阳泉人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月阳泉人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占65%),招聘学历不限要求最多,招聘经验不限要求最多,更多阳泉人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

行政主管

3K~10K
盂县2年以上高中
包吃包住带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
行政主管岗位职责: 1.负责医院行政管理工作,制定和优化行政相关的制度和工作流程; 2.组织、协调医院年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理医院所需各项证照; 3.协助管理医院重要资质证件 4.负责医院招聘相关工作及人员档案建立和管理 5.负责协调沟通各部门相关工作

院长

5K~12K
城区·义井街道10年以上本科
包住员工旅游包吃定期体检五险
1-16
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具备医学或相关领域的本科或以上学历; 2、具备10年及以上医疗机构管理经验或同等管理经验; 3、具备优秀的沟通协调、人员管理技能,并能够有效推进项目和计划; 4、具有医疗行业和市场清晰的认识和了解,熟悉医疗质量管理和风险控制。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

业务院长

5K~12K
城区·义井街道10年以上本科
包住员工旅游包吃定期体检五险
1-16
一、工作内容: 二、任职要求: 1、医学或相关领域的本科以上学历; 2、至少10年医疗行业工作经验,其中5年以上在医院管理或担任副院长以上职位的经验; 3、出色的组织、沟通和团队合作能力; 4、熟悉医务、财务和人力资源管理,具有财务指标分析和决策制定能力。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

市场主任

2K~10K
城区·义井街道1年以上大专
包住员工旅游包吃定期体检五险
1-16
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具备医疗市场营销专业背景; 2、具有较强的市场营销策划能力和项目管理经验; 3、具备较强的商业敏锐度、罗辑思维能力和谈判技巧,具备较好的团队合作能力; 4、具有较强的市场数据分析能力和文案撰写能力,了解新媒体运作模式; 5、良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够适应一定的工作压力。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
城区·义井街道2年以上本科
包住员工旅游包吃定期体检五险
1-16
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医疗或相关领域本科以上学历; 2、从事医院管理相关岗位2年及以上,熟悉医疗行业和相关政策法规; 3、具备良好的组织协调能力和沟通协商能力; 4、具有较强的逻辑思维和分析问题的能力; 5、具备一定的应变能力和压力承受能力。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:

会计

3K~8K
城区·义井街道5年以上本科
包住员工旅游包吃定期体检五险
1-16
一、工作内容: 二、任职要求: 1、财务本科及以上学历,中级会计师证书; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强; 3、熟练掌握财务软件的使用方法; 4、具备财务5年以上工作经验,有临床研究或科研成果者优先。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
城区·义井街道3年以上大专
包住员工旅游包吃定期体检五险
1-16
一、工作内容: 二、任职要求: 1、年龄30岁-50岁(优秀者可适当放宽),具有3年以上管理经验,医学、护理专业优先考虑,相关行业从业经验优先考虑; 2、具有经营思维:具有独立运作项目的经验,业务能力强,成本意识强烈; 3、良好的形象及沟通协调能力和团队协作精神; 4、热情、积极,强烈的责任心、进取心和创新思维。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
城区·义井街道不限不限
包住绩效奖金
1-15
岗位职责: 1、进行团体体检渠道拓展,与意向合作单位、集团客户达成协议并开展活动; 2、根据医院市场开拓计划,进行行业目标客户寻访与开发,持续增加目标客户数量; 3、维护客户关系,进行有效的客户回访和管理,促进合作业务开展; 4、加强客户渠道及转介绍的开发,提升医院品牌影响力; 5、协调体检与其他部门的关系,处理好项目开发、维护等运营工作中的紧急事件。 任职要求: 1、有医疗、体检、保险、金融等相关行业工作经验,或有政府、公共机构、企业资源优先; 2、具有较强的沟通能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 3、形象气质佳,性格外向,人品端正、思维敏捷、快速执行的职责素养; 4、熟悉医院、健康体检行业,具备一定的品牌及营销策划能力; 5、具备良好的客户服务意识,能够通过客服工作提升客户服务标准。

