长春市朝阳区万佳医院
朝阳区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
1、负责医院感染控制的日常监督、知道及培训性工作；
2、医疗废弃物的日常管理性工作；
3、消毒供应室的日常事务性工作。
35--50岁之间，二级以上医院护士长经验有限考虑
长春市朝阳区万佳医院
朝阳区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
岗位职能：
1、负责公司内部现金管理，工资发放；
2、负责报销审核、支付；
3、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、财务、会计相关专业统招大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
6、熟练应用财务及Office办公软件。
长春市朝阳区万佳医院
朝阳区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
岗位职责：
1、协助总经理完成日常事务处理，协调医院与集团各公司/院内各部门之间的工作沟通，起到承上启下的作用，并及时汇报给总经理沟通结果；
2、组织总经理参加的相关会议并做好会议记录，对会议发布的决议、决定等文件进行起草和发布；
3、负责整理总经理的各类资料、文件，并报审阅，将审批后的文件归档或转达相关部门处理；
4、根据总经理下达的命令，安排布置各部门的具体工作，督促各部门工作实施、并检查相关部门工作的落实执行情况；
5、协助调查研究、了解企业经营管理情况并提出处理意见或建议，供管理层决策；
6、在总经理授权范围内审批相关文件或费用；
7、负责参与总经理对外联络，来电、来访记录及接待，配合总经理处理外部公共关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上企业总助相关工作经验优先
2、形象气质佳，有组织过大型活动及会议经验优先考虑；
3、思路清晰，有较好的领悟和理解能力，具备良好的沟通及协调能力；
4、执行力强，保密意识强，有责任心和上进心；
5、有医学专业或医疗行业背景优先考虑
长春市朝阳区万佳医院
朝阳区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
一、工作内容：独立负责项目运营，宠物医院负责人优先，薪资面议，需有营销工作经验，有管理经验！ 薪资面议
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
长春市朝阳区万佳医院
朝阳区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
岗位职责：
1.协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作；
2.负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报；
3.协助安排临时性院外医疗任务；
4.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作；
5.处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）；
6.做好医疗保险的有关指导和协调工作；
7.贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
任职要求：
1.文化程度大专以上，具有卫生专业技术职务；
2.熟悉卫生法律、法规；熟悉医务行政管理内容和流程；熟悉医疗规章制度；熟悉医疗质量控制内容和流程，熟悉医疗纠纷的处理流程；
3.有一定的组织、协调和沟通能力，爱岗敬业、勤学向上。
长春市朝阳区万佳医院
朝阳区6年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、6年以上人力、行政、后勤工作经验，3年以上管理岗工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
长春市朝阳区万佳医院
朝阳区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
岗位职责：
1：统筹（体检中心）后勤事务开展（安保、保洁、食堂等）
2：负责对后勤人员内的管理和培训工作
3：负责各办公室的设备设施、用品的供应，定期对办公室相关设备设施进行检查统计，记录损坏或者丢失情况，并根据规定及时补充；
4：负责医院医疗垃圾、医疗**得处理工作；
5：完成领导交给的其他工作。
岗位要求：
1、年龄28-40岁之间，行政管理、企业管理、物业管理等相关专业大专以上学历；
2、具备3年以上医院后勤工作经验，1年以上后勤管理工作经验；
3、熟悉后勤管理的工作流程与管理，具备后勤管理的相关知识；
4、具备良好的组织协调能力；
5、具备良好的沟通能力和计划能力。
长春市朝阳区万佳医院
朝阳区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
岗位职责：
1、体检现场向检客做体检科室指引；
2、体检现场客户分流、等候排号；
3、咨询台接听电话，咨询台接待来访、导检单回收处收检单；
