一、工作内容： 1.人才信息的数据维护与更新：按照公司业务流程标准，对公司人才信息系统中的人才信息数据进行整理，保持数据的准确性、完整性与及时性，同时通过CC、平台发布职位需求等多种方式不断将符合公司人才标准的的外部人才数据录入公司人才信息系统； 2.人才跟进与寻访：按照公司标准或项目部的具体岗位要求，对公司人才系统中的各专业组人才进行跟进并记录跟进内容，将有意向看机会的人才或符合特定项目要求的人选推荐至项目部； 3.目标客户信息搜集与分析，配合项目经理或独自完成潜在目标客户的前期跟进与开发工作。 二、任职要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，性别不限； 2、过往经验不限，但对沟通协调能力、学习能力、应变能力、执行力和吃苦方面有较高的要求，会通过公司深入的沟通测评来评定； 3、具备以上，且有医学相关专业或人力资源招聘经验或猎头从业经验优先考虑。 三、福利待遇： （一）猎头顾问 1、基本工资：5000元/月； 2、提成：30-50％，后续根据公司发展调整，调整策略为：只往上调，最终达50-70％； 3、节假日福利、每周双休、五险等。 （二）带组组长（组长为内部选拔） 1、个人业绩：同上； 2、团队业绩：自己直管团队总业绩5％+培养一个组长所带团队总业绩的5％（可以培养多个组长）； 3、其他福利：同上。 四、工作时间： （一）上班时间：13：00-晚上22：00； （二）上班地点：天心区劳动西路恒力卡瑞尔中心。 特别说明：因行业属性问题，晚上18：00-22：00是与候选人沟通的黄金时间，介意工作时间的可能不太适合。