桂林人事-行政-院办招聘

一、工作内容：上班时间：8:30-12:00 14:30-17:30，要求初中以上学历，年龄30-50岁， 需要有C1驾照，会开车， 能够熟练 良好的沟通技巧和客户服务意识；.，做事认真负责。需要有耐心，为人诚实可靠； 市场维护相关工作。需要情商高，善于沟通，遇事冷静，果断处理。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：8小时工作制，底薪加绩效， 二、任职要求：身体健康，爱岗敬业。 三、福利待遇：2500-3500 四、工作时间：8小时工作制，月休四天

一、岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责医保办工作； 2、认真学习并熟知医疗保险各种政策、规定，并负责对全院医护人员就医保相关知识进行培训、宣传； 3、做好与上级医保经办（主管）机构的交流、沟通工作，及时反馈医院医保运行中存在的问题，并负责协商给予安善解决； 4、审核参保患者出院病历，发现问题，解实问题； 5、对于上级业务主管部门督察及日常业务检查中出现的问题，及时向相关科室反馈，并给予整改，必要时提请主管领导作出相应处理； 6、按规定日期按时整理好报帐资料及统计报表，并上报有关部门； 7、与财务部共同做好往来帐务工作，做到每笔帐物有记录，及时与医保中心联系沟通返款到帐情况； 8、做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 二、任职要求： 1.熟悉医疗保险相关法律，法规，从事医院医保审批相关工作； 2.医院医保办管理工作经验1年以上； 三、工作时间：8：00-12：00 14：30-17：30

1、大专及以上学历，行政管理或中文类相关专业 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、文字书写能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4、有相关工作经验者优先

详情具体面谈 1.大专及以上学历，相关专业，具有良好的审美，较强的文案功底 2.有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性 3.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神 4.具备良好的数据分析能力、语言文字表达能力、跨团队协作能力 5.勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成工作，具备良好的职业素质和敬业精神

具体面议 待遇：五险和包中餐 还有节日礼品 岗位职责： 1、电话提醒客户就诊。客户就诊期间，提供全程陪同服务，做好术前咨询、术后关怀。 2、通过高品质的服务，提高客户认可度，发掘潜在口腔医疗需求，实现单次客户向长期客户的转化及老带新。 任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的沟通能力、服务意识，亲和力强。 2、有口腔、医美、酒店、客服相关工作经验优先考虑。 3、公司轮休、单休制，工作时间不能接受者，勿投。

1、熟悉操作头条，抖音，朋友圈或其他平台信息流产品，负责信息流广告的投放，效果分析。 2、有一定的数据分析能力，每日，每周，每月要出消费数据报表 3、挖掘客户需求感受，提升广告运营效果，达成合理ROI并提升； 4、账户投放，人群定向的总结与分析，协同优化人员做好信息推广，成本控制精细化 5、对客户广告投放，进行数据整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整投放策略 6.独立搭建账户，并进行后续的优化工作 7.每天能从数据分析哪个环节出的问题，发现问题，解决优化上的问题 任职要求： 1.有信息流投放经验优先，例如抖音、快手、头条、朋友圈等新媒体广告投放 2.具备一定方案撰写能力，投放推广策略，分析数据能力 3.具备良好的沟通协调能力.

任职要求： 1.具有良好的服务和沟通意识，护理、医学、市场营销相关专业优先； 2.执行能力强，具有一定的抗压能力，追求高薪； 3.有销售、市场、咨询相关工作经验者优先； 4.底薪3000+（3-6）个点的业绩提成。 5.有挣钱欲望的联系.

一、临床专业主治医师以上职称，二级以上医院医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验,60岁以下。 二、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 三、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 四、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 五、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 六、具有亲和力、组织协调能力；具有民营医院管理经验者优先。

1.工作内容:售前接待，卡项成交，售后跟进 2.工作要求:具备超强销售能力，服务能力 3.有耐心，有爱心 4.有上进心，有责任心。