的财务会计工作; 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 3.分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 5.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理; 6.编制、核算每月的工资、奖金发放表; 7.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符; 8.负责中心医保应收应付对账工作 9.参与护理部盘点工作 10.承办总经理交办的其他工作。

人事

4K~8K
马山城南医院 VIP
马山县1年以上大专
包住包吃绩效奖金五险
4-16
具体面谈 1、人力资源管理或相关专业; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
马山城南医院 VIP
马山县1年以上大专
包住包吃绩效奖金五险
4-16
电话回访预约病人,薪资5000左右 1、专科学历以上,有一定客户服务工作经验或销售经验者优先录用; 2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神。 4、性格要求沉稳、善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

法务

5K~15K
广西屹牙医疗管理集团有限公司 VIP
青秀区·南湖街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金员工旅游
4-16
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、大学本科以上,法律专业,有3年以上企业法务相关工作经验者优先 3、具体薪资面议

人事,行政,公关/政府关系(接收应届生)

3K~5K
宾阳桂宾医院 VIP
宾阳县·宾州镇1年以上中专
8小时工作制五险住房公积金包吃免费停车
4-16
一、工作内容:医院办公室,宣传科 二、任职要求:协助院长管理医院各部门工作 三、福利待遇:五险一金,包吃住 四、工作时间:8:00一12:00,15:00一18:00

医务科

20K~35K
广西美澳妇产医院 VIP
青秀区·中山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
4-16
岗位职责: 1. 制度制定与落实监督:负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各科室进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2. 医疗质量管理:负责公司医疗质量统筹管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各科室月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3. 医疗纠纷、事故处理:组织医疗专家对各科室的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4. 员工准入与培训:负责审核中高级医务人员入职准入要求和任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5. 部门管理:负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 6. 其他工作:根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,临床医学、医政管理等相关专业。 2. 二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验。 3. 职称/资格证书:中级或以上职称。 4. 专业知识/技能:掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能;恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力;熟练使用office办公软件。 5. 综合能力素质:较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力和人际关系处理能力。

院长

30K~50K
广西美澳妇产医院 VIP
青秀区·中山街道15年以上本科
五险住房公积金带薪年假
4-16
1、职位描述: (1)依据医院发展规划和年度发展计划,在总经理的统一领导下,按照分管的范围,组织相关部门、科室,开展医疗、护理、服务工作,并有效的进行成本控制,医院的医疗任务完成。 (2)组织、指导下属各职能部门和业务部门编制规章制度,并进行审核、审批;监督、检查和指导各项规章制度的执行情况,各项医疗工作的有序进行。 (3)深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况;定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。 (4)组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣传工作。 (5)经常深入科室了解患者就诊情况,征求患者意见,督促医护人员不断改进服务,提升患者的满意度。 (6)主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并作出科学决策。 (7)负责医院的新技术、新项目引进与应用,增强医院的竞争实力。 (8)负责医疗业务信息收集、整理及病案统计的管理工作。 (9)承担医疗风险控制与医疗纠纷处理的职责。 (10)根据实际需要在报请总经理批准下组建并管理院内各类专业组织。 2、任职要求: (1)学历:本科以上学历 (2)专业:临床、医学类专业 (3)职称:副主任医师及以上职称 (4)年龄:不限 (5)工作年限:妇、产、儿科临床及管理工作经验; 三级医院医疗副院长、院长5年及以上工作经验; (6)具备较强的医疗管理能力,熟悉医疗业务建设,医疗法律法规、规章制度及医院管理模式; (7)有筹建三级医院医疗相关工作经历者优先考虑。
贵阳柏乐口腔门诊部
青秀区·珠吉街道1年以上初中
五险
4-16
一、工作内容:义齿入单出单,客件跟综 二、任职要求:能运用办公软件 三、福利待遇: 四、工作时间:8小时
贵阳柏乐口腔门诊部
青秀区·南湖街道不限不限
五险
4-16
一、工作内容:会简单的电脑操作,收发快递 二、任职要求:会沟通, 三、福利待遇: 四、工作时间:固定周日休息,8;30-6;00
南宁市青秀区柳沙社区卫生服务站
青秀区·南湖街道1年以上高中
4-16
一、工作内容:(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品学兼优、为人诚实,作风正派。 (二)遵纪守法,无违背党的宗教政策言行,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受审查调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。 (三)具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,有团队协作意识和奉献精神;身心健康,能满足应聘岗位需要。 (四)具有良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳。 (五)有工作经验优先 二、任职要求:有工作经验优先 三、福利待遇:五险 四、工作时间:
宾阳县黎城医院 VIP
宾阳县·黎塘镇2年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
4-16
1、专科以上学历,临床医学、卫生事业管理等相关专业。3年以上二级医院医务科工作经验者优先。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规,擅长医疗质量管理工作及处理医疗纠纷。 3、组织、协调能力强,协助医务科、质控科完成医疗质控,医务方面的管理工作。
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
青秀区·津头街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
4-16
一、战略规划与执行: 定制分院发展规划与年度计划,****团队实施。 构建并优化分院管理体系。 二、质量与安全: 强化质量安全体系,防范风险。 提升风控意识,有效应对突发事件。 三、资源效率: 合理调配资源,提升运营效率。 参与设备购置,优化资源配置。 四、服务品质: 提升医疗质量与服务水平,增强客户满意度。 持续改进服务,树立品牌形象。 五、人才与团队: 规范管理,激励员工成长。 培养医护人才,建设企业文化。 任职要求: 1、医学相关专业本科学历,五年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验;有二甲及以上医院工作经历优先。 2、专业资质及专业技能要求:以下三项至少符合其中之一: ①医疗专业主治医生及以上, ②护理专业主管师护师以上, ③公共事业管理研究员以上;具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。 3、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神;勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力。
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
江南区·那洪街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
4-16
职责概述: 1、战略规划与执行:制定并推动分院发展规划及年度经营计划。 2、制度建设与监督:构建并优化分院管理制度与工作标准,监督执行以维护运营秩序。 3、运营优化与资源调配:使分院质量安全体系有效,合理调配资源以提升运营效率。 4、医疗质量监管:监督医护团队遵守国家医疗规范,保障体检流程合法合规,为体检结果真实准确。 5、客户服务强化:建立并优化服务标准与流程,提升员工服务意识,致力于提升客户高满意度。 6、团队发展与文化建设:构建医疗人员考核体系,实施绩效管理,促进团队成长与企业文化建设。 7、风险防控与应急处理:增强员工风控意识,建立风控机制,有效应对突发事件与投诉。 8、设备管理与临时任务:负责体检设备管理,完成上级交代的各项临时性工作。 任职要求: 1、医疗专业或护理专业中级以上职称,高级职称优先; 2、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神;勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力; 3、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力,有良好的执行力和全局把控能力; 4、具有一定的文书写作能力。

