延边人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 1. 负责来访客户的接待工作，提供热情周到的服务； 2. 维护前台区域的整洁，办公环境良好； 3. 协助处理日常行政事务，如患者回访、电话接听等； 4. 参与组织会议及活动，做好会务准备工作。 二、任职要求： 1. 专业不限，能用朝语沟通优先； 2. 熟练操作办公软件，具备良好的文字功底； 3. 普通话标准； 4. 具备良好的沟通能力和亲和力，熟悉商务礼仪； 5. 有客服经验者优先考虑。 三、福利待遇：按时开资，不压资、不拖欠工资，提供免费午餐，免费提供工作服； 四、工作时间：早八晚五 周日休息 其他节假日按公司安排休息！

岗位职责： 1. 负责医院医保政策的解读与传达，确保医保工作的合规性； 2. 处理医保报销事宜，包括申请、审核及结算流程； 3. 协助患者办理医保相关手续，解答医保相关政策咨询； 4. 定期汇总医保数据，分析医保使用状况，提出优化建议； 5. 与医保机构保持沟通，及时反馈问题并跟进解决。 任职要求： 1. 医学、护理或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉医保政策及流程，有相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者及医保机构有效沟通； 4. 有较强的组织协调能力和问题解决能力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 1. 负责进行日常结算工作，确保所有财务记录的准确性。 2. 处理和核对各种财务交易，包括但不限于费用报销、账目核对等。 3. 定期检查和解决结算过程中的问题，保证财务流程的顺畅。 4. 与团队合作，完成结算报告的编制和审核。 5. 优化结算流程，提高工作效率，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理问题。 2. 对财务规则有深入了解，能够准确应用于实际工作中。 3. 熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具有较强的数据处理能力。 4. 对工作认真细致，具有较强的责任心和保密意识。 5. 能够在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责： 1、负责医院内各类设施的日常维护与修复，确保水电系统、电梯、空调等正常运行； 2、承担手术室、氧气系统等关键设备的维护保养工作，保障医疗服务的连续性和安全性； 3、监督直饮水、污水处理等环保系统的运行，及时处理突发故障； 4、参与医院改造工程中的水电气监管工作，确保工程顺利进行； 5、响应紧急维修需求，解决物业无法处理的复杂问题，保障医院日常运作不受干扰。 任职要求： 1、具备扎实的电工技术基础，持有相关电工上岗证及操作证； 2、具有5年以上相关工作经验，熟悉医院环境特有的设备和操作流程； 3、能够独立处理高低压配电系统的检查、故障排除及安全隐患排查； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能在压力下保持高效工作； 5、具备一定的应急处理能力，能够在突发事件中迅速做出反应并解决问题。