白银人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月白银人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多白银人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网白银区1年以上大专
12-27
岗位职责:
1、 制订广告计划,与广告公司开展合作;
2、设计调查问卷,执行市场调查;
任职要求:
1、熟练掌握PS等制图软件;
2、熟练掌握剪映等视频软件;
3、有良好的沟通能力。
白银区3年以上大专
12-27
1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库,员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管。
2、负责公司各项招聘活动的实施、协调和跟进并进行人事数据呈现与分析。
3、统计每月员工考勤及核算薪酬福利等事宜。
4、负责员工社保资料的收集与管理及员工福利的申领、发放工作。
5、协助部门领导制定、执行并完善公司的人事制度与计划及相关的流程。
靖远县不限不限
五险
10-7
有收银经验,前台客服经验者优先
景泰县1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
9-25
1. 招聘人数:若干名2.任职要求:- 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。- 具备 1 年以上财务出纳工作经验,熟悉财务软件和办公软件的操作。- 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德。以上招聘岗位中级优先,党员优先。
白银区3年以上中专
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
8-2
一、工作内容:前台接待,收银,病历管理
二、任职要求:性格外向,能说会道,有销售经验优选
三、福利待遇:面议
四、工作时间:8小时
白银区不限初中
7-17
1.招聘条件:
1)年龄在50周岁以下,身体健康,男女不限;
2)初中学历及以上;
3)言谈举止文明、为人诚实守信、吃苦耐劳、有敬业精神以及能胜任此工作。
2.工作职责:
1)老人居室、楼道等卫生。
3.上班时间:
1)上午:7:00-11:00、下午2:00-17:00。
4.薪资待遇:面议
白银区·人民路街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游定期体检
5-29
年龄:22-45岁;
薪资:3000-12000,大专以上学历;
有销售工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神;
相关行业一年以上工作经验能力突出的,应届毕业生亦可。
白银区不限大专
4-29
职位描述
为满足医院健教部市场持续、快速发展的需要,现白银爱尔医院面向社会招聘市场专员若干名。
任职要求:1.大专或以上学历,市场营销或相关专业;有较强的抗压能力,积极进取,注重绩效!
2.有市场营销相关经验。具有较强的口头表达能力和组织能力。
3.具有较强的分析、沟通和协调力。
4.学习能力强,需了解医院相关病种知识和推广策略及筛查等相关工作。
5.有强烈的责任感和的执行力。
7.完成每月的营收任务。服从领导安排
8.配合运营流程,提高团队工作效率。
你有多大能力,就有多少回报!
只要你有足够胜任该岗位的能力,薪资一定能够满足你的野心。薪资面谈!
白银区不限大专
4-29
为满足医院健教部市场持续、快速发展的需要,现白银爱尔医院面向社会招聘市场专员若干名。
任职要求:
1.大专或以上学历,市场营销或相关专业;有较强的抗压能力,积极进取,注重绩效!
2.有市场营销相关经验。具有较强的口头表达能力和组织能力。
3.具有较强的分析、沟通和协调力。
4.学习能力强,需了解医院相关病种知识和推广策略及筛查等相关工作。
5.有强烈的责任感和的执行力。
7.完成每月的营收任务。服从领导安排。
8.配合运营流程,提高团队工作效率。你有多大能力,就有多少回报!
只要你有足够胜任该岗位的能力,薪资一定能够满足你的野心。薪资面谈!
岗位福利:五险一金,双休加节假日
白银区不限大专
4-29
1、熟知医保农合相关政策,负责政策的咨询与宣传工作;
2、负责制订医院医保农合管理相关制度,并组织实施;
3、对患者医疗保险的资格、检查、治疗等相关工作进行审查审核;
4、承办各医保农合机构相关的医疗保险,根据各医疗保险协议,办理医保农合患者的入院登记、出院审核和结算工作,并上报医保局、农合办备案;
5、负责医保农合患者的结算统计工作;
6、负责医院的医疗保险代报销和配合医疗保险机构的抽查、审核、资料上报等工作;
7、负责对医院医保农合结算和考核相关数据进行统计、分析,并提出整改措施;
8、负责医保价格管相关工作的外部协调;
9、完成上级领导安排的其他工作。
白银区不限大专
4-29
市场经理
职位描述
为满足医院健教部市场持续、快速发展的需要,现白银爱尔医院面向社会招聘市场营销总监1名。
任职要求:1.大专或以上学历,市场营销或相关专业;有较强的抗压能力,积极进取,注重绩效!
2.有丰富的市场营销相关经验,做过大客户业务,拥有一定量的客户资源。具有较强的口头表达能力和医院战略理解力以及组织能力。
3.具有较强的领导、分析、沟通和协调力,具备独立方案策划的能力。
4.学习能力强,需了解医院相关病种知识和推广策略及筛查等相关工作。
5.有强烈的责任感和的执行力。
6.每月制定部门月度营销计划,制定相关营销策略和考核目标。
7.医院下达销售任务的总体负责,并分配给各渠道,监管各渠道完成销售任务。完成每月的营收任务。8.制定合理的运营流程,提高团队工作效率。
你有多大能力,就有多少回报!
只要你有足够胜任该岗位的能力,薪资一定能够满足你的野心。薪资面谈!