重庆市人事-行政-院办招聘

一、工作内容：1. 医疗质量与安全 - 制定并监督执行精神科医疗质量标准和诊疗规范，确保符合国家卫健委及行业要求。 - 牵头医疗质量检查、病例评审和不良事件分析，落实整改措施。 - 监督精神科特殊治疗（如MECT、心理治疗等）的合规性和安全性。 2、业务发展规划 - 制定医院精神科业务发展计划，优化诊疗流程，提升服务能力。 3、学科建设与科研 - 组织申报科研项目，推动精神医学领域的临床研究和技术创新。 - 协调与高校、学会的合作，促进学术交流和人才培训。 4、绩效与效率 - 监控科室运营数据（如门诊量、住院率、平均住院日等），提出优化方案。 - 协调医保、药事管理，确保合理用药和医保合规。 5、应急管理 - 制定精神科突发事件应急预案（如患者自伤、暴力行为等），组织演练。 - 指导高风险患者的评估与干预流程。 6、团队管理 人才队伍建设 - 负责精神科医护人员的招聘、培训、考核及职业发展规划。 - 推动多学科协作（如心理治疗师、社工、康复师等团队整合）。 文化建设 - 强化医德医风教育，关注医护人员心理健康（如职业倦怠干预）。 7、对外协作 跨部门协调 - 与行政、后勤等部门协作，保障医疗设备、药品等资源供应。 - 参与医院高层决策，推动精神科相关政策的落地。 社会合作 - 对接社区卫生机构、残联等部门，建立精神疾病防治网络。 - 参与公共精神卫生宣传，提升医院社会影响力。 8、其他职责 - 定期向院长汇报业务进展，完成上级交办的专项任务（如等级医院评审）。 - 关注精神卫生领域政策变化（如《精神卫生法》更新），及时调整管理策略。 二、任职要求： 1、资质：临床医学/精神病学专业背景，副高以上职称，执业医师资格。 2、经验：10年以上精神科临床经验，3年以上科室管理或医务管理经验。 3、能力：熟悉精神科诊疗规范、医院评审标准（JCI/三级专科医院等），具备较强的组织协调和危机处理能力。 三、福利待遇： 薪酬：15k-25k，包吃住，绩效奖金（与业务增长挂钩）或其它激励方式、五险等 四、工作时间：根据医院情况具体安排。

具体面谈 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力； 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 3、具有医疗行业的从业经验； 4、分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

岗位职责 ? 行政管理：协助制定和完善医院综合管理规章制度，并监督执行。负责医院行政事务的组织与协调，如会议安排、文件收发、档案管理等。 ? 人力资源管理：根据医院发展需求，协助制定人力资源规划，组织人员招聘、培训、考核等工作。 ? 后勤保障管理：管理医院的后勤服务工作，包括设备维护、物资采购、餐饮管理、安全保卫、环境卫生等，确保医院的正常运转。协调各部门之间的工作，提供必要的行政支持和服务，解决工作中的问题和矛盾。 ? 财务管理：协助做好收银，医保对接，财务核算等工作 ?外联工作：和周边乡镇，村委，及各职能部门对接工作。 岗位要求 ? 专业知识与技能：熟悉医院管理相关知识，了解精神科医疗行业特点和相关法律法规优先。具备一定的人力资源管理、行政管理等专业知识，熟练使用办公软件。 ? 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各部门之间的工作，解决矛盾和问题。有较强的计划与执行能力，能够制定合理的工作计划并确保其顺利实施。具备一定的分析和解决问题的能力，能够应对医院管理中的各种突发情况。 ? 素质要求：具有良好的职业道德和责任心，对待工作认真负责，具备较强的服务意识，能够为医院员工和患者提供优质的服务。具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，推动医院管理工作的创新和发展。 执行能力强。驾驶技术熟练。

一、工作内容： 医保办工作职责的文本，熟悉医保管理、政策执行、业务科室监督、与医疗保险经办机构等 二、任职要求：大专及以上学历 三、福利待遇：五险、年假 四、工作时间：上六休一

1年以上工作经验，性格开朗，做事细致，具备基础财务管理知识。 持护士资格证或会计资格证优先。 可招大学财会专业毕业的应届毕业生。

一、工作内容：负责门诊部指引，引导工作 二、任职要求：面容较好，态度和蔼可亲！ 三、福利待遇：五险 四、工作时间：8点到6点

一、工作内容：每月医保报表打印，医保数据分析等 二、任职要求：有医保，医务相关工作经验2年以上 三、福利待遇：五险，包吃住等 四、工作时间：8点到17点30分

岗位职责 1、内勤工作+残联 2、根据市场完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集的分析； 补充说明 1、有保险单位的经验优先考虑； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

一、要求：行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；五年以上相关工作经验；熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识

1.协助总经理做好经营管理，完成工作指标 2.负责日常工作的布置检查，督促执行 3.收集区域内门店问题反馈，做到上传下达 要求：有口腔经验（硬性要求，不符合者勿扰）执行力强，热爱学习，具备良好的沟通表达能力，有理想，热爱口腔岗位，有管理经验优先考虑。 注：此岗位需要初试后总经理复试，无诚意者勿扰，薪资待遇具体面议，单休，早九晚六，五险一金。