咸阳市人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月咸阳市人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多咸阳市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网兴平市·西吴街道1年以上中专
五险住房公积金包吃包住
1-18
具体面谈
1、形象好、气质佳、中专以上学历
2、 有医护背景及前台工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 吃苦耐劳，爱学习，具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
秦都区不限不限
1-18
1、工作经验不限，年龄18-35岁，接受应届毕业生；
2、较强责任心及积极主动的工作态度；
3、吃苦耐劳，执行力强；
4、有无销售经验均可。
秦都区不限不限
1-18
任职资格：
1、工作经验不限，年龄不限，接受应届毕业生；
2、较强责任心及积极主动的工作态度；
3、吃苦耐劳，执行力强；
4、有无销售经验均可。
秦都区不限不限
1-18
一、基本职责
1、保持公共区域整洁：负责大厦内的公共走廊、楼梯、电梯、洗手间等公共区域的清洁，保持环境整洁，地面干净、无垃圾、无污渍。
2、维护室外环境：负责大厦外围的停车场、绿化带、道路、围墙等公共区域的清洁，保持环境整洁，无垃圾、无杂物。
3、定期保洁作业：负责定期对大厦内的玻璃、天花板、灯具等设施进行保洁，持设施干净、无尘。
4、垃圾处理：负责收集大厦内的生活下一篇圾，并将其放到指定的垃圾存放点，定期对垃圾进行清理消毒
旬邑县·太村镇3年以上大专
8小时工作制包住包吃
1-18
岗位职责：
1. 负责医院经营部的日常管理工作
2. 制定并实施经营策略，完成医院经营目标
3. 维护和开拓客户资源，提高医院知名度和影响力
4. 监控医疗服务质量，提高患者满意度
5. 协调医院内部各部门，提高工作效率
岗位要求：
1. 医疗管理、市场营销等相关专业大专及以上学历
2. 3年以上医院经营管理工作经验
3. 具备良好的沟通协调能力和市场分析能力
4. 有较强的团队领导能力和执行力
5. 熟悉医疗行业相关政策和法规
旬邑县·太村镇2年以上大专
8小时工作制包住包吃
1-18
岗位职责:
1.负责医务科的日常管理工作，推动医疗活动顺利进行
2.监督医疗质量与安全，提升医疗服务水平
3.协调医疗团队，优化工作流程，提高工作效率
任职要求：
1.2年以上医务科科长工作经验，1年以上DRG医保付费系统对接管理经验，执业医师；
2.沟通能力强，能够与各部门协调合作
3.对医疗行业有深刻理解，能够应对各种突发状况
旬邑县·太村镇3年以上大专
8小时工作制包住包吃
1-18
岗位职责:
1. 负责医院业务管理，医疗服务质量
2. 组织实施医院战略规划，推动业务发展
3. 监督管理医院日常运营，提升服务效率
任职要求：
1. 55岁以内，中高级职称，3年以上业务院长工作经验，有成功管理民营医院的经验；
2. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。能够有效地解决问题，具备良好的决策能力。
3. 具有持续改进业务流程的能力，追求卓越
杨陵区3年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
1-18
一、工作内容：1、临床或护理相关专业。
2、负责协助科主任开展医疗纠纷处理工作。
3、负责参与医疗质量管理工作。
4、负责协助科主任开展医院医政管理工作。
5、熟悉计算机办公软件。
二、工作时间：7:50-12:00,14:00-17:30
杨陵区5年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
1-18
一、工作内容：1、在院长或副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
2、、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报
3、、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的执行，定期检采取措施，提高医疗质量，严防差错事故查，
4、、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5、、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作，负责配合经营部的各类营销工作。
7、、组织各科之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8、、调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。
二、任职要求：大专及以上学历，5年以上管理经验，
三、福利待遇：五险、年度体检，生日福利，餐补
四、工作时间：
杨陵区3年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
1-18
一、工作内容：病案的复印，上报，质控，管理等相关工作，科主任交办的其他临时性工作
二、任职要求：已婚已育，杨陵本地居住，医疗专业技术人才，有病案室相关工作经验者优先
三、福利待遇：转正后缴纳五险/商业险
四、工作时间：7：50-17：30，中间休息2小时
兴平市·西吴街道不限大专
包吃包住绩效奖金
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
泾阳县·桥底镇不限大专
五险包住绩效奖金包吃
1-18
岗位职责：
1、出院患者随访
2、业务扩展
资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉电脑操作。
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
泾阳县·桥底镇不限大专
五险包住绩效奖金包吃
1-18
职位要求
岗位职责：?
1、在医师指导下完成病历书写，随访等工作
2、根据安排做好病员宣传，普及防病和救护知识；
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、专业；?
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；?
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；?
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
渭城区·渭阳街道6年以上大专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城区·渭阳街道2年以上中专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城区·渭阳街道1年以上大专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城区·渭阳街道3年以上大专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城区·渭阳街道1年以上大专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城区·渭阳街道2年以上大专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杨陵区·杨陵街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-17
一、职位描述
1.负责医院信息化建设、网络安全、正常运行等日常管理工作。
2.按照医院发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划，并按照计划目标组织实施、监督，信息建设与医院的同步发展。
3.掌握医院信息系统运行情况，对医院信息系统安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。
4.及时了解相关法规、政策，及时修正医院信息系统，使医院的信息化建设符合法律法规。
5.负责信息科人才队伍建设，并组织进行业务学习和培训和指导，不断提高工作效率。
6.分析和利用医院信息资源，进行数据分析统计，为医院决策提供数据依据。
7.按照国家和医院有关规定，做好信息保密工作。
8.完成医院安排的信息化其他工作。
二、任职要求
（一）基本条件
1.热爱祖国，政治立场坚定，具备良好品行和职业道德;
2.身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件;
3.具有较强的全局观念、管理能力、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及奉献担当精神;
4.具有良好的敬业精神和职业操守，具有较强的感召和凝聚力。
（二）具体条件
1.学历：本科及以上学历，计算机、医学信息或相关专业， 中级以上职称；
2.年龄40周岁及以下；
3.五年以上医疗信息化工作经验，熟悉医疗行业业务流程、有HIS、PACS或LIS等医疗软件实施相关工作经验。
4.熟悉大型数据库，精通ORACLE/ SQL SERVER数据库，熟悉c#/PB/Delphi开发语言的一种；
5.具有三级医院信息科管理经验者优先；
（三）不符合报名应聘的主要情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.事业单位人事管理需要回避的；
4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求
三、待遇
录用后参照国家事业单位编制，杨凌示范区医院相关人员待遇。
苗女士
投递了泾阳精神病医院 的 收费，药房 职位
2025-1-18
张女士
投递了渭城博林医院 的 医务科,管理院长,行政,文员/前台/秘书,公卫科/院感,医保办 职位
2025-1-18
李先生
投递了渭城博林医院 的 医务科,人事,财务,信息科,文员/前台/秘书,后勤/病案,公卫科/院感,公关/政府关系 职位
2025-1-18
李先生
投递了旬邑惠民医院 的 业务院长 职位
2025-1-18