医疗总监

13K~20K
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
青秀区·津头街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
4-16
职责概述: 1、规划管理:负责根据公司整体业务规划,制定并监督执行本中心的规划及年度计划,同时组织制定分院管理制度与工作标准,使分院运营的有序性和有效性。 2、医质管理:负责医疗政策制度的宣贯与落实,收集并反馈地方性政策信息;管理医护人员资质,监督体检流程合规性;通过抽查体检结果,监督并指导医疗质量提升;指导学科建设与质控管理,参与并审核体检套餐内容,提升医疗服务质量。 3、人员管理:构建医疗人员考核评估体系,培养优秀医疗人才;组建并管理医疗核心团队,关注并补充医疗人才资源;组织专业培训与学术交流,提升医护人员专业能力,做好管理人才储备。 风险管理:增强医疗团队的风险防控意识,建立健全风控机制;协调处理突发事件、医疗纠纷与投诉,使医疗安全。 4、设备管理:参与体检设施设备的购置工作,提供专业意见,使设备选型符合实际需求。 5、综合事务管理:完成上级领导交办的其他临时性工作任务,使部门工作的规范性和灵活性。 任职要求: 1、医学相关专业本科(全日制)及以上学历,10年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验;有三甲及以上医院工作经历。 2、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。 3、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神;勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力; 4、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力,有良好的执行力和全局把控能力; 5、具有一定的文书写作能力。
南宁美年大健康体检有限公司江南综合门诊部 VIP
西乡塘区·高新技术开发20年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
4-16
一、职责概述: 1、战略规划与执行:制定并推动分院发展规划及年度经营计划。 2、制度建设与监督:构建并优化分院管理制度与工作标准,监督执行以维护运营秩序。 3、运营优化与资源调配:使分院质量安全体系有效,合理调配资源以提升运营效率。 4、医疗质量监管:监督医护团队遵守国家医疗规范,保障体检流程合法合规,为体检结果真实准确。 5、客户服务强化:建立并优化服务标准与流程,提升员工服务意识,致力于提升客户高满意度。 6、团队发展与文化建设:构建医疗人员考核体系,实施绩效管理,促进团队成长与企业文化建设。 7、风险防控与应急处理:增强员工风控意识,建立风控机制,有效应对突发事件与投诉。 8、设备管理与临时任务:负责体检设备管理,完成上级交代的各项临时性工作。 二、任职要求: 1、医疗专业或护理专业中级以上职称,高级职称优先; 2、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神;勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力; 3、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力,有良好的执行力和全局把控能力; 4、具有一定的文书写作能力。 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 07:30-12:00,14:00-16:30

导医前台(接收应届生)

2K~4K
南宁牙博士口腔门诊部 VIP
兴宁区·朝阳街道不限中专
包吃包住节日福利生日福利家属医疗优惠
4-16
岗位职责: 1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格: 1、 形象好、气质佳、中专以上学历。如果能医药相关专业加分。 2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 上班时间: 两班倒 : 1.早班:8:00-17:00 2.晚班:12:00-21:00

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南宁人事-行政-院办招聘最新投递

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  • 李女士 投递了南宁市和安医院病案 职位 2025-4-17
  • 南宁人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 25% 本科 35%
    南宁人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占25%,本科占35%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 55% 4-6年 10% 6年以上 20%
    南宁人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占55%,4-6年占10%,6年以上占20%

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      •  2006年 101-500人 民营
      • 南宁市粤美医疗用品有限公司
      •  2006年 21-50人 民营

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