岗位内容： 1. 主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店销售目标。 2.? 配合上级部门监督检查，做好与上级监督管理部门沟通工作。 3.? 负责院岗管理工作。 4．监督门店材料损耗管理，管理好门店各种设备的维护。 5.? 监督门店内外的清洁卫生。 6.? 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1．具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案； 2．有较强的团队管理和领导能力，具有较强的店务管理经验；有口腔门诊管理经验者优先考虑； 3.? 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

一、岗位职责： 1、负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作。 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施。 3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务。 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷的。 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作。 6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及省区/集团。 7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题。 8、组织实施全院的教学、培训、继续教育工作；安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责举办和外出学术活动的审批、管理及医院进修人员工作。 9、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求： 1、临床医学相关专业，大专及以上学历，有5年以上二级甲等医院工作经历，2年以上管理经验，中级资格职称。 2、具备专业的眼科知识及常见的疾病治疗知识，熟知临床业务流程，熟悉卫生法律、法规。 3、有较高的沟通能力和信息化能力。 4、熟悉卫生法律、法规，各种常见疾病治疗知识。 5、具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。 6、熟练使用office办公软件。 三、福利待遇： 合伙人机制，限制性股票，带薪年假，五险一金，职称、职务晋升双通道，提供多元化培训及进修机会、员工生日、节假日福利、年度健康体检、提供住宿、员工食堂、通讯补贴。

有管理经验，有医疗行业体检机构管理经验，有职业病诊断机制。 具体薪资面聊。

岗位职责： 1、协助市场部进行公关活动，建立、维护、拓展与客户和社会各界的关系； 2、协助市场主任完成市场部日常工作事务，公司市场发展战略目标的实现 岗位要求： 1、3年以上市场营销工作经验，有过市场管理经验，有医院从业经验者优先考虑。