重庆市人事-行政-院办招聘

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会计

4K~7K
重庆安苏康复医疗中心有限公司
九龙坡区1年以上本科
绩效奖金五险包吃定期团建餐补
7-13
一、工作内容: 二、任职要求: 1.会计记账报税尽可能熟悉 2.因财务工作不多,另兼行政工作 3.可以学习,但一定要为人正直 三、福利待遇: 四、工作时间:
重庆市秀山县德慈精神病医院 VIP
秀山土家族苗族自治县·溶溪镇3年以上中专
包住包吃定期体检免费停车8小时工作制
7-13
一、工作内容:统管管理院内一切事务 二、任职要求: 有一定医院管理经验 三、福利待遇: 医院包吃住,买五险 四、工作时间:

公卫医生

5K~10K
重庆市秀山县德慈精神病医院 VIP
秀山土家族苗族自治县·溶溪镇1年以上大专
包住包吃定期体检免费停车8小时工作制
7-13
有助理医师资格证书 具体面谈 1、具有执业助理医师资格 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅 3、具有高度责任心、良好的职业道德,严谨的工作态度

行政

5K~7K
重庆市秀山县德慈精神病医院 VIP
秀山土家族苗族自治县·溶溪镇1年以上中专
包住包吃定期体检免费停车8小时工作制
7-13
一、工作内容: 要求:1,有一定管理经验;2,表达沟通能力强;3,思维灵活,学习能力强; 工作内容:管理医院内事务,前期有人带 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

销售(接收应届生)

6K~10K
重庆金药方医学研究有限公司
江北区·观音桥街道1年以上大专
周末双休包住绩效奖金年终分红生日福利
7-12
具体面议 1、对销售工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先
江津区尹兰口腔诊所
江津区·几江街道1年以上初中
员工旅游绩效奖金五险带薪年假年终分红
7-12
岗位职责: 1、负责客户的接待、基本咨询和后续安排引见。为预约客人安排相应的医生、护士,做好团队内部沟通。 2、严格执行公司接待服务规范,做好重要事项记录和传达,不遗漏、延误; 3、负责客户挂号、收银以及会员卡与相关产品服务的推荐。医保收费病历上传报表发送,当日系统账务核对报表制作等; 4、负责客户初诊信息录入,顾客回访、登记等资料分析、整理归档; 5、了解和收集客户的建议和意见并及时反馈给上级领导; 6、负责现场服务环境、按照服务标准为客户提供接待服务; 7、及时、准确接听电话,记录留言并及时转达; 8、做好医院候诊区公共设备的维护和报修; 9、遵守医院的服务礼节,树立医院优质服务及品牌形象。 10、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、形象佳,服务意识强; 沟通能力强,会简单的电脑操作。 底薪+提成+业绩奖+工龄奖+节日福利+五险

文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~5K·13薪
重庆宁益医院 VIP
巴南区·李家沱街道1年以上本科
五险绩效奖金加班补助家属医疗优惠年底双薪
7-12
一、工作内容: 1. 行政管理 日程管理:安排会议、商务活动,预定会议室、交通工具和住宿;协助上级进行日常工作安排,提醒重要日程。 文件管理:收发、登记、归档及文件,保持办公区域整洁;负责公司内外公文办理及档案保密工作。 来访与资产:办公用品采购、库存管理,设备维护及盘点。 2.信息管理 邮件处理:分类转发邮件,回复一般性询问。 电话接听:礼貌转接来电,记录紧急信息。 内部沟通:确保政策变动或通知的准确传递。 3.支持与协助 会议支持:准备材料、记录会议内容、撰写纪要。 项目协助:跟踪进度、收集数据、安排项目会议。 个人事务:处理上及私人事务如预定餐厅等。 4.其他职责 紧急应对:突发事件处理及汇报 团队协作:促进内部沟通与经验分享 技能提升:学习办公软件及行业动态以提供建议 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
重庆宁益医院 VIP
巴南区·李家沱街道1年以上大专
五险绩效奖金加班补助家属医疗优惠年底双薪
7-12
具体面谈 1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格证 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力
重庆宁益医院 VIP
巴南区·李家沱街道1年以上中专
五险绩效奖金加班补助家属医疗优惠年底双薪
7-12
薪资3500 具体面谈 1、中专以上学历,电脑应用熟练 2、待人接物态度和善、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通技巧 3、熟悉服务流程标准化,表达能力良好 4、有良好的职业操守 5、热情、勤奋,具有敬业精神、有亲和力 6、有相关经验优先