导医

面议
城区·义井街道不限
包住绩效奖金
1-15
岗位职责:善于沟通,亲和力强,富于爱心,责任心强,踏实敬业.
城区·义井街道不限大专
包住绩效奖金
1-15
岗位职责: 1、医院患者沟通,了解病况,协调科室(医生)治疗; 2、跟进患者服务,跟踪治疗并做康复回访,及时反馈患者出院后恢复情况; 3、负责患者咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理; 4、负责监控、统计和分析患者服务投诉情况,将信息反馈给医院领导; 5、负责完成患者满意度调查和统计。 任职资格: 1、大专及以上学历,蕞好是医学类专业,普通话标准流利、性格活泼开朗、有良好的人际交往和沟通能力; 2、具有服务意识,责任心强,能承受一定的工作压力; 3、熟悉电脑基本操作,具备基本的图片处理能力; 4、具有高度的工作责任感及较强的服务意识。

保洁员

1K~2K
城区·义井街道不限不限
包住绩效奖金
1-15
一、工作内容:对医院楼层进行清洁,听从组长安排。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

电工

3K~4K
城区·义井街道不限不限
包住绩效奖金
1-15
岗位职责: 1、30-55岁周岁,有维修电工证,熟悉物业水,电维修工作。 2、有驾照,懂维修水,电,物业材料; 3、偶尔要求出车,救护车。 任职要求: 1、熟悉交通法规及阳泉路况,具有良好的驾驶技术和安全,工作积极主动。 2、工作能力优秀者工资可上升。
城区·义井街道1年以上大专
包住绩效奖金
1-15
详情具体面谈 要求:熟悉医保操作流程,医学专业优先,有相关工作经验
城区·义井街道不限不限
包住绩效奖金
1-15
一、智能定位战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导和服务培训。 二、基本要求: 1.加强学习,创新观念。 2.要脚踏实地,求真务实。 3.要有大局意识,团队意识。 4.要有吃苦精神,奉献精神。 三、工作任务: 1.了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场的竞争走势。 2.组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度。 3.撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平。 4.建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析,
城区·义井街道1年以上本科
五险包吃绩效奖金节日福利
1-9
一、工作内容: 二、任职要求:负责院内招聘工作,及领导交待的办公室工作。 三、福利待遇: 四、工作时间:

导医/导诊(接收应届生)

1K~2K
平定县·冠山镇不限中专
包吃包住
1-7
一、工作内容:分诊,导诊 二、任职要求:工作认真,服从领导安排 三、福利待遇:包吃包住 四、工作时间:月休两天
郊区不限不限
10-15
一、工作内容: 1、负责病房或者门诊的卫生打扫和消毒 2、认真负责,工作细心,有耐心 3、有团队合作精神,能够服从领导的安排

收银

2K~4K
城区不限不限
9-29
一、工作内容:收银,对账,销售统计,店内销售 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郊区·大桥经济开发1年以上中专
包吃
9-5
详情面议 1、中专以上学历,会计等相关专业毕业优先;? 2、有相关工作经验者优先;? 3、熟练操作计算机,具备一定的网络知识; 4、较强的沟通与灵活应变能力。
盂县5年以上本科
9-3
岗位职责: 1.负责医院人事工作管理: ①负责医院组织架构的调整; ②负责岗位说明书的编写及完善; ③负责医院员工招聘工作 ; ④负责员工入职工作(入职流程:组织面试,试岗培训,带岗人工作内容及考核,试用期考核); ⑤负责员工晋升工作(确定员工晋升通道,给予员工晋升方法及考核要求) ⑥负责员工离职工作; ⑦负责员工关怀体系搭建; ⑧负责核算薪资/员工档案/社保等工作; 2.负责医院行政工作管理: ①负责医院6S管理工作(医院6S管理的培训、实施、持续考核); ②负责医院企业文化的宣导工作; ③负责医院资料库建立与管理工作 任职要求: 1.人力资源/工商企业管理等相关专业毕业优先,本科及以上学历优先; 2.具备5年以上人事行政主管工作经验优先 3.具备以下必备技能优先: 亲和力(声音/笑容甜美,具备阳光心态,举止得体); 沟通力(语速平稳/态度平和/善于倾听总结); 组织力(会组织开展会议/团建活动/能协调各部门工作) ; 演讲力(具备富有感染力,有激情的演讲能力,能宣讲企业文化); 学习力(热爱学习,具有较高的学习能力或参加过专业技能方面的相关培训);

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 20% 本科 30%
    阳泉人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占20%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 35% 4-6年 10% 6年以上 10%
    阳泉人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占35%,4-6年占10%,6年以上占10%

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