拉萨人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月拉萨人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多拉萨人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网城关区3年以上大专
五险包吃绩效奖金
1-18
一、工作内容：1.医保报表统计。2.信息维护。3.医保病人的监督管理。4.医保政策的监督。5.接待检查。
二、任职要求：1.医保政策及医疗等相关知识。2.熟悉医院各科室的管理及相关工作程序。3.熟练操作计算机及相应软件。4.沟通能力强，善于处理人际关系。5.3年以上医保工作经验。6.熟悉目前的医保政策及法规，熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医保办工作流程及业务开展。7.良好职业道德，强烈工作责任感，原则性强，执行力强。
三、福利待遇：
四、工作时间：
城关区3年以上大专
五险包吃绩效奖金
1-18
一、工作内容：
1.具有一定经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在科主任领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2.拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务，新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗医务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。4.负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、科主任提出处理意见和改进措施。
5.负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
6.根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。
7.完成科主任交办的其他工作。
二、任职要求：
1.有医疗背景，大专以上学历
2.熟悉医政、医疗法律法规及医疗技术、医教导政策和执行流程。
3.沟通能力佳，能做好日常数据统计、病案料理工作。
4.有医务科工作经验。
三、福利待遇：住交补贴
四、工作时间：
城关区5年以上大专
五险包吃绩效奖金
1-18
一、工作内容：1
二、任职要求：1
三、福利待遇：
四、工作时间：
城关区·两岛街道1年以上中专
五险包吃绩效奖金
1-18
一、工作内容：有一定工作经验，有一定学习能力
二、任职要求：适应的话能长期干
三、福利待遇：
四、工作时间：有夜班
城关区3年以上大专
五险包吃绩效奖金
1-18
一、岗位职责：
1、制度与流程更新优化；
根据公司战略，协助上级落地编写人力资源工作规划并组织实施落地；
负责全公司的制度流程整合与梳理，收集各科室/各部门现有流程、制度、标准等文件，分析制度的适应性，组织评审和完善公司制度流程体系。
确定公司制度管理办法，规范和统一公司公文、制度编写格式。
负责统一发布公司的各项人事制度、规范、通知。
定期检查和优化在执行的制度规范，对过期、失效的制度及时清理。
2、招聘管理；
审核各部门的定岗、定编、定责、定员、岗位工作量分析工作，编制组织设计的标准，组织规范。
建立并维护企业招聘管理体系，指导招聘、面试、甄选与录用工作，不断拓展和优化公司的招聘渠道。
3、绩效管理；
建立并维护企业KSF绩效管理体系，动态组织设计各岗位绩效指标库。
指导公司各部门/科室主任对员工的绩效目标进行分解，绩效指标分解落实到位。
组织统计、分析、总结评估绩效考核结果数据，根据考核结果为员工调配、培训、晋升、调薪、发展等提供依据。
4、薪酬福利；
组织对行业和地区内企业的工资水平、结构、福利等薪酬要素进行调查分析，为薪酬决策提供依据。
建立并维护薪酬福利管理体系，实施动态薪酬管理，使企业、员工共同发展。
管理控制年度薪酬福利总额，控制人力成本。
5、培训开发；
组织建立公司的培训体系，设计员工成长路径。
组织实施公司在职和新员工的培训工作，指导部门级、核心岗位、后备人才等相关培训工作。
组织培训效果评估和转化工作，提升培训效能
6、员工关系管理；
制定并落实员工的入职、离职、晋升、降职、停职、休息休假、纪律等制度，制定相关流程。
组织建立员工基本信息、档案、合同等事务，信息的储存和备查，降低劳动风险。
处理员工关系、纠纷、工伤、劳动仲裁等事宜。
建设畅通的员工沟通与反馈渠道，实施员工成长沟通管理。
7、企业文化；
组织安排公司的年会、员工生日、文体比赛、团建、拓展、节假日给员工发放福利等活动。
二、任职资格：
1、行政、文秘、人力资源等相关专业；有及人力资源管理师证书；
2、熟悉人力资源管理六大模块、组织发展、国家劳动法规知识等专业知识；熟悉国家、地区常用的人事政策、法规。知晓医疗行业的法律法规。
3、能够撰写人力资源方面的规章制度、流程、体系，有一定的法律知识和较强的管理能力。
4、至少 5 年行政及人力资源管理工作经验，其中 1年同行业工作经验， 3 年同等职位工作经验。
5、具有识人能力；统筹能力；协调能力；沟通能力；学习能力；抗压能力。
原则性；团队合作；诚信正直。
城关区·嘎玛贡桑街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：建立、完善员工人事档案的管理，文案处理及考勤，协助办公室主任完成日常行政工作。
二、任职要求：
1、18至30周岁；
2、有一定的公文写作能力；
3、熟练使用各种办公自动化设备；
4、性格开朗，形象气质佳；
5、具有良好的沟通、协调能力；
6、懂得基本的商务礼仪
三、福利待遇：公司提供免费食宿
四、工作时间：上午8:50~12:30，下午15:00~18:20.