行政总监

6K~15K
重庆郭昌毕中医骨伤医院 VIP
涪陵区·崇义街道5年以上本科
五险绩效奖金带薪年假全勤奖工龄奖
7-12
一、要求:行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;五年以上相关工作经验;熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识
重庆郭昌毕中医骨伤医院 VIP
垫江县·桂溪街道不限本科
五险绩效奖金带薪年假全勤奖工龄奖
7-12
岗位名称:医生 招聘人数:24 专业要求:专科及以上。临床医学、中西医临床、中医骨伤、医学影像学 岗位名称:见习本科生 招聘人数:5 专业要求:本科。临床、中西医结合、中医专业 岗位名称:营养医师 招聘人数:1 专业要求:专科及以上。营养医学专业 岗位名称:行政总监 招聘人数:1 专业要求:本科及以上学历。行政管理、企业管理、工商管理 岗位名称:信息科 招聘人数:1 专业要求:专科及以上。计算机及其相关专业 岗位名称:病案室 招聘人数:1 专业要求:本科及以上学历。病案管理及其相关专业
重庆郭昌毕中医骨伤医院 VIP
大足区·浏河镇3年以上本科
五险绩效奖金带薪年假全勤奖工龄奖
7-12
综合办负责人 岗位职责: 1、负责督促、检查公司制度的贯彻执行; 2,协助参与并起草公司发展规划、拟定经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 3,监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。 4,统筹安排公司各项接待工作; 5、建立并完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系建设; 6、负责对外宣传、对外关系协调、对外接待、外勤联络和品牌管理工作; 7、负责行政日常事务处理,起草文稿; 8、公司内部运营管理等相关工作事宜的督促执行。 9、承办公司领导交办的各种临时性任务。 任职要求: 1、人力资源管理或工商管理类相关专业本科以上学历; 2、三年以上行政人事部经理工作经验; 3、较强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,较强的激励、沟通、协调、团队领导能力、文字书写能力; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 5、待遇面议
重庆金成口腔医院管理连锁有限公司 VIP
江北区1年以上中专
7-12
一、工作内容:负责前台接待,电话咨询等 二、任职要求:性格外向,热情开朗,踏实上进,做过销售优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

病案管理干事(接收应届生)

3K~6K
重庆悦民医院
两江新区不限大专
包住带薪年假节日福利定期体检绩效奖金
7-12
1有良好的沟通能力 2医学相关专业 3主要负责病案质控管理+行政干事 工作内容:上传下达、科室沟通、整理资料会议、迎接上级检查 要求:踏实能干、能善于察言观色、灵活应对变化。

