吉林人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月吉林人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多吉林人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网吉林市船营区蓬熙堂中医馆（个体工商户）
船营区1年以上大专
10-23
岗位职责：
1、构建并维护社群结构，提升社群活跃度和用户粘性；
2、策划并执行社群活动，增强社群成员参与感和归属感；
3、收集并分析社群反馈，为中医馆的产品和服务提供优化建议；
4、与社群成员保持良好互动，解答疑问，提升品牌形象；
任职要求：
1、熟悉社群运营工具和方法，具备出色的线上沟通技巧；
2、对中医药文化有一定了解，能够结合中医馆特色进行内容创作；
3、具有较强的活动策划能力和创新思维，能够吸引新用户并维系老用户；
4、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。
吉林市船营区德仁口腔门诊部
船营区1年以上大专
10-23
工作内容：
1、接待来访客户，提供优质服务体验；
2、负责日常前台行政工作，保持接待区域整洁有序；
3、协助处理客户咨询，提供相关信息支持。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、能够有效处理前台日常事务；
3、具有相关工作经验，能够快速适应工作环境。
吉林市疾病预防控制中心（吉林市卫生监督所）
昌邑区硕士
免笔试
10-19
吉林市第二人民医院（吉林市肿瘤医院）
昌邑区硕士
免笔试
10-19
吉林高新区众联医院
丰满区·江南街道1年以上中专
包住
10-16
一、工作内容： 具体面议
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
吉林高新区众联医院
丰满区·江南街道不限不限
包住
10-16
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
吉林高新区众联医院
丰满区·江南街道不限不限
包住
10-16
岗位要求：有相关工作经验，有意向可来电具体洽谈
吉林市北华朝日眼科医院
船营区不限不限
9-24
岗位要求：负责招待进院患者，为患者提供登记，引导，咨询，分诊等服务；对意见，投诉，建议进行分类与统计，并将分析情况定期向上级报告；保持一楼整洁，安静，维持秩序，做好院感各项工作；普通话标准，办事沉稳，细心，领悟能力强，性格温顺，有良好的团队合作意识。
薪资：2500元
吉林市北华朝日眼科医院
船营区不限不限
9-24
岗位要求：负责企业的销售和推广工作，通过电话、邮件、会议等方式与潜在客户建立联系，促成销售；开发新客户资源，建立并维护良好的客户关系，及时了解客户需求并提供专业的解决方案。
薪资：面议
吉林市北华朝日眼科医院
船营区不限不限
9-24
一、工作内容：
岗位要求：有运营经验； 熟练运营工作业务；工作踏实，能长期稳定工作。
薪资：2000-4000元
吉林市北华朝日眼科医院
船营区不限不限
9-24
岗位要求：负责医院咨询电话的接打、登记、数据分析；熟悉医院所有的活动内容；对医院环境、业务知识了解并能解答；熟练掌握相关礼仪服务、技巧和沟通能力。
薪资：2400-4000元
吉林省松柏医养服务有限责任公司
永吉县5年以上本科
9-18
一、工作内容：
二、任职要求：要求能跑市场，熟悉市场和运营
三、福利待遇：
四、工作时间：
桦甸惠康医院
桦甸市·永吉街道1年以上大专
9-15
懂业务开展 懂医保结算 具体面谈
1、具有工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
吉林市昌邑区桃子口腔门诊部
昌邑区·新地号街道不限不限
包吃零食下午茶节日福利生日福利
7-19
岗位职责:工作认真 有落实性 有细节！
岗位职责：
1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序；
2. 协助处理公司内外的会议、活动策划与执行；
3. 负责公司员工的招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作；
4. 协助处理公司财务报表的编制、审核以及日常账目管理；
5. 负责公司文化的推广活动，提升公司品牌形象。
任职要求：
1. 工作认真，有较强的责任心和执行力；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 对工作细节有高度的关注，能够处理好日常工作中的各种细节问题；
4. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的数据分析能力；
5. 有较强的组织能力和时间管理能力，能够有效地安排工作，确保工作的高效完成。
吉林市华侨医院
丰满区10年以上大专
6-30
岗位职责:
1. 负责医务质量管理科的日常管理工作，确保医疗服务质量
2. 组织实施医院质量管理体系，持续改进医疗流程和标准
3. 监督医疗团队，确保医疗活动符合法规和医院政策
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理科室运作
2. 拥有较强的组织和领导能力，能够引导团队成员提升工作效率
3. 具备良好的问题解决能力，能够在医疗质量管理中遇到挑战时作出迅速决策
吉林市德康中医院
船营区不限不限
6-24
1.会计相关专业
2.具备全面的财务专业知识、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
3.有医院行业财务相关经验者优先考虑。
吉林市德康中医院
船营区不限不限
6-24
1.普通话标准，语言表达能力强，具备亲和力及应变能力。?
2.熟悉医院布局和科室分布，能快速引导患者就医。??
3.熟悉挂号、缴费、取药等流程，能协助完成基本医疗服务
吉林市德立联合口腔医院
船营区·青岛街道3年以上大专
五险带薪年假工龄奖绩效奖金无需夜班
6-23
岗位职责:
1. 组织和管理医疗团队，确保医疗质量和服务质量；
2. 监督医疗活动，确保符合医院规定和标准；
3. 参与医院管理层，为医疗政策和程序提供建议；
4. 负责医疗团队的培训和发展，提升团队专业技能；
任职要求：
1. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标；
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与医疗人员有效合作；
3. 对医疗行业有深刻理解，能够应对紧急医疗情况；
4. 具备较强的判断力和决策能力，能够处理复杂的医疗问题；
5. 注重细节，具备高度的责任心和专业精神。
