晋中人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2024年12月晋中人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多晋中人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
榆次区不限不限
绩效奖金五险
12-18
1、配合大夫,给患者提供常见病、多发病,慢性病的诊疗服务。包括诊前 沟通、诊中配合、诊后安排等。 2、做好患者沟通工作,解决患者服药过程中遇到的问题。 4、做好患者服务工作。执行患者随访制度,跟踪患者治疗情况;定期调查 患者满意度,并制定措施进行改进。 3、对诊室经营关健指标进行统计分析并解决、提高。 4、严格执行中医适宜技术的诊疗规范,按要求书写中医病历、健康档案。 6、完成领导交办的其它工作

会计

2K~3K
太谷区1年以上大专
五险包吃包住
12-17
一、工作内容: 二、任职要求:1.有工作经验,会计专业。 三、福利待遇: 四、工作时间:

导医

3K~5K
太谷区不限不限
五险包吃包住
12-17
一、工作内容: 1:指引患者就医 2:帮助患者解决问题 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
太谷区·城关镇1年以上大专
五险包吃包住
12-17
要有一定的管理经验,如有意向可面谈,待遇从优。 1、医院管理、临床医学相关专业,大专以上学历; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力; 3、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理; 4、熟练计算机的使用,具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。

业务院长

20K~30K
太谷区·城关镇2年以上大专
五险包吃包住
12-17
诚聘院长,有多年医院运营经验优先,具体面谈。 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。
太谷区·城关镇1年以上大专
五险包吃包住
12-17
1、市场营销等相关专业毕业。 2、能独立开展市场调研、市场推广工作,能吃苦耐劳,执行力强。 4、具有较强的公关、表达与理解能力,积极主动,具团队合作精神,抗压能力强。 5、沟通协调能力,较强的市场洞察力及数据分析能力。 6、有医疗行业工作经验者优先。
太谷区1年以上大专
五险包吃包住
12-17
一、工作内容: 1,医院各类库房管理 2,定期上报需要采购的物品 3,月度物品领取情况汇总 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
太谷区1年以上大专
五险包吃包住
12-17
一、工作内容: 1,负责医保报销相关工作 2,负责完成领导下达的临时工作 3,其它工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

前台

2K~7K
榆次区·安宁街道1年以上大专
解决户口绩效奖金补充医疗保险
11-20
一、工作内容: 二、任职要求:接待病人,安排好病人出诊,复诊时间,礼貌接待 三、福利待遇: 四、工作时间:
榆次区1年以上不限
8小时工作制
11-15
一、工作内容: 二、任职要求:有爱心、有耐心、有责任心 熟练电脑,熟练表格制作 三、福利待遇: 四、工作时间:
榆次区·晋华街道3年以上不限
8小时工作制
11-15
?人事工作涉及的工作模块?包括: ?人力资源规划?:根据公司的发展战略,制定人力资源规划,保公司有足够的人才储备。 ?招聘?:发布招聘信息,筛选简历,安排面试,最终录用合适的人才。 [太阳]培训?[太阳]:组织员工培训,提升员工的技能和素质。 ?绩效管理?:定期对员工的工作绩效进行评估,提出改进建议。 ?薪酬福利管理?:制定合理的薪酬福利制度,激励员工的工作积极性。 ?员工关系管理?:处理员工之间的关系,解决员工之间的矛盾和问题。

会计

3K~6K
榆次区·晋华街道1年以上不限
8小时工作制
11-15
职位描述: 岗位职责:要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,持初级职称证书,有经验者优先,全职,每月调休四天,缴纳五险其他待遇面议!会计必须使用过金蝶软件

业务员

3K~8K
榆次区·晋华街道不限不限
8小时工作制
11-15
一、工作内容: 二、任职要求:市场开发地推拓客电话邀约 三、福利待遇: 四、工作时间:

人事

2K~4K
榆次区·郭家堡乡不限不限
五险住房公积金包吃包住
10-27
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验;
榆次区·郭家堡乡不限不限
五险住房公积金包吃包住
10-27
1、学历不限,3年以上销售行业从业经验; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能; 5、良好的客户服务意识; 6、有线下商务拓展工作经验者优先。
榆次区硕士
合同制
已结束

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山西各地人事-行政-院办招聘

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 45% 本科 5% 硕士 10%
    晋中人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占45%,本科占5%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 50%
    晋中人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占50%

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