4、档案室报告核收、发放及归纳整理。
任职要求：
1、年龄20-28岁，形象好，气质佳，身高165cm，体重60kg以下；
2、专科以上学历，有护士证；
3、思维敏捷，有良好的语言表达能力、较强的执行力；
4、有耐心，性格开朗，热情大方；
5、熟练使用办公软件，有系统的礼仪培训者优先。
工作时间及休息时间：
早7:20-晚16:30
午休11:30-12:30
每周单休
法定假日正常休息
职位福利：包吃、定期体检、五险一金、不加班、绩效奖金
长春市朝阳区万佳医院
朝阳区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
1、体检现场向检客做体检科室指引；
2、体检现场客户分流、等候排号；
3、咨询台接听电话，咨询台接待来访、导检单回收处收检单；
4、档案室报告核收、发放及归纳整理。
岗位要求：
1、年龄20-28岁，形象好，气质佳，身高160cm，体重60kg以下；
2、专科以上学历，有服务行业（酒店、航空等）工作经验；
3、思维敏捷，有良好的语言表达能力、较强的执行力；
4、有耐心，性格开朗，热情大方；
5、熟练使用办公软件，有系统的礼仪培训者优先。
长春市朝阳区万佳医院
朝阳区3年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
3-14
1、撰写医院各种日常宣传、推广、活动策划等营销文案；
2、负责医院公众号的文案编辑；
3、朋友圈文案的编辑；
4、医院新闻报道文案和活动文案编辑。
任职要求：
1、三年以上工作经验，专科以上学历，广告学、新闻学等相关专业优先；
2、具有较强的文字功底，具有的文案编辑、组织、整理和撰写的能力；
3、具有敏锐的市场洞察力，思维活跃，善于挖掘内容点，热爱文案编辑工作；
4、较强的逻辑思维、沟通能力，富于创新，有较强的执行力和团队合作精神。
吉林友好医院
二道区5年以上大专
五险住房公积金
3-14
1、熟悉医疗管理规范和医疗文本质控标准。
2、有临床或医疗管理、质控工作经验。
3、临床专业或有过二级以上医疗管理工作经验者优先，长白班，免费餐，有保险。
吉林友好医院
二道区5年以上大专
五险住房公积金
3-14
1、负责全院医政管理工作。
2 、熟悉医务、医保、病案的医疗管理标准及内容。
3、对于各项医疗规范要求熟悉。
4、对于病案管理及质控工作熟悉。
5、临床专业或有过二甲综合医院以上工作经验者优先。
吉林友好医院
二道区5年以上大专
五险住房公积金
3-14
1、有过病案管理和质控相关工作经验。
2、熟悉医疗及文本管理要求标准。
3、临床专业毕业者优先，长白班，免费餐，有保险。
吉林友好医院
二道区3年以上大专
五险住房公积金
3-14
1、熟悉医疗文本及病案书写、质控等相关工作。
2、有临床或医疗管理、质控工作经验。
3、临床专业毕业优先，长白班，免费餐，有保险。
吉林友好医院
二道区3年以上不限
五险住房公积金
3-14
1、负责医院后勤维修工作。
2、水暖维修技术熟练，踏实认真。
3、免费餐，有保险。
吉林友好医院
二道区10年以上大专
五险住房公积金
3-14
1.熟悉长春市内路况，对小区情况了解
2.驾驶技术精湛，责任心强
3.供吃，有保险，有夜班
吉林友好医院
二道区3年以上不限
五险住房公积金
3-14
岗位职责：
1.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导；
2.协助完成医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施；
3.协助完成医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会报告；
4.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等进行监测；
5.协助完成检查、监督医院传染病疫情登记、报告，杜绝缓报、漏报。
6.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；
任职要求：
1、有二甲综合类医院工作经验
2、了解院感相关政策法规
3、熟练上报院感相关数据
工作时间：
早八晚五 周休一天 五险 有食堂
吉林友好医院
二道区1年以上大专
五险住房公积金
3-14
1、电脑操作熟练，有过医疗收银经验者优先。
2、热情亲切，踏实稳定。
3、倒夜班或长白班面议，免费餐，有保险。
吉林友好医院
二道区3年以上本科
五险住房公积金
3-14
工作内容：
1、负责医务科的日常管理工作，que保医疗活动顺利进行；
2、监督医疗质量与安全，处理医疗事务相关问题；
3、协调医疗团队成员，提升诊liao效率和服务质量。
任职资格：
具备良好的组织协调能力，沟通能力强，对医疗行业有深刻理解，能够在压力下保持专业态度。
吉林友好医院
二道区3年以上大专
五险住房公积金
3-14
工作内容：
1、负责医疗保障相关事务的处理与管理；
2、参与医疗服务流程的优化与执行；
3、que保医疗文档的准确性与及时更新
4、了解zui新医保政策
任职资格：
具备良好的组织能力，注重细节，能够处理多任务并保持gao效；
具有出色的人际交往能力，能够与团队和患者建立良好关系；
对医疗行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。