城关区·嘎玛贡桑街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：有一定的医院管理经验5年。
二、任职要求：具体的薪资面议
三、福利待遇：包吃包住 五险
四、工作时间：月休4天
城关区·嘎玛贡桑街道1年以上高中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
薪资面议
1.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无犯罪前科；
2.驾龄丰富，身体健康，具有较强的责任心，能胜任本职工作；
3.具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，团结协作，服从管理，热爱岗位。
城关区·嘎玛贡桑街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：
1、熟悉药房收银业务，爱岗敬业。
二、任职要求：
1、有药房收银工作经验者优先。
2、有财务学历优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
城关区·嘎玛贡桑街道1年以上初中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：院内设备设施的维护与修理
二、任职要求：小学以上学历，身体健康、会说普通话、有责任心、做事认真有眼力劲、头脑灵活、工作积极，性格脾气好等，有医院工作经验优先，优秀者可适当放宽年龄。
三、福利待遇：面谈
城关区·嘎玛贡桑街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：一、医院水电检修，协助医疗设备检修维修，二、医院后勤设备维护（病床、桌椅设备、厨具检修）
二、任职要求：55岁以下，中专、高中及以上学历，身体健康，做事积极主动，灵活，责任心强 ，持有电工证优先。
三、福利待遇：单休，节假日福利，团建活动，年假。
四、工作时间：9:20---18:20
城关区·嘎玛贡桑街道1年以上初中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：负责医院救护车辆及行政车辆驾驶，医院车辆停放管理。
二、任职要求：年龄20---45岁，持有C照及以上驾驶证。
三、福利待遇：单休，年休假 ，节假日礼物，团建活动
四、工作时间：9:20---18:20
城关区·嘎玛贡桑街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：协助办公室主任开展工作，开展院办及人事工作。办理员工入职离职调动手续，员工名册管理，考勤数据统计，行政会议记录，员工宿舍管理登记，员工活动福利策划，日常资料保管归档。
二、任职要求：大学专科及以上学历。
三、福利待遇：月工资4000---7000元
四、工作时间：
单休，早9晚6
城关区·嘎玛贡桑街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：负责审核运行病历、出院三日内归档病历，对存在问题进行登记，并监督改正。
二、任职要求：把基础质量、环节质量、终末质量的控制作为工作重点，协助主任落实科室质控方案、目标、措施的奖惩细节，抓好医疗文件书写质量等工作。
三、福利待遇：五险,包吃,包住,带薪年假,绩效奖金,定期体检、周休一天
四、工作时间：上午8:50~12:30，下午15:00~18:20
城关区·嘎玛贡桑街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：医保病人的门诊管理、住院管理、转院管理、特殊检查（用药）审批、超定额非常规病人审批、计算管理等其它与医保工作有关的事情。
二、任职要求：有3年以上医院医保管理经历，熟悉拉萨市相关医保政策，熟悉HIS系统操作，责任心强，为人正直。
三、福利待遇：提供免费食宿+五险+年假
四、工作时间：上午8:50~12:30，下午3:00~18:20
城关区·嘎玛贡桑街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：负责公司成本控制 、核算、分析和考核，审核财务报销、编制财务凭证、审核工资社保计算，复核资金支出，检查并指导收费室和出纳工作。
二、任职要求：大专以上学历，会计相关专业，工作经验3年以上，熟悉中小企业全盘账务处理。
三、福利待遇：12000~15000外加提成。
四、工作时间：
城关区·嘎玛贡桑街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
1、负责全院的日常财务管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
3、制定、维护、改进分管公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、向公司提供各项财务报告和必要的财务分析；
5、负责组织全院的成本管理工作,；
6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，本院利润指标的完成。
7、有过医院财务主任或者财务经理优先。
任职资格：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历；
2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
城关区·嘎玛贡桑街道1年以上小学
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-18
一、工作内容：办公室、病房、走廊、电梯、扶手、门窗等公共区域的卫生清洁 及维护
二、任职要求：小学以上学历，身体健康、会说普通话、有责任心、做事认真有眼力劲、工作积极，性格脾气好等，有医院工作经验优先，优秀者可适当放宽年龄。
三、福利待遇：面谈
城关区不限不限
五险包吃包住带薪年假
1-18
有过管理医保工资经验.富有责任感，细心，耐心。
城关区·两岛街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假
1-18
面议
1、医疗相关专业大专及以上学历
2、认真负责、善于沟通
3、有医院库房管理经验的优先考虑
