吉林人事-行政-院办招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

职位详情 岗位职责： 1、负责指定区域的客户的维护与管理、达成销售目标； 2、拜访客户/医生，提供专业服务，建立良好的客户关系； 3、开展学术活动。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上医药销售工作经验，有处方药或医院临床推广经验优先， 2、热爱销售事业，具备一定的抗压能力； 3、沟通能力强，思维逻辑清晰，做事有责任心，有集体荣誉感。 工作时间： 早8点-晚16点30 每周日休，法定节假日休息； 福利待遇： 五险+带薪年休假+底薪+绩效 地址：延吉市天池路阿里郎路美食街 查看全部 工作地点 吉林延边延吉市延吉市阿里郎美食街北入口往南100米

一、工作内容：熟悉全院管理及业务流程及医保DRG懂运营共同发展 二、任职要求：综合性医院科室有老年病 康复及透析科有一定经验者优先 三、福利待遇：面议底薪加绩效 四、工作时间：面议

一、工作内容：熟悉医保政策 二、任职要求：有经验丰富 三、福利待遇：周休一天 四、工作时间：早八晚四

一、工作内容：管理全院工作 二、任职要求：有经验者优先 三、福利待遇：底薪＋绩效 四、工作时间：一周休息一天

工作时间：早8-晚5，周六休息半天，周日休息，法定假日正常休息，有年休假。 任职资格： 1、会计或金融专业本科以上学历，具有注册会计师资格证； 2、有医疗、医药企业财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验优先； 3、熟悉会计、审计、税务、财务、会计电算化业务及相关法律法规； 4、熟悉医院核算软件及全盘财务处理； 5、负责公司的财务人员培训和培养，建立财务高水平团队。 岗位职责： 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。 3、制定公司资金运营计划，对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算。 4、为公司筹集运营所需资金，努力公司战略发展的资金需求，审核公司重大资金流向。 5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估并指导、跟踪，有效进行财务风险控制。 6、具备同银行、工商、税务等部门的协调能力。 7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 8、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

负责企业财务管理日常事务，向董事长、总经理（出资人）定期集中汇报请示工作。 （一）遵守国家、地方、行业各项法律、法规、法令，遵守企业各项规章制度。 （二）在董事长、总经理领导下，负责总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。 （三）负责建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度，开展集团整体会计核算、财务决算、税收筹划、财务信息化管理工作。 （四）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 （五）负责组织财务分析工作，编制各种财务分析报告，提出专业意见，为董事长、总经理财务决策提供依据和支持。 （六）负责公司内部会计、审计和内控制度的建立和监督执行， 完善财务治理、 公司财务控制机制， 对会计人员实施有效管理。 （七）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算，编制公司整体资金使用计划，对公司范围内的资金筹集、资金调度、资金使用实施有效管理。 （八）负责与政府财税部门联系，落实财税政策。 （九）向董事长、总经理提出部门内部人员配置、调动、任用、奖惩意见，经批准后执行。 （十）保守本公司的商业秘密，除法律规定和公司领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露公司的会计信息。 1.大学以上学历，熟悉金融、财务业务及相关法律法规。 ? 2.具有较强的组织、协调、沟通、表达能力和金融、财务、成本控制经验、知识。? 3.事业心、责任心强，清正廉洁。

（一）在财务科长领导下，负责本院的财务会计工作。 （二）掌握并正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度，坚守岗位，做好本职工作。 （三）分析检查财务收支和预决算的执行情况，针对本单位经营管理中存在的问题，及时向领导提出意见和建议，维护财经纪律，抵制不正之风。 （四）负责具体审核和办理财务收支、编制记帐凭证，登记会计帐薄，编制会计报表和办理其它会计事务，并做到及时、准确。 （五）根据职工实有人数、工资标准、审核工资计算表、办理代扣款项，计算实发工资。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历，有会计初级资格以上者优先考虑； 2、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

岗位职责： 1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。深入科室及时了解和掌握各科室医疗技术工作情况，协调各业务科室的工作。 2、制定医疗规章制度，提出调配医疗人员意见、建议报院领导审定，指导、监督及考核直接下属工作，检查各项法律法规及有关规章制度的落实情况及工作计划执行情况，审核本部门各类上报材料及报表内容。 3、负责全院医务技术人员的业务学习、训练和技术考核，不断提高业务技术水平。 4、负责各医联体医院的协调联系工作，负责院外医疗业务来往、会诊、上下级转诊。参加上级卫生行政部门有关会议、准确及时传达会议内容，准确及时作好相关请示报告和接待工作。 岗位要求： 1、具有本专业大专以上学历、十年以上临床经验及业务管理经验。 2、熟知国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度。 3、具有良好的职业道德素质，团队合作精神、有一定的创新性，熟知与本专业密切相关的学科理论知识，熟练掌握外科手术学、内科学、重症监护及治疗学、院前急救医学等知识。 4、能贯彻执行医院的重大决策，能充分调动医、护人员的主观能动性。

一、工作内容：医院医务科工作日常 二、任职要求：能质控病历 三、福利待遇：包吃包住 有五险 有班车 四、工作时间：早8晚4点半