医务科

3K~6K
重庆市巫溪县智复精神病医院 VIP
巫溪县·上磺镇1年以上大专
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
7-12
具体面谈 1、临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业,专科或以上学历 2、具备工作经验和熟悉医保政策优先 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
重庆市巫溪县智复精神病医院 VIP
巫溪县·上磺镇1年以上大专
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
7-12
具体面谈 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力; 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 3、具有医疗行业的从业经验; 4、分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
重庆市巫溪县智复精神病医院 VIP
巫溪县·上磺镇3年以上大专
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
7-12
岗位职责 ? 行政管理:协助制定和完善医院综合管理规章制度,并监督执行。负责医院行政事务的组织与协调,如会议安排、文件收发、档案管理等。 ? 人力资源管理:根据医院发展需求,协助制定人力资源规划,组织人员招聘、培训、考核等工作。 ? 后勤保障管理:管理医院的后勤服务工作,包括设备维护、物资采购、餐饮管理、安全保卫、环境卫生等,确保医院的正常运转。协调各部门之间的工作,提供必要的行政支持和服务,解决工作中的问题和矛盾。 ? 财务管理:协助做好收银,医保对接,财务核算等工作 ?外联工作:和周边乡镇,村委,及各职能部门对接工作。 岗位要求 ? 专业知识与技能:熟悉医院管理相关知识,了解精神科医疗行业特点和相关法律法规优先。具备一定的人力资源管理、行政管理等专业知识,熟练使用办公软件。 ? 能力要求:具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调各部门之间的工作,解决矛盾和问题。有较强的计划与执行能力,能够制定合理的工作计划并确保其顺利实施。具备一定的分析和解决问题的能力,能够应对医院管理中的各种突发情况。 ? 素质要求:具有良好的职业道德和责任心,对待工作认真负责,具备较强的服务意识,能够为医院员工和患者提供优质的服务。具备较强的学习能力和创新精神,能够不断学习新知识、新技能,推动医院管理工作的创新和发展。 执行能力强。驾驶技术熟练。
重庆市巫溪县智复精神病医院 VIP
巫溪县·上磺镇10年以上大专
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
7-12
一、工作内容:1. 医疗质量与安全 - 制定并监督执行精神科医疗质量标准和诊疗规范,确保符合国家卫健委及行业要求。 - 牵头医疗质量检查、病例评审和不良事件分析,落实整改措施。 - 监督精神科特殊治疗(如MECT、心理治疗等)的合规性和安全性。 2、业务发展规划 - 制定医院精神科业务发展计划,优化诊疗流程,提升服务能力。 3、学科建设与科研 - 组织申报科研项目,推动精神医学领域的临床研究和技术创新。 - 协调与高校、学会的合作,促进学术交流和人才培训。 4、绩效与效率 - 监控科室运营数据(如门诊量、住院率、平均住院日等),提出优化方案。 - 协调医保、药事管理,确保合理用药和医保合规。 5、应急管理 - 制定精神科突发事件应急预案(如患者自伤、暴力行为等),组织演练。 - 指导高风险患者的评估与干预流程。 6、团队管理 人才队伍建设 - 负责精神科医护人员的招聘、培训、考核及职业发展规划。 - 推动多学科协作(如心理治疗师、社工、康复师等团队整合)。 文化建设 - 强化医德医风教育,关注医护人员心理健康(如职业倦怠干预)。 7、对外协作 跨部门协调 - 与行政、后勤等部门协作,保障医疗设备、药品等资源供应。 - 参与医院高层决策,推动精神科相关政策的落地。 社会合作 - 对接社区卫生机构、残联等部门,建立精神疾病防治网络。 - 参与公共精神卫生宣传,提升医院社会影响力。 8、其他职责 - 定期向院长汇报业务进展,完成上级交办的专项任务(如等级医院评审)。 - 关注精神卫生领域政策变化(如《精神卫生法》更新),及时调整管理策略。 二、任职要求: 1、资质:临床医学/精神病学专业背景,副高以上职称,执业医师资格。 2、经验:10年以上精神科临床经验,3年以上科室管理或医务管理经验。 3、能力:熟悉精神科诊疗规范、医院评审标准(JCI/三级专科医院等),具备较强的组织协调和危机处理能力。 三、福利待遇: 薪酬:15k-25k,包吃住,绩效奖金(与业务增长挂钩)或其它激励方式、五险等 四、工作时间:根据医院情况具体安排。
重庆市巫溪县智复精神病医院 VIP
巫溪县·上磺镇10年以上本科
五险绩效奖金包住包吃8小时工作制
7-12
一、工作内容:1. 医疗质量与安全 - 制定并监督执行精神科医疗质量标准和诊疗规范,确保符合国家卫健委及行业要求。 - 牵头医疗质量检查、病例评审和不良事件分析,落实整改措施。 - 监督精神科特殊治疗(如MECT、心理治疗等)的合规性和安全性。 2、业务发展规划 - 制定医院精神科业务发展计划,优化诊疗流程,提升服务能力。 3、学科建设与科研 - 组织申报科研项目,推动精神医学领域的临床研究和技术创新。 - 协调与高校、学会的合作,促进学术交流和人才培训。 4、绩效与效率 - 监控科室运营数据(如门诊量、住院率、平均住院日等),提出优化方案。 - 协调医保、药事管理,确保合理用药和医保合规。 5、应急管理 - 制定精神科突发事件应急预案(如患者自伤、暴力行为等),组织演练。 - 指导高风险患者的评估与干预流程。 6、团队管理 人才队伍建设 - 负责精神科医护人员的招聘、培训、考核及职业发展规划。 - 推动多学科协作(如心理治疗师、社工、康复师等团队整合)。 文化建设 - 强化医德医风教育,关注医护人员心理健康(如职业倦怠干预)。 7、对外协作 跨部门协调 - 与行政、后勤等部门协作,保障医疗设备、药品等资源供应。 - 参与医院高层决策,推动精神科相关政策的落地。 社会合作 - 对接社区卫生机构、残联等部门,建立精神疾病防治网络。 - 参与公共精神卫生宣传,提升医院社会影响力。 8、其他职责 - 定期向院长汇报业务进展,完成上级交办的专项任务(如等级医院评审)。 - 关注精神卫生领域政策变化(如《精神卫生法》更新),及时调整管理策略。 二、任职要求: 1、资质:临床医学/精神病学专业背景,副高以上职称,执业医师资格。 2、经验:10年以上精神科临床经验,3年以上科室管理或医务管理经验。 3、能力:熟悉精神科诊疗规范、医院评审标准(JCI/三级专科医院等),具备较强的组织协调和危机处理能力。 三、福利待遇: 薪酬:15k-25k,包吃住,绩效奖金(与业务增长挂钩)或其它激励方式、五险等 四、工作时间:根据医院情况具体安排。
重庆涪陵渝济肛肠医院 VIP
涪陵区·崇义街道10年以上大专
五险绩效奖金
7-12
有丰富的医院管理经验,有较强的沟通协调能力,有责任心。有意向者可以到院详细谈。

12345500

重庆各地人事-行政-院办招聘

重庆市人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 45% 本科 30%
重庆市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占45%,本科占30%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 70% 4-6年 5% 6年以上 15%
重庆市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占70%,4-6年占5%,6年以上占15%

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